2025年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)試題附答案一、單選題（每題2分，共40分）1.以下哪種不屬于我國法定的職業(yè)性塵肺??？（）A.矽肺B.石棉肺C.棉塵病D.煤工塵肺答案：C。解析：我國法定的職業(yè)性塵肺病有13種，包括矽肺、煤工塵肺、石棉肺等，棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病，不屬于塵肺病范疇。2.用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.不定期C.定期D.每半年答案：C。解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級B.市級C.省級D.國家答案：C。解析：職業(yè)健康檢查需由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)，以保證檢查的專業(yè)性和規(guī)范性。4.以下哪種氣體不屬于刺激性氣體？（）A.氯氣B.一氧化碳C.氨氣D.二氧化硫答案：B。解析：一氧化碳是一種窒息性氣體，而氯氣、氨氣、二氧化硫都屬于刺激性氣體，它們對人體的呼吸道等有刺激作用。5.噪聲對人體的危害主要是（）。A.對神經(jīng)系統(tǒng)的影響B(tài).對心血管系統(tǒng)的影響C.對聽覺系統(tǒng)的影響D.以上都是答案：D。解析：噪聲對人體的危害是多方面的，包括對神經(jīng)系統(tǒng)可造成神經(jīng)衰弱等；對心血管系統(tǒng)可導(dǎo)致血壓波動等；對聽覺系統(tǒng)可引起聽力下降甚至耳聾。6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.全面健康檢查答案：B。解析：用人單位需為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄勞動者職業(yè)健康相關(guān)信息，便于跟蹤和管理。7.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標(biāo)是（）。A.勞動強度指數(shù)和WBGT指數(shù)B.勞動時間率和WBGT指數(shù)C.勞動強度指數(shù)和勞動時間率D.勞動強度指數(shù)、勞動時間率和WBGT指數(shù)答案：B。解析：高溫作業(yè)分級主要依據(jù)勞動時間率和WBGT指數(shù)，以此來確定高溫作業(yè)的危害程度。8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.拒絕提供答案：A。解析：勞動者有權(quán)利索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，保障勞動者的知情權(quán)。9.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品？（）A.安全帽B.工作帽C.護耳器D.防塵帽答案：C。解析：護耳器是用于耳部防護的用品，安全帽、工作帽、防塵帽都屬于頭部防護用品。10.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.工會組織答案：B。解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)，以保障勞動者的合法權(quán)益。11.生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑不包括（）。A.呼吸道B.消化道C.皮膚D.血液答案：D。解析：生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑有呼吸道、消化道和皮膚，一般不會直接通過血液進入人體。12.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上三十萬元以下答案：B。解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位有上述違規(guī)行為的，衛(wèi)生行政部門可責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上十萬元以下罰款。13.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等D.頭痛、失眠、記憶力下降等答案：B。解析：塵肺病早期主要影響呼吸系統(tǒng)，會出現(xiàn)咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等癥狀。14.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.接觸有毒有害物質(zhì)答案：B。解析：為保護勞動者健康，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。15.以下哪種不屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素？（）A.鉛及其化合物B.噪聲C.苯及其化合物D.粉塵答案：B。解析：噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素，鉛及其化合物、苯及其化合物、粉塵都屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素。16.職業(yè)健康監(jiān)護的目標(biāo)是（）。A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C.評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D.以上都是答案：D。解析：職業(yè)健康監(jiān)護的目標(biāo)包括監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生發(fā)展規(guī)律、早期發(fā)現(xiàn)相關(guān)疾病和職業(yè)禁忌證、評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度等。17.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A。解析：用人單位需對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，全面保障勞動者健康。18.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施和待遇D.職業(yè)病危害后果答案：A。解析：用人單位在訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。19.以下哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)?。浚ǎ〢.中暑B.炭疽C.森林腦炎D.布氏桿菌病答案：A。解析：中暑是由于高溫等物理因素引起的職業(yè)病，炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病屬于生物因素所致職業(yè)病。20.用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.技術(shù)B.技能C.安全D.職業(yè)衛(wèi)生答案：D。解析：用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，以更好地開展職業(yè)病防治工作。二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護包括以下哪些內(nèi)容？（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查答案：ABCD。解析：職業(yè)健康監(jiān)護涵蓋上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查以及應(yīng)急職業(yè)健康檢查，全面保障勞動者在不同階段的健康狀況。2.以下屬于職業(yè)性致癌物的有（）。A.苯B.石棉C.鉻及其化合物D.聯(lián)苯胺答案：ABCD。解析：苯、石棉、鉻及其化合物、聯(lián)苯胺都被認定為職業(yè)性致癌物，長期接觸可能導(dǎo)致癌癥。3.職業(yè)病危害因素按其來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC。解析：職業(yè)病危害因素按來源分為生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的、勞動過程中的和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素，自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于此范疇。4.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C.進行職業(yè)病危害因素檢測、評價D.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明答案：ABCD。解析：用人單位在職業(yè)病防治方面需采取管理措施，建立相關(guān)檔案，進行檢測評價，設(shè)置警示標(biāo)識和說明等，全方位做好防治工作。5.噪聲對人體產(chǎn)生危害的程度與（）有關(guān)。A.噪聲強度B.暴露時間C.個體敏感性D.噪聲的頻率特性答案：ABCD。解析：噪聲對人體危害程度與噪聲強度、暴露時間、個體敏感性以及噪聲的頻率特性都有關(guān)系，這些因素綜合影響著危害程度。6.以下哪些屬于防塵措施？（）A.改革工藝，革新設(shè)備B.濕式作業(yè)C.密閉塵源D.通風(fēng)除塵答案：ABCD。解析：改革工藝革新設(shè)備可減少粉塵產(chǎn)生；濕式作業(yè)能降低粉塵飛揚；密閉塵源可防止粉塵擴散；通風(fēng)除塵可有效排出粉塵，都是有效的防塵措施。7.職業(yè)健康檢查包括（）。A.醫(yī)學(xué)史和職業(yè)史采集B.體格檢查C.實驗室和其他檢查D.職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查答案：ABCD。解析：職業(yè)健康檢查包括全面的醫(yī)學(xué)史和職業(yè)史采集、體格檢查、實驗室和其他檢查以及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查，以準(zhǔn)確評估勞動者健康狀況。8.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.汞及其化合物B.一氧化碳C.電離輻射D.粉塵答案：ABD。解析：汞及其化合物、一氧化碳、粉塵都屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素，電離輻射屬于物理性危害因素。9.用人單位在發(fā)生（）等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD。解析：用人單位在分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，需對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，妥善安置職業(yè)病病人。10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.工作場所職業(yè)病危害因素情況D.家族遺傳病史答案：ABC。解析：職業(yè)病診斷應(yīng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素情況以及臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果，家族遺傳病史一般不是主要分析因素。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤。解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，以防止有職業(yè)禁忌的勞動者接觸危害因素。2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確。解析：勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利，有權(quán)拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。3.職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（）答案：錯誤。解析：職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。4.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確。解析：這是用人單位在職業(yè)病防治方面的法定義務(wù)，必須為勞動者提供必要的防護條件。5.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正確。解析：這是職業(yè)病的法定定義。6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）答案：正確。解析：用人單位需對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所做好應(yīng)急準(zhǔn)備，保障勞動者安全。7.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。（）答案：正確。解析：用人單位有責(zé)任對職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，保障病人權(quán)益。8.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）答案：正確。解析：這為勞動者進行職業(yè)病診斷提供了便利，保障其診斷權(quán)利。9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。解析：為保護職業(yè)病病人健康，用人單位應(yīng)將不適宜原工作的病人調(diào)離并妥善安置。10.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。（）答案：正確。解析：被檢查單位有義務(wù)配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的工作。四、簡答題（每題10分，共10分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答案：用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)包括：（1）組織管理與制度建設(shè)方面：-用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)，應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。-采取職業(yè)病防治管理措施，如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。-制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（2）危害預(yù)防與控制方面：-采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。-優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。-對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，確保工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。-發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時