2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試中級(jí)實(shí)務(wù)模擬試卷:社會(huì)工作實(shí)務(wù)社區(qū)資源整合試題_第1頁(yè)
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2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試中級(jí)實(shí)務(wù)模擬試卷:社會(huì)工作實(shí)務(wù)社區(qū)資源整合試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(下列每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確答案的字母填在題干后的括號(hào)內(nèi)。每題1分,共10分)1.社區(qū)資源整合的核心在于()。A.增加社區(qū)資源的絕對(duì)數(shù)量B.提高社區(qū)資源的利用率C.將所有社區(qū)資源收歸政府管理D.促進(jìn)社區(qū)資源在全社區(qū)范圍內(nèi)的均衡分布2.在社區(qū)資源整合過(guò)程中,識(shí)別和評(píng)估資源是基礎(chǔ)性工作,其中“資源依賴(lài)?yán)碚摗敝饕獜?qiáng)調(diào)()。A.社區(qū)內(nèi)部資源的自我循環(huán)利用B.社區(qū)對(duì)外部資源的依賴(lài)程度C.資源所有者與需求者之間的權(quán)力關(guān)系D.資源的多用途性和替代性3.社區(qū)中由居民自發(fā)形成的互助網(wǎng)絡(luò)、鄰里關(guān)系等,通常屬于()。A.正式資源B.非正式資源C.有形資源D.經(jīng)濟(jì)資源4.社會(huì)工作者在推動(dòng)社區(qū)資源整合時(shí),運(yùn)用“杠桿資源”策略的主要目的是()。A.直接提供服務(wù)以滿(mǎn)足所有需求B.通過(guò)關(guān)鍵資源影響和帶動(dòng)其他資源C.將所有資源集中掌握在自己手中D.降低資源整合過(guò)程中的溝通成本5.當(dāng)社區(qū)不同組織或群體之間存在利益沖突,難以達(dá)成共識(shí)時(shí),社會(huì)工作者可以扮演的角色之一是()。A.權(quán)威的仲裁者B.中立的協(xié)調(diào)者C.決策的領(lǐng)導(dǎo)者D.附和的參與者6.社會(huì)工作者在動(dòng)員社區(qū)居民參與資源整合項(xiàng)目時(shí),強(qiáng)調(diào)賦權(quán)原則,其根本目的是()。A.讓居民承擔(dān)更多責(zé)任B.提升居民解決社區(qū)問(wèn)題的能力C.增加項(xiàng)目的參與人數(shù)D.展示社區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)形象7.“社區(qū)資源地圖”是一種常用的資源評(píng)估工具,其主要作用是()。A.量化評(píng)估資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值B.展示社區(qū)內(nèi)外部資源的分布狀況C.預(yù)測(cè)未來(lái)資源需求的增長(zhǎng)趨勢(shì)D.評(píng)估資源使用的效率和效果8.社區(qū)資源整合項(xiàng)目結(jié)束后,進(jìn)行效果評(píng)估的主要目的是()。A.證明項(xiàng)目投入的價(jià)值B.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)未來(lái)工作C.評(píng)選優(yōu)秀工作人員D.宣傳項(xiàng)目的社會(huì)影響9.社會(huì)工作者在整合資源時(shí),如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)資源的提供方存在利益沖突,應(yīng)優(yōu)先考慮()。A.尋找替代資源B.與資源方協(xié)商解決沖突C.忽略利益沖突,繼續(xù)使用該資源D.向上級(jí)報(bào)告,等待指示10.在社區(qū)資源整合的實(shí)踐中,社會(huì)工作者需要具備良好的溝通技巧,這主要是因?yàn)椋ǎ.資源整合涉及多方利益主體B.社區(qū)資源往往具有稀缺性C.整合過(guò)程需要建立合作關(guān)系D.政府對(duì)社區(qū)資源有嚴(yán)格的管理規(guī)定二、簡(jiǎn)答題(請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述社區(qū)資源整合的四個(gè)基本特征。2.社會(huì)工作者在社區(qū)資源整合過(guò)程中,可以扮演哪些角色?3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在社區(qū)資源整合中需要遵循的倫理原則。4.為什么說(shuō)社區(qū)參與是成功的社區(qū)資源整合的關(guān)鍵因素?三、案例分析題(請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下案例,并回答問(wèn)題。每題10分,共30分)案例一:某城市老舊小區(qū)“陽(yáng)光社區(qū)”面臨諸多問(wèn)題:基礎(chǔ)設(shè)施老化、環(huán)境衛(wèi)生差、居民之間缺乏交流、社區(qū)活動(dòng)少、鄰里矛盾時(shí)有發(fā)生。社區(qū)內(nèi)有物業(yè)公司、社區(qū)居委會(huì)、一個(gè)老年活動(dòng)中心、幾名熱心居民組成的志愿者隊(duì)伍,還有一些下崗職工。區(qū)里有一家養(yǎng)老服務(wù)中心和一家青少年活動(dòng)中心,但距離小區(qū)較遠(yuǎn)。社會(huì)工作者小王被派駐到該社區(qū),希望推動(dòng)社區(qū)資源整合,改善社區(qū)環(huán)境和居民生活。問(wèn)題:1.小王在識(shí)別“陽(yáng)光社區(qū)”的資源時(shí),除了已知的,還可以從哪些方面去發(fā)掘?2.針對(duì)社區(qū)存在的問(wèn)題和可利用的資源,小王可以設(shè)計(jì)哪些初步的資源整合策略?案例二:某社區(qū)計(jì)劃舉辦一場(chǎng)大型社區(qū)文化節(jié),旨在促進(jìn)居民交流,提升社區(qū)凝聚力?;顒?dòng)初步方案由社區(qū)居委會(huì)制定,主要依靠社區(qū)文化站的力量,并邀請(qǐng)了街道辦的領(lǐng)導(dǎo)出席。社會(huì)工作者小張參與其中,發(fā)現(xiàn)方案對(duì)居民參與的設(shè)計(jì)不足,且未能有效鏈接社區(qū)內(nèi)的商業(yè)資源(如邀請(qǐng)本地商家贊助或參與活動(dòng)),同時(shí),與文化站負(fù)責(zé)人的溝通也存在障礙,對(duì)方不太愿意接受社工的建議。問(wèn)題:1.面對(duì)上述情況,小張可以運(yùn)用哪些溝通協(xié)調(diào)技巧來(lái)推動(dòng)資源整合?2.在整合資源的過(guò)程中,小張如何處理可能出現(xiàn)的利益沖突(例如,居委會(huì)與街道辦、文化站與商家之間的潛在分歧)?案例三:某農(nóng)村社區(qū)通過(guò)整合資源,成功建立了“社區(qū)互助基金”,用于幫助社區(qū)內(nèi)有特殊困難的成員?;鹩缮鐓^(qū)村委會(huì)牽頭,聯(lián)合了幾家合作社、一家小型企業(yè)以及部分熱心鄉(xiāng)賢共同出資。初期運(yùn)行效果良好,但后來(lái)發(fā)現(xiàn)基金的使用管理不夠規(guī)范,存在一些申請(qǐng)程序不透明、資金使用效率不高等問(wèn)題,導(dǎo)致部分村民對(duì)基金產(chǎn)生質(zhì)疑,參與積極性下降。問(wèn)題:1.分析該社區(qū)互助基金在資源整合與運(yùn)營(yíng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。2.作為社區(qū)資源整合的推動(dòng)者,社會(huì)工作者應(yīng)如何協(xié)助社區(qū)完善基金的管理機(jī)制,以維持其可持續(xù)性?試卷答案一、單項(xiàng)選擇題(下列每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確答案的字母填在題干后的括號(hào)內(nèi)。每題1分,共10分)1.B(解析:資源整合的目的是優(yōu)化資源配置,提高使用效率,實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo),而非單純?cè)黾訑?shù)量、收歸管理或均衡分布。)2.B(解析:資源依賴(lài)?yán)碚搹?qiáng)調(diào)組織(或社區(qū))為了生存和發(fā)展需要依賴(lài)外部資源,社區(qū)整合很大程度上是應(yīng)對(duì)對(duì)外部資源依賴(lài)的一種策略。)3.B(解析:非正式資源指社區(qū)居民自發(fā)形成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、人際關(guān)系等,具有自發(fā)性、情感性等特點(diǎn)。)4.B(解析:杠桿資源是指那些能夠影響或帶動(dòng)其他更多資源投入的關(guān)鍵性資源,整合策略的核心在于利用好這類(lèi)資源。)5.B(解析:協(xié)調(diào)者角色要求社會(huì)工作者保持中立,促進(jìn)不同主體間的溝通與理解,尋求共識(shí)。)6.B(解析:賦權(quán)旨在提升社區(qū)成員的內(nèi)在能力和信心,使其能夠自主解決問(wèn)題,是社區(qū)工作的核心價(jià)值之一。)7.B(解析:資源地圖的主要功能是可視化呈現(xiàn)社區(qū)內(nèi)外部資源的分布、類(lèi)型和狀態(tài),為整合提供依據(jù)。)8.B(解析:評(píng)估的主要目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、為未來(lái)改進(jìn)提供依據(jù),而非僅僅證明價(jià)值或評(píng)選個(gè)人。)9.A(解析:利益沖突是資源整合中的常見(jiàn)問(wèn)題,優(yōu)先尋找替代資源可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保障整合的順利進(jìn)行。)10.A(解析:由于涉及多方,溝通是建立理解、協(xié)商利益、達(dá)成合作、解決沖突的基礎(chǔ)。)二、簡(jiǎn)答題(請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。每題5分,共20分)1.社區(qū)資源整合的四個(gè)基本特征:(1)系統(tǒng)性:強(qiáng)調(diào)將社區(qū)內(nèi)各類(lèi)資源視為一個(gè)整體系統(tǒng)進(jìn)行考慮和協(xié)調(diào)。(2)協(xié)同性:注重不同資源主體之間的合作與配合,產(chǎn)生“1+1>2”的效果。(3)動(dòng)態(tài)性:資源及其整合狀態(tài)是不斷變化的,需要持續(xù)評(píng)估和調(diào)整。(4)目標(biāo)導(dǎo)向性:整合資源是為了實(shí)現(xiàn)特定的社區(qū)發(fā)展目標(biāo)或解決特定問(wèn)題。2.社會(huì)工作者在社區(qū)資源整合過(guò)程中,可以扮演的角色:(1)資源鏈接者:發(fā)掘、識(shí)別和連接各種社區(qū)內(nèi)外部資源。(2)溝通協(xié)調(diào)者:促進(jìn)不同資源提供方和使用方之間的有效溝通與合作。(3)方案設(shè)計(jì)者:設(shè)計(jì)資源整合的策略、計(jì)劃和行動(dòng)方案。(4)能力建設(shè)者:提升社區(qū)組織和居民整合、運(yùn)用資源的能力。(5)評(píng)估反思者:評(píng)估資源整合的效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.社會(huì)工作者在社區(qū)資源整合中需要遵循的倫理原則:(1)尊重自決:尊重資源提供方和需求方的意愿和選擇。(2)利益沖突避免:識(shí)別并管理自身及服務(wù)對(duì)象與資源整合相關(guān)的潛在利益沖突。(3)能力與責(zé)任:在自己專(zhuān)業(yè)能力范圍內(nèi)行事,對(duì)整合過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)。(4)保密:保護(hù)參與者的隱私和信息安全。(5)公正:公平對(duì)待所有資源相關(guān)方,避免歧視。(6)知情同意:在涉及他人利益時(shí),確保對(duì)方充分知情并同意。4.為什么說(shuō)社區(qū)參與是成功的社區(qū)資源整合的關(guān)鍵因素?(1)提升資源整合的針對(duì)性和有效性:居民參與能確保整合的資源真正滿(mǎn)足社區(qū)需求。(2)增強(qiáng)資源整合的認(rèn)同感和可持續(xù)性:參與過(guò)程能提升居民對(duì)項(xiàng)目的歸屬感和責(zé)任感。(3)拓展資源來(lái)源和種類(lèi):居民參與可能帶來(lái)新的想法、資源和人脈。(4)促進(jìn)社區(qū)能力和賦權(quán):參與過(guò)程本身就是對(duì)居民能力的鍛煉和提升。(5)建立合作的基礎(chǔ):共同參與有助于建立信任和合作的文化。三、案例分析題(請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下案例,并回答問(wèn)題。每題10分,共30分)案例一:1.小王在識(shí)別“陽(yáng)光社區(qū)”的資源時(shí),除了已知的,還可以從哪些方面去發(fā)掘?(1)居民技能與特長(zhǎng):如下崗職工可能掌握的某項(xiàng)手藝、愛(ài)好等,可以轉(zhuǎn)化為社區(qū)服務(wù)或活動(dòng)資源。(2)社會(huì)資本:居民之間的信任關(guān)系、鄰里互助傳統(tǒng)等非正式社會(huì)資本。(3)空間資源:小區(qū)內(nèi)未充分利用的空地、閑置房屋等,可改造為活動(dòng)場(chǎng)所。(4)隱性資源:居民對(duì)社區(qū)改善的期望和熱情,可以轉(zhuǎn)化為參與動(dòng)力。(5)鄰近社區(qū)或單位資源:與小區(qū)鄰近的其他社區(qū)、企事業(yè)單位建立聯(lián)系,爭(zhēng)取外部支持。2.針對(duì)社區(qū)存在的問(wèn)題和可利用的資源,小王可以設(shè)計(jì)哪些初步的資源整合策略?(1)建立社區(qū)溝通平臺(tái):整合社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)公司、文化站、志愿者隊(duì)伍及居民代表,定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,促進(jìn)信息共享和問(wèn)題討論。(2)挖掘居民需求與能力:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、小組訪(fǎng)談等方式了解居民具體需求,發(fā)掘居民特長(zhǎng),為服務(wù)設(shè)計(jì)和資源匹配做準(zhǔn)備。(3)鏈接外部資源:積極與區(qū)里的養(yǎng)老服務(wù)中心、青少年活動(dòng)中心聯(lián)系,探討為“陽(yáng)光社區(qū)”提供服務(wù)或活動(dòng)的可能性,如設(shè)立分站點(diǎn)、組織專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)等。(4)發(fā)展志愿者隊(duì)伍:對(duì)現(xiàn)有志愿者進(jìn)行培訓(xùn),明確分工,并吸納更多有熱情、有能力的居民加入,提升服務(wù)能力。(5)開(kāi)展社區(qū)活動(dòng):策劃小型、多樣的社區(qū)文化活動(dòng)或環(huán)境改善活動(dòng),吸引居民參與,增進(jìn)交流,帶動(dòng)資源鏈接。案例二:1.面對(duì)上述情況,小張可以運(yùn)用哪些溝通協(xié)調(diào)技巧來(lái)推動(dòng)資源整合?(1)積極傾聽(tīng):耐心聽(tīng)取各方意見(jiàn),理解不同主體的立場(chǎng)和關(guān)切。*(2)同理心表達(dá):嘗試從對(duì)方角度理解問(wèn)題,表達(dá)對(duì)其觀點(diǎn)的尊重。*(3)清晰表達(dá):用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言闡述自己的觀點(diǎn)和建議,以及其合理性。*(4)建設(shè)性反饋:在指出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出可行的改進(jìn)建議。*(5)尋求共同點(diǎn):聚焦于共同的目標(biāo)(舉辦成功的文化節(jié)),尋找各方都能接受的方案。*(6)引入第三方:在溝通陷入僵局時(shí),可以建議引入社區(qū)內(nèi)受尊重的調(diào)解人(如德高望重的長(zhǎng)者)或邀請(qǐng)街道辦更有經(jīng)驗(yàn)的人員介入?yún)f(xié)調(diào)。2.在整合資源的過(guò)程中,小張如何處理可能出現(xiàn)的利益沖突(例如,居委會(huì)與街道辦、文化站與商家之間的潛在分歧)?*(1)早期識(shí)別與溝通:在方案初步形成階段就識(shí)別潛在的沖突點(diǎn),主動(dòng)與相關(guān)方溝通,解釋情況,尋求共識(shí)。*(2)利益平衡:在方案設(shè)計(jì)時(shí),考慮各方利益,盡量尋求利益平衡點(diǎn)或共贏方案。例如,商家贊助可以獲得品牌宣傳和社區(qū)良好印象,文化站可以獲得更多活動(dòng)支持和資源。*(3)中立協(xié)調(diào):作為協(xié)調(diào)者,保持中立,不偏袒任何一方,客觀分析沖突,促進(jìn)各方理性對(duì)話(huà)。*(4)焦點(diǎn)回歸:將討論焦點(diǎn)引回活動(dòng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)合作對(duì)于實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要性。*(5)協(xié)商規(guī)則:對(duì)于資源使用(如商家參與方式、利潤(rùn)分成等)制定清晰的規(guī)則,通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議。案例三:1.分析該社區(qū)互助基金在資源整合與運(yùn)營(yíng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。(1)管理不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn):缺乏明確的規(guī)章制度、操作流程,導(dǎo)致管理混亂。*(2)透明度不足風(fēng)險(xiǎn):資金來(lái)源、使用情況不公開(kāi),引發(fā)村民質(zhì)疑和不滿(mǎn)。*(3)決策不民主風(fēng)險(xiǎn):決策權(quán)過(guò)度集中在村委會(huì)或少數(shù)人手中,忽略其他參與者意見(jiàn)。*(4)資源可持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn):初始出資方意愿變化、企業(yè)效益波動(dòng)等可能導(dǎo)致資金來(lái)源不穩(wěn)定。*(5)目標(biāo)異化風(fēng)險(xiǎn):基金可能被用于非預(yù)定幫助困難成員的目的。*(6)操作能力風(fēng)險(xiǎn):管理人員可能缺乏財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等方面的專(zhuān)業(yè)能力。2.作為社區(qū)資源整合的推動(dòng)者,社會(huì)工作者應(yīng)如何協(xié)助社區(qū)完善基金的管理機(jī)制,以維持其可持續(xù)性?*(1)協(xié)助建立規(guī)章制度:推動(dòng)成立基金管理委員會(huì),制定詳細(xì)的資金籌集、管理、使用、監(jiān)督等規(guī)章制度,并確保其合法合規(guī)。*(2)提升透明度:建立信息公開(kāi)制度,定期向社區(qū)公布基金賬目、使用項(xiàng)目、受益情況等,接受村民監(jiān)督。

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