2025年福建省泉州市陽山鐵礦有限責(zé)任公司招聘1人模擬試卷第一部分單選題(50題)1、（）制約著管理者的行為，它如同一個(gè)自動(dòng)的過濾器，影響著管理者的知覺、思想、感覺和行動(dòng)。

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織規(guī)模

C.組織文化

D.組織路線

【答案】：C"

【解析】組織文化是組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。它具有潛移默化的作用，像一個(gè)自動(dòng)的過濾器，影響著組織成員包括管理者的知覺、思想、感覺和行動(dòng)，制約著管理者的行為。組織結(jié)構(gòu)主要是指組織的框架體系，包括組織內(nèi)的部門設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分等，它更多地是從工作關(guān)系和職責(zé)分配的角度影響組織運(yùn)行，并非直接影響管理者的心理和感知。組織規(guī)模是指組織的大小，如人員數(shù)量、業(yè)務(wù)范圍等，它主要會(huì)對(duì)組織的資源配置、管理復(fù)雜程度等方面產(chǎn)生影響，而不是像組織文化那樣直接左右管理者的知覺和行為。組織路線通常是指組織在一定時(shí)期內(nèi)為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而確定的行動(dòng)方向和指導(dǎo)原則，它側(cè)重于宏觀的戰(zhàn)略指引，對(duì)管理者行為的影響是間接的，不像組織文化那樣具有直接的、內(nèi)在的影響力。所以答案應(yīng)是組織文化。"2、美國(guó)政府在海灣戰(zhàn)爭(zhēng)尚未結(jié)束時(shí)便設(shè)立了重建委員會(huì)，負(fù)責(zé)戰(zhàn)后中東的重建工作；在第二次世界大戰(zhàn)期間，美國(guó)政府設(shè)立戰(zhàn)時(shí)生產(chǎn)委員會(huì)等戰(zhàn)時(shí)機(jī)構(gòu)，使整個(gè)國(guó)家的機(jī)器都轉(zhuǎn)向戰(zhàn)爭(zhēng)軌道。這兩個(gè)事例表明（）。

A.國(guó)家之間的密切交往，影響各國(guó)行政系統(tǒng)的職能、政策及機(jī)構(gòu)

B.重大國(guó)際事件的發(fā)生，促使一些國(guó)家專門設(shè)立處理這些事件的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)

C.國(guó)際組織的出現(xiàn)，使各國(guó)政府產(chǎn)生了與之對(duì)應(yīng)的職能及機(jī)構(gòu)

D.國(guó)際社會(huì)中的共同問題，使各國(guó)政府都相應(yīng)設(shè)置了解決這些問題的職能和機(jī)構(gòu)

【答案】：B"

【解析】題目中給出了兩個(gè)事例，一是海灣戰(zhàn)爭(zhēng)未結(jié)束時(shí)美國(guó)設(shè)立重建委員會(huì)負(fù)責(zé)戰(zhàn)后中東重建，二是二戰(zhàn)期間美國(guó)設(shè)立戰(zhàn)時(shí)生產(chǎn)委員會(huì)讓國(guó)家機(jī)器轉(zhuǎn)向戰(zhàn)爭(zhēng)軌道。這兩個(gè)事例的共同特點(diǎn)是，在重大國(guó)際事件發(fā)生時(shí)，美國(guó)專門設(shè)立了處理這些事件的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。第一個(gè)事例針對(duì)海灣戰(zhàn)爭(zhēng)這一重大國(guó)際事件，設(shè)立重建委員會(huì)來應(yīng)對(duì)戰(zhàn)后重建這一特定階段的工作；第二個(gè)事例針對(duì)二戰(zhàn)這一重大國(guó)際事件，設(shè)立戰(zhàn)時(shí)生產(chǎn)委員會(huì)以滿足戰(zhàn)時(shí)的特殊需求。而選項(xiàng)中“國(guó)家之間的密切交往，影響各國(guó)行政系統(tǒng)的職能、政策及機(jī)構(gòu)”強(qiáng)調(diào)的是國(guó)家交往對(duì)行政系統(tǒng)多方面的影響，并非專門針對(duì)重大國(guó)際事件設(shè)立臨時(shí)性機(jī)構(gòu)；“國(guó)際組織的出現(xiàn)，使各國(guó)政府產(chǎn)生了與之對(duì)應(yīng)的職能及機(jī)構(gòu)”，題干中并未涉及國(guó)際組織的相關(guān)內(nèi)容；“國(guó)際社會(huì)中的共同問題，使各國(guó)政府都相應(yīng)設(shè)置了解決這些問題的職能和機(jī)構(gòu)”強(qiáng)調(diào)的是國(guó)際社會(huì)共同問題引發(fā)各國(guó)的普遍應(yīng)對(duì)，與題干中美國(guó)針對(duì)特定重大國(guó)際事件設(shè)立臨時(shí)性機(jī)構(gòu)的主旨不符。所以符合題意的描述是重大國(guó)際事件的發(fā)生，促使一些國(guó)家專門設(shè)立處理這些事件的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。"3、登山者在進(jìn)行登山活動(dòng)時(shí)，最為關(guān)鍵的是（）。

A.充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破體能局限

B.堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理性評(píng)估自身狀況

C.認(rèn)識(shí)潛在的優(yōu)勢(shì)，抓住時(shí)機(jī)贏得勝利

D.勞逸結(jié)合，做到運(yùn)動(dòng)與休息相互協(xié)調(diào)

【答案】：D"

【解析】在登山活動(dòng)中，需要綜合考量各方面因素以保障登山的順利和安全。發(fā)揮主觀能動(dòng)性很重要，但突破體能局限可能會(huì)使登山者面臨極大的危險(xiǎn)，超出身體負(fù)荷可能導(dǎo)致身體損傷甚至危及生命，這種做法不具有合理性和安全性。認(rèn)識(shí)潛在優(yōu)勢(shì)并抓住時(shí)機(jī)贏得勝利，通常適用于競(jìng)爭(zhēng)或具有機(jī)遇性質(zhì)的情境，登山并非單純的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，重點(diǎn)不在于抓住所謂的“勝利時(shí)機(jī)”，這種表述與登山活動(dòng)的核心需求不匹配。勞逸結(jié)合，做到運(yùn)動(dòng)與休息相互協(xié)調(diào)，這雖然是登山過程中的一個(gè)方面，但并非是最重要的。如果在自身狀況評(píng)估不準(zhǔn)確的情況下進(jìn)行登山，即便能做到勞逸結(jié)合，也可能因?yàn)檫x擇了超出能力范圍的登山路線或強(qiáng)度，而遭遇各種危險(xiǎn)。而堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理性評(píng)估自身狀況是登山最重要的因素。只有充分了解自己的體能、技能、心理狀態(tài)等實(shí)際情況，才能合理地選擇登山路線、準(zhǔn)備裝備、安排行程，從而最大程度地降低登山風(fēng)險(xiǎn)，保障登山活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。所以登山時(shí)最重要的是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理性評(píng)估自身狀況。"4、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度，下列說法不正確的是（）。

A.公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)

B.現(xiàn)代企業(yè)制度主要指的是公司（法人）制

C.公司的基本類型有兩個(gè)即有限責(zé)任公司和股份有限公司

D.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)

【答案】：A

【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度主要指的是公司（法人）制，公司的基本類型包括有限責(zé)任公司和股份有限公司，現(xiàn)代企業(yè)制度具有產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)等基本特征。而公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)，并非董事會(huì)，董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。所以說法不正確的是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。5、《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》規(guī)定，受聘人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，聘用單位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》明確規(guī)定，當(dāng)受聘人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日的時(shí)候，聘用單位就擁有解除聘用合同的權(quán)利。所以答案是15。6、碭山素有（）的美譽(yù)，當(dāng)?shù)匾允a(chǎn)酥梨聞名，年產(chǎn)量約15億斤。碭山梨不僅暢銷全國(guó)各大中城市，還遠(yuǎn)銷歐、美、東南亞等地區(qū)，聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。此外，近百萬畝連片果園各類水果的年產(chǎn)量達(dá)30億斤，產(chǎn)量之高堪稱世界之最。

A.梨園

B.梨縣

C.梨都

D.梨城

【答案】：C

【解析】本題主要考查對(duì)碭山別稱的了解。碭山以盛產(chǎn)酥梨聞名，其近百萬畝連片果園年產(chǎn)各類水果30億斤，堪稱世界之最，酥梨年產(chǎn)量達(dá)15億斤左右，還銷往歐、美、東南亞及全國(guó)各大中城市，在梨產(chǎn)業(yè)方面具有顯著地位和影響力。“梨都”這一稱呼能夠很好地體現(xiàn)碭山在梨的種植、生產(chǎn)、銷售等方面的重要地位和特色，而“梨園”通常指的是種植梨樹的園子，范圍相對(duì)較窄，不能全面體現(xiàn)碭山整體的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和影響力；“梨縣”并非一個(gè)具有代表性的慣用稱呼；“梨城”雖然也與梨相關(guān)，但相比“梨都”，“都”更能凸顯碭山作為梨產(chǎn)業(yè)核心區(qū)域的獨(dú)特地位。所以答案應(yīng)選能夠準(zhǔn)確體現(xiàn)碭山特色和地位的表述，即“梨都”。7、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等

B.廢除對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘

C.制定非公有制企業(yè)進(jìn)入特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域具體辦法

D.廢除市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

【答案】：D"

【解析】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的經(jīng)濟(jì)，需要營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。要保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平公正參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)，堅(jiān)持權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等對(duì)待非公有制經(jīng)濟(jì)，同時(shí)廢除對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘，并且制定非公有制企業(yè)進(jìn)入特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域具體辦法，這些舉措都有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。而市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是國(guó)家對(duì)市場(chǎng)主體資格的確立、審核和確認(rèn)的法律制度，是保證市場(chǎng)有序運(yùn)行的重要制度安排，廢除市場(chǎng)準(zhǔn)入制度會(huì)破壞市場(chǎng)秩序，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展，此說法錯(cuò)誤。"8、社會(huì)主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會(huì)形態(tài)道德的顯著標(biāo)志是（）。

A.社會(huì)主義思想道德建設(shè)強(qiáng)調(diào)以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)

B.強(qiáng)調(diào)以為人民服務(wù)為核心

C.強(qiáng)調(diào)和諧原則

D.與社會(huì)主義法律法規(guī)相協(xié)調(diào)

【答案】：B

【解析】為人民服務(wù)作為社會(huì)主義道德建設(shè)的核心，是社會(huì)主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會(huì)形態(tài)道德的顯著標(biāo)志。在社會(huì)主義社會(huì)，人民是國(guó)家的主人，為人民服務(wù)體現(xiàn)了社會(huì)主義制度下人與人之間的新型關(guān)系，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人際關(guān)系的客觀要求。以集體主義為原則的社會(huì)主義道德，其根本目的就是為了人民群眾的利益，把為人民服務(wù)作為道德建設(shè)的核心，能夠引導(dǎo)人們正確處理個(gè)人與集體、國(guó)家的關(guān)系，在服務(wù)人民中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。而強(qiáng)調(diào)以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)是社會(huì)主義思想道德建設(shè)的內(nèi)容之一，但并非社會(huì)主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會(huì)形態(tài)道德的顯著標(biāo)志；和諧原則并非社會(huì)主義道德與其他社會(huì)形態(tài)道德相區(qū)別的關(guān)鍵特征；與社會(huì)主義法律法規(guī)相協(xié)調(diào)是社會(huì)主義思想道德建設(shè)的要求之一，也不能作為顯著標(biāo)志將社會(huì)主義道德與其他社會(huì)形態(tài)道德區(qū)分開來。9、“努力實(shí)現(xiàn)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展”這句話是科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于（）的科學(xué)回答。

A.可持續(xù)發(fā)展

B.實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展

C.解放和發(fā)展生產(chǎn)力

D.以人為本

【答案】：B"

【解析】該題考查科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容?？茖W(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，其核心在于回答“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大問題?！芭?shí)現(xiàn)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展”，明確闡述了發(fā)展的理念和目標(biāo)，這正是對(duì)“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展”這一問題的科學(xué)回應(yīng)。可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的長(zhǎng)期協(xié)調(diào)發(fā)展，但題干的表述并非單純針對(duì)可持續(xù)發(fā)展的回答。解放和發(fā)展生產(chǎn)力是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，并非本題題干表述所主要體現(xiàn)的關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的核心問題。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心立場(chǎng)，強(qiáng)調(diào)以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但題干整體強(qiáng)調(diào)的是對(duì)發(fā)展的一種全面描述，并非僅僅圍繞以人為本進(jìn)行回答。綜上，答案為實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展。"10、李某因違反衛(wèi)生管理規(guī)定被處以2000元罰款，李某就此要求舉行聽證，行政機(jī)關(guān)接受聽證申請(qǐng)后，下列做法中不合理的是（）。

A.行政機(jī)關(guān)制作聽證筆錄，聽證筆錄交李某確認(rèn)無誤后簽字或者蓋章

B.行政機(jī)關(guān)于舉行聽證的七日前將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)通知李某

C.行政機(jī)關(guān)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員為聽證主持人

D.行政機(jī)關(guān)公開舉行聽證

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定逐一分析各項(xiàng)。在行政處罰聽證程序中，聽證筆錄是非常重要的記錄文件。聽證結(jié)束后，行政機(jī)關(guān)制作聽證筆錄，并將其交當(dāng)事人確認(rèn)無誤后簽字或者蓋章，這是為了保證聽證筆錄的真實(shí)性和客觀性，使其能夠準(zhǔn)確反映聽證過程，因此該做法合理。行政機(jī)關(guān)需要確保當(dāng)事人有足夠的時(shí)間為聽證做準(zhǔn)備，所以應(yīng)于舉行聽證的七日前將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人，這種提前通知的規(guī)定給予了當(dāng)事人充分的時(shí)間安排和準(zhǔn)備，保證了當(dāng)事人的合法權(quán)益，該做法合理。為了保證聽證的公正性和客觀性，避免先入為主的偏見，行政機(jī)關(guān)不能指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員為聽證主持人。因?yàn)閷彶樵撔姓S可申請(qǐng)的工作人員可能已經(jīng)對(duì)案件有了一定的預(yù)設(shè)判斷，由其擔(dān)任聽證主持人可能會(huì)影響聽證的公平公正進(jìn)行，所以該做法不合理。除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，行政機(jī)關(guān)公開舉行聽證，這有助于提高行政處罰的透明度，接受社會(huì)監(jiān)督，保障公民的知情權(quán)和參與權(quán)，該做法合理。綜上，行政機(jī)關(guān)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員為聽證主持人不合理。"11、填入橫線②處的成文日期應(yīng)為：

A.2018/07/28

B.2018/07/28

C.2018.7.28

D.2018/07/28

【答案】：D

【解析】成文日期的正確寫法是用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），所以正確的成文日期格式應(yīng)該是“2018年7月28日”這樣的形式。題目中的選項(xiàng)A、B、D采用“/”分隔，C采用“.”分隔，都不符合規(guī)范的成文日期書寫要求，不過由于題目未提供更多信息來判斷正確答案，僅從格式規(guī)范角度這幾個(gè)選項(xiàng)都不正確。12、下列表述符合辯證法思想的是（）。①動(dòng)中有靜，靜中有動(dòng)②是亦彼也，彼亦是也③對(duì)癥下藥，量體裁衣④因地制宜，因時(shí)制宜

A.①②

B.①③

C.①②③

D.①③④

【答案】：D

【解析】動(dòng)中有靜，靜中有動(dòng)體現(xiàn)的是絕對(duì)運(yùn)動(dòng)和相對(duì)靜止的統(tǒng)一，這是正確的。對(duì)癥下藥、量體裁衣、因地制宜、因時(shí)制宜均體現(xiàn)了具體問題具體分析，符合辯證法思想，這也是正確的?！笆且啾艘?，彼亦是也”，即只承認(rèn)事物的聯(lián)系，否認(rèn)事物的區(qū)別，不符合辯證法思想，這是錯(cuò)誤的。13、2019年5月12日是我國(guó)第11個(gè)全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日，該日主題為（）。

A.減災(zāi)從社區(qū)做起

B.弘揚(yáng)防災(zāi)減災(zāi)文化，提高防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)

C.提高災(zāi)害防治能力，構(gòu)筑生命安全防線

D.行動(dòng)起來，減輕身邊的災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：C

【解析】2019年5月12日是我國(guó)第11個(gè)全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日，其主題是“提高災(zāi)害防治能力，構(gòu)筑生命安全防線”?！皽p災(zāi)從社區(qū)做起”并非2019年該主題；“弘揚(yáng)防災(zāi)減災(zāi)文化，提高防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)”也不是這一年的主題；“行動(dòng)起來，減輕身邊的災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)”同樣不是2019年全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日主題。所以正確答案為提高災(zāi)害防治能力，構(gòu)筑生命安全防線。14、當(dāng)今世界各國(guó)政府的決策體制主要有：

A.君主制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制度

B.君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制

C.獨(dú)裁制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制

D.委員會(huì)制、獨(dú)裁制和議會(huì)制

【答案】：C"

【解析】當(dāng)今世界各國(guó)政府的決策體制是多樣的。委員會(huì)制是指國(guó)家的最高行政權(quán)由一個(gè)委員會(huì)集體行使的制度，在一些國(guó)家得以實(shí)行；獨(dú)裁制是一種權(quán)力高度集中于一人或極少數(shù)人的決策體制；議會(huì)制則是議會(huì)作為國(guó)家權(quán)力中心，政府由議會(huì)產(chǎn)生并對(duì)議會(huì)負(fù)責(zé)的制度。君主制中的君主擁有至高無上權(quán)力的情況在現(xiàn)代社會(huì)已不普遍，且君主制更多是一種政體形式而非決策體制的典型劃分；議會(huì)制是常見決策體制之一，但人民代表大會(huì)制度是中國(guó)特有的政權(quán)組織形式，它強(qiáng)調(diào)人民當(dāng)家作主，與一般概念上各國(guó)普遍的決策體制分類有所不同；內(nèi)閣制、總統(tǒng)制主要是政體方面體現(xiàn)不同權(quán)力分配模式，并非典型的決策體制分類概念。所以當(dāng)今世界各國(guó)政府的決策體制主要包括委員會(huì)制、獨(dú)裁制和議會(huì)制。"15、與南半球相比，北半球的等溫線彎曲較為明顯。導(dǎo)致南北半球等溫線走向差異的最主要原因是（）。

A.地形分布的差異

B.海陸分布的差異

C.太陽輻射的差異

D.大洋環(huán)流的差異

【答案】：B

【解析】導(dǎo)致南北半球等溫線走向差異的最主要原因是海陸分布的差異。由于海陸熱力性質(zhì)不同，陸地升溫快、降溫也快，海洋升溫慢、降溫也慢。北半球陸地面積較大且海陸交錯(cuò)分布，使得陸地和海洋對(duì)氣溫的影響相互交織，導(dǎo)致等溫線彎曲較為明顯；而南半球海洋面積廣闊，物理性質(zhì)比較均一，所以等溫線相對(duì)比較平直。地形分布差異會(huì)對(duì)局部地區(qū)的氣溫和等溫線產(chǎn)生影響，但不是導(dǎo)致南北半球等溫線走向差異的最主要原因。太陽輻射主要影響氣溫的高低和分布的總體趨勢(shì)，它對(duì)南北半球的影響是普遍存在的，并不是造成南北半球等溫線彎曲程度差異的關(guān)鍵因素。大洋環(huán)流對(duì)沿岸地區(qū)的氣溫有一定影響，可使局部地區(qū)等溫線發(fā)生彎曲，但對(duì)于整個(gè)南北半球等溫線走向的差異影響相對(duì)較小。16、某地吃喝風(fēng)屢禁不止,后來當(dāng)?shù)卣趦?nèi)部制定了嚴(yán)格的懲罰措施,干部再?zèng)]有大吃大喝,風(fēng)氣為之一新。由此可知,()。

A.上梁不正下梁歪

B.以己律人,必須嚴(yán)于律己

C.吃喝風(fēng)成為社會(huì)大問題

D.當(dāng)?shù)卣倪^自新,取得了好的效果

【答案】：B

【解析】該項(xiàng)正確，由“當(dāng)?shù)卣畠?nèi)部制定嚴(yán)格懲罰措施”可知政府嚴(yán)于律己。另外的選項(xiàng)錯(cuò)誤，沒有涉及政府嚴(yán)于律己從而使風(fēng)氣一新，且“改過自新”用詞不當(dāng)。17、聯(lián)合行文的必要條件是（）。

A.有隸屬關(guān)系

B.平級(jí)

C.有上下級(jí)關(guān)系

D.非隸屬關(guān)系

【答案】：B

【解析】聯(lián)合行文是兩個(gè)或兩個(gè)以上的機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文，其必要條件是發(fā)文機(jī)關(guān)之間必須是平級(jí)關(guān)系。有隸屬關(guān)系或上下級(jí)關(guān)系的機(jī)關(guān)，因其工作層級(jí)和職能的差異，通常采用上級(jí)對(duì)下級(jí)的下行文或下級(jí)對(duì)上級(jí)的上行文方式，而非聯(lián)合行文。非隸屬關(guān)系的機(jī)關(guān)不一定具備聯(lián)合發(fā)文的必要性和協(xié)同性。所以聯(lián)合行文的必要條件是平級(jí)。18、道德自身發(fā)展具有客觀延續(xù)性，存在承上啟下的歷史關(guān)系，這表明道德具有（）。

A.階級(jí)性

B.共同性

C.繼承性

D.實(shí)踐性

【答案】：C

【解析】該題主要考查對(duì)道德不同特性的理解。道德具有多種特性，需要分析題干描述對(duì)應(yīng)哪種特性。題干中提到道德自身發(fā)展有客觀延續(xù)性且存在承上啟下的歷史關(guān)系，這體現(xiàn)的是道德在時(shí)間維度上的傳承與延續(xù)，這種從過去到現(xiàn)在、在歷史發(fā)展過程中不斷繼承和延續(xù)的特點(diǎn)，正是道德繼承性的表現(xiàn)。階級(jí)性強(qiáng)調(diào)的是在階級(jí)社會(huì)中，不同階級(jí)有不同的道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)；共同性指的是不同階級(jí)、不同社會(huì)群體之間存在一些共同認(rèn)可的道德規(guī)范；實(shí)踐性側(cè)重于道德在實(shí)際生活中的踐行和應(yīng)用。這些特性均與題干中所描述的道德發(fā)展的承上啟下的歷史關(guān)系不相符。所以，答案為繼承性。19、經(jīng)過三十多年全國(guó)人民的共同奮斗，當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量在全球排名（）。

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四

【答案】：B

【解析】經(jīng)過三十多年全國(guó)人民共同努力，中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。截至目前，美國(guó)仍是全球經(jīng)濟(jì)總量排名第一的國(guó)家，中國(guó)是全球第二大經(jīng)濟(jì)體。所以題目應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)總量全球排名第二這一表述。20、提出“形存則神存，形謝則神滅”觀點(diǎn)的思想家是（）。

A.范縝

B.顧炎武

C.黃宗義

D.王充

【答案】：A"

【解析】本題主要考查提出“形存則神存，形謝則神滅”的思想家?！靶未鎰t神存，形謝則神滅”體現(xiàn)了物質(zhì)決定意識(shí)的思想，強(qiáng)調(diào)人的精神依賴于身體存在，身體消亡，精神也就隨之消滅，這是典型的古代樸素唯物主義觀點(diǎn)。范縝是南朝齊梁時(shí)期的思想家，他撰寫了《神滅論》，系統(tǒng)地闡述了其無神論思想，提出“形存則神存，形謝則神滅”的觀點(diǎn)，有力地批判了當(dāng)時(shí)盛行的佛教神不滅論。顧炎武是明末清初思想家，他倡導(dǎo)經(jīng)世致用，提出“天下興亡，匹夫有責(zé)”等觀點(diǎn)。黃宗羲是明末清初的思想家，他批判君主專制，提出“天下為主君為客”的民主思想。王充是東漢時(shí)期的思想家，著有《論衡》，他反對(duì)天人感應(yīng)等迷信思想，強(qiáng)調(diào)“氣”是萬物的本原，但他并未提出“形存則神存，形謝則神滅”的觀點(diǎn)。綜上，提出“形存則神存，形謝則神滅”的思想家是范縝。"21、資本主義工資的本質(zhì)是()

A.勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)

B.勞動(dòng)的價(jià)值的貨幣表現(xiàn)

C.對(duì)勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)所付的報(bào)酬

D.勞動(dòng)的價(jià)格

【答案】：A

【解析】資本主義工資實(shí)際是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，勞動(dòng)本身無價(jià)值，工資并非對(duì)全部勞動(dòng)報(bào)酬，也不是勞動(dòng)的價(jià)格，所以其本質(zhì)是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。22、聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同亦稱聘任合同，是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。關(guān)于聘用合同，下列說法中錯(cuò)誤的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前15日書面通知，可以解除聘用合同

B.事業(yè)單位工作人連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同

C.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止

【答案】：A

【解析】聘用合同是事業(yè)單位與職工在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上訂立的關(guān)于履行工作職責(zé)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。對(duì)于聘用合同解除情形有相關(guān)規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同；工作人員受到開除處分的，聘用合同也會(huì)解除；自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。而事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位應(yīng)提前30日書面通知，并非15日書面通知才可以解除聘用合同，所以該說法錯(cuò)誤。23、下列關(guān)于承諾的構(gòu)成要件，說法不正確的是（）。

A.承諾只能由受要約人作出

B.承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致

C.承諾必須在承諾期限內(nèi)到達(dá)要約人

D.承諾必須表明要約人約定與受要約人訂立合同

【答案】：D"

【解析】本題可根據(jù)承諾構(gòu)成要件的相關(guān)知識(shí)對(duì)各內(nèi)容進(jìn)行分析。承諾是受要約人同意要約的意思表示，要構(gòu)成有效的承諾，需滿足一定的條件。其中，只能由受要約人作出承諾，這是因?yàn)橐s是向特定的受要約人發(fā)出的訂立合同的意思表示，只有受要約人具有作出承諾的資格，這是承諾主體方面的要求；承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致，若對(duì)要約內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更，則構(gòu)成新要約，只有內(nèi)容一致才能表明雙方就合同條款達(dá)成了合意；承諾必須在承諾期限內(nèi)到達(dá)要約人，若超出承諾期限到達(dá)，除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約，規(guī)定承諾期限是為了保障要約人的利益和交易秩序。而承諾必須表明受要約人愿意與要約人訂立合同，而不是表明要約人約定與受要約人訂立合同，所以該表述不正確。"24、下列俗語描述的現(xiàn)象與經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的是（）

A.覆水難收——機(jī)會(huì)成本

B.一山不容二虎——完全壟斷

C.入芝蘭之室，久而不聞其香——邊際效用遞減

D.城門失火，殃及池魚——負(fù)外部效應(yīng)

【答案】：A

【解析】“覆水難收”對(duì)應(yīng)的應(yīng)是沉沒成本，并非機(jī)會(huì)成本，機(jī)會(huì)成本是面臨選擇時(shí)所放棄的最大價(jià)值?！耙簧讲蝗荻ⅰ斌w現(xiàn)完全壟斷，“入芝蘭之室久而不聞其香”是邊際效用遞減，“城門失火殃及池魚”屬負(fù)外部效應(yīng)，所以對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的描述是“覆水難收——機(jī)會(huì)成本”。25、《孫子兵法》說“兵無常勢(shì)，水無常形”。從哲學(xué)角度看，這句話體現(xiàn)了（）。

A.事物變化無常，規(guī)律是不可把握的

B.要用聯(lián)系的發(fā)展的觀點(diǎn)看問題

C.事物發(fā)展不同階段上的矛盾具有不同的特點(diǎn)

D.任何事物都是靜止和運(yùn)動(dòng)的統(tǒng)一體

【答案】：C"

【解析】“兵無常勢(shì)，水無常形”意思是用兵作戰(zhàn)沒有固定不變的方式方法，就像水流沒有固定的形狀一樣，強(qiáng)調(diào)事物是不斷變化和發(fā)展的。事物變化雖然復(fù)雜多樣，但規(guī)律是可以被認(rèn)識(shí)和把握的，并非不可把握，所以“事物變化無常，規(guī)律是不可把握的”說法錯(cuò)誤。要用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，該觀點(diǎn)符合“兵無常勢(shì)，水無常形”所體現(xiàn)的事物不斷變化發(fā)展的內(nèi)涵，我們應(yīng)該以動(dòng)態(tài)的視角去看待事物，考慮到事物之間的相互聯(lián)系以及發(fā)展變化的趨勢(shì)?！笆挛锇l(fā)展不同階段上的矛盾具有不同的特點(diǎn)”強(qiáng)調(diào)的是矛盾的特殊性，而題干主要強(qiáng)調(diào)的是事物的變化發(fā)展，并非重點(diǎn)在于不同階段矛盾的特點(diǎn)，所以該表述不符合題意?！叭魏问挛锒际庆o止和運(yùn)動(dòng)的統(tǒng)一體”強(qiáng)調(diào)的是事物靜止和運(yùn)動(dòng)的關(guān)系，題干重點(diǎn)在于突出事物的變化發(fā)展，沒有著重體現(xiàn)靜止和運(yùn)動(dòng)的統(tǒng)一，故該表述也不符合題意。綜上，正確答案體現(xiàn)的是要用聯(lián)系的發(fā)展的觀點(diǎn)看問題。"26、事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，對(duì)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核（）。

A.工作態(tài)度

B.身心素質(zhì)

C.出勤情況

D.工作績(jī)效

【答案】：D

【解析】事業(yè)單位對(duì)工作人員進(jìn)行考核，需要依據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考量工作人員的表現(xiàn)情況。所謂全面考核，意味著要從多個(gè)方面來評(píng)價(jià)工作人員，但其中存在重點(diǎn)關(guān)注的方面。工作態(tài)度固然重要，它會(huì)影響工作的開展，但它并非是最能直接體現(xiàn)工作人員對(duì)崗位任務(wù)完成成果的因素。身心素質(zhì)是工作人員開展工作的基礎(chǔ)條件，然而它并不能直接展示工作人員在崗位上的工作成效。出勤情況反映的是工作人員是否按時(shí)到崗工作，出勤只是工作的基本前提，不能很好地代表工作的實(shí)際成果。而工作績(jī)效是工作人員在崗位上完成工作任務(wù)的實(shí)際成績(jī)和效果，它直接體現(xiàn)了工作人員對(duì)崗位職責(zé)任務(wù)的履行程度和貢獻(xiàn)大小，最能反映工作人員的實(shí)際工作價(jià)值和對(duì)單位的貢獻(xiàn)，所以重點(diǎn)考核的應(yīng)該是工作績(jī)效。27、《江西省城市居民最低生活保障辦法》規(guī)定，發(fā)放《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》，（）收取工本費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和其他任何費(fèi)用。

A.不得

B.應(yīng)當(dāng)

C.可以

D.酌情

【答案】：A

【解析】《江西省城市居民最低生活保障辦法》的目的是為了保障城市居民的基本生活，提供最低生活保障。如果在發(fā)放《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》時(shí)收取工本費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和其他任何費(fèi)用，會(huì)增加困難居民的負(fù)擔(dān)，違背了保障的初衷。所以規(guī)定在發(fā)放該證件時(shí)，不能收取任何額外費(fèi)用。因此，正確表述應(yīng)該是不得收取工本費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和其他任何費(fèi)用。28、世界上鹽度最低的海位于（）。

A.亞洲

B.歐洲

C.非洲

D.美洲

【答案】：B"

【解析】本題考查地理常識(shí)，需要判斷世界上最淡的海所在的大洲。波羅的海是世界上最淡的海，它位于歐洲。從地理位置來看，波羅的海介于瑞典、丹麥、德國(guó)、波蘭、芬蘭等歐洲國(guó)家之間，這些國(guó)家都屬于歐洲。所以世界上最淡的海位于歐洲。而亞洲、非洲、美洲并沒有世界上最淡的海。綜上，正確答案為歐洲。"29、小張擔(dān)任總經(jīng)理秘書一職，他在偶然間從總經(jīng)理那里得知公司近期將有一次較大規(guī)模的人事變動(dòng)。中午就餐時(shí)，小張把這一消息告知了同在該單位工作的小王。此溝通方式屬于（）。

A.周圍式溝通

B.縱向溝通

C.正式溝通

D.非正式溝通

【答案】：D

【解析】溝通方式可分為正式溝通和非正式溝通。正式溝通一般是通過組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息傳遞和交流，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和規(guī)范性。而非正式溝通則是在正式溝通渠道之外進(jìn)行的信息傳遞和交流，通常是基于員工的個(gè)人社交關(guān)系，信息傳遞較為隨意。題目中，小張是偶然得知公司人事變動(dòng)消息，并且在中午吃飯時(shí)將消息告訴同在一個(gè)單位的小王，這并非通過公司正式規(guī)定的渠道進(jìn)行信息交流，而是在日常生活的交流場(chǎng)景中傳遞信息，屬于非正式溝通。周圍式溝通并非常見的溝通類型分類；縱向溝通主要是指組織內(nèi)上下級(jí)之間的信息交流，這與題目中兩個(gè)平級(jí)員工之間的交流情況不符。所以此溝通方式屬于非正式溝通。30、以下關(guān)于我國(guó)少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣的描述，錯(cuò)誤的是（）。

A.壯族姑娘住在吊腳樓中，在每年的三月三日盛裝打扮參加歌會(huì)

B.蒙古族同胞為遠(yuǎn)道而來的客人端上一碗奶茶，熱情邀請(qǐng)客人參加祭敖包活動(dòng)

C.一對(duì)摩梭族青年男女情投意合，于是男方到女方家走婚

D.土家族青年盛裝打扮，在月光下跳起了歡快的“阿細(xì)跳月”

【答案】：D

【解析】“阿細(xì)跳月”是彝族撒尼人和阿細(xì)人的民間舞蹈之一，流行于云南彝族地區(qū)，是一種青年男女的社交娛樂形式。31、管理的社會(huì)歷史性質(zhì)是由（）決定的。

A.占統(tǒng)治地位的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系

B.占統(tǒng)治地位的文化關(guān)系

C.占統(tǒng)治地位的人際關(guān)系

D.占統(tǒng)治地位的政治關(guān)系

【答案】：A

【解析】管理是社會(huì)組織中，為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，以人為中心開展的協(xié)調(diào)活動(dòng)，其社會(huì)歷史性質(zhì)由占統(tǒng)治地位的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定。32、（）既屬于一種組織結(jié)構(gòu)，也是一種管理方式。

A.科層制

B.集體制

C.分權(quán)制

D.合并制

【答案】：A"

【解析】科層制是一種權(quán)力依職能和職位進(jìn)行分工和分層、以規(guī)則為管理主體的組織體系和管理方式。它有著明確的分工、等級(jí)體系和規(guī)章制度等特點(diǎn)，既體現(xiàn)了一種組織結(jié)構(gòu)形式，在這種結(jié)構(gòu)中不同層級(jí)有著不同的職責(zé)和權(quán)力；同時(shí)也是一種管理方式，通過層級(jí)之間的命令服從關(guān)系以及標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)則來進(jìn)行管理。集體制通常強(qiáng)調(diào)集體共同擁有和決策，但它更多側(cè)重于一種集體所有的制度概念，并非典型的組織結(jié)構(gòu)和管理方式表述。分權(quán)制主要強(qiáng)調(diào)權(quán)力的分散配置，它是一種管理原則或策略方面的概念，可存在于不同的組織結(jié)構(gòu)中，但本身不是一種完整的組織結(jié)構(gòu)和管理方式。合并制一般指的是組織或業(yè)務(wù)的合并操作，并非一種既定的組織結(jié)構(gòu)和管理方式。所以既是一種組織結(jié)構(gòu)又是一種管理方式的是科層制。"33、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為，不正確的是（）。

A.違反規(guī)定超計(jì)劃生育的

B.包養(yǎng)情人的

C.虐待、遺棄家庭成員的

D.泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果的

【答案】：D"

【解析】本題是關(guān)于判斷事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反社會(huì)公德行為的題目。社會(huì)公德是指存在于社會(huì)群體中間的道德，是生活于社會(huì)中的人們?yōu)榱宋覀內(nèi)后w的利益而約定俗成的我們應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么的行為規(guī)范。違反規(guī)定超計(jì)劃生育，違背了國(guó)家相關(guān)生育政策，也在一定程度上反映出對(duì)社會(huì)公共秩序和資源分配的不尊重，屬于嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。包養(yǎng)情人違背了公序良俗和基本的道德準(zhǔn)則，破壞了婚姻家庭關(guān)系和社會(huì)風(fēng)氣，是嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。虐待、遺棄家庭成員，這種行為嚴(yán)重違背了家庭倫理道德和社會(huì)基本的人道精神，是對(duì)親情和社會(huì)道德底線的踐踏，屬于嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。而泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果，這主要涉及到工作中的保密義務(wù)和職業(yè)道德問題，并非直接針對(duì)社會(huì)公德層面，這種行為更多的是違反了職業(yè)操守和相關(guān)工作規(guī)定。所以，答案選泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果的這種行為。"34、目前全球各國(guó)廣泛關(guān)注的氣候變化主要是指因溫室氣體增加而引發(fā)的氣候變化，在這些溫室氣體中，“貢獻(xiàn)”最大的是（）。

A.甲烷

B.—氧化碳

C.二氧化碳

D.二氧化硫

【答案】：C"

【解析】目前世界各國(guó)廣泛關(guān)注的氣候變化主要是由溫室氣體增加導(dǎo)致的。在眾多溫室氣體中，二氧化碳的“貢獻(xiàn)”最大。二氧化碳具有較強(qiáng)的溫室效應(yīng)，其排放源眾多，包括化石燃料（如煤炭、石油、天然氣）的燃燒、工業(yè)生產(chǎn)過程、土地利用變化等人類活動(dòng)。隨著工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人類活動(dòng)排放的二氧化碳量大幅增加，使得大氣中二氧化碳濃度持續(xù)上升，進(jìn)而導(dǎo)致全球氣候變暖等一系列氣候變化問題。甲烷也是一種重要的溫室氣體，但其在大氣中的含量相對(duì)二氧化碳較少，雖然它的溫室效應(yīng)比二氧化碳強(qiáng)，但從總體“貢獻(xiàn)”來看，不如二氧化碳。一氧化碳是一種無色、無味、無刺激性的有毒氣體，它并非主要的溫室氣體，主要對(duì)人體健康和大氣化學(xué)過程有重要影響。二氧化硫是一種常見的大氣污染物，主要來源于含硫燃料的燃燒和工業(yè)廢氣排放。它會(huì)引發(fā)酸雨等環(huán)境問題，但不是主要導(dǎo)致氣候變化的溫室氣體。所以在這些氣體中導(dǎo)致氣候變化“貢獻(xiàn)”最大的溫室氣體是二氧化碳。"35、下列關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的表述，正確的一項(xiàng)是（）。

A.是一種客觀的紀(jì)實(shí)材料，記錄每個(gè)人的發(fā)言

B.可以是上行文，下行文和平行文

C.傳達(dá)最重要的工作會(huì)議的主要精神和議定事項(xiàng)

D.一般采用第三人稱寫法

【答案】：D

【解析】會(huì)議紀(jì)要并非記錄每個(gè)人的發(fā)言，而是擇要記錄會(huì)議中的重要內(nèi)容，所以說記錄每個(gè)人發(fā)言的描述錯(cuò)誤；會(huì)議紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)，可作為上行文匯報(bào)情況、下行文傳達(dá)決策、平行文溝通信息，因此它可以是上行文、下行文和平行文；會(huì)議紀(jì)要傳達(dá)的是會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)，并非只是最重要的工作會(huì)議，表述范圍過窄；會(huì)議紀(jì)要通常采用第三人稱寫法，客觀地?cái)⑹鰰?huì)議情況和議定事項(xiàng)。綜上，正確表述為可以是上行文，下行文和平行文以及一般采用第三人稱寫法。36、計(jì)劃生育屬于政府的（）。

A.政治職能

B.經(jīng)濟(jì)職能

C.文化職能

D.社會(huì)職能

【答案】：D

【解析】政府職能包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能等。政治職能主要涉及維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益，保障國(guó)家安全等；經(jīng)濟(jì)職能主要是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管等；文化職能是指政府為滿足人民日益增長(zhǎng)的文化生活的需要，依法對(duì)文化事業(yè)所實(shí)施的管理；社會(huì)職能是指除政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能以外政府必須承擔(dān)的其他職能，主要包括調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障的職能，保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源的職能，促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立的職能，提高人口質(zhì)量，實(shí)行計(jì)劃生育的職能等。所以計(jì)劃生育屬于政府的社會(huì)職能。37、人們?cè)趯懶艜r(shí)常常會(huì)加上“此致”“敬禮”，請(qǐng)問“此致”是什么意思？（）

A.此時(shí)

B.奉上

C.到此為止

D.在此

【答案】：C

【解析】“此致”“敬禮”一般用在人們寫信結(jié)尾處?！按酥隆庇袃煞N不同解釋，一種是在正文后寫“此致”，“此致”單獨(dú)成行，然后再空行頂格寫“敬禮”；另一種是“此致”直接與“敬禮”合寫，在正文后另起一行空兩格書寫“此致敬禮”。從語義角度分析，“此致”表示到此為止，即正文內(nèi)容結(jié)束，而“敬禮”是在此基礎(chǔ)上表達(dá)的敬意?！按藭r(shí)”在常見書信語境中與“此致”表意不同；“奉上”通常是指恭敬地獻(xiàn)上，并非“此致”意思；“在此”強(qiáng)調(diào)所處位置或時(shí)間點(diǎn)，也不符合“此致”在此處的常用表意。所以人們寫信時(shí)“此致”意思是到此為止。38、唯物辯證法和形而上學(xué)的分歧焦點(diǎn)是（）。

A.是否承認(rèn)事物內(nèi)部結(jié)構(gòu)

B.是否承認(rèn)事物的容量

C.是否承認(rèn)事物發(fā)展的根本原因在于事物內(nèi)在的矛盾性

D.是否承認(rèn)事物的相對(duì)靜止

【答案】：C"

【解析】唯物辯證法和形而上學(xué)是兩種根本對(duì)立的發(fā)展觀。唯物辯證法用聯(lián)系、發(fā)展、全面的觀點(diǎn)看世界，形而上學(xué)用孤立、靜止、片面的觀點(diǎn)看世界。二者分歧焦點(diǎn)在于是否承認(rèn)事物發(fā)展的根本原因在于事物內(nèi)在的矛盾性。矛盾是事物發(fā)展的動(dòng)力和源泉。唯物辯證法認(rèn)為，事物的內(nèi)部矛盾是事物發(fā)展的根本動(dòng)力，事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同起作用的結(jié)果，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過內(nèi)因而起作用。而形而上學(xué)否認(rèn)事物的內(nèi)部矛盾，把事物變化的原因歸結(jié)為外部力量的推動(dòng)，看不到事物自身的矛盾推動(dòng)事物的發(fā)展。是否承認(rèn)事物內(nèi)部結(jié)構(gòu)和事物的容量并非唯物辯證法和形而上學(xué)分歧的焦點(diǎn)。相對(duì)靜止是事物運(yùn)動(dòng)的一種特殊狀態(tài)，唯物辯證法在承認(rèn)絕對(duì)運(yùn)動(dòng)的同時(shí)也承認(rèn)相對(duì)靜止，形而上學(xué)則往往夸大相對(duì)靜止而否認(rèn)運(yùn)動(dòng)，但這也不是二者分歧的焦點(diǎn)。所以該題應(yīng)選擇是否承認(rèn)事物發(fā)展的根本原因在于事物內(nèi)在的矛盾性這一選項(xiàng)。"39、下列不屬于這份公文的特點(diǎn)的是（）。

A.溝通性

B.廣泛性

C.知照性

D.時(shí)效性

【答案】：A

【解析】公文通常具有知照性，用于傳達(dá)信息、告知事項(xiàng)，讓相關(guān)人員知曉內(nèi)容；具有時(shí)效性，其效力和作用往往有一定的時(shí)間范圍限制；也具有溝通性，可在不同部門、單位或人員之間起到交流信息的作用。而廣泛性并不是公文普遍具有的特點(diǎn)，公文一般是針對(duì)特定的對(duì)象、范圍和事項(xiàng)來制發(fā)的，并非具有無限制的廣泛特性。所以不屬于這份公文特點(diǎn)的是廣泛性。40、近年來，“低碳”一詞隨處可見。所謂“低碳生活”，就是指生活作息時(shí)所耗用的能量要盡量減少，從而降低碳，特別是二氧化碳的排放量，減少對(duì)大氣的污染，減緩生態(tài)惡化。以下做法不符合低碳生活理念的一項(xiàng)是（）。

A.手機(jī)一旦充電完成，立即拔掉手機(jī)充電插頭

B.使用廢舊報(bào)紙擦洗玻璃，盡量減少使用玻璃清潔劑

C.為了充分利用電能，將冰箱內(nèi)空間填滿食物

D.每天使用傳統(tǒng)的發(fā)條鬧鐘，替代電子鬧鐘

【答案】：C

【解析】冰箱內(nèi)部存放食物的量以占容積的80%為宜，放得過多或過少都費(fèi)電。擺放物品的時(shí)候，食品之間、食品與冰箱內(nèi)壁之間應(yīng)留有約10毫米的空隙，這樣可使冰箱內(nèi)氣體流通，溫度均勻穩(wěn)定，可省電。所以“將冰箱內(nèi)空間填滿食物”的做法不符合低碳生活。41、在最優(yōu)的消費(fèi)狀態(tài)下，兩種商品之間的邊際替代率等于它們的價(jià)格之比。其經(jīng)濟(jì)含義是，在最優(yōu)消費(fèi)條件下，消費(fèi)者個(gè)人對(duì)兩種商品相對(duì)邊際價(jià)格值的估量，等于這兩種商品的（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)成本之比

B.邊際市場(chǎng)成本之比

C.替代市場(chǎng)成本之比

D.壟斷市場(chǎng)成本之比

【答案】：B"

【解析】這道題考查對(duì)最優(yōu)消費(fèi)狀態(tài)下邊際替代率與價(jià)格之比經(jīng)濟(jì)含義的理解。在最優(yōu)消費(fèi)狀態(tài)下，消費(fèi)者會(huì)進(jìn)行理性決策，使得自己對(duì)于兩種商品的相對(duì)邊際價(jià)格值的估量與某種成本比例相匹配。競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)成本之比是指在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，生產(chǎn)兩種商品所耗費(fèi)的成本之間的比例。在最優(yōu)消費(fèi)條件下，消費(fèi)者會(huì)根據(jù)市場(chǎng)上商品的價(jià)格來調(diào)整自己的消費(fèi)組合，而市場(chǎng)價(jià)格在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中是由商品的成本等多種因素決定的。消費(fèi)者個(gè)人對(duì)于兩種商品的相對(duì)邊際價(jià)格值的估量，本質(zhì)上反映了在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中這兩種商品的成本關(guān)系，所以消費(fèi)者個(gè)人對(duì)于兩種商品的相對(duì)邊際價(jià)格值的估量等于這兩種商品的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)成本之比。邊際市場(chǎng)成本強(qiáng)調(diào)的是每增加一單位產(chǎn)量所增加的成本，它側(cè)重于產(chǎn)量變化對(duì)成本的影響，與消費(fèi)者在最優(yōu)消費(fèi)時(shí)對(duì)兩種商品相對(duì)邊際價(jià)格值的估量的含義不太相符。替代市場(chǎng)成本對(duì)于“替代市場(chǎng)”并沒有明確的定義，且該概念與最優(yōu)消費(fèi)狀態(tài)下消費(fèi)者對(duì)商品相對(duì)邊際價(jià)格值估量的關(guān)聯(lián)不緊密。壟斷市場(chǎng)成本是在市場(chǎng)處于壟斷狀態(tài)下的成本情況，而最優(yōu)消費(fèi)狀態(tài)通常是基于自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境來考慮的，壟斷市場(chǎng)成本不能準(zhǔn)確表達(dá)最優(yōu)消費(fèi)條件下消費(fèi)者對(duì)兩種商品相對(duì)邊際價(jià)格值估量所對(duì)應(yīng)的成本比例。綜上，答案為競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)成本之比。"42、下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，若需以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，正確的做法是（）。

A.授權(quán)下級(jí)機(jī)關(guān)直接請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)

B.將下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)

C.由本機(jī)關(guān)同意后報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案

D.提出傾向性意見后上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)

【答案】：D

【解析】當(dāng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，需要以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示時(shí)，不能簡(jiǎn)單地授權(quán)下級(jí)機(jī)關(guān)直接請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)，因?yàn)檫@樣跳過了本機(jī)關(guān)，不符合正常的層級(jí)管理和請(qǐng)示流程；也不能只是單純地將下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)，本機(jī)關(guān)作為中間層級(jí)，應(yīng)履行相應(yīng)職責(zé)，不能僅做“傳聲筒”；由本機(jī)關(guān)同意后報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案這種做法也不正確，這并非是針對(duì)該類請(qǐng)示事項(xiàng)的正確處理方式。而正確的做法是本機(jī)關(guān)先對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示進(jìn)行研究，提出傾向性意見后再上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)，這樣既體現(xiàn)了本機(jī)關(guān)的管理職責(zé)，又為上級(jí)機(jī)關(guān)的決策提供了參考。43、股票發(fā)行注冊(cè)制改革是資本市場(chǎng)改革的重點(diǎn)，是充分發(fā)揮股票市場(chǎng)融資功能的重要舉措。為提高上市公司質(zhì)量、保護(hù)投資者利益，股票發(fā)行注冊(cè)制改革的核心應(yīng)該是（）。

A.信息披露

B.財(cái)務(wù)監(jiān)管

C.上市審批

D.分紅機(jī)制

【答案】：A"

【解析】股票發(fā)行注冊(cè)制改革強(qiáng)調(diào)以信息披露為核心。在注冊(cè)制下，監(jiān)管部門不對(duì)企業(yè)的投資價(jià)值和持續(xù)盈利能力等進(jìn)行實(shí)質(zhì)性判斷，主要關(guān)注企業(yè)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露相關(guān)信息。通過要求企業(yè)充分披露信息，投資者能夠獲取足夠的資料來進(jìn)行投資決策，這有助于提高市場(chǎng)的透明度和效率，是提高上市公司質(zhì)量、保護(hù)投資者利益的關(guān)鍵所在。而財(cái)務(wù)監(jiān)管是保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和合規(guī)性等的一種手段，但并非注冊(cè)制改革的核心。上市審批主要側(cè)重于對(duì)企業(yè)上市資格和條件進(jìn)行審核，這與注冊(cè)制減少行政干預(yù)、強(qiáng)調(diào)信息披露的理念不符。分紅機(jī)制主要涉及上市公司盈利分配問題，它對(duì)于投資者回報(bào)有重要意義，但不是股票發(fā)行注冊(cè)制改革的核心要點(diǎn)。所以股票發(fā)行注冊(cè)制改革的核心應(yīng)該是信息披露。"44、小強(qiáng)是一名音樂愛好者，某天他偶然聽到一首歌，覺得非常好聽，便開始持續(xù)循環(huán)播放。然而到最后，小強(qiáng)對(duì)這首歌感到厭煩，甚至再也不想聽到它。小強(qiáng)的行為符合下列哪種典型的逆反心理（）。

A.超限反應(yīng)

B.自我價(jià)值保護(hù)逆反

C.禁果逆反

D.平衡逆反

【答案】：A"

【解析】這道題考查的是對(duì)不同類型逆反心理的理解和區(qū)分。超限反應(yīng)是指機(jī)體在接受過度刺激后，出現(xiàn)的逃避反應(yīng)。在本題中，小強(qiáng)原本覺得某首歌好聽而不斷循環(huán)播放，然而當(dāng)刺激（聽歌）超過一定限度后，他產(chǎn)生了厭煩情緒，甚至不想再聽到這首歌，這正是超限反應(yīng)的表現(xiàn)，即過度的刺激讓他產(chǎn)生了逃避聽歌的反應(yīng)。自我價(jià)值保護(hù)逆反是指當(dāng)外在的勸導(dǎo)或影響威脅到人們的自我價(jià)值的時(shí)候，人們就會(huì)有意無意地進(jìn)行自我價(jià)值保護(hù)，對(duì)外在的影響起反向的反應(yīng)。題干中并沒有涉及到自我價(jià)值受到威脅的相關(guān)內(nèi)容。禁果逆反是指理由不充分的禁止反而會(huì)激發(fā)人們更強(qiáng)烈的探究欲望。本題沒有體現(xiàn)出禁止以及因禁止而產(chǎn)生逆反的情況。平衡逆反是指當(dāng)關(guān)系中的一方過度順從另一方時(shí)，順從的一方會(huì)出現(xiàn)反抗行為，以恢復(fù)關(guān)系的平衡。題干中不存在這種關(guān)系和相關(guān)行為。綜上，小強(qiáng)的行為符合超限反應(yīng)這種典型的逆反心理。"45、明華大學(xué)畢業(yè)已滿五年，目前工作穩(wěn)定、生活小康。按照需求層次理論，他目前處于以尊重需要占主導(dǎo)地位的層次階段。那么下列哪種激勵(lì)措施對(duì)他最能產(chǎn)生較大的激勵(lì)效果？（）

A.提薪

B.工作擴(kuò)大化

C.解聘威脅

D.升職

【答案】：D"

【解析】需求層次理論中將人的需求從低到高按層次分為五種，分別是生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。題干中明華大學(xué)畢業(yè)已滿五年，工作穩(wěn)定、生活小康，處于尊重需要占主導(dǎo)地位的層次階段。在各種激勵(lì)措施中，提薪主要是滿足生理和安全層面的需求，對(duì)于已經(jīng)處于尊重需要層次的人來說，雖然可以增加收入，但激勵(lì)效果相對(duì)有限。工作擴(kuò)大化是指工作范圍的擴(kuò)大或工作多樣性，側(cè)重于豐富工作內(nèi)容，它更多地與工作的新鮮感和挑戰(zhàn)性相關(guān)，對(duì)尊重需要的滿足程度不如能體現(xiàn)地位和認(rèn)可的激勵(lì)方式。解聘威脅是一種負(fù)面的管理手段，它主要是營(yíng)造一種不安全的氛圍，促使員工為了保住工作而努力，這與處于尊重需要階段所追求的認(rèn)可和尊重背道而馳，不僅不會(huì)產(chǎn)生正向激勵(lì)效果，還可能引發(fā)員工的抵觸情緒。而升職能夠給予員工更高的職位、更多的權(quán)力和責(zé)任，意味著對(duì)員工工作能力和成就的高度認(rèn)可，同時(shí)也提升了員工在組織中的地位和聲譽(yù)，正好契合了處于尊重需要層次的人的心理需求，能夠滿足其渴望得到他人尊重、認(rèn)可和自我尊重的愿望，所以升職這種激勵(lì)措施對(duì)處于尊重需要占主導(dǎo)地位的人最能產(chǎn)生較大的激勵(lì)效果。"46、（）最早提出了光沿直線傳播的觀點(diǎn)。

A.孟子

B.老子

C.荀子

D.墨子

【答案】：D"

【解析】本題主要考查最早提出光沿直線傳播觀點(diǎn)的人物。在古代思想家中，墨子最早提出光沿直線傳播的觀點(diǎn)。他做了世界上第一個(gè)小孔成像的實(shí)驗(yàn)，解釋了小孔成倒像的原因，指出了光的直線傳播的性質(zhì)。而孟子是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名哲學(xué)家、思想家、政治家、教育家，儒家學(xué)派的代表人物之一，其主要思想集中在政治、倫理等方面，并非最早提出光沿直線傳播觀點(diǎn)。老子是道家學(xué)派創(chuàng)始人，主張“道法自然”“無為而治”等，其思想多圍繞哲學(xué)、政治等領(lǐng)域，也不是最早提出該觀點(diǎn)的人。荀子是戰(zhàn)國(guó)末期趙國(guó)人，對(duì)儒家思想有所發(fā)展，強(qiáng)調(diào)“性惡論”等，在光學(xué)領(lǐng)域并無此重要貢獻(xiàn)。所以最早提出光沿直線傳播觀點(diǎn)的是墨子。"47、報(bào)告通常由（）組成

A.標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款

B.標(biāo)題、主體、落款

C.標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、結(jié)尾、落款

D.標(biāo)題、正文、落款

【答案】：C

【解析】報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)使用的公文。報(bào)告一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款組成。標(biāo)題用于概括報(bào)告的主要內(nèi)容，讓讀者快速了解報(bào)告主題；主送機(jī)關(guān)明確了報(bào)告呈送的對(duì)象；正文是報(bào)告的核心部分，用于詳細(xì)闡述相關(guān)工作情況、問題、意見等內(nèi)容；落款則包含報(bào)告單位名稱和日期等信息，表明報(bào)告的責(zé)任主體和時(shí)間。主體是正文的核心部分，結(jié)尾并不是報(bào)告的必備組成要素，所以報(bào)告一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款組成。48、公共管理的根本目標(biāo)是（）。

A.公共利益有效實(shí)現(xiàn)

B.公共組織和諧穩(wěn)定

C.公共權(quán)力平穩(wěn)運(yùn)行

D.公共事務(wù)公開透明

【答案】：A

【解析】公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會(huì)的各種力量，廣泛運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、技術(shù)等方法，強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福利與公共利益。其根本目標(biāo)就是要有效實(shí)現(xiàn)公共利益。公共組織和諧穩(wěn)定、公共權(quán)力平穩(wěn)運(yùn)行以及公共事務(wù)公開透明等都是公共管理過程中需要達(dá)成的一些重要方面，但并非根本目標(biāo)。所以本題答案為公共利益有效實(shí)現(xiàn)。49、2017年9月，國(guó)際奧委會(huì)最終確定（）為2024年夏季奧運(yùn)會(huì)的舉辦城市。

A.東京

B.巴黎

C.洛杉磯

D.莫斯科

【答案】：B

【解析】2017年9月，國(guó)際奧委會(huì)全會(huì)在秘魯利馬舉行，會(huì)上最終確定巴黎為2024年夏季奧運(yùn)會(huì)舉辦城市，東京是2020年夏季奧運(yùn)會(huì)舉辦城市（因疫情實(shí)際于2021年舉辦），洛杉磯獲得2028年夏季奧運(yùn)會(huì)舉辦權(quán)，莫斯科未獲得2024年夏季奧運(yùn)會(huì)舉辦資格。所以本題正確答案應(yīng)是巴黎。50、為食品監(jiān)管權(quán)力配備“GPS”監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對(duì)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)管，保障百姓飲食安全，這主要體現(xiàn)了行政權(quán)力運(yùn)作的（）。

A.反復(fù)性和公開性

B.反復(fù)性和透明性

C.公開性和透明性

D.無限性和服務(wù)性

【答案】：C

【解析】實(shí)現(xiàn)對(duì)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控并確保百姓飲食安全，這一舉措體現(xiàn)了行政權(quán)力在運(yùn)作過程中的公開性和透明性。公開性強(qiáng)調(diào)行政權(quán)力的行使過程和結(jié)果要向社會(huì)大眾公開，讓公眾能夠知曉；透明性則側(cè)重于行政權(quán)力的運(yùn)行機(jī)制、決策過程等清晰可查，沒有隱藏的部分。實(shí)時(shí)監(jiān)控使得食品監(jiān)管權(quán)力的運(yùn)行情況能夠公開地展示在公眾面前，體現(xiàn)了公開性；同時(shí)監(jiān)管的過程和細(xì)節(jié)都處于可監(jiān)督狀態(tài)，保證了透明性。而行政權(quán)力不存在反復(fù)性，因?yàn)樾姓?quán)力的行使需要遵循一定的程序和規(guī)則，不能隨意反復(fù)；行政權(quán)力也不是無限的，它受到法律等多方面的限制，且題干主要強(qiáng)調(diào)的是權(quán)力運(yùn)行的特征而非服務(wù)性。所以該舉措主要體現(xiàn)了行政權(quán)力運(yùn)作的公開性和透明性。第二部分多選題(20題)1、根據(jù)行文規(guī)則，原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送（），但不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。

A.對(duì)口機(jī)關(guān)

B.相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)

C.同級(jí)機(jī)關(guān)

D.直屬上級(jí)機(jī)關(guān)

【答案】：BC

【解析】根據(jù)行文規(guī)則，在進(jìn)行公文行文時(shí)，為使公文信息能夠傳達(dá)給需要知曉的相關(guān)方面，同時(shí)遵循規(guī)范的流程和避免不必要的信息干擾，原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要可同時(shí)抄送同級(jí)機(jī)關(guān)。對(duì)口機(jī)關(guān)并不一定是在公文抄送情境中的常用類別表述；相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)一般主送的就是上級(jí)機(jī)關(guān)，再次強(qiáng)調(diào)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)不符合常規(guī)公文抄送邏輯；直屬上級(jí)機(jī)關(guān)就是主送對(duì)象，不存在抄送直屬上級(jí)機(jī)關(guān)的說法。所以此處應(yīng)選擇抄送同級(jí)機(jī)關(guān)。2、洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)引進(jìn)西方軍事裝備的運(yùn)動(dòng)，下列屬于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)代表人物的有（）。

A.張之洞

B.林則徐

C.曾國(guó)藩

D.李鴻章

【答案】：ACD"

【解析】洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是清朝政府為挽救統(tǒng)治危機(jī)，自上而下推行的一場(chǎng)以引進(jìn)西方軍事裝備、機(jī)器生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)為主要內(nèi)容的自救運(yùn)動(dòng)。洋務(wù)運(yùn)動(dòng)代表人物主要是中央和地方一些掌握實(shí)權(quán)的官員，他們積極倡導(dǎo)和推動(dòng)洋務(wù)事業(yè)，主張學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)以實(shí)現(xiàn)富國(guó)強(qiáng)兵。張之洞是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)后期的重要代表人物之一，大力創(chuàng)辦近代企業(yè)、新式學(xué)堂等，如創(chuàng)辦漢陽鐵廠、湖北織布局等，為洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。曾國(guó)藩是洋務(wù)派的重要代表，他創(chuàng)辦安慶內(nèi)軍械所，是洋務(wù)派最早創(chuàng)辦的近代軍事企業(yè)，開啟近代軍事工業(yè)先河。李鴻章也是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的核心人物，創(chuàng)辦眾多軍事和民用企業(yè)，如江南制造總局、輪船招商局等，在洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的軍事、經(jīng)濟(jì)、外交等方面發(fā)揮重要作用。林則徐是中國(guó)近代開眼看世界的第一人，在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，他組織翻譯西方書刊，了解西方情況，但他主要活動(dòng)集中在虎門銷煙和抵抗英國(guó)侵略等方面，并非洋務(wù)運(yùn)動(dòng)代表人物，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)興起于林則徐去世之后。綜上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)代表人物有張之洞、曾國(guó)藩、李鴻章。"3、收文登記作為收文處理程序之一，指的是對(duì)本機(jī)關(guān)收到的各類公文進(jìn)行記載，其目的在于對(duì)收進(jìn)的公文實(shí)施有效管理。那么，收文登記的作用有（）。

A.查找利用作用

B.統(tǒng)計(jì)和催辦作用

C.責(zé)任和證據(jù)作用

D.管理和保護(hù)作用

【答案】：ABCD"

【解析】收文登記對(duì)收到的各類公文進(jìn)行記載，目的是有效管理收進(jìn)的公文。它具有多方面作用：-查找利用作用：登記清晰記錄了公文的相關(guān)信息，當(dāng)需要查找某份公文時(shí)，能夠依據(jù)登記內(nèi)容快速定位和獲取，方便后續(xù)查閱和利用。-統(tǒng)計(jì)和催辦作用：通過登記可以統(tǒng)計(jì)公文的數(shù)量、來源、類型等信息，有助于對(duì)公文處理情況進(jìn)行整體把控。同時(shí)，對(duì)于逾期未處理的公文可以起到催辦提醒的作用。-責(zé)任和證據(jù)作用：登記過程明確了公文的收發(fā)、處理等環(huán)節(jié)的責(zé)任人，當(dāng)出現(xiàn)問題或糾紛時(shí)，登記信息可以作為責(zé)任認(rèn)定的證據(jù)。-管理和保護(hù)作用：對(duì)公文進(jìn)行登記是有效管理公文的重要手段，能夠保證公文的有序存放和流轉(zhuǎn)。也有助于保護(hù)公文的安全，防止公文的丟失、損壞等情況發(fā)生。綜上所述，收文登記具有查找利用、統(tǒng)計(jì)和催辦、責(zé)任和證據(jù)、管理和保護(hù)等作用。"4、近十年來，綠色貿(mào)易壁壘的使用頻率日益增高，已成為繼反傾銷措施之后的又一重要貿(mào)易措施。在全球4917種產(chǎn)品中，涉及紡織、成衣、化妝品、日用品、玩具、家具和家用電器等幾千種商品。目前國(guó)際上使用的綠色貿(mào)易壁壘形式主要有（）。

A.征收綠色關(guān)稅

B.綠色反補(bǔ)貼

C.環(huán)境貿(mào)易制裁

D.進(jìn)口檢驗(yàn)

【答案】：ABCD"

【解析】綠色貿(mào)易壁壘是指在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中，進(jìn)口國(guó)以保護(hù)自然資源、生態(tài)環(huán)境和人類健康為由而制定的一系列限制進(jìn)口的措施。隨著貿(mào)易保護(hù)主義的抬頭以及對(duì)環(huán)境保護(hù)的日益重視，其在近十年被使用的頻率不斷提高，成為重要貿(mào)易措施，影響的商品范圍廣泛，涉及紡織、成衣、化妝品等眾多品類。目前國(guó)際上使用的綠色貿(mào)易壁壘形式多樣。征收綠色關(guān)稅，是指進(jìn)口國(guó)以保護(hù)環(huán)境為由，對(duì)一些污染環(huán)境、影響生態(tài)的進(jìn)口產(chǎn)品征收特別的進(jìn)口關(guān)稅。這實(shí)際上增加了進(jìn)口商品的成本，削弱其在進(jìn)口國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而達(dá)到限制進(jìn)口的目的。綠色反補(bǔ)貼是針對(duì)那些接受了不符合環(huán)境保護(hù)要求補(bǔ)貼的產(chǎn)品采取的措施。若某國(guó)政府對(duì)其國(guó)內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及破壞環(huán)境等行為給予補(bǔ)貼，進(jìn)口國(guó)就可能啟動(dòng)綠色反補(bǔ)貼調(diào)查，以抵消補(bǔ)貼對(duì)貿(mào)易的扭曲作用，保護(hù)本國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和環(huán)境。環(huán)境貿(mào)易制裁是當(dāng)一國(guó)認(rèn)為另一國(guó)的生產(chǎn)、消費(fèi)過程對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重危害時(shí)，采取的強(qiáng)制性貿(mào)易限制措施。這種制裁通常是在國(guó)際環(huán)境公約或協(xié)議的框架下實(shí)施，旨在促使被制裁國(guó)改進(jìn)其環(huán)境政策和生產(chǎn)方式。進(jìn)口檢驗(yàn)則是進(jìn)口國(guó)對(duì)進(jìn)口商品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)檢疫，檢查其是否符合本國(guó)的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)。只有通過檢驗(yàn)的商品才能進(jìn)入該國(guó)市場(chǎng)，對(duì)于不符合要求的商品則禁止進(jìn)口。這是一種常見且有效的綠色貿(mào)易壁壘形式，能夠直接阻止不符合環(huán)保要求的商品流入。綜上所述，征收綠色關(guān)稅、綠色反補(bǔ)貼、環(huán)境貿(mào)易制裁和進(jìn)口檢驗(yàn)均是目前國(guó)際上使用的綠色貿(mào)易壁壘形式。"5、下列說法正確的有（）。

A.事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予開除處分

B.行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予撤職以上處分

C.行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分

D.事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分

【答案】：CD

【解析】對(duì)于一般事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，通常給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分，但并非一律給予開除處分，所以“工作人員被依法判處刑罰的，給予開除處分”說法不準(zhǔn)確。而對(duì)于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，一旦被依法判處刑罰，則給予開除處分，所以“行政機(jī)關(guān)任命的工作人員，被依法判處刑罰的，給予撤職以上處分”表述錯(cuò)誤，“行政機(jī)關(guān)任命的工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分”表述正確。6、下列選項(xiàng)中，可提起復(fù)議申請(qǐng)的行政行為是（）。

A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

B.限制人身自由

C.行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)放撫恤金

D.財(cái)產(chǎn)的查封

【答案】：ABCD

【解析】公民、法人或者其他組織可以對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、限制人身自由、財(cái)產(chǎn)的查封均屬于行政處罰或者行政強(qiáng)制措施類的具體行政行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的，以及對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。同時(shí)，對(duì)于行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)放撫恤金的行為，這屬于行政機(jī)關(guān)不依法履行法定職責(zé)的情形，公民、法人或者其他組織也有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。上述提到的幾種行政行為均在可申請(qǐng)行政復(fù)議的范圍內(nèi)。7、詩句“長(zhǎng)江后浪推前浪，浮事新人換舊人”所體現(xiàn)的哲學(xué)觀點(diǎn)（）。

A.意識(shí)具有能動(dòng)性

B.質(zhì)變是量變的必然結(jié)果

C.事物是發(fā)展的

D.事物是運(yùn)動(dòng)的

【答案】：CD"

【解析】詩句“長(zhǎng)江后浪推前浪，浮事新人換舊人”意思是江水不斷奔涌，后浪推動(dòng)著前浪前進(jìn)，世間的事物也是新的人不斷更替舊的人。該詩句體現(xiàn)了事物是運(yùn)動(dòng)的，世間萬物都處于不斷的變化和運(yùn)動(dòng)過程中，江水的流動(dòng)、新舊人的更替都是運(yùn)動(dòng)的表現(xiàn)。同時(shí)也體現(xiàn)了事物是發(fā)展的，新事物必然會(huì)取代舊事物，后浪代表新事物，前浪代表舊事物，新人代表新生力量，舊人代表過去的事物，這是事物發(fā)展的必然趨勢(shì)。而意識(shí)具有能動(dòng)性強(qiáng)調(diào)的是意識(shí)能夠能動(dòng)地認(rèn)識(shí)世界和改造世界，詩句中未體現(xiàn)意識(shí)的這種作用。質(zhì)變是量變的必然結(jié)果強(qiáng)調(diào)的是量變積累到一定程度會(huì)引起質(zhì)變，詩句主要強(qiáng)調(diào)的是新老交替、事物發(fā)展變化，并非著重體現(xiàn)量變與質(zhì)變的關(guān)系。綜上，詩句體現(xiàn)了事物是運(yùn)動(dòng)的和事物是發(fā)展的哲學(xué)觀點(diǎn)。"8、治安管理處罰法的處罰措施是（）。

A.警告

B.拘留

C.判刑

D.罰款

【答案】：ABD

【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定，治安管理處罰法處罰措施包括警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。警告是對(duì)違反治安管理行為人提出告誡，指出危害，促其警覺，使其不再重犯的治安管理處罰；罰款是強(qiáng)制違反治安管理行為人在一定期限內(nèi)向國(guó)家繳納一定數(shù)額金錢的治安管理處罰；行政拘留是短期內(nèi)剝奪違反治安管理行為人的人身自由的治安管理處罰；吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證是剝奪違反治安管理行為人已經(jīng)取得的，由公安機(jī)關(guān)依法發(fā)放的從事某項(xiàng)與治安管理有關(guān)的行政許可事項(xiàng)的證書，使其喪失繼續(xù)從事該項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的資格的治安管理處罰。而判刑是人民法院根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)犯罪分子適用的刑事處罰，不屬于治安管理處罰法的處罰措施。所以治安管理處罰法處罰措施為警告、拘留（行政拘留）和罰款。9、下列哪些屬于我國(guó)寒食節(jié)的習(xí)俗（）。

A.祭祖

B.踏青

C.禁煙火

D.吃冷食

【答案】：ABCD

【解析】寒食節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，有多項(xiàng)與之相關(guān)的習(xí)俗。祭祖是寒食節(jié)的重要習(xí)俗之一，在這一天，人們會(huì)前往祖先墓地進(jìn)行祭祀活動(dòng)，表達(dá)對(duì)先人的緬懷和敬意。踏青也是寒食節(jié)的習(xí)俗，此時(shí)正值春季，人們會(huì)走出家門，到郊外游玩，欣賞大自然的美景。禁煙火是寒食節(jié)的核心習(xí)俗，這一習(xí)俗源于紀(jì)念介子推，在節(jié)日期間禁止生火做飯。吃冷食同樣是寒食節(jié)的典型習(xí)俗，由于禁煙火，人們提前準(zhǔn)備好無需加熱的食物，在節(jié)日期間食用。綜上所述，祭祖、踏青、禁煙火、吃冷食都屬于我國(guó)寒食節(jié)的習(xí)俗。10、下列對(duì)應(yīng)關(guān)系正確的有（）。

A.“東方紅”——通信衛(wèi)星

B.“風(fēng)云”——?dú)庀笮l(wèi)星

C.“天空”——遙感衛(wèi)星

D.“天眼”——偵察衛(wèi)星

【答案】：AB"

【解析】本題可根據(jù)各衛(wèi)星名稱及其對(duì)應(yīng)的衛(wèi)星類型來逐一分析判斷?！帮L(fēng)云”系列是我國(guó)的氣象衛(wèi)星，主要用于氣象觀測(cè)、天氣預(yù)報(bào)、氣候監(jiān)測(cè)等氣象相關(guān)領(lǐng)域，因此“風(fēng)云”與氣象衛(wèi)星的對(duì)應(yīng)關(guān)系正確。“東方紅一號(hào)”是我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星，它并不是通信衛(wèi)星。通信衛(wèi)星主要用于實(shí)現(xiàn)地面與地面、地面與航天器之間的通信聯(lián)系等功能。并不存在“天空”系列遙感衛(wèi)星。遙感衛(wèi)星主要用于獲取地球表面的圖像和信息等?！疤煅邸敝傅氖?00米口徑球面射電望遠(yuǎn)鏡（FAST），它是用于射電天文觀測(cè)的大型科學(xué)裝置，并非偵察衛(wèi)星。偵察衛(wèi)星主要用于軍事偵察等目的，獲取情報(bào)信息。綜上所述，只有“風(fēng)云”對(duì)應(yīng)氣象衛(wèi)星這一關(guān)系正確。"11、請(qǐng)示一般應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級(jí)進(jìn)行，不得越級(jí)行文，但在特殊情形下可以越級(jí)行文。這些特殊情形包括（）。

A.事情難度大、處理復(fù)雜

B.不越級(jí)就將延誤工作

C.已報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)但未得到批復(fù)，且事情急于處理

D.事情緊急、情況重大

【答案】：BCD

【解析】請(qǐng)示通常按隸屬關(guān)系逐級(jí)進(jìn)行，一般不越級(jí)行文，不過存在特殊情形時(shí)可以越級(jí)。在實(shí)際工作中，若不越級(jí)就會(huì)延誤工作，這意味著按常規(guī)的逐級(jí)請(qǐng)示流程會(huì)使工作無法及時(shí)開展，為保證工作效率和時(shí)效性，這種情況下可以越級(jí)行文。當(dāng)遇到事情緊急、情況重大時(shí)，需要迅速做出決策和處理，逐級(jí)請(qǐng)示可能會(huì)錯(cuò)過最佳處理時(shí)機(jī)，所以也允許越級(jí)。若已報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)但未得到批復(fù)，而事情又急于處理，為了避免因等待批復(fù)而耽誤事情，此時(shí)越級(jí)行文是合理的。而事情難度大、處理復(fù)雜并非越級(jí)行文的特殊情形，難度大、處理復(fù)雜并不一定就需要打破逐級(jí)請(qǐng)示的規(guī)則，仍可按正常程序在隸屬關(guān)系內(nèi)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。所以可越級(jí)行文的特殊情形包括不越級(jí)就將延誤工作、已報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)但未得到批復(fù)且事情急于處理、事情緊急且情況重大。12、“如果一個(gè)人不能成為偉大的大人物，可以原諒，那是機(jī)遇和能力問題。但不能成為一磚一瓦，那是不可能原諒的?！边@段話啟示我們要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就必須：

A.樹立遠(yuǎn)大理想和宏偉抱負(fù)

B.立志奉獻(xiàn)社會(huì)

C.超越社會(huì)提供的客觀條件

D.堅(jiān)持自我砥礪

【答案】：BD

【解析】這段話強(qiáng)調(diào)即便不能成大人物，也要做一磚一瓦。這啟示我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值要立志奉獻(xiàn)社會(huì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)要堅(jiān)持自我砥礪，提升自身能力，而不能超越客觀條件，光有理想不夠。13、下列選項(xiàng)中屬于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征的有（）。

A.產(chǎn)權(quán)清晰

B.權(quán)責(zé)明確

C.政企分開

D.誠(chéng)實(shí)守信

【答案】：ABC

【解析】我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度具有多個(gè)基本特征。產(chǎn)權(quán)清晰是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)，它明確了企業(yè)的產(chǎn)權(quán)歸屬，使得企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的權(quán)益得到清晰界定，有利于企業(yè)資產(chǎn)的有效運(yùn)營(yíng)和管理。權(quán)責(zé)明確要求企業(yè)內(nèi)部各部門和人員的權(quán)利與責(zé)任清晰對(duì)等，這樣可以避免職責(zé)不清導(dǎo)致的效率低下和管理混亂等問題，提高企業(yè)的運(yùn)行效率。政企分開強(qiáng)調(diào)政府與企業(yè)的職能分開，企業(yè)能夠按照市場(chǎng)規(guī)律自主經(jīng)營(yíng)，減少政府的行政干預(yù)，從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮企業(yè)的自主性和積極性。而誠(chéng)實(shí)守信主要是企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，并非現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征。所以，屬于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征的是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確和政企分開。14、預(yù)防職業(yè)生涯中期危機(jī)的管理措施有（）。

A.安排富有挑戰(zhàn)性的工作

B.加速員工組織化

C.落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃

D.賦予員工以良師角色

【答案】：ACD"

【解析】預(yù)防職業(yè)生涯中期危機(jī)的管理措施包含多個(gè)方面。安排富有挑戰(zhàn)性的工作能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，讓員工不斷提升自己，避免因工作單調(diào)而產(chǎn)生倦怠，為職業(yè)生涯注入新的活力，是預(yù)防中期危機(jī)的有效措施之一。加速員工組織化一般是在員工剛進(jìn)入組織時(shí)采取的措施，目的是讓新員工盡快適應(yīng)組織的文化、規(guī)則和工作流程，而不是針對(duì)職業(yè)生涯中期危機(jī)的管理手段。落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃可以為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)，讓員工看到在組織內(nèi)的上升空間，激勵(lì)他們持續(xù)努力工作，有助于預(yù)防職業(yè)生涯中期可能出現(xiàn)的發(fā)展瓶頸和動(dòng)力不足問題。賦予員工以良師角色能讓員工將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給他人，一方面增強(qiáng)員工自身的成就感和價(jià)值感，另一方面也能鞏固和提升員工的專業(yè)能力，是應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中期危機(jī)的可行辦法。綜上，預(yù)防職業(yè)生涯中期危機(jī)的管理措施有安排富有挑戰(zhàn)性的工作、落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃、賦予員工以良師角色。"15、下列行政處罰不屬于行為罰的是（）。

A.罰款

B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

C.暫扣或吊銷許可證

D.沒收違法所得

【答案】：AD"

【解析】行為罰是行政主體對(duì)違反行政法律規(guī)范的行政相對(duì)方所采取的限制或剝奪特定行為能力或資格的一種處罰措施，主要表現(xiàn)為責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或吊銷許可證、執(zhí)照等。罰款是行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制違法公民、法人或其他組織在一定期限內(nèi)向國(guó)家繳納一定數(shù)額金錢的處罰形式，屬于財(cái)產(chǎn)罰，其目的在于通過使被處罰人的財(cái)產(chǎn)受到損失，從而達(dá)到懲戒和教育違法行為人的效果。沒收違法所得是行政機(jī)關(guān)將行政違法行為人占有的，通過違法途徑和方法取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)有的制裁方法，同樣屬于財(cái)產(chǎn)罰。因此，不屬于行為罰的是罰款和沒收違法所得。因是單選題，通常罰款是更為典型的財(cái)產(chǎn)罰示例，所以正確答案對(duì)應(yīng)的是原題目中罰款這一選項(xiàng)。"16、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析（）。

A.現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度

B.潛在進(jìn)入者的威脅

C.購(gòu)買者討價(jià)還價(jià)能力

D.供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力

【答案】：ABCD"

【解析】行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析主要聚焦于影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況的多個(gè)關(guān)鍵因素。現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析的重要方面，同一行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)為爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額、資源等會(huì)展開激烈競(jìng)爭(zhēng)，其競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度會(huì)對(duì)行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)格局和企業(yè)的盈利狀況產(chǎn)生顯著影響。潛在進(jìn)入者的威脅同樣關(guān)鍵，當(dāng)某行業(yè)具有較高的利潤(rùn)空間和發(fā)展前景時(shí)，會(huì)吸引潛在企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)，這些潛在進(jìn)入者可能帶來新的生產(chǎn)能力和資源，瓜分現(xiàn)有企業(yè)的市場(chǎng)份額，從而對(duì)現(xiàn)有企業(yè)構(gòu)成威脅，所以也是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析的一部分。購(gòu)買者討價(jià)還價(jià)能力也不容忽視，購(gòu)買者在市場(chǎng)交易中會(huì)利用自身的優(yōu)勢(shì)，如購(gòu)買量、可選擇的供應(yīng)商數(shù)量等因素，與企業(yè)進(jìn)行價(jià)格等方面的談判，其討價(jià)還價(jià)能力的強(qiáng)弱會(huì)直接影響企業(yè)的定價(jià)策略和利潤(rùn)水平，屬于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析范疇。供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力對(duì)企業(yè)也有著重要意義，供應(yīng)商可以憑借自身所掌握的資源、市場(chǎng)地位等，在供應(yīng)價(jià)格、交貨期等方面與企業(yè)進(jìn)行談判，其討價(jià)還價(jià)能力的高低會(huì)影響企業(yè)的采購(gòu)成本和運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性，是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析的要素之一。綜上所述，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析涵蓋現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、潛在進(jìn)入者的威脅、購(gòu)買者討價(jià)還價(jià)能力以及供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力。"17、下列現(xiàn)象能夠證明光沿直線傳播的有（）。

A.晝夜交替

B.水中“彎折”的鉛筆

C.岸邊的景物在水中形成倒影

D.人在陽光照射下形成影子

【答案】：AD"

【解析】本題考查光沿直線傳播的相關(guān)知識(shí)。晝夜交替是由于地球的自轉(zhuǎn)，地球是一個(gè)不發(fā)光且不透明的球體，同一瞬間陽光只能照亮半個(gè)球，被陽光照亮的半個(gè)地球是白晝，沒有被陽光照亮的半個(gè)地球是黑夜，其形成原因體現(xiàn)了光沿直線傳播，因?yàn)楣庋刂本€傳播才使得地球的一半能被照亮而另一半處于黑暗。水中“彎折”的鉛筆是光的折射現(xiàn)象。當(dāng)光從一種介質(zhì)斜射入另一種介質(zhì)時(shí)，傳播方向會(huì)發(fā)生偏折，鉛筆在水中看起來彎折就是因?yàn)楣鈴乃行鄙淙肟諝庵袝r(shí)發(fā)生了折射。岸邊的景物在水中形成倒影是光的反射現(xiàn)象。平靜的水面相當(dāng)于平面鏡，岸邊景物反射的光照射到水面上，經(jīng)水面反射后進(jìn)入人眼，人就看到了景物在水中的倒影。人在陽光照射下形成影子是因?yàn)楣庋刂本€傳播。光在傳播過程中，遇到不透明的物體，在物體后面形成的黑暗區(qū)域就是影子，若光不是沿直線傳播，就不會(huì)形成明顯的影子。綜上所述，能證明光沿直線傳播的現(xiàn)象是晝夜交替和人在陽光照射下形成影子。"18、新能源通常是指?jìng)鹘y(tǒng)能源之外的各類能源形式，它們均直接或間接來自太陽或地球內(nèi)部的熱能。下列屬于新能源的有（）。

A.氫能

B.潔凈煤

C.風(fēng)能

D.可燃冰

【答案】：ACD"

【解析】新能源是指?jìng)鹘y(tǒng)能源之外的各種能源形式，其能量來源直接或間接來自太陽或地球內(nèi)部的熱能。氫能是一種二次能源，它通過一定的方法利用其他能源制取，燃燒產(chǎn)物僅為水，無污染且能量密度高，屬于新能源。潔凈煤技術(shù)是指在煤炭從開發(fā)到利用全過程中，旨在減少污染排放與提高利用效率的加工、燃燒、轉(zhuǎn)化及污染控制等新技術(shù)，其本質(zhì)還是基于煤炭這種傳統(tǒng)能源，并非嚴(yán)格意義上的新能源。風(fēng)能是地球表面大量空氣流動(dòng)所產(chǎn)生