2025安保人員聘用合同書簡(jiǎn)易模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（聘用人員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排，擔(dān)任安保人員崗位工作。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：。工作內(nèi)容：乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安全巡邏、監(jiān)控和守護(hù)工作；維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的秩序，防止盜竊、打架斗毆等違法犯罪行為；按照甲方要求，協(xié)助處理突發(fā)安全事件；完成甲方安排的其他與安保相關(guān)的工作任務(wù)。工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。休息休假：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。加班安排：因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)規(guī)章制度另行規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納市社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)假日福利、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)管理權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照合同約定和甲方規(guī)章制度履行職責(zé)。培訓(xùn)義務(wù)：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作崗位。按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)勞動(dòng)權(quán)：乙方享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等權(quán)利。服從管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。保密義務(wù)：乙方在履行職責(zé)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及其他相關(guān)機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。不得兼職：乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。合同解除：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除合同，具體解除條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同終止：合同期限屆滿，或出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的合同終止情形時(shí)，本合同自行終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因甲方的原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可依法解除合同。第九條其他條款爭(zhēng)議解決：本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：