引言為全面貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)與政策要求，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“綠水青山就是金山銀山”的理念，強(qiáng)化安全環(huán)保管理主體責(zé)任，確保公司年度安全環(huán)保目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書(shū)。本責(zé)任書(shū)明確了安全環(huán)保部在本年度內(nèi)的核心職責(zé)、工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過(guò)目標(biāo)引領(lǐng)與責(zé)任約束，推動(dòng)安全環(huán)保管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、精細(xì)化。安全環(huán)保部全體人員須以高度的責(zé)任感和使命感，恪盡職守，協(xié)同協(xié)作，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一、責(zé)任主體與期限甲方（責(zé)任主體）：公司（或具體分管領(lǐng)導(dǎo)）乙方（執(zhí)行主體）：安全環(huán)保部（負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)）責(zé)任期限：自本年度一月一日起至本年度十二月三十一日止。二、總體目標(biāo)1.安全生產(chǎn)方面：杜絕重特大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故，遏制較大事故，減少一般事故。員工因工死亡率、重傷率控制在行業(yè)領(lǐng)先水平以下，輕傷率控制在公司年度既定指標(biāo)內(nèi)。2.環(huán)境保護(hù)方面：嚴(yán)格控制各類污染物排放，確保廢氣、廢水、噪聲等達(dá)標(biāo)排放，固廢合規(guī)處置率達(dá)到百分之百。杜絕重大及以上環(huán)境污染事件，努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)與節(jié)能降耗。3.體系建設(shè)方面：持續(xù)完善安全環(huán)保管理體系，確保相關(guān)管理體系有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)，并通過(guò)年度監(jiān)督審核。4.文化建設(shè)方面：積極營(yíng)造“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的安全文化氛圍，提升全員環(huán)保意識(shí)。三、具體責(zé)任目標(biāo)（一）安全管理目標(biāo)1.制度建設(shè)與執(zhí)行：*牽頭修訂并完善公司級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程，確保其適用性與有效性，并監(jiān)督檢查各部門(mén)執(zhí)行情況，關(guān)鍵崗位安全操作規(guī)程修訂率及培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到百分之百。*組織編制或修訂公司綜合應(yīng)急預(yù)案及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并按規(guī)定報(bào)相關(guān)部門(mén)備案，確保預(yù)案的科學(xué)性與可操作性。2.風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查：*建立健全危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分級(jí)管控機(jī)制，組織開(kāi)展公司級(jí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工作，形成風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單，并監(jiān)督落實(shí)管控措施。*組織開(kāi)展綜合性安全檢查不少于規(guī)定頻次，專項(xiàng)安全檢查覆蓋所有重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)排查出的重大事故隱患，建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案，確保整改閉環(huán)率達(dá)到百分之百。3.安全教育與培訓(xùn)：*制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到百分之百，員工年度安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)符合國(guó)家及公司規(guī)定，新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率達(dá)到百分之百。*組織開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳月”等，提升全員安全素養(yǎng)。4.應(yīng)急管理與事故處置：*建立健全應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援物資與裝備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保完好有效。*組織開(kāi)展公司級(jí)綜合性應(yīng)急演練及專項(xiàng)應(yīng)急演練，確保員工具備必要的應(yīng)急知識(shí)和處置能力。*嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則（即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）組織或參與事故調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)各類安全事故。（二）環(huán)境保護(hù)目標(biāo)1.環(huán)保合規(guī)與監(jiān)測(cè)：*確保公司所有建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”制度（即建設(shè)項(xiàng)目中防治污染的設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用）。*建立健全環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制，按規(guī)定對(duì)污染源及周邊環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，并按要求上報(bào)環(huán)保部門(mén)。2.污染防治與資源利用：*加強(qiáng)對(duì)廢氣、廢水、噪聲、固廢（含危廢）的全過(guò)程管理，確保各項(xiàng)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，危廢規(guī)范化管理合格率達(dá)到百分之百。*積極推動(dòng)公司節(jié)能降耗與資源綜合利用工作，推廣應(yīng)用環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，完成公司年度節(jié)能減排指標(biāo)。3.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急：*組織開(kāi)展公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。*加強(qiáng)對(duì)環(huán)境敏感點(diǎn)的監(jiān)控與管理，有效防范突發(fā)環(huán)境事件。（三）監(jiān)督與考核目標(biāo)1.日常監(jiān)督檢查：加大對(duì)各部門(mén)、各生產(chǎn)單元安全環(huán)保工作的日常監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。2.考核機(jī)制落實(shí)：完善安全環(huán)?？己霜?jiǎng)懲機(jī)制，將安全環(huán)保目標(biāo)完成情況納入各部門(mén)及相關(guān)人員的年度績(jī)效考核，并組織實(shí)施。（四）基礎(chǔ)建設(shè)與能力提升目標(biāo)1.隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)安全環(huán)保專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，組織部門(mén)人員參加專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力與管理水平。2.信息化建設(shè)：推動(dòng)安全環(huán)保管理信息化建設(shè)，提升管理效率與預(yù)警能力。3.外部溝通協(xié)調(diào)：保持與政府安全環(huán)保監(jiān)管部門(mén)的良好溝通，及時(shí)獲取政策信息，配合完成各項(xiàng)檢查與工作要求。四、考核與獎(jiǎng)懲1.甲方將依據(jù)本責(zé)任書(shū)確定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合日常檢查、季度/半年評(píng)估及年度綜合考核等方式，對(duì)乙方年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為評(píng)價(jià)安全環(huán)保部工作業(yè)績(jī)、負(fù)責(zé)人履職情況及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。2.對(duì)于在本年度安全環(huán)保工作中成績(jī)顯著、圓滿完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)的，公司將給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.若未完成本責(zé)任書(shū)確定的主要目標(biāo)任務(wù)，或發(fā)生重特大安全事故、重大環(huán)境污染事件，公司將視情節(jié)輕重對(duì)乙方負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、崗位調(diào)整直至追究相應(yīng)責(zé)任。具體獎(jiǎng)懲辦法參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、其他約定1.本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律