2025年實(shí)習(xí)員工實(shí)習(xí)管理合同協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：[填寫公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]地址：[填寫公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（實(shí)習(xí)員工）：[填寫學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]學(xué)校及專業(yè)：[填寫學(xué)校全稱及專業(yè)名稱]聯(lián)系地址：[填寫學(xué)生常住地址]聯(lián)系電話：[填寫學(xué)生有效聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)；乙方希望獲得在甲方實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)以提升專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方于[填寫實(shí)習(xí)開始年]年[填寫實(shí)習(xí)開始月]月[填寫實(shí)習(xí)開始日]日起至[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束年]年[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束月]月[填寫實(shí)習(xí)結(jié)束日]日進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2乙方實(shí)習(xí)崗位為：[填寫具體實(shí)習(xí)崗位名稱，如“市場部助理”]。1.3乙方實(shí)習(xí)部門為：[填寫具體部門名稱，如“市場部”]。1.4乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容或?qū)W習(xí)目標(biāo)包括：(1)學(xué)習(xí)并了解[填寫行業(yè)或公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的基本知識(shí)和運(yùn)作流程；(2)在導(dǎo)師指導(dǎo)下，協(xié)助完成[列舉具體可協(xié)助的任務(wù)，如“市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集與整理”、“部門會(huì)議紀(jì)要的撰寫”、“協(xié)助社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容初步編輯”等]；(3)參與部門組織的[列舉可能參與的活動(dòng)，如“項(xiàng)目討論會(huì)”、“產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)”等]；(4)完成甲方安排的其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方實(shí)習(xí)期間的每日工作時(shí)間為：[例如：上午9:00至下午6:00]，共計(jì)[例如：8]小時(shí)。具體作息時(shí)間可能根據(jù)甲方部門安排作適當(dāng)調(diào)整。2.2甲方為乙方提供的主要實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：[填寫詳細(xì)辦公地址]。2.3如因工作需要，甲方可能安排乙方前往其他地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)或工作，乙方應(yīng)遵照甲方指示執(zhí)行。第三條實(shí)習(xí)管理及指導(dǎo)3.1甲方將指派[填寫導(dǎo)師姓名及職務(wù)，如“市場部經(jīng)理張三”]作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、表現(xiàn)評估及答疑解惑。3.2乙方應(yīng)主動(dòng)向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展，積極學(xué)習(xí)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利：(1)有權(quán)獲得甲方提供的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和必要的安全生產(chǎn)教育。(2)有權(quán)了解并遵守甲方在實(shí)習(xí)期間所在地的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。(3)在甲方指導(dǎo)和允許的范圍內(nèi)，按照實(shí)習(xí)崗位職責(zé)參與相關(guān)工作。(4)有權(quán)按照甲方規(guī)定或約定，獲取實(shí)習(xí)期間可能涉及的補(bǔ)貼（若有）。(5)有權(quán)使用為完成實(shí)習(xí)任務(wù)所必需的、經(jīng)甲方提供的辦公設(shè)備和資源，并需愛護(hù)。(6)實(shí)習(xí)結(jié)束后，有權(quán)要求甲方根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)出具實(shí)習(xí)證明。4.2乙方的義務(wù)：(1)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全規(guī)定、行為規(guī)范等。(2)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極提升專業(yè)技能。(3)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及在工作中接觸到的客戶信息等，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式泄露給任何第三方。(4)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備、工具和物品，如因個(gè)人原因造成損壞需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(5)按時(shí)上下班，如需請假，應(yīng)至少提前[例如：一天]按照甲方規(guī)定流程向?qū)熁蛳嚓P(guān)部門申請并獲得批準(zhǔn)。(6)若乙方為全日制在校學(xué)生，應(yīng)保證實(shí)習(xí)期間能遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)業(yè)的規(guī)定，盡量不影響正常學(xué)習(xí)。(7)自覺維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：(1)根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作任務(wù)、實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。(2)有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。(3)有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。(4)有權(quán)管理和監(jiān)督乙方的實(shí)習(xí)過程。5.2甲方的義務(wù)：(1)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)、滿足實(shí)習(xí)基本需求的實(shí)習(xí)場所和工作環(huán)境。(2)指定合格的專業(yè)人員作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，提供必要的指導(dǎo)和幫助。(3)確保安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容合法合規(guī)，具有學(xué)習(xí)和實(shí)踐意義。(4)[根據(jù)公司政策和國家/地方規(guī)定，明確是否提供及提供何種補(bǔ)貼，如：“甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間每日[例如：10]元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，每月[例如：10]日隨工資一同發(fā)放。”或“甲方不提供實(shí)習(xí)報(bào)酬，但可為符合條件的乙方提供[例如：交通、餐食]等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式另行通知。”](5)對乙方在實(shí)習(xí)期間因工作產(chǎn)生的、經(jīng)甲方確認(rèn)的合理成果，享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理權(quán)。(6)在實(shí)習(xí)期滿或合同終止后[例如：十]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具實(shí)習(xí)證明，證明實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、表現(xiàn)等情況。第六條實(shí)習(xí)報(bào)酬與補(bǔ)貼6.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，甲方[選擇：提供/不提供]實(shí)習(xí)工資/補(bǔ)貼。如提供，具體標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)說明，如“每日餐費(fèi)補(bǔ)貼人民幣10元”或“實(shí)習(xí)期滿后發(fā)放實(shí)習(xí)津貼人民幣XX元”]。補(bǔ)貼/津貼的發(fā)放時(shí)間和方式為：[詳細(xì)說明，如“每月10日隨工資一同發(fā)放至乙方指定銀行賬戶”或“實(shí)習(xí)結(jié)束后一次性發(fā)放”]。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由[選擇：乙方自行承擔(dān)/甲方代扣代繳]，具體操作依照國家及當(dāng)?shù)囟悇?wù)法律規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在實(shí)習(xí)期間及在本合同終止后[可以約定具體年限，如“一年”或“項(xiàng)目保密期內(nèi)”]內(nèi)，對在甲方實(shí)習(xí)過程中接觸、知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）和甲方未公開的信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用前款所述的保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。7.3乙方違反本條保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的的全部損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在實(shí)習(xí)期間，在甲方的指導(dǎo)下獨(dú)立或合作完成的、與實(shí)習(xí)工作內(nèi)容相關(guān)的任何成果（包括但不限于研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、代碼、文案、數(shù)據(jù)等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。8.2如乙方獨(dú)立完成與實(shí)習(xí)工作內(nèi)容無關(guān)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方本人所有。甲方僅因管理或協(xié)作等必要原因有權(quán)在實(shí)習(xí)管理范圍內(nèi)合理使用該成果。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，情節(jié)嚴(yán)重的。(3)甲方因經(jīng)營調(diào)整等客觀原因需要取消實(shí)習(xí)崗位，且無法為乙方提供其他合適實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的。(4)乙方因健康原因或其他個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，且無法在規(guī)定期限內(nèi)找到替代人員的。(5)乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的。(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除的情形。9.3任何一方依據(jù)本條解除本協(xié)議，應(yīng)提前[例如：三天]書面通知對方，并按約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。9.4本協(xié)議因約定的實(shí)習(xí)期限屆滿，乙方實(shí)習(xí)任務(wù)完成，或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)自然終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2若因乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.3若因甲方原因?qū)е乱曳皆趯?shí)習(xí)期間受到人身或財(cái)產(chǎn)損害的，在乙方無過錯(cuò)的情況下，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方學(xué)校所在地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條適用法律12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效