第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE綠色辦公低碳生活承諾書[5篇]綠色辦公低碳生活承諾書第（1）篇1.總則本人/本單位茲就綠色辦公低碳生活事宜，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，本著資源節(jié)約、環(huán)境友好的原則，作出如下承諾。2.承諾事項2.1堅持綠色辦公理念，踐行低碳生活方式，減少能源消耗及碳排放。2.2優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保辦公用品，如節(jié)能燈具、再生紙等，并合理使用。2.3推行無紙化辦公，減少一次性用品使用，提倡電子化文檔傳輸與存儲。2.4增強水資源利用效率，杜絕長流水現(xiàn)象，推廣節(jié)水器具。2.5加強垃圾分類與回收，提高資源再利用率，保證廢棄物符合環(huán)保處理要求。2.6優(yōu)化出行方式，優(yōu)先選擇公共交通、自行車或步行，減少私家車使用頻率。2.7定期對辦公設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保證其運行效率，降低能耗。2.8加強綠色辦公知識宣傳，提升全員環(huán)保意識，形成長效機制。2.9本單位產(chǎn)品/服務(wù)環(huán)境功能需滿足要求，其中__________指標達到GB/T__________標準。3.雙方責任3.1承諾人/本單位負責落實本承諾書所述各項內(nèi)容，接受監(jiān)督與檢查。3.2相關(guān)部門負責對承諾執(zhí)行情況進行監(jiān)督，保證承諾事項有效實施。3.3如因違反本承諾書造成環(huán)境損害或資源浪費，承諾人/本單位愿意承擔相應(yīng)責任。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________綠色辦公低碳生活承諾書第（2）篇第一部分基本原則甲方、乙方基于可持續(xù)發(fā)展理念及社會責任，本著資源節(jié)約、環(huán)境保護的原則，就綠色辦公低碳生活事宜作出如下規(guī)定：1.1甲方、乙方應(yīng)積極踐行綠色辦公低碳生活方式，推廣無紙化辦公，減少一次性用品使用，降低能源消耗與碳排放。1.2甲方、乙方承諾將綠色辦公低碳生活納入日常工作范疇，明確責任分工，保證各項措施落實到位。1.3甲方、乙方應(yīng)定期開展綠色辦公低碳生活培訓，提升員工環(huán)保意識，營造全員參與的良好氛圍。第二部分行為規(guī)范2.1甲方、乙方應(yīng)優(yōu)化辦公設(shè)備使用，推廣節(jié)能型電器，設(shè)定空調(diào)溫度標準（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃），并嚴格執(zhí)行。2.2乙方承諾在辦公區(qū)域設(shè)置垃圾分類設(shè)施，區(qū)分可回收物、有害垃圾、廚余垃圾及其他垃圾，并定期聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)處理。2.3甲方、乙方應(yīng)減少紙張浪費，推行電子化文檔傳輸，每季度統(tǒng)計并公示無紙化辦公比例，本單位保證__________指標達標率100%。2.4乙方應(yīng)限制辦公用品采購中的一次性用品比例，優(yōu)先選用環(huán)保材質(zhì)的文具及設(shè)備，本單位保證__________環(huán)保材料使用率不低于30%。2.5甲方、乙方應(yīng)倡導(dǎo)綠色出行，鼓勵員工使用公共交通、自行車或步行，公司內(nèi)部車輛應(yīng)定期維護，保證燃油效率，本單位保證__________新能源車輛使用比例不低于20%。2.6乙方應(yīng)加強辦公區(qū)域綠化，設(shè)置節(jié)能植物照明系統(tǒng)，并定期組織植樹或環(huán)保公益活動。第三部分監(jiān)督與執(zhí)行3.1甲方負責制定綠色辦公低碳生活考核標準，每半年對乙方執(zhí)行情況開展評估，評估結(jié)果與績效考核掛鉤。3.2乙方應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機制，設(shè)立環(huán)保聯(lián)絡(luò)員，負責日常檢查與記錄，對違反規(guī)定的行為及時整改。3.3甲方、乙方應(yīng)公開承諾內(nèi)容及執(zhí)行進度，接受社會監(jiān)督，每半年通過企業(yè)官網(wǎng)或公告欄公示相關(guān)數(shù)據(jù)。3.4乙方違反本規(guī)范的行為，甲方有權(quán)要求其限期整改，情節(jié)嚴重的可按合同約定扣除相應(yīng)款項。第四部分其他事項4.1甲方、乙方應(yīng)建立綠色辦公低碳生活持續(xù)改進機制，根據(jù)環(huán)保政策及市場變化調(diào)整承諾內(nèi)容。4.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期三年，期滿后可協(xié)商續(xù)簽或修訂。4.3協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________綠色辦公低碳生活承諾書第（3）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備1.承諾人必須于本承諾生效前一周內(nèi)，完成辦公區(qū)域的節(jié)能設(shè)備檢查，保證照明、空調(diào)等設(shè)施符合綠色辦公標準。2.承諾人必須制定詳細的低碳生活實施計劃，明確各部門職責，并于生效后三日內(nèi)提交至項目管理部門備案。3.承諾人必須組織全體員工進行綠色辦公知識培訓，考核合格率需達到95%以上。4.承諾人嚴禁在辦公區(qū)域使用一次性辦公用品，必須推廣可循環(huán)使用物品。二、實施過程1.承諾人必須嚴格執(zhí)行垃圾分類制度，設(shè)置分類垃圾桶，并定期檢查執(zhí)行情況。2.承諾人必須將辦公電腦、打印機等設(shè)備設(shè)置為自動休眠模式，工作時間外必須關(guān)閉電源。3.承諾人必須采用無紙化辦公，除特殊需要外，必須通過電子文檔進行溝通和審批。4.承諾人必須每月開展節(jié)能檢查，對違反綠色辦公規(guī)定的行為進行記錄并限期整改。5.承諾人嚴禁在辦公區(qū)域焚燒垃圾或使用高污染燃料。三、后期評估1.承諾人必須于每季度末提交綠色辦公執(zhí)行報告，內(nèi)容包括節(jié)能數(shù)據(jù)、垃圾分類完成率等關(guān)鍵指標。2.承諾人必須于每年12月31日前，組織第三方機構(gòu)對項目低碳生活成果進行評估，并公示評估報告。3.承諾人必須根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和優(yōu)化綠色辦公措施，保證持續(xù)改進。4.承諾人嚴禁隱瞞或篡改評估數(shù)據(jù)，必須保證評估結(jié)果的客觀性和真實性。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________綠色辦公低碳生活承諾書第（4）篇承諾書承諾方信息：名稱：________________________法定代表人/負責人：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________接收方信息：名稱：________________________地址：________________________第一條行為規(guī)范1.1承諾方承諾在辦公及日常生活中，積極踐行綠色辦公、低碳生活的理念，遵守國家及地方相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，采取有效措施減少能源消耗和碳排放。1.2在辦公場所，承諾方將采用節(jié)能設(shè)備，如LED照明、節(jié)能空調(diào)等，并合理使用，避免長時間待機或空轉(zhuǎn)。承諾方將推廣無紙化辦公，減少紙張消耗，提倡雙面打印、重復(fù)利用等做法。1.3承諾方承諾在采購辦公用品時，優(yōu)先選擇環(huán)保、可再生材料制成的產(chǎn)品，拒絕購買一次性用品及過度包裝的商品。同時將加強辦公用品的回收利用，建立廢舊物資分類回收機制。1.4在日常生活中，承諾方將踐行低碳出行理念，盡量選擇公共交通、自行車或步行等綠色出行方式。如需使用交通工具，將優(yōu)先選擇新能源汽車或共享出行服務(wù)。1.5承諾方承諾在家庭生活中，節(jié)約用水、用電、用氣，合理安排家電使用時間，避免浪費。同時將積極參與垃圾分類，推動社區(qū)環(huán)保行動。第二條保障措施與權(quán)益2.1承諾方將設(shè)立專門的環(huán)保管理部門或指定專人負責綠色辦公、低碳生活的推進工作，制定詳細的實施方案和考核標準，保證各項措施落到實處。2.2承諾方將加強對員工的環(huán)保知識培訓，提高員工環(huán)保意識和技能水平。通過組織環(huán)保知識競賽、講座等活動，營造濃厚的環(huán)保氛圍。2.3承諾方承諾將定期對辦公場所和家庭的能源消耗進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)覺問題并采取改進措施。同時將積極參與或相關(guān)機構(gòu)的環(huán)?；顒樱餐苿泳G色發(fā)展。2.4承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。第三條違約責任3.1若承諾方未按照本承諾書的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)，將承擔相應(yīng)的違約責任。接收方有權(quán)要求承諾方限期整改，并可根據(jù)情節(jié)嚴重程度采取相應(yīng)的處罰措施。3.2承諾方的違約行為造成環(huán)境損害的，將依法承擔賠償責任。同時將接受社會各界的監(jiān)督和批評，積極整改問題，恢復(fù)環(huán)境原狀。3.3承諾方應(yīng)定期向接收方匯報綠色辦公、低碳生活的實施情況和工作成效。如未能按時匯報或匯報內(nèi)容不實，將視為違約行為，并依法追究責任。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________接收方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________綠色辦公低碳生活承諾書第（5）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與界定1.1本承諾書依據(jù)__________協(xié)議合同要求制定，旨在明確綠色辦公低碳生活的具體行為規(guī)范及責任劃分。1.2綠色辦公低碳生活指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準及管理要求，涵蓋辦公設(shè)備能效、資源循環(huán)利用、碳排放控制等維度。1.3辦公場所指本承諾書適用范圍內(nèi)的所有工作區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)、會議室、數(shù)據(jù)中心等。1.4資源消耗指本承諾書涉及的電力、紙張、水資源等辦公必需品的消耗總量。2.具體行為準則2.1能源使用管理2.1.1所有辦公設(shè)備在不使用時必須關(guān)閉電源，包括電腦、顯示器、打印機等，杜絕待機能耗。2.1.2優(yōu)先選用能效等級為一級的辦公設(shè)備，采購時需嚴格審核產(chǎn)品能效標識。2.1.3會議室、公共區(qū)域照明系統(tǒng)采用智能控制模式，根據(jù)實際需求自動調(diào)節(jié)亮度或關(guān)閉。2.2資源節(jié)約措施2.2.1推行無紙化辦公，除法定存檔文件外，內(nèi)部文件優(yōu)先使用電子版流轉(zhuǎn)，確需打印的需注明原因并控制份數(shù)。2.2.2紙張雙面使用率達100%，廢紙需分類投放到指定回收箱，鼓勵再利用。2.2.3水資源使用遵循節(jié)水原則，衛(wèi)生間配備節(jié)水型器具，定期檢查并修復(fù)漏水問題。2.3廢棄物處理2.3.1辦公廢棄物分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾，需按分類標準投放。2.3.2廢舊電子產(chǎn)品、電池等有害物質(zhì)交由具備資質(zhì)的回收機構(gòu)處理，嚴禁混入普通垃圾。2.3.3鼓勵內(nèi)部閑置辦公用品的再分配或捐贈，減少資源浪費。2.4碳排放控制2.4.1減少公務(wù)用車使用，優(yōu)先選擇公共交通、自行車或步行，鼓勵員工購買新能源汽車。2.4.2辦公場所綠化覆蓋率不低于__________%，定期養(yǎng)護植物以吸收二氧化碳。2.4.3采購本地化、低碳足跡的辦公用品，避免過度包裝及高碳運輸產(chǎn)品。3.責任與監(jiān)督機制3.1各部門負責人為本部門綠色辦公低碳生活執(zhí)行的第一責任人，需定期向管理層匯報落實情況。3.2公司設(shè)立專項監(jiān)督小組，負責抽查各辦公區(qū)域的合規(guī)性，對未達標行為進行通報整改。3.3員工需積極配合資源節(jié)約措施，如發(fā)覺浪費行為可向監(jiān)督小組舉報，經(jīng)核實后給予獎勵。3.4公司