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文檔簡介
拒簽績效考核協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX企業(yè)集團有限公司
甲方地址:中國北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈18層
甲方法定代表人/負責(zé)人:張明
甲方聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX科技服務(wù)有限公司
乙方地址:中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路999號XX金融中心25層
乙方法定代表人/負責(zé)人:李強
乙方聯(lián)系方式/p>
協(xié)議簡介:
鑒于甲方作為一家在國內(nèi)外享有盛譽的企業(yè)集團,長期致力于高端科技產(chǎn)品的研發(fā)與市場推廣,并在業(yè)務(wù)運營過程中對績效考核體系的建設(shè)與完善提出了更高要求;
鑒于乙方作為專業(yè)的績效管理咨詢與服務(wù)機構(gòu),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的技術(shù)團隊和成熟的服務(wù)模式,能夠為甲方提供定制化、系統(tǒng)化的績效考核解決方案;
基于甲乙雙方在前期溝通中就績效考核體系的構(gòu)建目標(biāo)、核心原則及具體實施路徑達成初步共識,甲方為提升效能、優(yōu)化人力資源配置,委托乙方提供績效考核協(xié)議書相關(guān)的咨詢服務(wù)及配套實施支持;
為明確雙方在績效考核協(xié)議書簽訂及后續(xù)履行過程中的權(quán)利與義務(wù),確保合作順利進行,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本協(xié)議,以資共同遵守。
本協(xié)議的簽訂背景源于甲方對現(xiàn)有績效考核機制的優(yōu)化需求,通過引入乙方的專業(yè)服務(wù),旨在建立科學(xué)、公平、透明的績效評價體系,從而有效激發(fā)員工潛能、提升團隊協(xié)作效率、促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,圍繞績效考核協(xié)議書的核心內(nèi)容展開合作,乙方將依據(jù)甲方實際需求提供全流程服務(wù)支持,包括但不限于績效指標(biāo)設(shè)計、評價標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)采集分析、結(jié)果反饋優(yōu)化等環(huán)節(jié),確保協(xié)議書條款的合理性與可操作性。本協(xié)議的履行將直接關(guān)聯(lián)后續(xù)價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款的執(zhí)行,是雙方合作的基礎(chǔ)性文件,其條款的明確性、合法性及有效性對整個協(xié)議體系的完整性具有決定性作用。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在績效考核協(xié)議書制定過程中的權(quán)利與義務(wù),確保乙方能夠根據(jù)甲方的具體需求,提供專業(yè)、系統(tǒng)的績效考核咨詢服務(wù),并協(xié)助甲方完成協(xié)議書的草擬、審核與完善工作。協(xié)議范圍包括但不限于:
1.乙方根據(jù)甲方提供的架構(gòu)、崗位說明書、業(yè)務(wù)目標(biāo)等信息,進行績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計與建議;
2.乙方協(xié)助甲方制定績效考核評價標(biāo)準(zhǔn),明確各指標(biāo)的量化或定性衡量方法;
3.乙方提供績效考核協(xié)議書的具體條款草擬,涵蓋考核周期、結(jié)果應(yīng)用、申訴機制等內(nèi)容;
4.乙方就協(xié)議書內(nèi)容向甲方提供專業(yè)意見,并根據(jù)甲方反饋進行修改完善;
5.乙方協(xié)助甲方對績效考核協(xié)議書進行內(nèi)部溝通與培訓(xùn),確保相關(guān)員工理解協(xié)議內(nèi)容。
第二條定義
1.“績效考核協(xié)議書”指本協(xié)議項下乙方為甲方草擬或修訂的,用于規(guī)范員工績效考核過程及結(jié)果應(yīng)用的書面文件;
2.“績效考核指標(biāo)”指用于衡量員工工作表現(xiàn)的具體量化或定性標(biāo)準(zhǔn),由甲乙雙方根據(jù)崗位性質(zhì)共同確認;
3.“考核周期”指績效考核的時間跨度,如月度、季度或年度;
4.“績效結(jié)果應(yīng)用”指績效考核結(jié)果在薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的具體使用方式;
5.“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密或敏感數(shù)據(jù),包括但不限于架構(gòu)、薪酬體系、員工個人信息等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供績效考核協(xié)議書的草擬、修改及咨詢服務(wù),并有權(quán)對乙方的工作成果提出具體要求和建議。甲方有權(quán)根據(jù)自身管理需求,對協(xié)議書的核心條款進行最終決策。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的公司運營及人力資源管理相關(guān)資料,包括但不限于架構(gòu)圖、崗位職責(zé)說明、現(xiàn)行績效考核制度、員工基本信息等,并確保所提供信息的合法性。
(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時向乙方支付服務(wù)費用,并配合乙方進行必要的現(xiàn)場訪談或數(shù)據(jù)采集工作。甲方有權(quán)對乙方的工作進度及質(zhì)量進行監(jiān)督,并在發(fā)現(xiàn)問題時提出書面意見。
(4)甲方應(yīng)保障乙方在提供咨詢服務(wù)期間,能夠獨立獲取必要的內(nèi)部信息,并就協(xié)議書內(nèi)容進行專業(yè)評審。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常開展工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)依據(jù)甲方提供的資料及要求,按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行績效考核協(xié)議書的草擬與設(shè)計,并有權(quán)要求甲方補充或澄清相關(guān)資料。乙方在完成協(xié)議書初稿后,應(yīng)提交甲方審核,并根據(jù)甲方反饋進行合理范圍內(nèi)的修改。
(2)乙方應(yīng)確保提供的績效考核方案及協(xié)議書內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)最佳實踐,并充分體現(xiàn)甲方的管理目標(biāo)與企業(yè)文化。乙方需配備至少一名資深顧問負責(zé)項目全程跟進,確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密及員工個人信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方泄露。協(xié)議履行完畢后,乙方仍有責(zé)任妥善保管相關(guān)資料,并在甲方要求時銷毀或返還。
(4)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用,若甲方延遲支付,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或收取滯納金(具體標(biāo)準(zhǔn)參照協(xié)議其他條款)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展,并提供必要的實施培訓(xùn)支持。
(5)乙方在提供咨詢服務(wù)時,應(yīng)主動與甲方人力資源部門保持溝通,確保方案的可操作性。對于甲方提出的特殊需求或復(fù)雜問題,乙方應(yīng)專業(yè)團隊進行研究,并在合理時間內(nèi)提供解決方案。
(6)乙方需對協(xié)議書的內(nèi)容承擔(dān)專業(yè)責(zé)任,但若因甲方提供虛假信息或違反保密義務(wù)導(dǎo)致協(xié)議書無法正常應(yīng)用,乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理績效考核協(xié)議書實施過程中的爭議,提供專業(yè)建議。
第四條價格與支付條件
1.甲方同意向乙方支付績效考核協(xié)議書咨詢服務(wù)費,總額為人民幣叁拾萬元整(¥300,000.00)。該費用包含乙方為完成本協(xié)議第一條所述范圍內(nèi)的全部工作所發(fā)生的服務(wù)費用、差旅費用(以實際發(fā)生額為限,最高不超過人民幣伍萬元整(¥50,000.00))、以及項目團隊人員成本。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費支付至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:
開戶名稱:XX科技服務(wù)有限公司
開戶銀行:中國工商銀行XX支行
銀行賬號:622202************1234
3.支付時間:
(1)協(xié)議簽訂后十(10)日內(nèi),甲方應(yīng)支付總服務(wù)費的百分之五十(50%),即人民幣壹拾伍萬元整(¥150,000.00);
(2)乙方完成績效考核協(xié)議書初稿并提交甲方審核后十(10)日內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余百分之五十(50%)的服務(wù)費,即人民幣壹拾伍萬元整(¥150,000.00)。
4.若甲方因故需調(diào)整協(xié)議范圍或增加服務(wù)內(nèi)容,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,相關(guān)費用根據(jù)實際工作量重新約定。乙方有權(quán)對超出原協(xié)議范圍的額外工作收取合理費用。
第五條履行期限
1.本協(xié)議有效期為自協(xié)議簽訂之日起十二(12)個月,自202X年X月X日起至202X年X月X日止。協(xié)議期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽協(xié)議。
2.關(guān)鍵時間節(jié)點:
(1)協(xié)議簽訂后三十(30)日內(nèi),乙方完成績效考核協(xié)議書初稿;
(2)乙方提交初稿后二十(20)日內(nèi),甲方完成審核并反饋修改意見;
(3)乙方根據(jù)反饋完成修改后十(10)日內(nèi),提交最終版績效考核協(xié)議書;
(4)最終版協(xié)議書提交后,雙方應(yīng)在十五(15)日內(nèi)完成協(xié)議書簽署工作;
(5)協(xié)議書簽署后,乙方應(yīng)在三十(30)日內(nèi)完成對甲方相關(guān)人員的實施培訓(xùn)。
3.若因不可抗力或雙方協(xié)商一致導(dǎo)致履行期限延遲,經(jīng)書面確認后,原定期限自動順延。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)若甲方未按第四條約定按時支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項的千分之一(0.1%)向乙方支付滯納金。逾期超過三十(30)日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作的相應(yīng)費用及累計滯納金,損失超出滯納金部分的,甲方應(yīng)另行賠償。
(2)若甲方未按約定提供真實、完整的資料或配合乙方工作,導(dǎo)致乙方無法按時完成協(xié)議內(nèi)容,甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接損失,包括但不限于項目延期費用、第三方服務(wù)費用等,乙方亦有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。
(3)若甲方擅自使用或泄露乙方提供的未公開方案內(nèi)容,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍拾萬元整(¥500,000.00),若因此給乙方造成實際損失超過違約金數(shù)額的,甲方還應(yīng)進行補足賠償。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)若乙方未能按第五條約定時間節(jié)點交付協(xié)議書初稿或最終版本,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項的千分之一(0.1%)向甲方支付違約金。逾期超過三十(30)日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方應(yīng)退還已收取費用并支付違約金,違約金總額不超過總服務(wù)費的百分之五十(50%)。
(2)若乙方提供的績效考核協(xié)議書內(nèi)容存在重大缺陷或不符合甲方的核心要求(經(jīng)兩次合理修改仍無法滿足的),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付費用。具體退款比例根據(jù)缺陷嚴重程度由雙方協(xié)商確定,但乙方最低應(yīng)退還總服務(wù)費的百分之三十(30%)。
(3)若乙方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹佰萬元整(¥1,000,000.00),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于行政罰款、民事賠償?shù)取H暨`約行為導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠的,乙方應(yīng)負責(zé)先行賠付。
3.不可抗力導(dǎo)致的違約:若因地震、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,已發(fā)生費用按實際完成工作量比例結(jié)算。雙方應(yīng)在不可抗力消除后十(10)日內(nèi)書面通知對方,并采取措施減少損失。
4.賠償責(zé)任的限制:除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外,任何一方因?qū)Ψ竭`約造成的間接損失、預(yù)期利益損失不予承擔(dān),但若違約方存在故意或重大過失的除外。雙方均應(yīng)投保相應(yīng)責(zé)任險,以覆蓋合作過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:
(1)自然災(zāi)害,如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)等;
(2)戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會沖突;
(3)政府行為,如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等;
(4)疫情或公共衛(wèi)生事件,如傳染病爆發(fā)及其防控措施;
(5)網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等不可歸責(zé)于任何一方技術(shù)事故。
2.通知與證明:任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的,應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七(7)日內(nèi)書面通知對方,并隨附相關(guān)證明文件(如政府部門公告、新聞報道、保險理賠文件等)。通知內(nèi)容應(yīng)載明不可抗力事件的具體情況、影響范圍及預(yù)計持續(xù)期限。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部不能履行的,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時采取措施減少損失。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或解除協(xié)議。若不可抗力持續(xù)超過三十(30)日,雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議,已發(fā)生費用按實際履行比例結(jié)算,互不退還。
4.不可免除的責(zé)任:若不可抗力僅影響部分條款履行,雙方應(yīng)就未受影響條款的履行達成臨時安排;若某項義務(wù)因不可抗力無法履行且該義務(wù)為協(xié)議核心內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商未能達成替代方案,則視為協(xié)議目的無法實現(xiàn),雙方可解除協(xié)議并按已完成工作量比例分配費用。雙方均不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的間接損失賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
1.爭議解決原則:雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何爭議,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下第(一)種方式解決。
2.協(xié)商程序:雙方指定專門聯(lián)系人負責(zé)爭議協(xié)商,通過書面函件或視頻會議等形式進行溝通。協(xié)商應(yīng)在收到爭議通知后三十(30)日內(nèi)啟動,經(jīng)至少兩次協(xié)商仍未達成一致的,視為協(xié)商失敗。
3.爭議解決方式:
(1)仲裁:本協(xié)議爭議應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(CIETAC),按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地(北京市),仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,除非仲裁規(guī)則另有規(guī)定。仲裁費用由敗訴方承擔(dān),雙方均應(yīng)承擔(dān)自身律師費及專家證人費用。
(2)訴訟:若雙方明確約定選擇訴訟方式,則應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟(即北京市朝陽區(qū)人民法院),適用中華人民共和國法律。訴訟期間,非爭議方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議非爭議部分義務(wù)。
4.爭議前置程序:仲裁或訴訟前,任何一方不得單方面采取法律行動(如申請財產(chǎn)保全、強制執(zhí)行等),但涉及知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、商業(yè)秘密泄露等緊急情況的除外。爭議解決期間,雙方均應(yīng)暫停協(xié)議非爭議部分的履行,除非繼續(xù)履行將造成更大損失。
5.法律適用:爭議解決所依據(jù)的法律為本協(xié)議簽訂地法律(即中華人民共和國法律),仲裁裁決的承認與執(zhí)行應(yīng)依照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)國際公約執(zhí)行。雙方均知悉并同意仲裁庭可指定一名或多名專家輔助人參與爭議審理。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前十(10)日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知,發(fā)出時視為送達;通過郵政方式發(fā)送的通知,寄出后三(3)日視為送達。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須由雙方授權(quán)代表簽署書面文件方能生效??陬^約定或一方單方面作出的變更,均不具有法律效力。變更內(nèi)容與本協(xié)議原條款有沖突的,以書面變更協(xié)議為準(zhǔn)。
3.保密義務(wù):除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外,雙方應(yīng)對通過合作接觸到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶數(shù)據(jù)等采取嚴格保密措施,未經(jīng)對方書面同意,不得用于本協(xié)議目的之外的其他用途。此保密義務(wù)不因協(xié)議終止而解除,持續(xù)有效期限為協(xié)議終止后五(5)年。
4.不可轉(zhuǎn)讓性:本協(xié)議僅限于甲乙雙方使用,任何一方不得將其權(quán)利義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方,除非獲得對方書面同意。未經(jīng)轉(zhuǎn)讓方和
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