脫崗離崗協(xié)議書甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方單位工作已滿二十年，現(xiàn)因[具體原因]，乙方申請脫崗離崗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方脫崗離崗事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方長期為甲方提供法律服務，在法律專業(yè)領域積累了豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。隨著乙方個人職業(yè)規(guī)劃的調整以及甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雙方經(jīng)充分溝通，決定簽訂本協(xié)議，明確乙方脫崗離崗后的相關事宜，確保雙方的合法權益得到保障，維護工作的平穩(wěn)過渡。二、標的物或服務具體描述1.乙方在甲方的工作經(jīng)歷乙方自[入職時間]起在甲方單位從事法律工作，擔任[具體職務]，主要負責處理各類法律事務，包括但不限于合同審查、糾紛解決、法律咨詢、合規(guī)審查等工作。乙方憑借其專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗成功處理了大量復雜的法律問題，為甲方的穩(wěn)定運營和發(fā)展提供了有力的法律支持。2.脫崗離崗的具體安排自本協(xié)議生效之日起，乙方正式脫崗離崗，不再參與甲方單位的日常工作安排。乙方應在脫崗離崗后的[具體期限]內，配合甲方完成工作交接手續(xù)，確保甲方各項法律事務的連續(xù)性不受影響。工作交接內容包括但不限于未完成的案件資料、法律文件、客戶信息、工作流程及相關工作建議等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，確保工作的順利過渡。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議追究乙方違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付相應報酬及福利待遇。為乙方辦理脫崗離崗的相關手續(xù)，包括但不限于出具離職證明等。在工作交接期間，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保交接工作的順利進行。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得相應報酬及福利待遇。在完成工作交接后，有權要求甲方出具離職證明，并協(xié)助辦理相關社保、檔案轉移等手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議約定的期限和要求，認真完成工作交接，向甲方指定的人員詳細介紹未完成工作的進展情況、相關法律依據(jù)及處理建議等。脫崗離崗后，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、客戶信息等從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。四、報酬及福利待遇1.報酬支付甲方按照乙方脫崗離崗時的月工資標準，在本協(xié)議生效后的每月[具體支付日期]向乙方支付報酬共計人民幣[X]元，支付期限為[具體支付期限]個月。2.福利待遇在脫崗離崗期間，乙方仍享受甲方提供的[具體福利待遇，如社保、公積金等]，甲方按照國家及地方相關規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方報酬中代扣代繳。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方業(yè)務計劃、財務信息、合同文本、營銷策略、技術方案、產(chǎn)品設計等；技術秘密包括但不限于研發(fā)成果、技術數(shù)據(jù)、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位或個人處工作，不得自行使用或允許他人使用保密信息從事任何與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。3.違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導致的業(yè)務損失、客戶流失損失等。若乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在脫崗離崗后的[具體競業(yè)限制期限]年內，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位或個人處工作，不得自行開展與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。相同或類似業(yè)務是指與甲方目前從事的法律業(yè)務領域相同或相近，涉及的法律事務類型、服務對象等具有相似性的業(yè)務。2.競業(yè)限制補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。補償款于每月[具體支付日期]支付。乙方應在收到補償款后的[具體期限]內，向甲方出具收款確認書。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償款。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍同保密條款中的違約責任部分。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的與工作相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權他人使用上述知識產(chǎn)權。2.乙方在脫崗離崗后，利用業(yè)余時間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務無關的知識產(chǎn)權，歸乙方個人所有。但乙方應確保其創(chuàng)作行為未侵犯甲方的知識產(chǎn)權及其他合法權益。八、培訓費用及服務期約定1.培訓費用甲方為乙方提供過專業(yè)培訓，培訓費用共計人民幣[X]元。乙方承諾在脫崗離崗后的[具體服務期限]年內，若因乙方個人原因提前離職或違反本協(xié)議約定，乙方應按照未履行服務期限的比例向甲方返還相應的培訓費用。返還金額計算公式為：返還金額=培訓費用總額×（未履行服務期限÷約定服務期限）。2.服務期約定乙方應按照甲方要求完成培訓后的服務期限為本協(xié)議約定的脫崗離崗后的[具體服務期限]年。在服務期內，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬、福利待遇或競業(yè)限制補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密條款、競業(yè)限制條款或培訓費用及服務期約定等，應按照本協(xié)議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔對方為追究違約責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方