2025年吉林省龍井市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.2024年中央一號文件提出要持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中明確要求“四好農(nóng)村路”建設(shè)要向（）延伸。A.建制村B.自然村（組）C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)D.縣際交界答案：B2.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B3.龍井市位于吉林省東部，地處（）流域，是中國朝鮮族文化的重要發(fā)源地之一。A.松花江B.鴨綠江C.圖們江D.牡丹江答案：C4.工勤技能崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到與本人有利害關(guān)系的情形，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。這體現(xiàn)了職業(yè)道德中的（）要求。A.愛崗敬業(yè)B.辦事公道C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會答案：B5.下列公文文種中，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的是（）。A.請示B.報告C.通知D.函答案：B6.依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過（）小時。A.36B.40C.44D.48答案：C7.龍井市被譽(yù)為“中國蘋果梨之鄉(xiāng)”，其蘋果梨種植歷史可追溯至（）。A.20世紀(jì)20年代B.20世紀(jì)50年代C.20世紀(jì)70年代D.21世紀(jì)初答案：A8.工勤技能崗位中，電工操作時必須穿戴絕緣手套和絕緣鞋，這主要是為了防止（）事故。A.觸電B.火災(zāi)C.機(jī)械傷害D.高處墜落答案：A9.下列屬于事業(yè)單位工勤技能崗位基本任職條件的是（）。A.具有本科以上學(xué)歷B.掌握本崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和技能C.從事管理工作滿3年D.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱答案：B10.2024年吉林省政府工作報告提出，要深入實施“秸稈變?nèi)狻濒咔f頭肉牛工程，龍井市作為延邊州重要農(nóng)業(yè)縣，重點發(fā)展（）特色養(yǎng)殖。A.延邊黃牛B.梅花鹿C.肉兔D.肉羊答案：A11.依據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于（）。A.出生B.年滿8周歲C.年滿16周歲D.年滿18周歲答案：A12.工勤技能人員在設(shè)備維護(hù)中發(fā)現(xiàn)安全隱患，正確的處理流程是（）。A.立即自行維修B.記錄后下班前上報C.停止使用并立即報告主管人員D.通知其他同事注意即可答案：C13.龍井市境內(nèi)的（）是國家級自然保護(hù)區(qū)，主要保護(hù)對象為松茸等珍稀野生植物及森林生態(tài)系統(tǒng)。A.仙峰B.長白山C.向海D.莫莫格答案：A14.公文的成文日期應(yīng)當(dāng)使用（）。A.阿拉伯?dāng)?shù)字B.漢字小寫C.漢字大寫D.英文數(shù)字答案：A15.依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B16.工勤技能崗位中，駕駛員在霧天行車時，應(yīng)開啟（）。A.遠(yuǎn)光燈B.危險報警閃光燈C.近光燈和霧燈D.示廓燈和轉(zhuǎn)向燈答案：C17.延邊朝鮮族自治州成立于（）年，龍井市作為州內(nèi)重要城市，深度參與民族文化傳承。A.1945B.1952C.1958D.1965答案：B18.下列不屬于工勤技能崗位考核內(nèi)容的是（）。A.專業(yè)技能水平B.工作實績C.學(xué)歷提升情況D.職業(yè)道德答案：C19.依據(jù)《中華人民共和國消防法》，任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)，（）參加有組織的滅火工作的義務(wù)。A.成年人B.全體公民C.企事業(yè)單位員工D.消防志愿者答案：A20.龍井市“海蘭江文化旅游節(jié)”是當(dāng)?shù)刂匾奈幕放?，活動?nèi)容通常包括（）。A.冰雪雕展B.蘋果梨采摘C.那達(dá)慕大會D.潑水節(jié)答案：B二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.事業(yè)單位工勤技能崗位的基本職責(zé)包括（）。A.完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)B.參與單位管理決策C.維護(hù)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行D.遵守單位規(guī)章制度答案：ACD2.龍井市的主要民族構(gòu)成包括（）。A.朝鮮族B.漢族C.滿族D.蒙古族答案：ABCD3.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有（）。A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點C.勞動報酬D.試用期約定答案：ABC4.工勤技能人員在日常工作中需遵守的安全規(guī)范包括（）。A.正確佩戴勞動防護(hù)用品B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程C.發(fā)現(xiàn)隱患及時報告D.擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)答案：ABC5.吉林省“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中，與龍井市相關(guān)的布局有（）。A.長白山脈—圖們江流域生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶B.沿邊開放旅游大通道C.長春現(xiàn)代化都市圈D.松遼平原玉米帶答案：AB6.下列屬于朝鮮族傳統(tǒng)飲食的是（）。A.打糕B.冷面C.手抓羊肉D.辣白菜答案：ABD7.公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅持的原則有（）。A.準(zhǔn)確規(guī)范B.精簡高效C.安全保密D.隨意靈活答案：ABC8.工勤技能崗位考核結(jié)果分為（）等檔次。A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD9.龍井市發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢條件包括（）。A.冷涼氣候適宜果樹生長B.黑土地土壤肥沃C.邊境貿(mào)易便利D.工業(yè)基礎(chǔ)雄厚答案：ABC10.依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，公開招聘應(yīng)遵循的原則有（）。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.事業(yè)單位工勤技能崗位人員可以通過職業(yè)技能鑒定晉升技術(shù)等級。（）答案：√2.龍井市位于吉林省最北端，與黑龍江省接壤。（）答案：×（注：龍井市位于吉林省東部，與朝鮮接壤）3.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：√4.工勤技能人員在工作中可以將專用工具帶回家私用。（）答案：×5.朝鮮族傳統(tǒng)節(jié)日“秋夕”與漢族的中秋節(jié)習(xí)俗完全相同。（）答案：×（注：秋夕有特有的“茶禮”“歸省”等習(xí)俗）6.公文的發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成，年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號“〔〕”括入。（）答案：√7.工勤技能崗位考核中，“不合格”檔次意味著立即解除聘用合同。（）答案：×（注：需根據(jù)具體情況處理，并非直接解除）8.龍井市蘋果梨因果皮帶有紅暈，形似蘋果而得名，屬于梨的優(yōu)良品種。（）答案：√9.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：√10.事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述事業(yè)單位工勤技能人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。答案：主要包括：①愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)；②誠實守信，言行一致，遵守承諾；③辦事公道，公平公正處理事務(wù)；④服務(wù)群眾，以服務(wù)對象需求為導(dǎo)向；⑤奉獻(xiàn)社會，樹立大局意識，不計較個人得失；⑥遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守國家法律和單位規(guī)章制度。2.列舉龍井市發(fā)展邊境旅游的優(yōu)勢資源。答案：①地理位置優(yōu)越，與朝鮮隔江相望，邊境風(fēng)情獨(dú)特；②民族文化資源豐富，朝鮮族傳統(tǒng)歌舞、飲食、服飾等具有吸引力；③自然景觀多樣，包括海蘭江流域生態(tài)風(fēng)光、仙峰國家森林公園等；④歷史遺跡眾多，如龍井地名起源地“龍井村”、日本侵華時期建筑遺址（現(xiàn)為警示教育基地）；⑤政策支持，吉林省“沿邊開放旅游大通道”戰(zhàn)略提供發(fā)展機(jī)遇。3.工勤技能崗位中，設(shè)備操作人員的安全操作基本要求有哪些？答案：①上崗前必須接受安全培訓(xùn)，熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程；②作業(yè)前檢查設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)安全防護(hù)裝置完好；③操作過程中集中注意力，禁止違規(guī)操作或擅自離開崗位；④設(shè)備運(yùn)行時禁止進(jìn)行清掃、調(diào)整等危險操作；⑤發(fā)現(xiàn)異常聲響、異味或故障時，立即停機(jī)并報告；⑥作業(yè)結(jié)束后按規(guī)定關(guān)閉設(shè)備，做好清潔和維護(hù)記錄。4.簡述《事業(yè)單位人事管理條例》中關(guān)于考核的規(guī)定。答案：①事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作實績；②考核分為平時考核、年度考核和聘期考核；③年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次；④考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。5.朝鮮族傳統(tǒng)婚禮的主要流程有哪些？（列舉4項以上）答案：①納采：男方請媒人向女方提親；②問名：女方同意后，雙方交換生辰八字；③納吉：占卜確認(rèn)婚姻吉利；④納征：男方送聘禮到女方家；⑤請期：確定婚期并告知女方；⑥親迎：新郎到女方家迎娶新娘；⑦奠雁禮：新郎向新娘父母行拜禮，象征忠貞；⑧交拜禮：新人在婚禮現(xiàn)場互拜；⑨合巹禮：飲用交杯酒，象征合為一體；⑩回門：婚后新娘攜新郎回娘家省親。五、案例分析題（共5題，每題4分，共20分）1.某事業(yè)單位后勤部門電工張某在維修辦公樓電路時，未關(guān)閉總電源即進(jìn)行操作，導(dǎo)致觸電受傷。請分析事故原因及預(yù)防措施。答案：事故原因：①張某違反安全操作規(guī)程，未切斷電源即作業(yè)；②安全意識淡薄，未佩戴絕緣防護(hù)用品；③單位安全培訓(xùn)不到位，未強(qiáng)調(diào)帶電作業(yè)的危險性；④現(xiàn)場監(jiān)管缺失，無人監(jiān)督作業(yè)過程。預(yù)防措施：①加強(qiáng)安全培訓(xùn)，定期組織電工學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》；②嚴(yán)格執(zhí)行“停電、驗電、掛接地線”操作流程，實行“工作票”制度；③配備齊全的絕緣手套、絕緣靴等防護(hù)裝備，定期檢測設(shè)備安全性；④安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，禁止單人帶電作業(yè)；⑤建立事故隱患排查機(jī)制，對違規(guī)行為嚴(yán)肅追責(zé)。2.龍井市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位駕駛員李某在運(yùn)送扶貧物資途中，因雨天路滑發(fā)生側(cè)翻，部分物資受損。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)李某未按規(guī)定檢查車輛制動系統(tǒng)。請分析李某的責(zé)任及單位應(yīng)采取的改進(jìn)措施。答案：李某責(zé)任：①未履行駕駛員基本職責(zé)，出車前未檢查車輛制動系統(tǒng)，屬于失職；②雨天行車未降低車速，操作不當(dāng)，對事故負(fù)主要責(zé)任；③造成公共財產(chǎn)損失，需按單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。單位改進(jìn)措施：①完善車輛管理制度，明確出車前“三檢”（制動、燈光、輪胎）要求；②定期組織駕駛員安全培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)雨天、雪天等特殊天氣駕駛技巧；③為車輛配備防滑鏈、行車記錄儀等安全設(shè)備；④建立車輛維護(hù)檔案，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)定期檢修；⑤對事故進(jìn)行通報，開展全員安全警示教育。3.某事業(yè)單位工勤人員王某在整理檔案時，發(fā)現(xiàn)一份涉及單位敏感信息的文件缺失，經(jīng)核查系其擅自將文件帶回家查閱后丟失。請分析王某的違規(guī)行為及處理依據(jù)。答案：違規(guī)行為：①違反檔案管理規(guī)定，擅自將涉密文件帶離辦公場所；②未履行文件保管責(zé)任，導(dǎo)致文件丟失，可能造成信息泄露；③缺乏保密意識，未遵守“涉密文件不外帶”的基本要求。處理依據(jù)：①《中華人民共和國保守國家秘密法》第二十五條“任何組織和個人不得擅自攜帶國家秘密載體出境或帶離保密場所”；②《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條“丟失國家秘密載體，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分”；③單位內(nèi)部《檔案管理辦法》中“嚴(yán)禁私自帶走涉密文件，違者視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分”的規(guī)定。4.龍井市某社區(qū)工勤人員小張在組織朝鮮族老人參加“秋夕”文化活動時，因未提前了解老人的飲食禁忌，提供的餐食中包含海鮮，導(dǎo)致部分老人因過敏送醫(yī)。請分析問題原因及改進(jìn)方法。答案：問題原因：①小張未開展前期調(diào)研，忽視朝鮮族老人的飲食特點（部分老人因宗教或健康原因忌海鮮）；②活動準(zhǔn)備不充分，未提前詢問參與人員的特殊需求；③應(yīng)急處理能力不足，未在活動現(xiàn)場配備基本醫(yī)療用品。改進(jìn)方法：①活動前發(fā)放問卷或逐一詢問參與者的飲食禁忌、健康狀況；②制定“彈性餐單”，提供海鮮和非海鮮兩種選項；③與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合作，安排醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場值守；④組織工勤人員學(xué)習(xí)民族文化知識，了解朝鮮族傳統(tǒng)飲食習(xí)俗；⑤建立活動應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)健康事件的處理流程。