天津稅務(wù)社保知識培訓課件匯報人：XX目錄稅務(wù)基礎(chǔ)知識壹社保體系介紹貳稅務(wù)與社保關(guān)聯(lián)叁培訓課程內(nèi)容肆實操案例分析伍政策法規(guī)更新陸稅務(wù)基礎(chǔ)知識壹稅務(wù)概念與分類詳細闡述主要稅種及其特點稅種分類介紹稅務(wù)定義及作用稅務(wù)基本概念稅務(wù)申報流程收集所需資料，核對賬目信息。申報準備登錄稅務(wù)局網(wǎng)站，按指引填寫申報表。在線申報提交后等待審核，根據(jù)反饋進行必要的調(diào)整。審核反饋稅務(wù)優(yōu)惠政策小微企業(yè)可享所得稅減免，按25%計入應(yīng)稅所得，稅率20%。小微企業(yè)優(yōu)惠01增加專項附加扣除項目，如子女教育、繼續(xù)教育，減輕稅負。個人所得稅優(yōu)惠02社保體系介紹貳社保構(gòu)成與功能含五險及公積金社保主要構(gòu)成保障生活促公平社保核心功能社保繳納標準繳納基數(shù)范圍根據(jù)上年度月平均工資，設(shè)定最低和最高繳納基數(shù)。繳納比例單位與個人按固定比例繳納，單位承擔更多。社保待遇與權(quán)益01養(yǎng)老保險待遇含基本養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金等，保障退休人員基本生活。02醫(yī)療保險待遇涵蓋門診、住院等，減輕疾病醫(yī)療費用負擔。稅務(wù)與社保關(guān)聯(lián)叁稅務(wù)社保申報關(guān)系稅務(wù)與社保申報流程相互關(guān)聯(lián)，需同步操作以確保數(shù)據(jù)一致性。申報流程互通社保繳費基數(shù)影響稅務(wù)計算，兩者緊密相連，共同構(gòu)成企業(yè)財務(wù)規(guī)劃基礎(chǔ)。繳費基數(shù)關(guān)聯(lián)稅務(wù)社保優(yōu)惠政策企業(yè)足額繳保險，享穩(wěn)崗資金返還。穩(wěn)崗返還政策參保職工提技能，領(lǐng)補貼助發(fā)展。技能提升補貼稅務(wù)社保違規(guī)后果信用降級懲戒企業(yè)違規(guī)致納稅信用降級，影響招投標、貸款。加收滯納金罰款遲延繳納或偷逃稅款，加收滯納金并處以罰款。培訓課程內(nèi)容肆培訓課程安排介紹天津地區(qū)稅收政策及稅務(wù)申報流程稅務(wù)知識講解0102解析天津社保制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等關(guān)鍵內(nèi)容社保政策解讀03設(shè)置模擬操作，加深學員對稅務(wù)社保實務(wù)的理解實操演練環(huán)節(jié)培訓方法與技巧通過模擬稅務(wù)社保操作，加深學員理解和記憶。實操演練教學01設(shè)置問答環(huán)節(jié)，及時解答學員疑惑，增強培訓效果?；訂柎瓠h(huán)節(jié)02培訓效果評估01問卷反饋收集通過問卷形式收集學員對課程內(nèi)容的滿意度及建議。02實操能力測試設(shè)計實操環(huán)節(jié)，評估學員對稅務(wù)社保知識的應(yīng)用能力。實操案例分析伍稅務(wù)申報案例分析常見個稅申報錯誤案例，提醒避免誤報漏報。個稅申報錯誤01通過企業(yè)稅申報成功案例，展示規(guī)范申報流程及要點。企業(yè)稅申報流程02社保繳納案例漏繳補繳案例多繳退費流程01分析企業(yè)漏繳社保后如何合規(guī)補繳，避免法律風險。02介紹員工多繳社保費的退費流程，確保資金及時返還。稅務(wù)社保違規(guī)案例企業(yè)為減少成本，虛報員工社保基數(shù)，導致員工社保權(quán)益受損。01虛報社?；鶖?shù)某公司通過隱匿收入、虛開發(fā)票等手段偷逃稅款，最終受到法律制裁。02偷逃稅款政策法規(guī)更新陸最新稅務(wù)政策2025年起，靈活就業(yè)社保補貼標準提至每月800元。社保補貼調(diào)整2024年8月起，社保繳費基數(shù)最低5013元，最高25065元。繳費基數(shù)調(diào)整最新社保政策012025年起，天津退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，按繳費年限及年齡等因素增加。02健全醫(yī)保參保長效機制，擴大參保范圍，實施連續(xù)參保和基金零報銷激勵。養(yǎng)老金調(diào)整醫(yī)保參