2025年全職意外傷害賠償補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司名稱）：法定代表人：注冊(cè)地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：在本公司擔(dān)任職位：鑒于甲方系依法注冊(cè)成立并有效存續(xù)的公司，乙方系甲方正式雇傭的全職員工；鑒于甲方為保障甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方可能發(fā)生的意外傷害提供相應(yīng)的補(bǔ)充保障；鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就2025年度全職意外傷害賠償事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義在本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列詞語(yǔ)具有以下含義：“意外傷害”是指外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的客觀事件直接導(dǎo)致的人身傷害。但不包括因乙方故意行為、犯罪行為、自殘、自殺行為以及乙方已知其所從事的活動(dòng)存在危險(xiǎn)而未采取必要預(yù)防措施所導(dǎo)致的傷害?！叭殕T工”是指根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，并按月足額領(lǐng)取工資的員工?！百r償金”是指根據(jù)本協(xié)議約定，甲方應(yīng)向乙方支付的因意外傷害產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)償。第二條協(xié)議適用范圍1.本協(xié)議適用于甲方在2025年1月1日至2025年12月31日期間雇傭的全體全職員工，即乙方。2.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)職位、狀態(tài)發(fā)生變化（如離職、轉(zhuǎn)非全職等），本協(xié)議的效力相應(yīng)終止。第三條意外傷害賠償補(bǔ)充條款1.甲方在按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定（例如：《[公司名稱]員工意外傷害保險(xiǎn)管理辦法》或類似文件，以下簡(jiǎn)稱“原方案”）承擔(dān)意外傷害賠償責(zé)任的基礎(chǔ)上，同意對(duì)本協(xié)議生效后的意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行如下補(bǔ)充或修改：（1）醫(yī)療費(fèi)用賠償：對(duì)于乙方因意外傷害產(chǎn)生的合理且必要的醫(yī)療費(fèi)用，在原方案報(bào)銷/賠付的基礎(chǔ)上，本協(xié)議補(bǔ)充約定：甲方在扣除符合原方案規(guī)定的免賠額后，額外承擔(dān)剩余費(fèi)用的[例如：80%]（具體比例或金額上限以實(shí)際發(fā)生額為限），直至累計(jì)賠償不超過(guò)[例如：人民幣50,000元]為止。（2）誤工費(fèi)賠償：若乙方因意外傷害導(dǎo)致無(wú)法正常工作，誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在原方案基礎(chǔ)上，本協(xié)議補(bǔ)充約定：按乙方本崗位正常月工資的[例如：100%]按日計(jì)算，最多支付[例如：30]日。（3）傷殘補(bǔ)助：若乙方因意外傷害導(dǎo)致傷殘，除按照原方案及國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇外，本協(xié)議補(bǔ)充約定：對(duì)于[例如：一級(jí)至四級(jí)]傷殘的乙方，甲方額外支付一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣[例如：20,000]元；對(duì)于[例如：五級(jí)至六級(jí)]傷殘的乙方，甲方額外支付一次性傷殘補(bǔ)助金人民幣[例如：10,000]元。（具體等級(jí)和金額以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)）（4）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：乙方因意外傷害住院治療期間，除按照原方案或公司福利政策享受相關(guān)補(bǔ)助外，本協(xié)議補(bǔ)充約定：按每日人民幣[例如：50]元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，最高不超過(guò)[例如：30]日。（5）[其他補(bǔ)充項(xiàng)目，例如：交通費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等]：[具體內(nèi)容，例如：乙方因意外傷害確需到外地就醫(yī)，產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用，經(jīng)甲方審核后報(bào)銷，單次不超過(guò)人民幣2,000元。]2.上述補(bǔ)充賠償條款不與原方案重復(fù)計(jì)算，而是作為對(duì)原方案的補(bǔ)充或提升。具體賠償金額以乙方提供的有效票據(jù)、診斷證明、工資證明等文件為依據(jù)，并符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條理賠流程1.乙方發(fā)生意外傷害后，應(yīng)立即口頭報(bào)告給直接上級(jí)和公司人力資源部，并在[例如：48]小時(shí)內(nèi)提交書(shū)面《意外傷害報(bào)告單》及相關(guān)初步證明材料（如事故現(xiàn)場(chǎng)照片、緊急聯(lián)系方式等）。2.公司人力資源部或指定部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定審核賠償申請(qǐng)。3.乙方需在人力資源部要求的時(shí)間內(nèi)，提供完整的醫(yī)療診斷證明、病歷資料、費(fèi)用發(fā)票、傷殘鑒定報(bào)告（如需要）等所有必要的證明文件。4.甲方應(yīng)在收到完整申請(qǐng)材料及證明文件后，[例如：30]個(gè)工作日內(nèi)做出是否賠付及賠付金額的決定，并書(shū)面通知乙方。5.如涉及保險(xiǎn)公司理賠，甲方應(yīng)按照原方案或本協(xié)議約定，及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案、提交材料，并協(xié)助乙方辦理后續(xù)理賠事宜。保險(xiǎn)賠付結(jié)果不影響甲方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及原方案的規(guī)定，審核乙方提交的賠償申請(qǐng)及相關(guān)材料。（2）應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額地向乙方支付補(bǔ)充賠償金。（3）應(yīng)建立或完善意外傷害事故的報(bào)告、記錄和檔案管理制度。（4）應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)相關(guān)事宜（如適用）。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定，申請(qǐng)獲得相應(yīng)的意外傷害補(bǔ)充賠償。（2）應(yīng)如實(shí)陳述個(gè)人情況及意外傷害經(jīng)過(guò)，提供所有必要的證明材料。（3）應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查核實(shí)工作。（4）應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，采取必要的安全措施，避免發(fā)生意外傷害事件。第六條生效日期與有效期1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為自生效之日起至2025年12月31日止。有效期屆滿后，如雙方均有意繼續(xù)履行，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于2025年全職意外傷害賠償?shù)难a(bǔ)充約定，與原方案共同構(gòu)成雙方在該事項(xiàng)上的完整協(xié)議。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，仍按原方案及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若原方案內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)