事業(yè)單位考試題目及答案解析

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于事業(yè)單位？A.學(xué)校B.醫(yī)院C.企業(yè)D.科研院所2.事業(yè)單位崗位類別不包括？A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.銷售崗位3.事業(yè)單位聘用合同期限一般不低于？A.一年B.兩年C.三年D.五年4.事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的？A.10%B.15%C.20%D.25%5.事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.306.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.一年B.兩年C.三年D.五年7.事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。A.警告B.記過C.降低崗位等級D.撤職8.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序不包括？A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.直接錄用D.考試、考察9.事業(yè)單位工作人員的工資不包括？A.基本工資B.績效工資C.獎金D.津貼補(bǔ)貼10.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：1.C2.D3.C4.C5.D6.C7.B8.C9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的特點(diǎn)有？A.服務(wù)性B.公益性C.知識密集性D.營利性2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則有？A.按需設(shè)崗B.競聘上崗C.按崗聘用D.合同管理3.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)包括？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)4.事業(yè)單位考核的內(nèi)容有？A.德B.能C.勤D.績5.事業(yè)單位工作人員獎勵的種類有？A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號6.事業(yè)單位工作人員處分的種類有？A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除7.事業(yè)單位公開招聘的方式有？A.考試B.考核C.直接考察D.面試8.事業(yè)單位工作人員工資包括？A.基本工資B.績效工資C.津貼補(bǔ)貼D.加班工資9.事業(yè)單位與工作人員發(fā)生人事爭議，依照（）等有關(guān)規(guī)定處理。A.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》B.《中華人民共和國公務(wù)員法》C.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》D.《人事爭議處理規(guī)定》10.事業(yè)單位工作人員有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)從重處分？A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D.包庇同案人員的答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.AD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是國家設(shè)立的。（）2.事業(yè)單位工作人員可以同時(shí)在兩個(gè)以上單位受聘。（）3.事業(yè)單位年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。（）4.事業(yè)單位工作人員獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）6.事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)按照崗位的職責(zé)和任職條件擇優(yōu)聘用。（）7.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）8.事業(yè)單位與工作人員簽訂的聘用合同期限最長不超過10年。（）9.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴。（）10.事業(yè)單位工作人員提前60日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的性質(zhì)。是國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的類別有哪些？管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位。3.事業(yè)單位工作人員獎勵的條件是什么？在遵守紀(jì)律、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面表現(xiàn)突出。4.事業(yè)單位工作人員處分的程序有哪些？立案、調(diào)查、聽取陳述和申辯、作出決定、通知、歸檔。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位工作人員的積極性？建立合理激勵機(jī)制，如績效獎勵；提供晉升機(jī)會；營造良好工作氛圍。2.怎樣加強(qiáng)事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量？明