勞動報社筆試題目及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.勞動報社的主要職責是（B）。A.經(jīng)濟報道B.勞動與社會保障報道C.娛樂新聞D.科技報道2.勞動合同中，哪一項不是必備條款？（C）A.工作內(nèi)容B.工作地點C.員工興趣愛好D.工作時間3.社會保險的主要功能是（A）。A.分散風險B.增加收入C.促進消費D.調(diào)節(jié)經(jīng)濟4.勞動爭議調(diào)解的基本原則是（D）。A.以強制手段解決爭議B.優(yōu)先考慮企業(yè)利益C.忽略勞動者權(quán)益D.自愿、平等、合法5.勞動法中的“合理勞動條件”不包括（B）。A.工作環(huán)境安全B.員工個人住房C.工作時間合理D.工資待遇公平6.勞動合同期限分為（C）種。A.1B.2C.3D.47.勞動爭議仲裁的時效期間為（A）。A.1年B.2年C.3年D.5年8.社會保險基金的主要來源是（B）。A.企業(yè)利潤B.個人和單位繳費C.政府補貼D.社會捐贈9.勞動合同中，哪一項不屬于勞動者義務(wù)？（D）A.完成工作任務(wù)B.遵守規(guī)章制度C.維護企業(yè)利益D.參加企業(yè)組織的旅游活動10.勞動報社在報道勞動爭議時，應(yīng)遵循的原則是（A）。A.客觀公正B.偏袒企業(yè)C.偏袒勞動者D.傳播負面信息二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.勞動合同中，哪些條款是必備的？（ABCD）A.工作內(nèi)容B.工作地點C.工作時間D.工資待遇2.社會保險包括哪些險種？（ABCD）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險3.勞動爭議調(diào)解的方式有哪些？（ABCD）A.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)解C.人民法院調(diào)解D.勞動爭議仲裁委員會調(diào)解4.勞動合同中，哪些情況可以解除合同？（ABCD）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者嚴重失職C.勞動者被依法追究刑事責任D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化5.勞動報社在報道勞動新聞時，應(yīng)注意哪些方面？（ABCD）A.客觀公正B.保護當事人隱私C.遵守法律法規(guī)D.尊重事實6.社會保險基金的使用范圍包括哪些？（ABCD）A.支付養(yǎng)老金B(yǎng).支付醫(yī)療費用C.支付失業(yè)金D.支付工傷保險7.勞動合同中，哪些內(nèi)容屬于勞動者權(quán)益？（ABCD）A.工作時間B.工資待遇C.工作環(huán)境D.社會保險8.勞動爭議仲裁的程序包括哪些？（ABCD）A.提起仲裁申請B.仲裁庭組成C.開庭審理D.作出仲裁裁決9.勞動報社在報道勞動新聞時，應(yīng)遵循哪些原則？（ABCD）A.客觀公正B.真實準確C.及時有效D.保護當事人隱私10.勞動合同中，哪些情況屬于無效合同？（ABCD）A.以欺詐、脅迫的手段訂立合同B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.造成對方重大損失三、判斷題（總共10題，每題2分）1.勞動報社的主要職責是報道勞動與社會保障方面的新聞。（正確）2.社會保險的主要功能是增加個人收入。（錯誤）3.勞動爭議調(diào)解的基本原則是自愿、平等、合法。（正確）4.勞動法中的“合理勞動條件”包括員工個人住房。（錯誤）5.勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。（正確）6.勞動爭議仲裁的時效期間為2年。（錯誤）7.社會保險基金的主要來源是企業(yè)利潤。（錯誤）8.勞動合同中，勞動者義務(wù)包括參加企業(yè)組織的旅游活動。（錯誤）9.勞動報社在報道勞動爭議時，應(yīng)遵循客觀公正的原則。（正確）10.勞動合同中，無效合同包括以欺詐、脅迫的手段訂立合同。（正確）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述勞動報社的主要職責。答：勞動報社的主要職責是報道勞動與社會保障方面的新聞，關(guān)注勞動者權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過報道勞動法律法規(guī)、政策動態(tài)、勞動爭議處理等，提高公眾對勞動權(quán)益的認識，推動社會對勞動者的關(guān)注和保護。2.簡述社會保險的主要功能。答：社會保險的主要功能是分散風險，保障公民的基本生活。通過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，為公民提供經(jīng)濟保障，減輕個人和家庭的負擔，促進社會公平和穩(wěn)定。3.簡述勞動爭議調(diào)解的基本原則。答：勞動爭議調(diào)解的基本原則是自愿、平等、合法。調(diào)解過程中，應(yīng)尊重當事人的意愿，保持平等的地位，遵循法律法規(guī)，通過協(xié)商解決爭議，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.簡述勞動合同中，勞動者義務(wù)的主要內(nèi)容。答：勞動合同中，勞動者義務(wù)的主要內(nèi)容包括完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度、維護企業(yè)利益等。勞動者應(yīng)按照合同約定，認真履行工作職責，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)的正常運營。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論勞動報社在報道勞動新聞時應(yīng)遵循的原則。答：勞動報社在報道勞動新聞時應(yīng)遵循客觀公正、真實準確、及時有效、保護當事人隱私等原則。通過客觀公正的報道，真實準確地反映勞動者的權(quán)益狀況，及時有效地傳遞勞動新聞信息，保護當事人的隱私，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.討論社會保險基金的使用范圍。答：社會保險基金的使用范圍包括支付養(yǎng)老金、醫(yī)療費用、失業(yè)金、工傷保險等。通過合理使用社會保險基金，為公民提供經(jīng)濟保障，減輕個人和家庭的負擔，促進社會公平和穩(wěn)定。3.討論勞動爭議仲裁的程序。答：勞動爭議仲裁的程序包括提起仲裁申請、仲裁庭組成、開庭審理、作出仲裁裁決等。通過仲裁程序，解決勞動爭議，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.討論勞動