離職保密協(xié)議書補償金1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式電話）、12345678901（傳真）、[電子郵箱地址]（郵箱）。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式電話）、98765432101（傳真）、[電子郵箱地址]（郵箱）。

協(xié)議簡介：

甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽署《勞動關(guān)系協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），約定乙方在甲方擔(dān)任XX職位，任職期間接觸并掌握甲方商業(yè)秘密及核心信息。根據(jù)原協(xié)議第X條第X款約定，乙方離職后應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)?，F(xiàn)因乙方即將解除與甲方的勞動關(guān)系，為明確雙方在離職后的權(quán)利與義務(wù)，特別是關(guān)于保密信息的保護及補償金支付事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成本《離職保密協(xié)議書補償金》（以下簡稱“本協(xié)議”），以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂基于雙方對原協(xié)議保密條款的確認及補充，旨在為乙方履行保密義務(wù)提供明確指引，并約定甲方應(yīng)支付的保密補償金標(biāo)準(zhǔn)，從而保障甲方的合法權(quán)益，同時體現(xiàn)對乙方已付出勞動的合理補償。本協(xié)議的履行是雙方勞動關(guān)系終止后的重要法律保障，任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方與乙方在乙方離職后，對于在勞動關(guān)系存續(xù)期間接觸、知悉或掌握的甲方商業(yè)秘密及其他敏感信息（以下簡稱“保密信息”）的保密義務(wù)和責(zé)任，并約定甲方因乙方履行保密義務(wù)而應(yīng)支付的補償金標(biāo)準(zhǔn)及支付條件。本協(xié)議的范圍包括但不限于：1）甲方的商業(yè)秘密，具體涵蓋技術(shù)信息（如研發(fā)數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、工藝流程）、經(jīng)營信息（如客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)）、管理信息（如架構(gòu)、人事資料）等；2）甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；3）甲方在經(jīng)營活動中獲取的、具有商業(yè)價值且非公知的信息；4）乙方在職期間通過任何方式接觸到的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知悉范圍。本協(xié)議旨在通過明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方核心利益在乙方離職后不受侵害，同時保障乙方依法應(yīng)得的補償，維護公平合理的勞動關(guān)系終止秩序。

第二條定義

1.保密信息：指甲方所有或控制的，具有商業(yè)價值且需要保密的，不為公眾所知悉的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、知識產(chǎn)權(quán)以及其他商業(yè)秘密。具體包括但不限于前條所述內(nèi)容。

2.離職：指乙方因退休、辭職、被解雇等任何原因終止與甲方的勞動關(guān)系。

3.補償金：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，為補償乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)所付出的時間成本、機會成本等，并按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付的經(jīng)濟報酬。

4.知悉范圍：指乙方在職期間因擔(dān)任職務(wù)或項目需要而接觸、知悉保密信息的具體界限，以乙方崗位職責(zé)說明或甲方明確告知為準(zhǔn)。

5.違約行為：指任何一方違反本協(xié)議約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，或未按約定支付補償金等行為。

6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后嚴(yán)格履行保密義務(wù)，并監(jiān)督乙方的履約情況。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

（2）甲方應(yīng)確保乙方在職期間已簽署的保密協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容一致，并為其履行保密義務(wù)提供必要的工作條件和信息支持。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定，在乙方離職后及時足額支付補償金，不得無故拖延或克扣。甲方支付補償金前，有權(quán)核實乙方的履約情況及是否存在違約行為，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約情形，甲方有權(quán)暫停支付補償金，并在乙方糾正違約后繼續(xù)履行支付義務(wù)。

（4）甲方應(yīng)將本協(xié)議作為乙方離職手續(xù)辦理的必要文件，并保留相關(guān)履約證據(jù)。如乙方未能按約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)拒絕辦理離職相關(guān)手續(xù)或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（5）甲方應(yīng)對本協(xié)議項下的保密信息采取合理措施進行保護，包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、限制傳播等，以降低信息泄露風(fēng)險。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

（1）乙方承認并確認，在本協(xié)議簽訂前已充分知悉甲方可能要求其承擔(dān)的保密義務(wù)，并自愿接受本協(xié)議各項條款的約束。乙方離職后，仍需按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進入公有領(lǐng)域或甲方書面同意其使用為止。

（2）乙方的保密義務(wù)具體包括但不限于：

-不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用保密信息，包括口頭、書面、電子或其他形式；

-不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，或為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益；

-離職后應(yīng)妥善保管所有載有保密信息的資料、文件、設(shè)備等，并在甲方要求時及時返還；

-如乙方在離職后被新雇主或第三方要求接觸、知悉原甲方的保密信息，應(yīng)立即通知甲方，并在甲方要求下提供相關(guān)情況說明，必要時配合甲方采取法律措施。

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對保密信息知悉范圍的界定及管理，不得擅自擴大接觸范圍或傳播非工作必需的保密信息。如發(fā)現(xiàn)自身知悉范圍與約定不符，應(yīng)及時向甲方說明并糾正。

（4）關(guān)于補償金權(quán)利的行使：乙方離職后，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第五條約定主張補償金，但需在離職前或離職后規(guī)定期限內(nèi)以書面形式向甲方提出申請，并如實提供履行保密義務(wù)的相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到申請后XX日內(nèi)完成審核并支付補償金，如因客觀原因需延遲支付，應(yīng)書面告知乙方具體原因及預(yù)計支付時間。

（5）乙方的競業(yè)限制義務(wù)：如乙方在離職前已與甲方簽署競業(yè)限制協(xié)議，本協(xié)議的保密義務(wù)應(yīng)與競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容互補執(zhí)行。乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，除獲得甲方額外經(jīng)濟補償?shù)那樾瓮?，不得直接或間接從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)，不得招募甲方的核心員工或競爭對手，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)對競業(yè)限制期限、地域范圍等的限制性規(guī)定。

（6）乙方的賠償責(zé)任：若因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)直接損失與合理間接損失的賠償責(zé)任，賠償金額不低于保密信息價值的一倍，且甲方有權(quán)向乙方追償因維權(quán)產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用。

（7）乙方的權(quán)利保障：甲方在支付補償金或處理違約事宜時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得濫用權(quán)利或設(shè)置不合理條件。如乙方認為甲方存在不當(dāng)行為，可通過書面形式提出異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法尋求救濟。

第四條價格與支付條件

1.補償金標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意向乙方支付離職保密補償金，具體金額根據(jù)乙方離職前十二個月的平均月工資（以下簡稱“平均月工資”）及乙方在職期間實際履行的保密義務(wù)年限（以下簡稱“履約年限”）計算，計算公式為：補償金=平均月工資×50%×履約年限。平均月工資以乙方離職前十二個月的稅前總收入除以12個月計算，如不足十二個月，按實際月數(shù)計算；如存在加班費、獎金、津貼等浮動收入，則采用剔除異常波動后的穩(wěn)定收入計算。

2.支付方式：補償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：李四

賬號：622202********1234567

3.支付時間：乙方完成離職手續(xù)辦理并書面確認已按本協(xié)議約定履行保密義務(wù)后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)將首筆補償金支付至乙方賬戶；剩余補償金應(yīng)在乙方離職后滿XX個月時支付完畢。如乙方提前或延遲履行保密義務(wù)，補償金計算年限相應(yīng)調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實際履約情況調(diào)整支付進度。

4.支付證明：甲方應(yīng)保留補償金支付的相關(guān)憑證，并在乙方要求時提供復(fù)印件；乙方應(yīng)在收到補償金后及時向甲方反饋收款確認函。

5.稅費承擔(dān)：補償金為免稅收入，乙方無需繳納個人所得稅；如甲方代扣代繳，需提供相關(guān)稅務(wù)文件。

第五條履行期限

1.保密期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為乙方離職后持續(xù)XX年。保密期限屆滿前，如甲方書面同意乙方使用某項保密信息，或該保密信息已依法進入公有領(lǐng)域，則保密義務(wù)自動終止。

2.補償金支付期限：補償金支付自本協(xié)議生效之日起計算，具體支付節(jié)點如第四條所述。乙方應(yīng)在離職后XX日內(nèi)向甲方提供個人銀行賬戶信息及離職證明文件，否則影響補償金按時支付。

3.權(quán)利義務(wù)持續(xù)履行：乙方在離職后仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得以任何理由拒絕甲方的合理監(jiān)督要求。甲方有權(quán)在補償金支付完畢后，要求乙方配合進行保密信息的返還或銷毀工作，并保留檢查相關(guān)設(shè)備、文件的權(quán)利。

4.不可抗力中止：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行保密義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商中止協(xié)議，待不可抗力消除后繼續(xù)履行。不可抗力期間乙方仍需承擔(dān)已產(chǎn)生的保密責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違約責(zé)任：

（1）泄露或不當(dāng)使用保密信息：如乙方違反本協(xié)議第二條第1款、第三條第2款第1項約定，故意或過失泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用保密信息，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約金按保密信息預(yù)計損失價值的50%計算，且不低于人民幣XX萬元；如保密信息泄露或使用給甲方造成實際損失，乙方應(yīng)賠償全部損失，包括直接損失與間接損失，且甲方有權(quán)向乙方追償因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用。

（2）違反競業(yè)限制義務(wù)：如乙方違反第三條第2款第5項約定，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)或招募甲方員工，除支付違約金外，還應(yīng)按月工資的X倍向甲方支付賠償金，直至停止違約行為為止；甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部補償金。

（3）虛假履約申請：如乙方虛構(gòu)履行保密義務(wù)記錄以騙取補償金，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)追回全部補償金，并要求乙方承擔(dān)違約金，違約金金額為補償金總額的X倍。

2.甲方違約責(zé)任：

（1）延遲支付補償金：如甲方無正當(dāng)理由延遲支付補償金超過XX日，乙方有權(quán)要求甲方每日按補償金總額的X%支付逾期違約金，逾期違約金累計不超過補償金總額的XX%；同時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方賠償因延遲支付造成的直接損失。

（2）違反保密信息披露義務(wù)：如甲方未按約定向乙方提供履行保密義務(wù)所需的必要信息或支持，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確界定知悉范圍，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的合理損失。

3.違約金上限：雙方約定，任何一方違約金總額不超過保密信息實際損失價值的X倍，且不超過人民幣XX萬元；如實際損失超過約定上限，違約方仍需賠償超出部分的全部損失。

4.違約救濟措施：任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方停止違約行為、賠償損失、支付違約金，并可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁；如違約行為情節(jié)嚴(yán)重，守約方有權(quán)要求解除本協(xié)議及勞動關(guān)系，并追究違約方的法律責(zé)任。

5.協(xié)議解除權(quán)：如發(fā)生一方嚴(yán)重違約行為，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任；解除協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止所有與保密信息相關(guān)的行為，并配合甲方完成相關(guān)資料的返還或銷毀工作。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等無法預(yù)見或無法控制的意外事件。

2.不可抗力影響：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下的部分或全部義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.責(zé)任免除條件：

（1）保密義務(wù)減損：若因不可抗力導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行保密義務(wù)（如因戰(zhàn)爭導(dǎo)致業(yè)務(wù)終止、因自然災(zāi)害導(dǎo)致資料損毀等），乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失，并在不可抗力消除后恢復(fù)履行或采取替代措施。甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整補償金支付方案。

（2）補償金支付延遲：如因不可抗力導(dǎo)致甲方無法按時支付補償金，每延遲一日按補償金總額的X‰支付違約金，但累計違約金不超過補償金總額的XX%；延遲超過XX日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方仍需支付未付補償金及違約金。

（3）不可抗力持續(xù)超過XX日：若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，已產(chǎn)生的補償金按實際履約比例結(jié)算，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.不可抗力證明：提出不可抗力主張的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，及時提供政府公告、新聞報道、權(quán)威機構(gòu)證明等文件。如一方對不可抗力事件有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商或通過爭議解決程序確認。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決；協(xié)商應(yīng)本著誠實信用原則，在合理期限內(nèi)達成一致意見。協(xié)商期間，任何一方均不得單方面采取法律行動。

2.調(diào)解程序：如協(xié)商未果，雙方同意在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)共同委托第三方調(diào)解機構(gòu)（如XX仲裁委員會或XX律師事務(wù)所）進行調(diào)解；調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合法的原則。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字后具有法律效力。

3.仲裁選擇：如調(diào)解未果或雙方直接選擇仲裁，本協(xié)議爭議應(yīng)提交XX仲裁委員會，按照該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，任何一方不得向人民法院提起訴訟或申請撤銷。仲裁地點為甲方所在地，仲裁語言為中文。

4.訴訟選擇：如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)在協(xié)議簽訂地或乙方所在地人民法院提起訴訟；如一方已選擇仲裁，則不得以訴訟方式解決本協(xié)議爭議。訴訟過程中，如雙方達成和解協(xié)議，應(yīng)向法院申請確認。

5.爭議前置程序：涉及保密信息泄露等緊急爭議，任何一方可先行采取證據(jù)保全、行為禁令等臨時措施，但應(yīng)在XX日內(nèi)提起正式爭議解決程序。

6.法律適用：本協(xié)議爭議解決均適用中華人民共和國法律，并以該法律作為判斷是非和裁決的依據(jù)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書面通知另一方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，簽收日或寄出后XX日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何未經(jīng)書面確認的口頭約定或更改均不產(chǎn)生法律效力。

3.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。雙方均不得以未在協(xié)議中明確約定為由提出抗辯。

4.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

5.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方；甲方在維護自身合