2025廣東省勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位名稱(chēng)）：________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________住址：___________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限屆滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限。3.乙方在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：___________________________，工作地點(diǎn)為：___________________________。2.乙方的工作內(nèi)容為：___________________________，具體職責(zé)如下：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________；3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿(mǎn)后，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，工資支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)）。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、待工，甲方?yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)：（1）停工期間，甲方應(yīng)支付乙方工資的____%；（2）待工期間，甲方應(yīng)支付乙方工資的____%。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）帶薪年休假：____天/年；（2）婚假：____天；（3）產(chǎn)假：____天；（4）喪假：____天；（5）病假：____天；（6）其他福利：___________________________。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。3.乙方不得同時(shí)兼職與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位或個(gè)人。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：_________________________