下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
客服部負(fù)責(zé)人的年終個人總結(jié)客服部負(fù)責(zé)人的年終個人總結(jié)1
一年以來,在辦公室各位主任的與支持下,在各位同志的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),堅決,較好地完成了自己的本職工作和交辦的其它工作。時間白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間一年的時間就要過去,回頭來想想在后潘莊社區(qū)也一年了。從接手的手忙腳亂到現(xiàn)在的大局穩(wěn)定有辛苦的付出有欣慰有心酸的無奈奈?,F(xiàn)將個人工作報告如下
在工作方面,本人負(fù)責(zé)的匯龍城項(xiàng)目進(jìn)展順當(dāng),在接收的時候主體已完成面臨著搬遷,正直沖突突出的時候,樂觀協(xié)作施工方對項(xiàng)目上不合格的地方準(zhǔn)時訂正,確保拆遷安置工作圓滿完成。
走過20xx再回首我們思索,我們感慨,我們收貨,我們終結(jié)。xx年是重要的一年,是我在工程部記憶猶新的一年。在來到這個項(xiàng)目上工作,方法做出來一系列的調(diào)整。在和同事親密的協(xié)作下在的帶領(lǐng)下我們的團(tuán)隊(duì)行成了以聽從指揮,進(jìn)盡忠言,恪盡職守,愛崗敬業(yè)。完成本職工作以及交給的工作?,F(xiàn)如下:
一、一年來的工作表現(xiàn)
1、恪盡職守,上班期間從不遲到早退,無論上班下班,只要是工作的事情樂觀協(xié)作。為了公司的利益削減成本,有些工作本可以包給別人的我們工程部加加班也就做了。
2、嚴(yán)于律己,身為工程部負(fù)責(zé)人,明確身上的'責(zé)任,更要帶好頭,工作中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),時時刻刻牢記公司制度,以身作則。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度敬重,團(tuán)結(jié)同志,虛心謹(jǐn)慎,主動接收來自各方面的看法。時刻維護(hù)公司的利益及形象。
3、學(xué)習(xí),思索,進(jìn)取。公司為員工學(xué)習(xí)機(jī)會,還讓員工在下面仔細(xì)體會,寫下學(xué)習(xí)感悟。這充分體現(xiàn)了對每一位員工的重視,同時也是與每一位員工心的溝通。
4、培育樂觀不斷提高個人綜合素養(yǎng)
“問渠那得清如許,為有源頭活水來”為了更好的工作不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步是我吸取學(xué)問和提高個人素養(yǎng)的的主要方法,培育樂觀樂觀的生活態(tài)度和陽光的心態(tài)來學(xué)習(xí)工作。
二、工作中的不足及今后的努力方向
一年的工作雖然取得了點(diǎn)成果但是也存在不足,閱歷的不足,學(xué)習(xí)的不深化,和有閱歷的員工比起來還存在肯定的差距。內(nèi)容上缺少縱橫的挖掘延長,在今后的工作中肯定仔細(xì)閱歷,克服不足,努力把工作做的更好,讓各方面都更上一層樓。
1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的,在將來的工地上不怕吃苦,多看,多想,多問,多跑。明確工作的性質(zhì)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保房屋的各個方面都平安驗(yàn)收。在繁重的工作中磨練自己,不短的成長。
2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取,不為取得的一點(diǎn)成果傲慢,踏實(shí)勤干,夯實(shí)自己的技術(shù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,時刻的為自己充電。在學(xué)習(xí)的同時留意手機(jī)各類信息,廣泛的吸取養(yǎng)分。同時端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。努力培育自己成為技術(shù)扎實(shí),閱歷豐富,處事效率高效的能手。做好工程部的帶頭人,在各位下,樂觀主動,團(tuán)結(jié)全都,共創(chuàng)輝煌。
20xx年新的一年也將是公司的開拓之年,他對于我們來說是新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。20xx年我仍舊一如既往的堅決信念,樂觀向上,仔細(xì)對待工作。公司在進(jìn)步個人在成長,公司開發(fā)面積不斷增大在我們的努力下,20xx必定是輝煌的一年。但寄予明天厚望的同時我們更應(yīng)當(dāng)認(rèn)清市場競爭是殘酷的,城市規(guī)劃有了新的格局,各開發(fā)商更是風(fēng)起云涌?!褒埜壑脴I(yè)”接受市場的洗禮,必定煥然一新。而我們也要蓄勢待發(fā),在公司的各位下迎接更大的挑戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌的明天。
客服部負(fù)責(zé)人的年終個人總結(jié)2
客服部以二個效益為中心,以三個滿足為基礎(chǔ),上下齊心,詢問勝利率與預(yù)約勝利率都有了提高。現(xiàn)結(jié)合XX年工作實(shí)際,將XX年年的工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范詢問工作:
(一)擬定詢問科室各種規(guī)章制度
包括詢問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),詢問部考核細(xì)則,電話回訪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),詢問部工作范疇,詢問部工作要求等,細(xì)化各個詳細(xì)工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),詢問部的基本工作規(guī)范等。
(二)規(guī)范詢問業(yè)務(wù)技巧,增加詢問勝利率:
十月第一周詢問勝利率在18%左右,預(yù)約勝利率在43%;詢問勝利率約50%,預(yù)約勝利率達(dá)60%以上,詢問及預(yù)約勝利率均有了較大幅度的上升,前期的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)及詢問服務(wù)的規(guī)范效果是特別顯著的。
1、專業(yè)學(xué)問的'學(xué)習(xí):
a、每周一次由詢問醫(yī)生進(jìn)行講課,培育詢問醫(yī)生的學(xué)習(xí)樂觀性和自主性,講課醫(yī)生能最大限度地把握該項(xiàng)專業(yè)學(xué)問。
b、每結(jié)束一期培訓(xùn)進(jìn)行一次專業(yè)學(xué)問考核,考核成果由科室各位曾講課的醫(yī)生進(jìn)行評定。
c、每月?lián)艽蚱渌t(yī)院的電話進(jìn)行總結(jié),從他們的詢問中揣摩、了解、學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的詢問技巧,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行比較,找出自己的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮。
2、定期召開詢問記錄講評會議
a、定期抽查每個詢問人員的詢問記錄,重點(diǎn)在于講評總結(jié),準(zhǔn)時指出詢問中存在的問題,提高詢問質(zhì)量。
b、詢問醫(yī)生的技巧和營銷的溝通,各個詢問醫(yī)生對其它人詢問的評價。
c、個人對自己的詢問記錄進(jìn)行分析。
d、每周一次進(jìn)行詢問勝利率及預(yù)約勝利率的統(tǒng)計,準(zhǔn)時分析曲線變化緣由,找出重點(diǎn),分析各個細(xì)小環(huán)節(jié)的問題。
3、完善詢問病人回訪機(jī)制:回訪機(jī)制主要應(yīng)用于預(yù)約病人及就診后病人,應(yīng)用后從e、專檔管理,保密原則。
2、對所收集到的信息要準(zhǔn)時精確?????進(jìn)行統(tǒng)計,準(zhǔn)時向醫(yī)院各部門供應(yīng)有價值的各類并確保數(shù)據(jù)的精確?????;
3、依據(jù)醫(yī)院經(jīng)營工作要求對各媒體所投放的廣告進(jìn)行效果分析并提出建議。
三、建立客戶服務(wù)檔案:
將病人進(jìn)行分類管理,分為預(yù)約病人,初診病人建檔。
1、錄入制度:
a、每天收集一次,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時錄入;
b、就診后病人資料——患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式、就診疾病。
2、建立回訪制度:
回訪方式包括短信問候及電話回訪二方面。
a、制定回訪標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一回訪的內(nèi)容,對回訪醫(yī)生要進(jìn)行專業(yè)和技巧培訓(xùn),確?;卦L的工作質(zhì)量;
b、有方案分步驟:
協(xié)作企劃部經(jīng)營部做好病人滿足度調(diào)查,每天五人,主要以預(yù)約病人為主。
對回訪結(jié)果準(zhǔn)時反饋分析總結(jié),上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),特別病例當(dāng)時應(yīng)反饋。
四、網(wǎng)絡(luò)詢問工作
1、詢問資料庫及商務(wù)通資料庫的建立,使回答更具專業(yè)性,且可以直接復(fù)制,節(jié)約時間。
2、預(yù)約回訪問題。
1)通過各種途徑獵取電話號碼,并進(jìn)行具體分類登記,預(yù)約后即通過短信發(fā)送預(yù)約號,對于個人預(yù)約后未就診病人,與電話詢問一起參加回訪,了解未就診緣由,進(jìn)行再次營銷。
2)將進(jìn)行分類管理,準(zhǔn)時公布及發(fā)送活動信息。
3、詢問人員的專業(yè)性及樂觀性的問題:
由專人回答商務(wù)通及詢問,一月更換一次,有利于新奇感及樂觀性的建立。
在林院長的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其它各部門的樂觀協(xié)作下(如導(dǎo)診,檢驗(yàn),b超,x光及臨床各科室),客服部的工作得以順當(dāng)開展。在今后的工作中,我們將會以求實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,為醫(yī)院進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。
客服部負(fù)責(zé)人的年終個人總結(jié)3
我叫,1981年1月誕生,20xx年5月參與工作,20xx年12月任中財保險中心支公司業(yè)管/客服部負(fù)責(zé)人至今。一年來,在公司和客服部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門同事的支持關(guān)心下,我能夠始終堅持以提高自身素養(yǎng)為重點(diǎn),以提高工作效率為核心,以增加責(zé)任意識為基礎(chǔ),以供應(yīng)優(yōu)質(zhì)客服為己任,仔細(xì)履行崗位職責(zé),樂觀做好客服工作,較圓滿地完成了年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下:
一、熱忱周到,急躁細(xì)致,日常客服名列前茅
客戶服務(wù)部是公司處理日常業(yè)務(wù)的窗口和平臺,一言一行、一舉一動都代表著公司的形象,可以稱之為公司的“形象崗”。一年來,在客戶服務(wù)崗這個重要的工作崗位中,我能夠始終秉掛“熱忱周到、急躁細(xì)致”的服務(wù)理念,努力通過自己的熱誠服務(wù),讓每一位來公司辦理保險業(yè)務(wù)的客戶感受到“家”的暖和和愛護(hù),并保質(zhì)保量地完成了日常客服工作任務(wù)。全年,共處理流轉(zhuǎn)會辦詢問、預(yù)約服務(wù)單95519件,投訴4件(含無效投訴1件);樂觀指導(dǎo)和督促四級機(jī)構(gòu)客服崗詢問單和投訴件處理工作件;與省公司客服部溝通協(xié)調(diào)工作次;提出和制定提高客服水平的詳細(xì)方案件。特殊是在各機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)員的支持協(xié)作下,通過自己的努力工作和熱誠服務(wù),使每一件服務(wù)單都能在客戶商定時限內(nèi)得處處理和答復(fù),較好地解決了客戶遇到的問題,提高了公司的服務(wù)形象,多次受到客戶的點(diǎn)名表揚(yáng)。截止今年11月,在省公司組織的每月客服后臺運(yùn)行執(zhí)行力通報中,我公司會辦單處理狀況每次都能獲得滿分的優(yōu)異成果,在全省同類別公司中名列前茅。
二、嚴(yán)格制度,加強(qiáng)管理,品質(zhì)檢查成果突出
作為客服部的詳細(xì)責(zé)任人,我深知抓好窗口服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的柜面管理工作任務(wù)艱難、責(zé)任重大。柜面管理工作的好與差,將直接關(guān)系到我公司服務(wù)品質(zhì)的整體形象。為此,工作中我一方面緊密結(jié)合公司窗口服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作實(shí)際,討論制定出符合柜面管理崗位要求的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,從制度層面上確保管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。另一方面,我能夠帶頭落實(shí)制度規(guī)定,仔細(xì)組織好晨會檢查、著裝監(jiān)督、禮儀規(guī)范等監(jiān)督檢查工作,并堅持每天2次對公司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)柜面進(jìn)行定期巡檢,對巡查中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時指出并監(jiān)督整改,確保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)能夠始終保持良好的服務(wù)形象、規(guī)范的服務(wù)用語、熱忱的服務(wù)態(tài)度和細(xì)致的服務(wù)規(guī)程。同時,為確保四級機(jī)構(gòu)的品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,我還堅持定期對四級機(jī)構(gòu)進(jìn)行品質(zhì)檢查,有效地防止了所屬部門品質(zhì)服務(wù)不規(guī)范、管理不到位、責(zé)任不落實(shí)等問題的發(fā)生。由于日常堅持制度到位,巡查監(jiān)督到位,在省公司客服部組織的每季度服務(wù)品質(zhì)暗訪檢查中,我公司的品質(zhì)服務(wù)工作始終位居全省各公司品質(zhì)巡檢前列,并多次受到省公司的通報表揚(yáng)。
三、仔細(xì)核對,詳實(shí)統(tǒng)計,信息報送廣受好評
信息報送工作是反映我公司保險工作業(yè)績的一項(xiàng)重要工作。一年來,在分公司領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)客服部全體員工一道,嚴(yán)格根據(jù)省公司要求和部署,堅持仔細(xì)、具體的填寫信息收集表,并在規(guī)定時間內(nèi)將每月公司客服信息、客服后臺運(yùn)行月報以及看法簿、投訴、短信等統(tǒng)計報表上報省公司匯總。同時,還先后圓滿完成了全市理賠單證征訂、發(fā)放,部門安排的保費(fèi)任務(wù),以及省公司客服部和部門下達(dá)的其他臨時性工作任務(wù)。由于上報工作準(zhǔn)時精確?????、規(guī)范有序,在20xx年客戶服務(wù)執(zhí)行力量達(dá)標(biāo)競賽活動中,我公司客服信息上報工作2次被省公司評為第一名,并多次取得位列全省前3名的.好成果。
20xx年即將過去,嶄新的20xx年正向我們走來。在20xx年的工作中,自己雖然取得了肯定的成果,但還存在一些問題和不足,例如:在業(yè)務(wù)學(xué)問儲備和專心服務(wù)客戶水平上還有待于進(jìn)一步提高;在服務(wù)工作的細(xì)致度、嚴(yán)謹(jǐn)度上有待于進(jìn)一步提高等。在20xx年的工作中,我要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,戒驕戒躁,開拓創(chuàng)新,不斷豐富自己的學(xué)問儲備,不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量,以更加優(yōu)異的服務(wù)成果為我公司客服工作再上新臺階做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
客服部負(fù)責(zé)人的年終個人總結(jié)4
本學(xué)期內(nèi),漢卿話劇社共開展了兩項(xiàng)大型活動《金陵十三釵》和《云塘歡迎你》。兩個劇組同時綻開,前期預(yù)備工作充分,公演和首映取得勝利。
話劇排練及預(yù)備工作的工程量和MV相差無幾。當(dāng)烈日炎炎大家都在室內(nèi)吹著風(fēng)扇喝著冰鎮(zhèn)礦泉水時,劇組人員還在承受長沙大太陽的暴曬來拍攝,當(dāng)夜深人靜大家都在安穩(wěn)入睡時,劇組人員還在通宵達(dá)旦商議?或制作MV,兩大作品須在同一天面對觀眾展現(xiàn),并不是件簡單的事。正是漢卿劇社全部人盡全力的結(jié)果,大家是憑借堅決不移的信念,憑借團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,憑借堅持不懈、忘我的工作態(tài)度支撐到最終,才有了公演和首映那天那么熱鬧的掌聲。
在預(yù)備工程中我們遇到了許多的困難?!对铺翚g迎你》由于我們的經(jīng)費(fèi)有限,一臺攝像機(jī)、一個三腳架、一個三腳架腳輪、一個反光板,就是我們的全部拍攝器材,沒有搖臂,我們就用手做小搖臂,反復(fù)多次地拍,沒有軌道,我們就在三腳架下裝腳輪拍運(yùn)動鏡頭,沒有燈光,我們就選陽光特殊好的時候用反光板打光。《金陵十三釵》我們和學(xué)校其他部門擠時間用場地,在演出當(dāng)天中午去租追光燈,我們的大噴繪被偷,這些我們可能會遇見的問題都被我們遇見了。但我們克服了我們遇到的全部問題,最終順當(dāng)?shù)赝瓿闪搜莩?,我們僅僅是一個成立不到兩年的同學(xué)社團(tuán),用了不到3000元的經(jīng)費(fèi),完成了那樣一場話
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年旅游地理文化考試題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用模擬試題集及答案解析
- 2026年電氣工程及自動化知識題
- 2026年法律常識基礎(chǔ)測試題及答案
- 2026年法律危機(jī)管理專家考試題集
- 2026年商業(yè)實(shí)戰(zhàn)中金融分析師數(shù)據(jù)分析與技術(shù)能力實(shí)踐題庫
- 2026年音樂教師資格證考試面試練習(xí)題
- 2026年智能語音識別研發(fā)筆試題集及解析
- 2026年金融行業(yè)CFA考試金融風(fēng)險管理專項(xiàng)試題
- 2026年心理學(xué)專業(yè)技能測試情緒管理與壓力應(yīng)對試題集
- DL∕T 5545-2018 火力發(fā)電廠間接空冷系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范
- DZ∕T 0130-2006 地質(zhì)礦產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室測試質(zhì)量管理規(guī)范(正式版)
- 《研學(xué)旅行課程設(shè)計》課件-研學(xué)課程設(shè)計原則
- JJG 693-2011可燃?xì)怏w檢測報警器
- (本科)大學(xué)生勞動教育理論與實(shí)踐教程全書電子教案完整版
- 黑龍江省中藥飲片炮制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)
- 盤口暗語及盤口數(shù)字語言
- QC-提高衛(wèi)生間防水一次驗(yàn)收合格率
- 彈藥庫防火防爆消防演示
- 大地測量控制點(diǎn)坐標(biāo)轉(zhuǎn)換技術(shù)規(guī)程
- 食材配送服務(wù)方投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
評論
0/150
提交評論