版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書(7篇)團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(1)篇承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于團(tuán)結(jié)協(xié)作及積極進(jìn)取之重要性,為明確各方責(zé)任,保證工作有序推進(jìn),提升整體效能,特制定本承諾書,以資共同遵守。一、責(zé)任內(nèi)容(一)各承諾方應(yīng)自覺踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,在工作中相互支持,密切配合,形成合力。應(yīng)積極承擔(dān)自身職責(zé),保證各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。同時(shí)應(yīng)主動(dòng)分享信息,交流經(jīng)驗(yàn),共同提升工作水平。(二)各承諾方應(yīng)樹立積極向上的工作態(tài)度,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在工作中遇到困難時(shí),應(yīng)積極尋求解決方案,不推諉、不逃避。同時(shí)應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷變化的工作需求。(三)各承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,保證工作合規(guī)合法。在開展工作時(shí),應(yīng)注意保護(hù)自身及他人的合法權(quán)益,避免因不當(dāng)行為引發(fā)糾紛或糾紛。二、執(zhí)行規(guī)范(一)各承諾方應(yīng)按照既定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)。在執(zhí)行過程中,應(yīng)注重細(xì)節(jié),保證工作質(zhì)量。同時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況,以便及時(shí)發(fā)覺問題并采取糾正措施。(二)各承諾方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)工作過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控。發(fā)覺違規(guī)行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)及時(shí)制止并采取補(bǔ)救措施。同時(shí)應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,分析存在的問題并制定改進(jìn)措施。(三)各承諾方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育力度提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)保證員工能夠熟練掌握工作技能并能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。三、評(píng)估機(jī)制(一)建立科學(xué)的評(píng)估體系對(duì)各承諾方的履行情況進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。評(píng)估結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。(二)引入外部評(píng)估機(jī)制通過第三方機(jī)構(gòu)對(duì)工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)工作的參考依據(jù)同時(shí)也將作為對(duì)各承諾方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。(三)設(shè)置具體的考核指標(biāo)__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。這些指標(biāo)將涵蓋工作效率、工作質(zhì)量、創(chuàng)新成果等多個(gè)方面以全面評(píng)估各承諾方的綜合表現(xiàn)。四、調(diào)整條款(一)本承諾書在簽訂后如需進(jìn)行調(diào)整或變更應(yīng)經(jīng)各承諾方共同協(xié)商一致。任何一方不得擅自修改或解除本承諾書。(二)在調(diào)整或變更過程中各承諾方應(yīng)充分溝通協(xié)商保證調(diào)整或變更方案符合各方利益。同時(shí)應(yīng)將調(diào)整或變更內(nèi)容書面記錄并存檔以備查驗(yàn)。(三)如因不可抗力導(dǎo)致本承諾書無法繼續(xù)履行各承諾方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商解決方案。協(xié)商結(jié)果將作為本承諾書的補(bǔ)充條款具有同等法律效力。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(2)篇承諾書編號(hào):__________。1.定義條款本承諾書涉及的特定術(shù)語與定義1.1'合作項(xiàng)目'指承諾人雙方共同推進(jìn)的__________項(xiàng)目;1.2'實(shí)施周期'指自本承諾書簽訂之日起至項(xiàng)目完成之日止的__________期限;1.3'技術(shù)參數(shù)'指本承諾涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具體為__________;1.4'違約責(zé)任'指承諾人違反本承諾書約定應(yīng)承擔(dān)的法律后果;1.5'知識(shí)產(chǎn)權(quán)'指合作項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)權(quán)益。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人雙方分別為:2.1.1甲方:__________,法定代表人:__________,注冊(cè)地址:__________;2.1.2乙方:__________,法定代表人:__________,注冊(cè)地址:__________;雙方承諾在本承諾書框架內(nèi)共同履行合作義務(wù)。2.2實(shí)施對(duì)象合作項(xiàng)目涉及的對(duì)象包括但不限于:__________,實(shí)施范圍覆蓋__________區(qū)域。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)雙方承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)合作項(xiàng)目:2.3.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):符合《__________行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》DB____________________;2.3.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品合格率不低于__________%;2.3.3時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成時(shí)間以雙方書面確認(rèn)的甘特圖為準(zhǔn)。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1甲方應(yīng)在本承諾書簽訂后__________日內(nèi)支付首期款項(xiàng)__________元;3.1.2乙方需提供資金使用計(jì)劃,資金使用情況應(yīng)每季度向甲方報(bào)告;3.1.3雙方同意以__________方式解決資金分配爭(zhēng)議。3.2人員保障3.2.1甲方需配備__________名項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào);3.2.2乙方需提供__________名技術(shù)骨干全程參與項(xiàng)目實(shí)施;3.2.3雙方人員變動(dòng)應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。3.3技術(shù)保障3.3.1雙方需建立技術(shù)交流機(jī)制,每月召開__________次技術(shù)評(píng)審會(huì);3.3.2合作項(xiàng)目涉及的核心技術(shù)由雙方共同申請(qǐng)專利,專利申請(qǐng)權(quán)歸__________所有;3.3.3如需第三方技術(shù)支持,費(fèi)用分?jǐn)偙壤秊榧追絖_________%,乙方__________%。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1任何一方未按約定時(shí)間提交階段性成果,但未造成項(xiàng)目整體延誤的;4.1.2未按約定比例支付款項(xiàng),但金額不超過總款項(xiàng)__________%的;輕微違約方應(yīng)承擔(dān)違約金__________元,并限期改正。4.2重大違約4.2.1任何一方單方面終止合作,且未支付已完成工作的對(duì)價(jià)的;4.2.2提交的技術(shù)成果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的;4.2.3泄露對(duì)方商業(yè)秘密,造成直接經(jīng)濟(jì)損失的;重大違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。5.2仲裁如協(xié)商未果,提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則。根據(jù)《___________________法》第__條,仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟如仲裁前置條件不適用,任何一方可向__________人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條,訴訟期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行合作義務(wù)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(3)篇承諾方:接收方:1.承諾背景鑒于社會(huì)發(fā)展對(duì)團(tuán)結(jié)合作與積極進(jìn)取精神提出更高要求,為促進(jìn)各方在共同目標(biāo)下形成合力,提升整體效能,營(yíng)造和諧奮進(jìn)的良好氛圍,承諾方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)向接收方作出以下承諾。此舉旨在明確合作方向,規(guī)范行為準(zhǔn)則,保證各項(xiàng)任務(wù)得以順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)互利共贏。通過雙方的共同努力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),構(gòu)建穩(wěn)固的合作關(guān)系,為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾,將圍繞共同目標(biāo),秉持誠(chéng)信、協(xié)作、高效的原則,全面履行以下職責(zé):(1)建立常態(tài)化溝通機(jī)制,定期召開聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決合作過程中遇到的問題;(2)明確分工,責(zé)任到人,保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,避免推諉扯皮現(xiàn)象;(3)加強(qiáng)資源共享,開放優(yōu)勢(shì)資源,為合作項(xiàng)目提供必要支持,提升資源利用效率;(4)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過培訓(xùn)、交流等方式,提升成員能力素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;(5)積極創(chuàng)新工作方法,摸索高效協(xié)作模式,推動(dòng)合作項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展;(6)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證合作行為合法合規(guī),維護(hù)雙方權(quán)益。3.實(shí)施計(jì)劃為保障承諾內(nèi)容的順利落實(shí),特制定如下實(shí)施計(jì)劃:第一階段:至完成合作框架的初步搭建,明確各方權(quán)責(zé),制定詳細(xì)工作流程,并組織首次聯(lián)席會(huì)議。第二階段:至根據(jù)第一階段成果,細(xì)化任務(wù)分工,啟動(dòng)核心項(xiàng)目,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,保證工作按計(jì)劃推進(jìn)。第三階段:至全面展開合作,形成常態(tài)化管理機(jī)制,定期評(píng)估進(jìn)展,及時(shí)優(yōu)化方案,保證項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第四階段:持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,摸索長(zhǎng)期合作模式,推動(dòng)合作向更深層次發(fā)展。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃的順利執(zhí)行,承諾方將采取以下保障措施:(1)配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施,保證專業(yè)能力滿足工作需求;(2)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于支持合作項(xiàng)目的開展,并根據(jù)實(shí)際需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整預(yù)算;(3)建立信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享,提高協(xié)作效率;(4)加強(qiáng)監(jiān)督考核,定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估,保證責(zé)任落實(shí)到位;(5)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助成員提升業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。5.違約責(zé)任如承諾方未按本承諾書約定履行義務(wù),將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:(1)輕微違約:需向接收方說明情況,并限期整改,逾期未改正的,將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;(2)重大違約:導(dǎo)致合作項(xiàng)目無法繼續(xù)推進(jìn)或造成損失的,承諾方將承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償接收方因此遭受的損失;(3)違約責(zé)任的具體金額,由雙方根據(jù)實(shí)際損失協(xié)商確定,或提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。6.附則(1)本承諾書自雙方簽字之日起生效,有效期至__________年__________月__________日;(2)本承諾書一式兩份,承諾方和接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;(3)本承諾書的解釋權(quán)歸雙方共同所有;(4)由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估,保證合作目標(biāo)的達(dá)成。承諾人簽名:簽訂日期:團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(4)篇1.總則為促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升工作效能,明確共同目標(biāo),保證項(xiàng)目順利推進(jìn),根據(jù)實(shí)際情況,制定本承諾書。2.承諾事項(xiàng)2.1全體承諾人一致同意以集體利益為先,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。2.2承諾人將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)完成所承擔(dān)任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.3在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,承諾人將互相支持,及時(shí)解決工作中遇到的問題,避免推諉扯皮現(xiàn)象。2.4承諾人將積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.5本項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):相關(guān)__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人需對(duì)本承諾書的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),并嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容。3.2承諾人不得泄露工作秘密,不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng),影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.3如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),承諾人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式一份,具有法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(5)篇第一條基本原則甲方、乙方基于平等互利、共同發(fā)展的原則,本著誠(chéng)信合作、責(zé)任共擔(dān)的精神,就團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的目標(biāo)達(dá)成以下共識(shí),并形成書面承諾。雙方一致認(rèn)為,通過制度化、規(guī)范化的合作機(jī)制,能夠有效提升工作效率,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第二條權(quán)利義務(wù)1.信息共享機(jī)制甲方承諾向乙方提供必要的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保證信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。雙方同意建立定期信息通報(bào)制度,甲方每月向乙方通報(bào)至少(__________)項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),乙方亦同等反饋。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%,保證敏感信息在傳輸過程中符合保密協(xié)議要求。2.資源協(xié)同安排雙方同意在項(xiàng)目執(zhí)行階段共享人力資源及設(shè)備資源。甲方需根據(jù)乙方需求調(diào)配至少(__________)名專業(yè)人員支持合作項(xiàng)目,乙方亦需配合甲方完成臨時(shí)性任務(wù),提供必要的技術(shù)支持。3.決策執(zhí)行監(jiān)督對(duì)于重大事項(xiàng),雙方需通過聯(lián)席會(huì)議制度共同決策。會(huì)議決議需經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。甲方、乙方分別指定(__________)名聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),聯(lián)絡(luò)人變更需提前(__________)日書面通知對(duì)方。4.爭(zhēng)議解決機(jī)制如因合作內(nèi)容產(chǎn)生分歧,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交(__________)仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁規(guī)則以雙方最終書面確認(rèn)為準(zhǔn)。第三條行動(dòng)保障1.考核評(píng)估體系甲方、乙方共同制定年度合作目標(biāo)清單,明確責(zé)任分工及完成時(shí)限??己酥芷跒槊考径纫淮?,由雙方管理層聯(lián)合評(píng)審,考核結(jié)果作為績(jī)效改進(jìn)的重要依據(jù)。2.激勵(lì)約束措施雙方設(shè)立專項(xiàng)合作基金(金額不低于(__________)萬元),按合作成果比例分配。對(duì)于未達(dá)標(biāo)的合作單元,責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。3.風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案雙方需共同制定突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方案,包括但不限于供應(yīng)鏈中斷、政策調(diào)整等情形。預(yù)案需每半年修訂一次,并組織(__________)次聯(lián)合演練。第四條補(bǔ)充條款1.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期(__________)年,期滿前(__________)月可協(xié)商續(xù)簽。2.如合作內(nèi)容涉及第三方利益,雙方需保證第三方權(quán)益不受侵害,并依法履行告知義務(wù)。3.任何一方單方面終止合作,需提前(__________)日書面通知對(duì)方,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理損失。承諾人(甲方):__________(蓋章)承諾人(乙方):__________(蓋章)簽訂日期:__________年__________月__________日?qǐng)F(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(6)篇為規(guī)范__________行為,特制定本承諾書,旨在明確責(zé)任主體間協(xié)作義務(wù),構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,促進(jìn)共同發(fā)展。全體承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定,保證承諾內(nèi)容落到實(shí)處。一、行為準(zhǔn)則第一條全體承諾人應(yīng)秉持誠(chéng)信原則,以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度對(duì)待工作,杜絕任何形式的欺騙、隱瞞或虛假陳述。第二條承諾人應(yīng)尊重他人,維護(hù)公平公正的工作氛圍,禁止任何形式的歧視、侮辱或誹謗。第三條承諾人應(yīng)遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,保證自身行為合法合規(guī),維護(hù)公司利益。第四條承諾人應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作,相互支持,共同解決問題,提升工作效率和質(zhì)量。第五條承諾人應(yīng)積極學(xué)習(xí),不斷提升自身能力,適應(yīng)工作發(fā)展需求,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、具體承諾第六條承諾人應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得拖延或推諉。第七條承諾人應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出建設(shè)性意見和建議,共同推動(dòng)工作進(jìn)展。第八條承諾人應(yīng)妥善保管公司資料,未經(jīng)允許不得泄露或外傳,保證公司信息安全。第九條承諾人應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng),對(duì)工作失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并積極采取補(bǔ)救措施。第十條承諾人應(yīng)注重溝通協(xié)調(diào),與同事、上下級(jí)保持良好溝通,保證工作順利進(jìn)行。三、監(jiān)督機(jī)制第十一條__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí),對(duì)承諾人的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十二條建立定期考核制度,對(duì)承諾人的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。第十三條設(shè)立舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)員工對(duì)違反承諾書的行為進(jìn)行舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。第十四條對(duì)違反承諾書的行為,將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰,包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。第十五條承諾人應(yīng)自覺遵守承諾書各項(xiàng)規(guī)定,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受公司相關(guān)處罰。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:簽訂日期:團(tuán)結(jié)合作積極向前承諾書第(7)篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由以下雙方共同簽署并遵守:(1)甲方:__________________________;(2)乙方:__________________________。1.2雙方確認(rèn),本承諾書依據(jù)《______________________協(xié)議合同》(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)的約定制定,旨在明確雙方在合作過程中應(yīng)遵循的原則與義務(wù)。1.3除非協(xié)議另有約定,本承諾書所稱“合作期間”指自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的期間。1.4任何一方違反本承諾書約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體內(nèi)容以協(xié)議為準(zhǔn)。2.具體義務(wù)2.1雙方承諾在合作期間保持緊密溝通,定期召開聯(lián)席會(huì)議,討論合作進(jìn)展及存在的問題。聯(lián)席會(huì)議由雙方指定代表輪流主持,會(huì)議紀(jì)要需經(jīng)雙方確認(rèn)后存檔。2.2雙方承諾共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,保證各項(xiàng)任務(wù)按協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。如遇不可抗力或特殊情況導(dǎo)致進(jìn)度延誤,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,并協(xié)商調(diào)整計(jì)劃。2.3雙方承諾共享必要的信息與資源,包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息及客戶資源。甲方應(yīng)向乙方提供協(xié)議約定的技術(shù)支持,乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)驗(yàn)證工作。2.4雙方承諾遵守協(xié)議約定的保密義務(wù),對(duì)合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 噴漆房技術(shù)協(xié)議書
- 線路補(bǔ)助協(xié)議書
- 職業(yè)合作協(xié)議書
- 植發(fā)手術(shù)協(xié)議合同
- 售后管理合同范本
- 助浴室使用協(xié)議書
- 水泥的合同范本
- 組裝機(jī)合同范本
- 醫(yī)院正規(guī)合同范本
- 脫崗離崗協(xié)議書
- 區(qū)塊鏈知識(shí)講解課件
- 2026年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫及答案詳解1套
- 2025年甘肅省酒泉市中級(jí)人民法院招聘聘用制司法警察參考模擬試題及答案解析
- 2025年西安市工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)社會(huì)工作者招聘?jìng)淇碱}庫(61人)含答案詳解(培優(yōu))
- 2025貴州省人才培訓(xùn)中心有限公司招聘2人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025北京交響樂團(tuán)第二次招聘3人筆試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年保險(xiǎn)從業(yè)資格考試保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)試卷及答案
- 護(hù)理方法:青少年精神分裂癥表現(xiàn)解讀及護(hù)理指導(dǎo)
- 2026中國(guó)人民銀行直屬事業(yè)單位招聘60人備考題庫及答案詳解(歷年真題)
- 技工學(xué)校校長(zhǎng)2025年度述職報(bào)告
- (新教材)2025年人教版七年級(jí)上冊(cè)歷史期末復(fù)習(xí)??贾R(shí)點(diǎn)梳理復(fù)習(xí)提綱(教師版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論