美容院養(yǎng)生館用工合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方所經營的美容院養(yǎng)生館工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方所經營的美容院養(yǎng)生館從事________工作。2.乙方的工作地點為甲方所經營的美容院養(yǎng)生館所在地。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的相關規(guī)定，包括加班制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息以及年假等休假權利。具體的休假安排應遵循甲方的相關規(guī)定。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為________元人民幣。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、保密義務乙方應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息等進行保密，不得泄露。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，盡職盡責完成工作。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日注：以上合同僅為模板，具體內容需根據實際情況調整。簽訂合同時請務必遵守相關法律法規(guī)并咨詢專業(yè)人士的意見以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]聯系電話：[甲方公司電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]聯系方式：[乙方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體崗位職責]工作。2.工作地點：甲方公司內。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。2.休息休假：按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月。2.試用期滿后，乙方的基本工資為[基本工資]元/月，加上業(yè)績提成。3.甲方每月[發(fā)薪日期]日左右以轉賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。3.甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，采取必要的防護措施。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.甲方有權對違反規(guī)章制度的員工進行處罰，甚至解除勞動合同。八、保密義務1.乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給第三方。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費的，應支付違約金[違約金金額]元。3.乙方違反保密義務的，應支付違約金[違約金金額]元。十、其他約定事項1.乙方在試用期內不符合崗位要求的，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在試用期內表現優(yōu)秀的，可提前轉正。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.以下空白處為雙方協商補充條款：__________。篇3甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方所經營的美容院養(yǎng)生館工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日二、工作內容與地點1.乙方在甲方所經營的美容院養(yǎng)生館從事____崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方所經營的美容院養(yǎng)生館。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及休假。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守崗位操作規(guī)范和工作流程。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可根據情節(jié)輕重，給予相應的處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方均可依法解除勞動合同。3.本合同的解除或終止，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約金的支付方式和數額按照國家的有關規(guī)定或雙方約定執(zhí)行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充條款。補充條款應與本合同具有同等法律效力。??2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。??十、爭議解決方式：若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。??十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。??甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇4乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________鑒于甲方需要雇傭員工從事美容院養(yǎng)生館的服務工作，乙方愿意在甲方的指導下，履行工作職責，提高服務水平，雙方經友好協商，達成以下用工合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方的美容院養(yǎng)生館從事服務工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點為甲方的美容院養(yǎng)生館，位置為：_________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時，具體安排為：_________。2.乙方享有以下休息休假：每周至少休息_________天。法定節(jié)假日及年假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。其他休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇與福利1.乙方的工資標準為每月_________元，具體發(fā)放時間為每月的_________日。2.乙方享有以下福利待遇：提供食宿。繳納社保。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、規(guī)章制度與勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、服務流程、崗位職責等。2.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時間從事與本職工作無關的活動。3.乙方如有違反規(guī)章制度或勞動紀律的行為，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理。六、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)信息、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為半年至一年），不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務相同的競爭性工作。如有違反，乙方應賠償甲方因此造成的損失。3.甲方應對乙方的保密信息保密，不得泄露給外界。甲方應對乙方的競業(yè)限制予以合理補償。七、違約責任與賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。違約方應承擔的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償金等。具體數額由雙方協商確定。2.乙方在離職后的一定期限內違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金及賠償金。具體數額由雙方協商確定。如給甲方造成重大損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。篇5甲方（美容院養(yǎng)生館）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所，如需調整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有國家法定假期及婚假、產假等帶薪假期的權利。具體假期按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體工資數額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，根據乙方的表現和業(yè)績，甲方有權調整乙方的工資。3.甲方應按時向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。如遇特殊情況需延期支付，甲方應提前告知乙方并說明原因。五、社會保險和福利1.甲方應按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種及繳費比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如過節(jié)費、生日禮物等。具體福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件。乙方應在保證安全的前提下進行工作。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。如因甲方原因造成乙方傷害，甲方應承擔相應責任。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律。如有違反，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理。2.乙方應服從甲方的管理，按時完成工作任務。如因乙方原因造成工作延誤或損失，乙方應承擔相應責任。八、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除或終止合同，應提前一個月以書面形式通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.雙方解除或終止勞動合同時，應辦理離職手續(xù)并結清工資及社會保險費用等相關事宜。如有未了事項，雙方應協商解決。如協商不成，可通過法律途徑解決。九、違約責任及賠償責任1.雙方應本著誠信原則履行本合同。如一方違約，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。具體違約責任及賠償責任按相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在任職期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，如有違反，應承擔相應的法律責任并賠償甲方因此造成的損失。篇6乙方（員工）：姓名：性別：年齡：學歷：專業(yè)：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。二、工作內容和崗位職責1.乙方應在甲方的指導下，依法履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，并保守甲方的商業(yè)機密。3.乙方的工作內容、崗位職責等，應按照甲方的要求進行調整。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內的工資為____元/月，試用期滿后，工資根據乙方的崗位、級別和表現進行調整。2.甲方應按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____小時，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據業(yè)務需要而定。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并享有帶薪年休假等福利待遇。具體休假安排由甲方根據實際情況而定。3.甲方應保證乙方的休息和休假權益，不得隨意安排加班或占用乙方的休息時間。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式按照當地社保部門的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受相應的社會保險待遇，如享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。具體待遇按照當地社保部門的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應保證乙方的社會保險權益，不得隨意停止或降低乙方的社會保險待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的所有商業(yè)機密信息、客戶資料等，都應嚴格保密，不得向外界泄露或私自使用。2.乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)機密信息或客戶資料等。如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。3.甲方應對乙方的保密工作給予支持和保障，如提供保密培訓、簽訂保密協議等。七、違約責任1.甲方和乙方應本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作的，甲方可解除勞動合同并不承擔違約責任。但甲方應提前告知乙方解除勞動合同的原因和依據。3.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可解除勞動合同并要求甲方承擔相應的違約責任。但乙方應提前告知甲方解除勞動合同的原因和依據。4.乙方在甲方工作期間因個人原因給甲方造成損失的應承擔相應的賠償責任。但甲方應提供充分的證據證明損失的存在以及損失與乙方的過錯之間有直接的因果關系。如乙方對損失的發(fā)生有過錯的應承擔相應的過錯責任。如乙方對損失的發(fā)生無過錯的則不承擔責任。如甲方無法證明損失與乙方的過錯之間有直接的因果關系的則不應要求乙方承擔賠償責任。篇7甲方（雇主）：[甲方公司名稱]位置：[甲方公司位置]聯系人：[甲方公司聯系人]聯系電話：[甲方公司聯系電話]乙方（雇員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]聯系方式：[乙方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如：標準工時制、不定時工作制等）。2.乙方每日工作時間為[每日工作時間]小時。3.乙方每周至少休息[每周休息時間]天。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為[試用期工資]元/月。2.試用期滿后，乙方的基本工資為[基本工資]元/月。3.甲方根據經營情況、乙方工作表現及貢獻發(fā)放獎金和福利。4.甲方應在每月[發(fā)薪日期]支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。2.乙方在甲方工作期間，甲方應提供必要的勞動保護和福利待遇。3.乙方患病或非因工負傷時，甲方應給予醫(yī)療期并支付醫(yī)療期工資。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病時，甲方應負責治療并支付工傷津貼。六、勞動合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2