煤化工仿真實(shí)習(xí)報(bào)告篇1：煤化工頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

青春的活力依舊擋不住時(shí)間的消逝，六個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)生活立刻就要結(jié)束了?；厥走@半年的歷程，腦海里留下了深深的印跡，在這我也熟悉了很多真誠(chéng)的伴侶和博學(xué)的工人師傅

20XX年9月，我離開學(xué)校來到xx進(jìn)行實(shí)習(xí)。xx集團(tuán)是中國(guó)石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實(shí)體企業(yè)，其中2家上市公司(湖北xx、xx科技)，5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內(nèi)蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點(diǎn)進(jìn)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)五大支柱產(chǎn)業(yè)，擁有60多種產(chǎn)品。xx集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)400億元，從業(yè)人員5萬多人，20XX年實(shí)現(xiàn)銷售收入305億元，年出口創(chuàng)匯2億美元，在中國(guó)企業(yè)五百強(qiáng)中排名180名左右，20XX年估計(jì)銷售收入突破400億元。公司先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。雖然是個(gè)化工廠，但能來這樣的企業(yè)實(shí)習(xí)我認(rèn)為是一個(gè)很好的熬煉自己的機(jī)會(huì)。

由于我們從事的是本專業(yè)工作，所以我們先來到湖北xx進(jìn)行了倆個(gè)多月的學(xué)習(xí)。在xx有著它特有的企業(yè)文化，也正以為xx的企業(yè)文化與眾不同才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學(xué)習(xí)以后，我被分的氣燒窯崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們也初步了解了一些氣燒窯的學(xué)問。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現(xiàn)在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦?fàn)t煤氣、自然?氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃?xì)怏w。傳統(tǒng)的石灰燒制是使用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒?，F(xiàn)在隨著人們能源節(jié)省意識(shí)加強(qiáng)和國(guó)家對(duì)環(huán)境愛護(hù)的要求，從八十年月就開頭逐步進(jìn)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對(duì)氣燒窯做如下總結(jié)。

一、氣燒窯優(yōu)點(diǎn)有：

1、氣燒石灰窯節(jié)省能源，特殊是用利用高爐剩余煤氣和焦?fàn)t剩余煤氣，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)省和利用。

2、有利環(huán)境愛護(hù)，由于氣燒窯沒有固體燃料經(jīng)燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經(jīng)燃料后也削減了向大氣中排放污染，所以對(duì)環(huán)境愛護(hù)特別有利。

3、爐內(nèi)溫度勻稱，煅燒石灰質(zhì)量好。

氣體燃料可在石灰石的全部空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會(huì)消失溫度有高有低。由于氣燒火焰勻稱和又是同時(shí)放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。

4、好檢測(cè)，好操作。

因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測(cè)，司爐工可依據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)把握爐況和調(diào)整爐況，不像固體燃料不好掌握，即使該爐子還在連續(xù)燃燒，氣燒窯調(diào)整周期短，固體燃料窯調(diào)整周期長(zhǎng)。

二、工作原理

1.氣燒窯工藝原理

1.1反應(yīng)原理

石灰石經(jīng)加熱達(dá)812℃便會(huì)發(fā)生分解，放出CO2，生成石灰。

CaCO3900-1250℃CaO+CO2↑-42.5kcal

2.裝置原理

氣體燃料石灰豎窯的裝置原理是把具有肯定粒度的石灰石從窯的上部加入，由于重力的作用，物料自上而下移動(dòng)，煅燒好的石灰由窯底卸出，燃料氣及其燃燒所需的空氣從窯的中部噴入窯內(nèi)。豎窯中物料與氣體相對(duì)流淌，物料自上落下，氣體自下而上，所以它是一個(gè)逆流式的熱交換裝置。實(shí)習(xí)感悟

在頂崗實(shí)習(xí)的過程中我明白了很多。首先明確頂崗實(shí)習(xí)的目的，在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步提高同學(xué)的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀看、分析和解決問題的實(shí)際工作力量以及待人接物與外界溝通的力量，以便把同學(xué)培育成為具有較強(qiáng)實(shí)踐力量、良好職業(yè)道德、高技能、高素養(yǎng)的，能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素養(yǎng)的復(fù)合型人才?！啊表攳弻?shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合“是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學(xué)習(xí)模式，是把生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的一種人才培育模式。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培育同學(xué)，同學(xué)通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培育高素養(yǎng)工程技術(shù)人才支配的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我們了解和把握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中，不但對(duì)所學(xué)習(xí)的學(xué)問加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作力量等。

篇2：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

一、單位基本境況：

公司簡(jiǎn)介：

八方物流品牌創(chuàng)立于20xx年，公司致力于物流業(yè)的建設(shè)與進(jìn)展，立足于傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量來要求自身，多年來，經(jīng)過幾代八方人的努力，八方已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善。流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。如今，在新一屆的八方管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，八方將連續(xù)秉承著“限時(shí)穩(wěn)達(dá)，貨運(yùn)天下”的服務(wù)宗旨，加大投入，規(guī)范管理，為社會(huì)供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)平安、便捷的快遞服務(wù)。

二、個(gè)人工作狀況總結(jié)：

作為一家公司的物流總監(jiān)。我的職責(zé)主要是對(duì)公司物流運(yùn)輸管理負(fù)全面責(zé)任，在工作中，樂觀主動(dòng)做好本職工作，最開頭制定出一個(gè)包括對(duì)于各種倉庫租用、物流等需求與費(fèi)用的表格，以便于接下來每個(gè)月的物流費(fèi)用的計(jì)算與記錄。與有業(yè)務(wù)往來的制造商的相關(guān)人員溝通溝通，簽訂每個(gè)月本公司與其的產(chǎn)品合同，然后進(jìn)行預(yù)算，制定合理的運(yùn)輸路線，支配運(yùn)輸人員，與管委會(huì)簽訂租賃合同，組織運(yùn)輸、租借事宜，依據(jù)各家客戶的狀況支配倉庫租賃，與供應(yīng)商、制造商、經(jīng)銷商就倉儲(chǔ)費(fèi)與物流費(fèi)簽訂合同，時(shí)刻關(guān)注公司動(dòng)態(tài)。

在工作中，我樂觀與公司內(nèi)部人員溝通溝通，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識(shí)，大家團(tuán)結(jié)全都經(jīng)營(yíng)公司；也在于外部人員溝通過程中，充分發(fā)揮了自身的人際交往力量、溝通力量、表達(dá)力量和主動(dòng)性，也懂得與各位進(jìn)行換位思索，取得雙方的共贏。在總體工作中還表現(xiàn)出了良好的自控力量，對(duì)于自身工作表現(xiàn)，表示呈現(xiàn)了良好的素養(yǎng)和較高的工作效率；但是也有一些欠缺的地方，比如剛開頭有些選購方面的疏忽，需要更加謹(jǐn)慎細(xì)心、瞻前顧后，要與各個(gè)環(huán)節(jié)做好溝通溝通工作。

作為物流總監(jiān)，對(duì)著其他組員想知道自己的想法和看法，給出自己的專業(yè)看法，當(dāng)然不能由于看法不被接受就灰心喪氣。作為物流總監(jiān)，我要學(xué)會(huì)和其他專業(yè)的老師、同學(xué)打交道，不能由于談?dòng)唵我淮问?，然后就不敢前進(jìn)。應(yīng)當(dāng)膽子大一點(diǎn)，臉皮再厚一點(diǎn)，然后硬著頭皮上，多碰幾次釘子，不是挫折而是熬煉，對(duì)我們心理素養(yǎng)的提升。作為物流總監(jiān)，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的風(fēng)格，自己的支配不能得到認(rèn)可，一方面可能是由于自己的支配的確缺少一點(diǎn)大眾化的眼光，另一方面則有可能是自己在專業(yè)技術(shù)上還有比較大的進(jìn)展空間?？傊?，每一次的受挫，都給我供應(yīng)了前進(jìn)的機(jī)會(huì)，我珍惜每一次的失敗，由于從失敗中總結(jié)出來的閱歷是尤為珍貴的。熬煉好心理素養(yǎng)，對(duì)我們將來踏入社會(huì)特別關(guān)鍵。

三、崗位勝任素養(yǎng)自評(píng)：

通用崗位勝任素養(yǎng)自評(píng)

機(jī)構(gòu)名稱：八方物流有限責(zé)任公司學(xué)號(hào)：姓名：季曉藝填報(bào)說明:依據(jù)仿真過程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào)，自評(píng)分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證，請(qǐng)標(biāo)注無。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成果。

人際交往力量(自評(píng)___3___分)

常年與管委會(huì)租賃公司，人才市場(chǎng)等商談業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的人際交往力量。溝通力量(自評(píng)___3__分)

能夠精確?????表達(dá)意圖，商談業(yè)務(wù)，溝通力量較突出。換位思索力量(自評(píng)___2___分)

在模擬實(shí)訓(xùn)中，我雖然擔(dān)當(dāng)物流總監(jiān)，但也會(huì)換位考慮其它職位的，能很好聯(lián)系各個(gè)模塊的關(guān)系。

表達(dá)力量(自評(píng)___3___分)

各家制造商、供應(yīng)商前來詢價(jià)，能夠精確?????表達(dá)主動(dòng)性(自評(píng)___3___分)

本公司成本確定后，主動(dòng)前往各家公司拉攏業(yè)務(wù)，公司大小事務(wù)主動(dòng)參加自控力量(自評(píng)___3___分)

自控力量良好，能夠嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度責(zé)任心(自評(píng)__3___分)

四、個(gè)人力量熟悉及職業(yè)規(guī)劃

在此次工作實(shí)習(xí)中，我充分熟悉到了自己所擁有的個(gè)人力量以及所欠缺的地方，也對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃有了肯定的目標(biāo)。

我在工作中，有很強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自控力量，能夠?qū)τ诿考虑槎急３趾芨叩臒岢?，樂觀主動(dòng)的去完成本職工作，并且能夠在事前做好充分的預(yù)備。工作中，勢(shì)必會(huì)和各種人員接觸，在接觸過程中，我意識(shí)到自己的表達(dá)、溝通、人際交往力量相對(duì)良好但是也需要加強(qiáng)和改善，需要在一些細(xì)小的地方以及關(guān)系到本公司利益的地方做到細(xì)致分析。

擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)選購總監(jiān)，讓我對(duì)這個(gè)職位的工作產(chǎn)生了相對(duì)深厚的愛好，了解了生產(chǎn)選購的重要性以及其艱難性，需要有謹(jǐn)慎細(xì)致的心思也要有大局的把握，對(duì)于以后實(shí)習(xí)的工作，也要偏向生產(chǎn)選購方面，從事這類工作，有一種成就感。

五、個(gè)人收獲及建議：

在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，本人的實(shí)習(xí)項(xiàng)目主要是圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行的。個(gè)人總結(jié)收獲如下：

1、用實(shí)踐檢驗(yàn)和鞏固專業(yè)理論

通過實(shí)習(xí)，可以提高動(dòng)手的力量，在實(shí)踐的過程中發(fā)覺其不足，然后去反饋到學(xué)習(xí)中去，會(huì)更能提升自己的力量，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和鞏固專業(yè)理論學(xué)問。市場(chǎng)營(yíng)銷，它主要是一門以實(shí)踐為主的學(xué)科，它要求極強(qiáng)的動(dòng)手力量，它所接觸的對(duì)象是包羅萬象的，是各具特色的，是真實(shí)的、新奇的。雖然這次實(shí)訓(xùn)是一個(gè)虛擬的系統(tǒng)，但是它給我們供應(yīng)了熬煉的機(jī)會(huì)。它教會(huì)我如何去做好一名市場(chǎng)總監(jiān)，教會(huì)一名市場(chǎng)總監(jiān)怎樣去觀看事物，怎樣去捕獲有價(jià)值的市場(chǎng)信息，怎樣才能為公司供應(yīng)有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息。這些只有在實(shí)訓(xùn)中才能深刻體會(huì)到什么是抓“活魚”和“搶”市場(chǎng)。在實(shí)訓(xùn)之初，我從一個(gè)一無所知的“市場(chǎng)總監(jiān)”，變成一個(gè)讓其他組艷羨的市場(chǎng)總監(jiān)。通過對(duì)指導(dǎo)老師、CEO、其他組員的采訪，我認(rèn)為：市場(chǎng)不該是一名盲目的個(gè)體，而該是真誠(chéng)的公司里一般的一員。與其說搶訂單，不如說是談?dòng)唵巍?/p>

2、提高自身綜合素養(yǎng)力量

在仿真綜合實(shí)習(xí)中，將不同專業(yè)的同學(xué)置身于仿真的虛擬環(huán)境中，這首先給我們?cè)O(shè)定了一個(gè)小社會(huì)的前提。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬活動(dòng)，但由于仿真性，常迫使我們那樣做出預(yù)見和正確的反應(yīng)，完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列決策，并為此擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在此過程中，我不僅熟悉體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；促進(jìn)了學(xué)問的整合與融會(huì)貫穿；真實(shí)地感受到勝利與失敗，體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)可以提高同學(xué)的綜合素養(yǎng)，為我們以后的工作實(shí)踐打下基礎(chǔ)。在每一次的主編例會(huì)上，我們幾個(gè)E財(cái)經(jīng)的負(fù)責(zé)人，總結(jié)工作與爭(zhēng)論方案之時(shí)，我總覺得是一種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們?yōu)槿颂幨碌姆椒ê皖I(lǐng)導(dǎo)決策的力量。在平常工作中，沒有誰高誰低，每一位都是好學(xué)者，在一次次的合作中，感覺團(tuán)隊(duì)的力氣真宏大?？傊?，在實(shí)習(xí)中所做的每一件事情，不論大小，總是可以學(xué)到東西，只要肯留心觀看肯專心付出。由于，綜合素養(yǎng)這座大廈就是從一點(diǎn)一滴中積累起來，一磚一瓦建立起來的。

篇3：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)訓(xùn)目的

1、綜合復(fù)習(xí)《數(shù)控加工工藝與編程》要求把握的學(xué)問，并加以運(yùn)用。2、考查同學(xué)手工零件測(cè)繪及AUTOCAD制圖力量。

3、針對(duì)詳細(xì)零件，熬煉同學(xué)工藝分析及工藝方案處理力量。4、提高同學(xué)程序編制及調(diào)試力量。5、為同學(xué)后續(xù)的中級(jí)工認(rèn)證操作服務(wù)。二、實(shí)訓(xùn)要求

本次實(shí)訓(xùn)課題為“齒輪泵蓋數(shù)控仿真加工”，要求如下：

1、要求同學(xué)應(yīng)嚴(yán)格遵守試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)老師的指導(dǎo)。2、手工測(cè)量零件數(shù)據(jù)精確到0.1毫米，AUTOCAD繪圖數(shù)據(jù)精確到0.001毫米。3、合理制定零件加工工藝方案。

4、嫻熟把握仿真軟件的對(duì)刀、程序輸入、導(dǎo)出、編輯等各項(xiàng)操作。5、數(shù)控程序編寫規(guī)范、條理清楚。三、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及步驟

1、利用手工測(cè)繪圖紙測(cè)繪出AUTOCAD齒輪泵蓋零件圖。

2、用AUTOCAD繪圖并求節(jié)點(diǎn)坐標(biāo)

3、工藝方案確定。

合理選擇刀具,支配加工挨次及加工內(nèi)容,選擇主軸轉(zhuǎn)速及刀具的進(jìn)給速

4、編寫源程序

O0016

N10G90G80G40G49G21;//肯定式編程鉆孔固定循環(huán)取消刀具半徑補(bǔ)

償取消刀具長(zhǎng)度補(bǔ)償取消采納米制

N20G91G28X0.Y0.Z0.M08;//增量方式返回參考點(diǎn)切削液開N30G54;//調(diào)用G54坐標(biāo)系

N35M06T01;//換第一把刀（Φ5外輪廓立銑刀）

N40M03S800;

N70G90G41G00X-20.3851Y-45.9141D01;//肯定式編程刀具半徑左

補(bǔ)償補(bǔ)償號(hào)D01

N75Z10.;

N80G01Z-7.F100.;//銑外輪廓N90X-35.1561Y-28.1092;

N100G02X-36.3332Y-19.8011R10.;N120G03X-37.3441Y-9.1812R10.;N130G02X-35.8571Y13.0663R18.;N140G03X-32.2320Y34.1584R20.;N150G02X-20.4351Y47.6660R10.;N160G03X-11.9421Y48.5561R12.;N170G02X-25.5061Y42.2421R32.5.;N180G03X29.7401Y39.7802R9.;N190G02X33.0223Y37.8778R7.;N200G01X41.6745Y28.9670;N210G02X43.6971Y-1.1798R10.;N220G03X44.2634Y9.0991R10.;N230G02X41.6743Y-15.2931R20.;N240G03X37.9161Y-33.9723R16.;N250G02X25.9341Y-48.0184R10.;N260G03X25.9341Y-48.5192R12.;N270G02X-17.3912Y-43.4681R32.5.;N280G03X-24.1263Y-39.6691R19.;N290G02X-27.3861Y-37.4712R7.;

N300G01X-40.8571Y-21.2134;//外輪廓銑削完畢N305Z5.;//刀具抬高到5mm

N320G40G91G28X0.Y0.Z0.M05;//取消刀具長(zhǎng)度補(bǔ)償增量方式下返

回參考點(diǎn)主軸停轉(zhuǎn)

N330M06T02;//更換其次把刀（Φ10麻花鉆）N340M03S800;

N350G90G43G00X32.Y2.H02;//肯定式編程刀具長(zhǎng)度正補(bǔ)償補(bǔ)償號(hào)

H02

N352Z5.;

N360G00X34.5000Y22.0000;N361G01Z-3.F80.;//加工O1孔N362G00Z5.;

N370X29.0000.Y38.5000;

N371G01Z-3.F80;//加工O2孔N372G00Z5.;

N380X-29.0000Y-23.0000;

N381G01Z-3.F80;//加工O3孔N382G00Z5.;

N390X-23.0000Y-38.0000;

篇4：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)目的：

嫻熟運(yùn)用企業(yè)管理理論課的學(xué)問，增加管理企業(yè)閱歷。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院605室實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx—9—25~20xx—9—30實(shí)習(xí)內(nèi)容：人機(jī)對(duì)抗，群體對(duì)抗

（一）群體對(duì)抗報(bào)告：

對(duì)抗伊始，就將企業(yè)的進(jìn)展方向定為生產(chǎn)高質(zhì)量，高價(jià)格的高端產(chǎn)品。第一周期，為了保持住市場(chǎng)占有率，想到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)確定都會(huì)降價(jià)，又考慮到自身產(chǎn)品討論費(fèi)用為120萬元，屬于高討論投入，預(yù)期會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的提升，綜合考慮之下將價(jià)格定為1060元。生產(chǎn)線投入暫不增加新的生產(chǎn)線，擬在產(chǎn)品質(zhì)量提升，市場(chǎng)占有率保持的狀況下增加新的生產(chǎn)線。企業(yè)的主要市場(chǎng)將放在一般產(chǎn)品市場(chǎng)，同時(shí)保證特別產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率不降低，在企業(yè)生產(chǎn)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)質(zhì)量較高的產(chǎn)品價(jià)格又相對(duì)偏高的狀況下，就必需增加廣告的投入才可以保持住原有的占有率不降低，其他方面的目標(biāo)以保證生產(chǎn)線上生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)人員的滿負(fù)荷為準(zhǔn)。如此，算是給企業(yè)定了一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn)，也是為了打好基礎(chǔ)。

第一周期結(jié)束，不出所料，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的定價(jià)都偏低，都不超過1000元。產(chǎn)品質(zhì)量提升的除開本企業(yè)還有一家企業(yè)，市場(chǎng)占有率由于廣告費(fèi)用投入的較多，在其他企業(yè)的價(jià)格打擊下并沒有太大的跌落，還占有市場(chǎng)的20%份額。第一周期結(jié)束后留有庫存5771臺(tái)，并不算多，企業(yè)盈利狀況為盈利。

其次周期主要目標(biāo)仍為提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)保持市場(chǎng)占有率，面對(duì)的猜測(cè)風(fēng)險(xiǎn)為其他企業(yè)的持續(xù)降價(jià)。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)及承受住其他企業(yè)的價(jià)格攻擊，企業(yè)本周期在產(chǎn)品討論費(fèi)用上有所增長(zhǎng)，另外對(duì)于產(chǎn)品價(jià)格也做了降低的調(diào)整，但是幅度不大，為避開虧損必需銷售掉更多的產(chǎn)品，因此廣告投入費(fèi)用也有所增加。對(duì)于生產(chǎn)線上，照舊以保持著設(shè)備及人員滿負(fù)荷為目標(biāo)。其次周期結(jié)束后，一如既往其他企業(yè)都在持續(xù)降價(jià)，本企業(yè)價(jià)格依舊是4家企業(yè)最高的，質(zhì)量等級(jí)評(píng)價(jià)為2，并沒有提高，緣由應(yīng)當(dāng)是討論費(fèi)用不夠或者是討論人員的數(shù)量問題。周期結(jié)束產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率略有提高，算還是不錯(cuò)了吧，能夠在其他企業(yè)瘋狂的降價(jià)打擊下并沒有垮掉，企業(yè)仍保持著微薄的盈利。

第三周期的主要目標(biāo)是將產(chǎn)品質(zhì)量提高到等級(jí)1，大幅度提高市場(chǎng)占有率。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，在價(jià)格上和其次周期基本持平，并且引進(jìn)了2條新的生產(chǎn)線，增加產(chǎn)品的產(chǎn)量；廣告費(fèi)用的投入也增加了35萬，期望以適中價(jià)格銷售掉更多的產(chǎn)品，獲得更多的銷售額，彌補(bǔ)產(chǎn)品生產(chǎn)的高投入費(fèi)用不致使企業(yè)虧損。第三周期結(jié)束后，其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格有增有減，本企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格為適中，加上產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)提升到1，整個(gè)市場(chǎng)僅此一家，以及較多的廣告投入，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)占有率的大幅度提升，躍居行業(yè)第一。直至本周期結(jié)束，本企業(yè)算是該行業(yè)中的龍頭企業(yè)，不僅產(chǎn)品質(zhì)量第一，市場(chǎng)占有率也是第一，盈利方面，4家企業(yè)都有虧損，但是本企業(yè)為虧損最少，并且有信念在以后的周期里扭虧為盈。

以后的周期里主要目標(biāo)是保持第一企業(yè)的市場(chǎng)占有率以及質(zhì)量的不降低，在面對(duì)其他企業(yè)各種奪取占有率的手段下實(shí)行不同的應(yīng)對(duì)方案，或適當(dāng)提價(jià)產(chǎn)生差異化，或適當(dāng)降價(jià)穩(wěn)定市場(chǎng)占有率，不論何種方式，都要以高宣揚(yáng)力度為基礎(chǔ)。企業(yè)內(nèi)部，適當(dāng)?shù)脑黾恿?條生產(chǎn)線和招收了生產(chǎn)人員，盡量少發(fā)生裁員的行為，節(jié)約開支。生產(chǎn)設(shè)備和人員負(fù)荷每個(gè)周期都要保持在100%左右，欲攘外必先安內(nèi)，企業(yè)內(nèi)部肯定要是一個(gè)良好的生產(chǎn)和進(jìn)展環(huán)境。

最終一個(gè)周期，由于前幾個(gè)周期在本企業(yè)的打壓下，其他3家企業(yè)都留有大量的庫存，他們確定會(huì)瘋狂降價(jià)以求拋售完產(chǎn)品，因此本企業(yè)也實(shí)行了適當(dāng)?shù)慕祪r(jià)，但只是很小幅度的降價(jià)，不能使企業(yè)虧損的太多，究竟是質(zhì)量最高的產(chǎn)品，加以高宣揚(yáng)費(fèi)用定能保持住市場(chǎng)的占有率。

總結(jié)：4家企業(yè)負(fù)責(zé)人在剛接手企業(yè)的進(jìn)展目標(biāo)就有所偏軌，雖然說是相互競(jìng)爭(zhēng)，可是那也要以企業(yè)是盈利的為基礎(chǔ)，其他三家企業(yè)在一開頭就開頭大降價(jià)以求市場(chǎng)占有率，不良的開端導(dǎo)致了之后4家企業(yè)綻開了僅僅對(duì)市場(chǎng)占有率的競(jìng)爭(zhēng)，不顧及本企業(yè)的盈利虧損狀況，不是一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。緣由可能是由于都是同學(xué)，企業(yè)的管理并沒有太過考慮現(xiàn)實(shí)的狀況，事實(shí)是這樣的一個(gè)市場(chǎng)進(jìn)展下去必定會(huì)有企業(yè)因承受不了虧損主動(dòng)退出，產(chǎn)品的價(jià)格也會(huì)因此有所提升，留下來的企業(yè)的虧損狀況也會(huì)有所好轉(zhuǎn)。企業(yè)的最終目的是從消費(fèi)者身上賺取更多的利益，而不是一味的想著怎么擊垮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最終導(dǎo)致兩敗俱傷。雖然在本次競(jìng)爭(zhēng)中綜合決策評(píng)價(jià)分始終保持在80分以上，可是究竟是一個(gè)從第三周期就開頭虧損的企業(yè)，是一個(gè)失敗的管理者。

（二）人機(jī)對(duì)抗報(bào)告：

電腦是個(gè)很精明的企業(yè)管理者，其定價(jià)讓人捉摸不透，生產(chǎn)線上生產(chǎn)設(shè)備和人員負(fù)荷基本總能保持在100%，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本總能保持在一個(gè)較低的水平，雖然其產(chǎn)品質(zhì)量并不是很好，但總能通過宣揚(yáng)和適當(dāng)?shù)倪x取市場(chǎng)還有價(jià)格手段保證市場(chǎng)占有率和銷售額的穩(wěn)步增長(zhǎng)。這些都是我們值得去探究和學(xué)習(xí)的。

定價(jià)往往都是依據(jù)本期預(yù)期銷售量和產(chǎn)品的生產(chǎn)成本有關(guān)系，而生產(chǎn)成本又與企業(yè)的諸多方面，比如生產(chǎn)人員管理，生產(chǎn)管理合理化系數(shù)，產(chǎn)品討論成本以及宣揚(yáng)費(fèi)用。如何權(quán)衡好這些方面使產(chǎn)品成本能夠盡量低是每一個(gè)企業(yè)管理者都必需一步步去學(xué)習(xí)的。和電腦對(duì)戰(zhàn)，不是為了戰(zhàn)勝電腦，是為了在與電腦對(duì)戰(zhàn)的過程中漸漸學(xué)習(xí)電腦是如何操控一個(gè)勝利的企業(yè)的。

在與電腦對(duì)抗的過程中，當(dāng)發(fā)覺電腦開頭降價(jià)，這邊立馬開頭將價(jià)格調(diào)到一個(gè)很低的水平，這樣是盲目的，要在保證產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較低，又能保證企業(yè)不虧損的狀況下適度的給產(chǎn)品降價(jià)。電腦在應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瘋狂降價(jià)時(shí)就是如此操作的，市場(chǎng)被占有并不是多重要，關(guān)鍵是看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是在怎樣的狀況下占有了市場(chǎng)，假如是不計(jì)后果的盲目的降價(jià)最終導(dǎo)致了企業(yè)的虧損，那么這樣的狀況我們是樂于見到的，由于盡管市場(chǎng)被占有了肯定的份額，可是對(duì)方花的代價(jià)是巨大的，本企業(yè)在這樣的狀況下仍舊保持著銷售額的增長(zhǎng)才是重要的。在與電腦對(duì)抗的過程中還發(fā)覺產(chǎn)品質(zhì)量的等級(jí)并不關(guān)乎企業(yè)的進(jìn)展，只要將產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定在一個(gè)中上的等級(jí)就可以了。產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，企業(yè)內(nèi)部其他方面的合理操控，價(jià)格的合理定位才是打算能否在市場(chǎng)立足的基礎(chǔ)。

篇5：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

一、公司簡(jiǎn)介

本公司在經(jīng)營(yíng)之年起就命名為韋氏集團(tuán)，作為一個(gè)集團(tuán)形式的企業(yè)，客觀要求我們公司要負(fù)起重大的社會(huì)責(zé)任，公司以高科技IT產(chǎn)品為主制造企業(yè)，我們的理念是：為客戶制造超值產(chǎn)品，為社會(huì)傳播優(yōu)秀文化，為員工制造優(yōu)質(zhì)生活。公司也始終根據(jù)這個(gè)理念運(yùn)營(yíng)，也得到了各界社會(huì)人士的高度認(rèn)可，享有良好的聲譽(yù)，成為同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。

二、個(gè)人工作職責(zé)與執(zhí)行狀況

（一）職位職責(zé)概述

作為韋氏集團(tuán)人力資源部的人事主管，主要是協(xié)作公司的戰(zhàn)略需要而做出相對(duì)應(yīng)的決策，比如人力資源規(guī)劃，員工培訓(xùn)，聘請(qǐng)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等等，同時(shí)編制公司章程和計(jì)算各種人員工資也是主要工作。

（二）執(zhí)行狀況分析

有方案就必需要有執(zhí)行，沒有執(zhí)行的方案就等于紙上談兵，因此人力資源部就秉承方案與執(zhí)行并重的理念，把劃定下來的方案照實(shí)的執(zhí)行，當(dāng)然，假如有必要的話也可以做相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。公司的經(jīng)營(yíng)期是第十四周到十九周，在整個(gè)過程當(dāng)中，人力資源部門竭盡全力執(zhí)行好各種方案。對(duì)人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整與調(diào)配，對(duì)人工成本的掌握等等幫助公司做到資源的最優(yōu)化配置，處理好公司之間的各種勞動(dòng)關(guān)系，使公司上下都處于一種和諧的關(guān)系環(huán)境之中，提高了公司的分散力和員工的忠誠(chéng)度。

三、實(shí)習(xí)項(xiàng)目及其執(zhí)行狀況分析

（一）實(shí)習(xí)目的

所謂仿真就是高度的模擬現(xiàn)實(shí)社會(huì)中真?zhèn)€經(jīng)濟(jì)環(huán)境的運(yùn)行情景，在整個(gè)仿真實(shí)習(xí)過程中，讓同學(xué)能夠在校內(nèi)就能充分了解企業(yè)等各種機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，運(yùn)用學(xué)過的理論學(xué)問進(jìn)行現(xiàn)實(shí)操作，起到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的，同時(shí)也可以讓同學(xué)在實(shí)習(xí)的過程中發(fā)覺自己的不足，從而準(zhǔn)時(shí)對(duì)自己進(jìn)行充電，使自己將來踏出社會(huì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。歸結(jié)起來這次實(shí)習(xí)目的就是：

1、讓同學(xué)提早了解商業(yè)運(yùn)作狀況。

2、使理論與實(shí)踐相結(jié)合，更好的把握相關(guān)學(xué)問。

3、在實(shí)習(xí)的過程中全面提高同學(xué)個(gè)人的綜合素養(yǎng)。

（二）個(gè)人業(yè)務(wù)支配

在整個(gè)實(shí)習(xí)操作期間，全部業(yè)務(wù)都是得嚴(yán)格根據(jù)課程的支配來進(jìn)行，全部工作都是得根據(jù)方案來執(zhí)行，一下就是我每個(gè)年度至少要做得方案流程：

1、制定年度人力資源需求規(guī)劃、職工聘請(qǐng)方案、職工人員變動(dòng)方案、培訓(xùn)方案；

2、編制公司年度部門費(fèi)用預(yù)算；

3、制定并實(shí)施年度職工聘請(qǐng)方案；

4、制定并實(shí)施年度職工培訓(xùn)方案；

5、年度職工人數(shù)與職工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)。

（三）執(zhí)行結(jié)果分析

在整個(gè)執(zhí)行過程當(dāng)中，由于基本上都能夠依據(jù)詳細(xì)的操作要求進(jìn)行操作，同時(shí)也跟各部門進(jìn)行良好的溝通，尤其是生產(chǎn)部門和財(cái)務(wù)部門。所以各種方案的執(zhí)行結(jié)果都是特別良好，也得到了公司其他部門的大力支持。

四、個(gè)人實(shí)習(xí)內(nèi)容

整個(gè)實(shí)習(xí)過程時(shí)間跨度是一個(gè)月左右的時(shí)間，在這短短的一個(gè)月內(nèi)我們公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)際時(shí)間是三年，客觀來講，用一個(gè)月的時(shí)間來操作三年的經(jīng)營(yíng)時(shí)間是有點(diǎn)緊迫的。但是規(guī)章就是這么定的。既然別人能完成，我們信任我們也一樣能夠很好的完成，于是，為了完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司的各部門就必需提起百分之兩百的精神來經(jīng)營(yíng)，作為人力資源部主管，工作也就絲毫不能懈怠，也都是同其他部門一起并肩作戰(zhàn)究竟。

公司的經(jīng)營(yíng)期間是從第八年開頭的，所以在第八年公司就打算研發(fā)P2，前兩個(gè)季度主要是生產(chǎn)P1，但是由于P1的市場(chǎng)價(jià)格比較低，所以公司就打算不賣P1，而是把P1作為P2的原材料來使用。對(duì)于P2而言。由于要研發(fā)p2，規(guī)章規(guī)定對(duì)應(yīng)生產(chǎn)線上的直接生產(chǎn)工人和行政人員都有級(jí)別上的要求，為了使研發(fā)能夠勝利，我與市場(chǎng)部和生產(chǎn)部以及財(cái)務(wù)部進(jìn)行了協(xié)商與爭(zhēng)論，最終確定了把直接生產(chǎn)工人和行政人員的級(jí)別都支配在中上水平，從而能使研發(fā)勝利得到了保證。在第九年度，公司由于第八年的產(chǎn)能旺盛，所以庫存的P2特別多，估計(jì)能夠滿意第九年的銷售目標(biāo)。所以第九年就轉(zhuǎn)向P3的生產(chǎn)。當(dāng)然，P3也使同樣要研發(fā)才能生產(chǎn)的，該產(chǎn)品對(duì)直線生產(chǎn)工人和行政人員的級(jí)別也是同樣有要求，所以也就要重復(fù)第八年的操作，但是由于有了第八年的操作閱歷，第九年的任務(wù)操作起來就明顯會(huì)便利得多。所謂熟能生巧嘛。

另外，在對(duì)人員的調(diào)整方面也是一個(gè)特別巨大工程來的，在人員配備的過程中最主要的任務(wù)就是人員聘請(qǐng)與辭退以及培訓(xùn)，第八年公司生產(chǎn)設(shè)備包括生產(chǎn)線和裝配線加起來總共有八條，那么需要的人員總共也達(dá)到519人。為了提高全部人員的級(jí)別，也就要對(duì)全部員工進(jìn)行肯定的培訓(xùn)，但是由于公司本身的人員不夠，所以也就要到人才市場(chǎng)去進(jìn)行社會(huì)聘請(qǐng)。到了第九年，由于生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行了比較的調(diào)整，削減了三條生產(chǎn)線，因此也就需要裁員，但是規(guī)章中規(guī)定，假如是裁員的話公司是需要支付多一個(gè)月的工資的，但是假如是員工資源辭職的話就不用支付整個(gè)工資，為了削減公司的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，我打算讓原來是要裁掉的人員全部自動(dòng)離職。到了第十年，公司的生產(chǎn)沒有任何變動(dòng)，所以人員也就沒有變化，由于考慮到成本問題，所以也沒有對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)等工作。最終就是每個(gè)季度和年度的工資計(jì)算和發(fā)放。在此過程中也是需要對(duì)公司人員進(jìn)行一個(gè)實(shí)質(zhì)性的考核。從而使薪酬結(jié)構(gòu)更具有競(jìng)爭(zhēng)力和更加公正性。

五、存在的問題以及改進(jìn)措施

（一）存在的問題

在從事這次仿真實(shí)習(xí)之前雖然也有參與過沙盤推演和企業(yè)行為模擬行為的練兵，但是由于這次的實(shí)習(xí)更具有真實(shí)性，也具有更大的挑戰(zhàn)性和簡(jiǎn)單性。所以對(duì)各方的力量的要求也是相對(duì)應(yīng)的提高了不少。在剛剛開頭第八年的操作時(shí)，對(duì)人事部的工作我還真的時(shí)一竅不通，完全不知道從哪里著手，即使是到了第十年，也同樣是存在著相對(duì)應(yīng)的問題，把問題規(guī)整起來如下：

1、規(guī)章的誤讀；

2、溝通的缺乏；

3、專業(yè)學(xué)問的缺乏；

4、工資計(jì)算的失誤；

5、人員調(diào)配的誤差。

（二）改進(jìn)措施

問題的消失并不行怕，可怕的是知道了問題卻部查找解決方法。我深深理解這句話的深刻意義。所以在問題的不斷消失的同時(shí)，我也不斷的查找著解決問題的方法。事在人為，只要我們確定努力做，就沒有什么事情是不能做好的，這是我始終堅(jiān)信的。所以在遇上以上消失的問題的時(shí)候我也并不覺得慌張失措，而是仔細(xì)的分析問題的來龍去脈，從而能從本質(zhì)上熟悉問題，以找到更好的解決方法。正對(duì)以上的問題，我通過思索和實(shí)踐得出了一下的對(duì)策：

1、熟讀規(guī)章，而且是要在不斷的反復(fù)操作過程中理解規(guī)章，這樣才能更好的把握規(guī)章，由于我知道，看懂不肯定會(huì)用，只有看懂了用對(duì)了那才叫真正的把握。

2、加強(qiáng)溝通，提高對(duì)溝通的認(rèn)同度。常言道：溝通萬歲。只要能夠很好溝通，那么就沒有什么困難不能解決。溝通是通向勝利的有效途徑，我們公司也就是在良好的溝通氛圍中取得了優(yōu)秀的成果，這就要?dú)w結(jié)溝通的作用。

3、加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)問的閱讀與理解并運(yùn)用。俗語說：學(xué)海無涯苦作舟。既然學(xué)海是無涯的，那么我們就需要更加刻苦的學(xué)習(xí)，只有這樣才能有機(jī)會(huì)使無涯變成有涯。

六、心得體會(huì)

時(shí)間總是這樣的飛速，轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)月的時(shí)間就過去了，公司的業(yè)務(wù)就從今告了一個(gè)段落?；仡^看看走過的路，發(fā)覺還是一樣存在著些許感慨與領(lǐng)悟；

作為一門實(shí)習(xí)的課程，能夠讓同學(xué)真正的了解企業(yè)與銀行，企業(yè)與工商局，企業(yè)與人才市場(chǎng)，企業(yè)與稅局等等的內(nèi)在關(guān)系，其實(shí)這個(gè)不是直線關(guān)系，而是一種循環(huán)的關(guān)系，都是一環(huán)扣一環(huán)，任何一環(huán)都不能消失差錯(cuò)，否則滿盤皆輸。在這樣的一個(gè)實(shí)習(xí)過程中，讓我體會(huì)到了現(xiàn)實(shí)中業(yè)務(wù)的高度簡(jiǎn)單性，同時(shí)也讓我深深的熟悉到學(xué)問把握的不堅(jiān)固性，在實(shí)踐中去完善自己的學(xué)問空白處，這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的確起到了至關(guān)重要的作用。我們知道，在這次實(shí)習(xí)中，我犯了不少的錯(cuò)誤，說是說仿真，即使是做錯(cuò)了也一樣會(huì)收到懲處，但是無論怎么說都好，這樣的懲罰遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟現(xiàn)實(shí)的懲罰相比，在實(shí)習(xí)中，做錯(cuò)了可能可以重來一次，但是假如我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中，那么損失就是不行估量的，而這次實(shí)習(xí)就給我們供應(yīng)了一個(gè)犯錯(cuò)然后改正的平臺(tái)，讓我們提前意識(shí)到錯(cuò)誤的發(fā)生的災(zāi)難，從而能讓我們?cè)趯淼纳鐣?huì)工作中盡量避開這些錯(cuò)誤的發(fā)生。這樣是一個(gè)特別好的機(jī)會(huì)。

剛剛開頭的時(shí)候總覺得是很鋪張時(shí)間，甚至是覺得特別的無聊與沒用，但是經(jīng)受過了才發(fā)覺，原來事實(shí)不是這樣的。拋開這個(gè)實(shí)習(xí)的作用不說，至少能讓我們不會(huì)每個(gè)星期都覺得沒有事情做，這樣能夠讓自己保持著良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，這個(gè)我是覺得特別必要的，余世維說：在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問學(xué)問人生中的五分之一，剩下的五分之四就是靠自己走出校門后才學(xué)到的?，F(xiàn)在我們這些上完課程的人許多人都覺得似乎沒有學(xué)習(xí)任務(wù)了，可以放松了，其實(shí)不然，在我看來，這個(gè)才是我們學(xué)習(xí)的開頭。所以這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)就能讓我們熟悉到學(xué)問的缺乏，讓我們更加珍惜時(shí)間，好好學(xué)習(xí)，不斷完善自己。讓我們充分的熟悉到：鋪張時(shí)間無非就等同于慢性自殺。

篇6：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：仿真中心姓名：孫振標(biāo)

高速進(jìn)展的信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及，極大便利了人們生活。仿真技術(shù)是隨著時(shí)間數(shù)值的增加，一步一步地求解系統(tǒng)動(dòng)態(tài)模型方程的方法。當(dāng)所討論的系統(tǒng)造價(jià)昂貴、試驗(yàn)的危急性大或需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能了解系統(tǒng)參數(shù)變化所引起的后果時(shí)，仿真是一種特殊有效的討論手段。對(duì)于核工程與核技術(shù)的討論，仿真技術(shù)是一種必要手段。

我校仿真中心的仿真技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，對(duì)核動(dòng)力各部分裝置的模擬特別逼真，對(duì)電站運(yùn)行的模擬很全面。極大便利的相關(guān)學(xué)習(xí)和討論。本次對(duì)仿真機(jī)的實(shí)習(xí)，了解了核電站的運(yùn)行流程，以及不同工況下，系統(tǒng)各部分的運(yùn)行參數(shù)。并觀看了蒸汽發(fā)生器、反應(yīng)堆等設(shè)備的3D模型，近一步了解了各設(shè)備的布置及運(yùn)行狀況。

一、核動(dòng)力裝置運(yùn)行方案

蒸汽發(fā)生器是按全負(fù)荷（滿功率）進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算的。但在蒸汽發(fā)生器的實(shí)際運(yùn)行中往往需要變動(dòng)其負(fù)荷的大小，而蒸汽發(fā)生器負(fù)荷的變化又將影響傳熱和溫差，因而也將影響到一回路冷卻劑的溫度和二回路的壓力。

1、一回路冷卻劑平均溫度不變的運(yùn)行方案

這種運(yùn)行方案是當(dāng)反應(yīng)堆功率由零提升到100％滿功率時(shí)，保持一回路冷卻劑平均溫度不變，一、二回路參數(shù)隨功率的變化如圖所示。圖中，t1,i和t1,o分別為蒸汽發(fā)生器的進(jìn)、出口溫度；ts、ps分別為蒸汽發(fā)生器二回路側(cè)的飽和蒸汽溫度和壓力。

由于壓水堆一般都具有負(fù)的慢化劑溫度系數(shù)，因而具有自調(diào)整自穩(wěn)定特性，使冷卻劑溫度有自發(fā)地趨向于tav不變的趨勢(shì)，而客觀上這種運(yùn)行方案又造成當(dāng)裝置負(fù)荷變化時(shí)，冷卻劑的平均溫度維持不變。

此種運(yùn)行方案主要對(duì)一回路有利：

(1)要求補(bǔ)償?shù)姆磻?yīng)性小。掌握棒主要用于補(bǔ)償燃料溫度變化引起的溫度效應(yīng)。掌握棒的插入深度削減了，因而改善了瞬態(tài)工況的堆芯功率分布，減輕了功率調(diào)整系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)。

(2)削減了對(duì)堆芯結(jié)構(gòu)部件，尤其是對(duì)燃料元件的熱沖擊所引起的疲憊蠕變應(yīng)力，增加了元件的使用平安性。

(3)由于從熱態(tài)零功率至滿功率始終保持tav不變，對(duì)于使用化學(xué)毒物掌握冷態(tài)至熱態(tài)溫度效應(yīng)的動(dòng)力堆，可以削減相當(dāng)數(shù)量的掌握棒驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)。而且掌握棒的調(diào)整活動(dòng)削減了，可延長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)的壽命。

(4)不同運(yùn)行功率時(shí)冷卻劑體積原則上是恒定的，理論上可不需要容積補(bǔ)償，這就可以大大減小穩(wěn)壓器尺寸及削減一回路壓力掌握系統(tǒng)的工作負(fù)擔(dān)。

(5)反應(yīng)堆由零功率至滿功率均處于tav恒定狀態(tài)，需要補(bǔ)償?shù)臏囟刃?yīng)小；另一方面堆芯結(jié)構(gòu)不發(fā)生較大溫差，就可以加大提升功率幅度。因此該方案運(yùn)行機(jī)動(dòng)性好，特殊適合艦用動(dòng)力堆的要求。

一回路冷卻劑平均溫度不變運(yùn)行方案的主要缺點(diǎn)是對(duì)二回路不利，從零功率至滿功率變化時(shí)，二回路蒸汽溫度ts具有較大的變化幅度，使二回路系統(tǒng)和設(shè)備承受較大的熱沖擊應(yīng)力。又由于飽和蒸汽壓力變化較大，所以在功率變化的動(dòng)態(tài)過程中，給蒸汽發(fā)生器的給水調(diào)整系統(tǒng)和汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)等加重了負(fù)擔(dān)，也提高了二回路蒸汽設(shè)備的耐壓要求，降低了系統(tǒng)牢靠性。

2、二回路壓力保持不變的運(yùn)行方案

這種運(yùn)行方案是當(dāng)堆芯功率水平變化時(shí)，要求一回路冷卻劑溫度上升，而二回路蒸汽壓力以及相應(yīng)的飽和溫度保持不變，這是動(dòng)力裝置穩(wěn)態(tài)運(yùn)行特性的又一極端狀況，如圖所示。這種運(yùn)行方式的主要優(yōu)、缺點(diǎn)剛好與一回路冷卻劑平均溫度不變的運(yùn)行方案相反。

3、組合運(yùn)行方案

歸納前二種運(yùn)行方案可知，前一種運(yùn)行方案主要對(duì)一回路有利，而后一種運(yùn)行方案主要對(duì)二回路有利。綜合上述運(yùn)行方案的特點(diǎn)，為了使一、二回路系統(tǒng)和設(shè)備在不同運(yùn)行區(qū)域的運(yùn)行性能更為協(xié)調(diào)，改進(jìn)上述運(yùn)行方案的不足，人們又進(jìn)展了組合運(yùn)行方案。

裝置負(fù)荷在50%FP時(shí)，冷卻劑流量降低為額定流量的1/2或1/3，Tav隨裝置

負(fù)荷的而減小而線性降低，使得二次側(cè)蒸汽壓力和溫度上升的幅度顯著減小。這種運(yùn)行方案對(duì)于反應(yīng)性掌握、系統(tǒng)的容積和壓力掌握較為便利，而且這樣做還可削減對(duì)堆芯結(jié)構(gòu)及燃料元件的熱沖擊，提高驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)壽命等。

這一調(diào)整方式，在從零功率到滿功率的整個(gè)負(fù)荷變化過程中，tav和ts兩者的變化都能得到較滿足的折中改善，可以適應(yīng)主要負(fù)荷區(qū)較大負(fù)荷的調(diào)整，對(duì)于帶基本負(fù)荷的壓水堆電廠特別有利。因此，這是一種值得重視的穩(wěn)態(tài)運(yùn)行特性。高、低負(fù)荷的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要依據(jù)設(shè)計(jì)和實(shí)際要求選定。

二、額定工況時(shí)主要參數(shù)值

通過對(duì)核電站額定工況下運(yùn)行的仿真模擬，記錄了電站在額定工況下運(yùn)行的相關(guān)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)見表格。

三、變工況運(yùn)行

在電站運(yùn)行時(shí)，會(huì)因各種需求，對(duì)電站進(jìn)行變工況運(yùn)行。通過對(duì)仿真系統(tǒng)模擬電站運(yùn)行功率的調(diào)整，可以模擬在不同功率下，各設(shè)備與系統(tǒng)的相關(guān)參數(shù)，并可以進(jìn)一步進(jìn)行分析。

可以觀看到，隨功率下降，反應(yīng)堆入口溫度近似恒定，反應(yīng)堆出口溫度下降，冷卻劑平均溫度下降，蒸汽壓力上升。組合方案為入口溫度恒定方案，該方案有利于削減溫度變化對(duì)堆型的沖擊和影響，提高堆芯壽命；隨功率上升，出口溫度上升，冷卻劑平均溫度上升，可以提高蒸汽發(fā)生器的蒸汽出口溫度，提高功率。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

本次對(duì)仿真機(jī)的實(shí)習(xí)，了解到了核電站的運(yùn)行一般流程，以及在不同工況下，系統(tǒng)及設(shè)備各部分的運(yùn)行參數(shù)，進(jìn)一步熟悉到核電站的運(yùn)行規(guī)律。通過觀看蒸汽發(fā)生器、反應(yīng)堆等設(shè)備的3D模型，近深刻熟悉了各設(shè)備的布置及運(yùn)行狀況，結(jié)合課本上的學(xué)問，化抽象為詳細(xì)，加深了印象。

科技轉(zhuǎn)變生活。仿真技術(shù)對(duì)于核技術(shù)的相關(guān)討論無疑具有重要意義。通過仿真與建模等技術(shù)手段，可以大大簡(jiǎn)化對(duì)核技術(shù)討論的要求，具有巨大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)假如仿真技術(shù)用于教學(xué)，則能讓同學(xué)對(duì)核動(dòng)力裝置的布置狀況及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與組成由詳細(xì)的了解，不用再憑同學(xué)個(gè)人主觀想象，會(huì)有很好的學(xué)習(xí)效果。

篇7：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

題目：綜合仿真實(shí)習(xí)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告

目錄

一、實(shí)習(xí)單位基本狀況

1、信念中心簡(jiǎn)介…………………1

2、從事崗位的職責(zé)………………1

二、實(shí)習(xí)概況

（一）、實(shí)習(xí)項(xiàng)目與內(nèi)容…………2

（二）、存在問題…………………2

（三）、改進(jìn)措施…………………2

三、實(shí)習(xí)的感受與建議…………3

個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告要求與排版字號(hào)：

1．個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)要求不少于3000字，不多于5000字。實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容不少于三部分（用一級(jí)標(biāo)題列示），主要內(nèi)容如下：

一是對(duì)所在實(shí)習(xí)單位基本狀況與所從事崗位的職責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)潔描述，字?jǐn)?shù)掌握在300字內(nèi)；

二是闡述實(shí)習(xí)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)內(nèi)容、存在問題與改進(jìn)措施等方面的具體內(nèi)容，字?jǐn)?shù)必需在20xx字以上；

三是在實(shí)習(xí)期間的感受、體會(huì)、對(duì)實(shí)習(xí)的熟悉、實(shí)習(xí)收獲、看法與建議等方面內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在800字以上。

2．個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告排版統(tǒng)一用A4（21X29.7cm）格式；頁面設(shè)置用默認(rèn)設(shè)置。

3．標(biāo)題用小二號(hào)黑體加粗，正文中的一級(jí)標(biāo)題用四號(hào)宋體，正文用小四號(hào)宋體。行距為固定值20磅。

4．個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告頁碼從正文頁面起計(jì)算。頁碼字號(hào)，選用小四號(hào)粗黑體并居中。

一、實(shí)習(xí)單位基本狀況與所從事崗位的職責(zé)

二、實(shí)習(xí)項(xiàng)目

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

四、存在問題與改進(jìn)措施

五、實(shí)習(xí)感受與體會(huì)、看法與建議

綜合仿真實(shí)習(xí)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位基本狀況

1、信息中心簡(jiǎn)介

本人實(shí)習(xí)單位為信息中心，是第三方外圍幫助機(jī)構(gòu)信息中心，信息中心是跨專業(yè)綜合模擬仿真實(shí)習(xí)的平臺(tái)的主體共享信息的平臺(tái)。主要由四個(gè)部分組成，其中包括信息中心A組、信息中心B組、證券交易所、拍賣行組成。信息中心是整個(gè)仿真實(shí)習(xí)的平臺(tái)全部信息運(yùn)轉(zhuǎn)的中心，由信息收集與整理、信息審核、信息發(fā)布的等組成。信息中心負(fù)責(zé)給各生產(chǎn)商購買原材料和給各渠道商賣產(chǎn)品，還有負(fù)責(zé)收取生產(chǎn)商的生產(chǎn)線調(diào)試費(fèi)、修理費(fèi)和渠道商的廣告費(fèi)。

2、從事崗位的職責(zé)

本人所實(shí)習(xí)的單位為信息中心A組，信息中心A組主要由生產(chǎn)商信息收集和原材料購買組、渠道商信息收集和賣貨組、端口掌握和發(fā)布組等組成。我的崗位職責(zé)是在渠道商信息收集和賣貨組，負(fù)責(zé)收集渠道商的交貨表與廣告店鋪的表格并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，早上負(fù)責(zé)渠道商賣貨核對(duì)市場(chǎng)容量看貨物有沒有超出最大的容量值。下午收集渠道商的廣告費(fèi)和店鋪數(shù)量，并依據(jù)第三方物流統(tǒng)計(jì)的店鋪?zhàn)赓U表，核對(duì)渠道商的店鋪數(shù)，核對(duì)完后進(jìn)行發(fā)布。

二、實(shí)習(xí)概況

（一）、實(shí)習(xí)項(xiàng)目與內(nèi)容

在綜合仿真實(shí)習(xí)的五周中，仿真實(shí)習(xí)工作經(jīng)受了四年的模擬運(yùn)行，信息中心實(shí)習(xí)的項(xiàng)目分別有生產(chǎn)商信息收集和原材料購買項(xiàng)目、渠道商信息收集和賣貨項(xiàng)目、端口掌握和發(fā)布項(xiàng)目、拍賣行項(xiàng)目、違規(guī)處理項(xiàng)目、命運(yùn)羅盤項(xiàng)目等。

生產(chǎn)信息收集與原材料購買項(xiàng)目是做有關(guān)生產(chǎn)商的工作，對(duì)生產(chǎn)商涉及的原材料購買和生產(chǎn)線購買進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審核各生產(chǎn)商響應(yīng)的最低價(jià)格是否在規(guī)定的范圍內(nèi)浮動(dòng)，審核原材料的選購訂單的工作，并對(duì)購買的原材料和生產(chǎn)線進(jìn)行開據(jù)發(fā)票，再對(duì)原材料和生產(chǎn)線錄入表格進(jìn)行匯總發(fā)給信息發(fā)布組。

渠道商信息收集和賣貨項(xiàng)目是特地為渠道商服務(wù)，對(duì)渠道商信息收集、第三方物流收集和渠道商相關(guān)的數(shù)據(jù)的整理與計(jì)算，通過群或者電話向渠道商有關(guān)人員進(jìn)行收集相關(guān)數(shù)據(jù)，如投入的廣告費(fèi)和店鋪數(shù)量及店鋪升級(jí)的狀況，再依據(jù)收集的數(shù)據(jù)整理并計(jì)算出各渠道商的市場(chǎng)最大銷售力量、市場(chǎng)占有積分，零售價(jià)格，品牌廣告投入額和產(chǎn)品廣告投入額拉升的市場(chǎng)占有率；渠道商賣貨是核查銷售量及銷售總額和市場(chǎng)容量是否超過他們的最大范圍和成交價(jià)格是否出錯(cuò)，并關(guān)心他們計(jì)算修正。本人所在實(shí)習(xí)崗位就是負(fù)責(zé)渠道商銷售貨物時(shí)核對(duì)渠道商的貨物信息是否有錯(cuò)，是否具有物流的出貨運(yùn)輸憑證，貨物銷售量是否會(huì)超過市場(chǎng)的最大銷售量，貨物銷售額是否會(huì)超過最大的市場(chǎng)銷售額以及零售價(jià)格的正確與否。

端口掌握與發(fā)布項(xiàng)目是信息中心的開展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，乃至整個(gè)綜合仿真實(shí)習(xí)

的重中之重，端口操作開啟與關(guān)閉響應(yīng)都要當(dāng)心翼翼，假如操作不慎對(duì)整個(gè)平臺(tái)的影響巨大的；信息發(fā)布在每日工作結(jié)束前發(fā)布出去讓渠道商和生產(chǎn)商閱讀并依據(jù)數(shù)據(jù)開展其次天的工作。

信息中心的拍賣行項(xiàng)目，我們依據(jù)生產(chǎn)商和渠道商的所要拍賣的信息登記在有關(guān)的表格中，并發(fā)布在群和綜合仿真實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，讓生產(chǎn)商和渠道商依據(jù)拍賣信息在群中進(jìn)行拍賣，并設(shè)置每次叫價(jià)多少，沒拍賣勝利的物品按有關(guān)規(guī)定信息中心進(jìn)行回購。

違規(guī)處理項(xiàng)目信息中心根據(jù)仿真實(shí)習(xí)規(guī)章對(duì)違規(guī)的企業(yè)做出違規(guī)懲罰的處理，通過對(duì)業(yè)務(wù)的審查，查出違規(guī)現(xiàn)象的企業(yè)開具懲罰單并登記保存，依據(jù)違規(guī)狀況扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，違規(guī)懲罰單有關(guān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師要進(jìn)行簽名。

命運(yùn)羅盤項(xiàng)目也是有我們信息中心負(fù)責(zé)的重要工作之一，是在仿真實(shí)習(xí)第三年度才開頭開展的業(yè)務(wù)；命運(yùn)羅盤是突擊進(jìn)行的。開展命運(yùn)羅盤前要找相關(guān)的渠道商和生產(chǎn)商的老師收集命運(yùn)羅盤大事，把收好的時(shí)間發(fā)給指導(dǎo)老師進(jìn)行審查，審查無誤后，通知各渠道商和各生產(chǎn)商到511進(jìn)行命運(yùn)羅盤大事，命運(yùn)羅盤大事結(jié)束后對(duì)大事的結(jié)果發(fā)布在群和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布區(qū)，并對(duì)命運(yùn)羅盤所涉及的大事進(jìn)行整理計(jì)算。

（二）、存在問題

1、仿真實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)剛開頭的階段，由于不熟識(shí)信息中心的詳細(xì)工作和工作的內(nèi)容，一開頭辦業(yè)務(wù)是總是手忙腳亂的，又由于崗位職責(zé)人員安排不合理導(dǎo)致忙得很忙，閑的很閑；

2、剛開頭時(shí)成員對(duì)自身的工作不熟識(shí)，所以辦理業(yè)務(wù)的效率很低，導(dǎo)致我們的服務(wù)評(píng)分很低：

3、業(yè)務(wù)開展初期，我們對(duì)原材料的買賣工作和渠道商賣貨的程序，導(dǎo)致這兩個(gè)業(yè)務(wù)辦理效率低下，如收渠道商貨物時(shí)要核對(duì)什么信息，就消失收多了渠道商的貨物；

4、生產(chǎn)商和渠道商常常有填錯(cuò)表格信息的，就產(chǎn)生我們統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作緩慢，對(duì)信息的發(fā)布拖延了時(shí)間；

5、通知各渠道商和各生產(chǎn)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫有關(guān)表格進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與計(jì)算時(shí)，總是有個(gè)別渠道商和生產(chǎn)商拖延導(dǎo)致信息的收集不準(zhǔn)時(shí)對(duì)信息發(fā)布影響挺大的，同時(shí)影響了我們的辦事效率和工作方案；

6、個(gè)別渠道商消失了有拖延銷售貨物的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致整理工作的變得緩慢；

7、第三方物流統(tǒng)計(jì)的店鋪?zhàn)赓U匯總表時(shí)常出錯(cuò)，對(duì)我們核對(duì)渠道商的店鋪數(shù)量工作加大了工作量；

8、個(gè)別生產(chǎn)商選購的價(jià)格和渠道商相應(yīng)的價(jià)格時(shí)常會(huì)超出范圍的現(xiàn)象；還有個(gè)別生產(chǎn)商和渠道商消失進(jìn)行二次相應(yīng)的狀況；

9、個(gè)別生產(chǎn)商購買原材料時(shí)由于保留小數(shù)點(diǎn)的問題，導(dǎo)致我們開具發(fā)票與他們供應(yīng)的數(shù)據(jù)有出入，間接的加大了工作量。

（三）、改進(jìn)措施

事出有因，依據(jù)以上存在的問題，提出以下的幾點(diǎn)建議解決：

1、信息中心的每個(gè)成員需要仔細(xì)通讀學(xué)習(xí)仿真實(shí)習(xí)規(guī)章手冊(cè)，熟識(shí)自己業(yè)務(wù)涉及的全部?jī)?nèi)容，和辦理業(yè)務(wù)的工作程序，在渠道商和生產(chǎn)商進(jìn)行業(yè)務(wù)詢問的時(shí)候能夠精確?????無誤的為他們解決，由此可以加快工作的進(jìn)度；

2、建立與生產(chǎn)商和渠道商的良好合作關(guān)系，保持微笑服務(wù)急躁解答他們的問題，在群中對(duì)于他們提出的問題準(zhǔn)時(shí)解決；

3、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行仿真實(shí)習(xí)規(guī)章，對(duì)生產(chǎn)商或者渠道商消失的違規(guī)狀況根據(jù)規(guī)定對(duì)其扣分或者罰款處理，規(guī)范仿真實(shí)習(xí)的秩序；

4、設(shè)計(jì)完善的生產(chǎn)商和渠道商的信息表格，簡(jiǎn)明表格的內(nèi)容，削減填寫表格的數(shù)量，匯總一個(gè)表格可以削減他們填寫表格的數(shù)量，及填錯(cuò)表格的狀況；

5、更好的便利各渠道商和各生產(chǎn)商的信息詢問，我們信息中心在把相關(guān)的表格上傳到文件共享中，并提示他們，形成良好習(xí)慣，加強(qiáng)彼此的工作效率；

6、信息中心的電腦網(wǎng)速時(shí)常消失緩慢的問題，應(yīng)當(dāng)完善電腦的硬件設(shè)備，這樣信息的收集與整理的速度將會(huì)提升許多；

7、信息中心加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)收集與計(jì)算的審核力量，削減計(jì)算錯(cuò)誤造成的工作拖延。

三、實(shí)習(xí)的感受與建議

光陰似箭，日月如梭，在這段時(shí)間仿真實(shí)習(xí)工作中，或多或少都有些感受，實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校生所必需經(jīng)受的從高校校內(nèi)生活向社會(huì)實(shí)踐生活邁進(jìn)的一個(gè)工作的過度階段，由原來的高校生變成社會(huì)的一份子。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在這仿真實(shí)習(xí)，所看到的，所領(lǐng)悟到的對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳎酥两K身，都將會(huì)受益匪淺?；仡欉@五周的實(shí)習(xí)工作，覺得只要專心、急躁、踏實(shí)、肯做事，許多在工作上遇到的各種問題都能夠迎刃而解，將以前學(xué)習(xí)到得統(tǒng)計(jì)學(xué)問運(yùn)用到了實(shí)踐中，讓我們熟悉到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。通過此次的仿真實(shí)習(xí)讓我們知道數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)理論，如何運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理程序，更加深刻的體會(huì)到真正工作中我們需要做好工作需要哪些學(xué)問。實(shí)習(xí)中，難免會(huì)遇到麻煩難以解決的問題，我們小組相互幫忙，發(fā)覺問題翻閱實(shí)習(xí)仿真規(guī)章的學(xué)問，上網(wǎng)查找資料，找不到解決問題的通過詢問老師，和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師爭(zhēng)論，老師特別急躁的幫我們分析問題，知道我們?nèi)绾稳プ?。仿真?shí)習(xí)生活，讓我們體會(huì)到了比較真實(shí)的一面，學(xué)習(xí)到許多課本上學(xué)習(xí)不到的學(xué)問，也得到許多珍貴的閱歷，也給我們帶來意想不到的收獲和成果。通過不斷學(xué)習(xí)從而把握相應(yīng)的學(xué)問，來解決工作中遇到的問題，一方面對(duì)他人學(xué)習(xí)，另一方面通過自學(xué)的力量，通過自學(xué)的閱歷，尋求相關(guān)的途徑來解決問題。其次。學(xué)習(xí)制造良好的人際關(guān)系是我們工作順當(dāng)?shù)闹匾ＷC。在工作中與人交往是至關(guān)重要的。所以良好的同事關(guān)系和客戶關(guān)系肯定要把握好交往原則和社交禮儀，為順當(dāng)完成工作制造良好的人際氛圍。

雖然仿真實(shí)習(xí)供應(yīng)給我們的只是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)場(chǎng)所，但我們不能單單把它當(dāng)做平臺(tái)。真正的需要我們從中學(xué)習(xí)到學(xué)問，為以后的社會(huì)工作做好鋪墊，為自己勝任工作積累閱歷。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬活動(dòng)，但由于仿真性，常迫使我們那樣做出預(yù)見和正確的反應(yīng)，完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列決策，并為此擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在此過程中，不僅熟悉體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；促進(jìn)了學(xué)問的整合與融會(huì)貫穿；真實(shí)地感受到勝利與失敗，體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)可以提高同學(xué)的綜合素養(yǎng)，為我們以后的工作實(shí)踐打下基礎(chǔ)。

篇8：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

通過一年電廠專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),我們對(duì)電廠有了初步的理論熟悉。為了更好的熟悉與了解專業(yè)學(xué)問，并拓展實(shí)際的學(xué)問面，我們先后在同煤大唐熱電廠與大同市二電廠進(jìn)行了參觀實(shí)習(xí)，并在北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了烏拉山電廠集控模擬仿真試驗(yàn)，通過實(shí)習(xí)，使我加深了對(duì)電廠及其相關(guān)行業(yè)的了解，并對(duì)廠內(nèi)設(shè)備有了肯定熟悉。

一、行業(yè)概述

在學(xué)校老師的細(xì)心支配下，我們先后來到了大唐電廠與二電廠，北岳職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)。其實(shí)，就像電廠的師傅們所講，這短短的參觀也就僅僅是參觀而已，談不上實(shí)習(xí)，但是就當(dāng)作參觀，也未必不行，而且對(duì)我們也會(huì)有很大的關(guān)心。從小到大始終是與課本打交道，這次能直接學(xué)習(xí)課本以外的學(xué)問，當(dāng)然是不能錯(cuò)過，而且要好好的把握。

雖然只經(jīng)過短短的參觀熟悉，但是經(jīng)過各電廠的介紹得知，在新中國(guó)成立之后的半個(gè)世紀(jì)中，中國(guó)的電力工業(yè)取得了快速的進(jìn)展，平均每年以10%以上的速度在增長(zhǎng)，到20xx年12月底，全國(guó)裝機(jī)容量以突破5億千瓦，無論在裝機(jī)容量還是在發(fā)電量上都躍居世界其次位，僅次于美國(guó)。特殊是進(jìn)入上個(gè)世紀(jì)90年月以來，我國(guó)的電力平均每年新增裝機(jī)容量超過17GW，使長(zhǎng)期嚴(yán)峻缺電的局面得到了基本緩解，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展對(duì)電力的需求得到了基本滿意。但是，我們目前還存在一些問題，首先是全國(guó)發(fā)電設(shè)備平均年利用小時(shí)逐年下降。其次是我國(guó)的人均用電水平底，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，大約是加拿大的1/20，美國(guó)的1/4，法國(guó)的1/8，全國(guó)至今還有上千萬人沒有用上電，而且近幾年中國(guó)電力供需非常緊急，不少地區(qū)拉閘限電，可見，電力的進(jìn)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

第一次來到的就是大唐熱電廠，在來電廠之前，廠內(nèi)師傅向我們簡(jiǎn)潔介紹了一下電廠的基本歷史和入廠平安教育。很不巧，我們這個(gè)組被分到后夜班，凌晨，我們就以三人一組在各自師傅的帶領(lǐng)之下去參觀了電廠的各個(gè)部分。我和另外兩位同學(xué)在輸煤系統(tǒng)實(shí)習(xí)觀摩。廠內(nèi)給人的第一感覺就是嘈雜，再就是高大的建筑物，師傅們強(qiáng)調(diào)最多的就是平安。對(duì)于師傅的介紹，講解一米外幾乎就聽不到說什么，很不幸，在廠房?jī)?nèi)，我沒有能靠近，當(dāng)然也就不知所云，不過還好，經(jīng)過了嘈雜的廠房后，我們來到了輸煤集控室，這里可以說是電廠里面環(huán)境最好的工作場(chǎng)地，沒有房外的灰飛煙饒，沒有機(jī)器的轟轟隆隆，而且沒有外面的酷熱。在集控室，最引人留意的就是正門對(duì)面的一排三臺(tái)機(jī)器，上面布滿了紅線，紅點(diǎn)，還有一些綠色的(我是基本上看不懂的，只能從表面上看看其線路圖)，據(jù)介紹就是掌握電廠輸煤系統(tǒng)的機(jī)器裝備等等的流程圖?，F(xiàn)在基本上都是自動(dòng)化了，室中心的幾臺(tái)計(jì)算機(jī)就是對(duì)他進(jìn)行掌握的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個(gè)了，只要掌握計(jì)算機(jī)就可以確保機(jī)器的正常平安運(yùn)行，比起原來的舊電廠，現(xiàn)在的自動(dòng)化程度大大提高，所以電廠的技術(shù)人員越來越少了，當(dāng)然對(duì)他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。

篇9：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

稅務(wù)管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告

在大三下學(xué)期結(jié)束的暑假，我們系在老師的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了稅務(wù)代理實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)是由老師給出實(shí)習(xí)案例，包括個(gè)人所得稅，企業(yè)所得稅，增值稅，消費(fèi)稅，營(yíng)業(yè)稅。每個(gè)稅種都是依據(jù)案例和例題編制會(huì)計(jì)分錄并計(jì)算出應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)稅額以及應(yīng)當(dāng)退的稅額，通過會(huì)計(jì)分錄和納稅核算，最終確定案例中的企業(yè)應(yīng)交的稅額。然后依據(jù)會(huì)計(jì)分錄和計(jì)算出的各項(xiàng)稅額填制會(huì)計(jì)憑證和納稅申報(bào)表，并寫出報(bào)告，算是整個(gè)實(shí)習(xí)的徹底完成。在整個(gè)過程中，我深深體會(huì)和感悟到，一個(gè)企業(yè)最終交稅所經(jīng)受的每一個(gè)過程。

實(shí)習(xí)開頭，先由班長(zhǎng)將全班分五組，每個(gè)組的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容都一樣，就是企業(yè)所得稅，個(gè)人所得稅，消費(fèi)稅，增值稅，營(yíng)業(yè)稅五個(gè)稅種。每組平均六七個(gè)人，一到兩個(gè)人完成一個(gè)稅種，包括分錄的編制，稅額的計(jì)算，憑證和納稅申報(bào)表的填寫。組內(nèi)組外可以相互爭(zhēng)論溝通，保證完成的質(zhì)量。

在我們組，我和王志杞負(fù)責(zé)任務(wù)量比較大的企業(yè)所得稅。由于本學(xué)期只學(xué)習(xí)了稅務(wù)代理實(shí)務(wù)，稅法是上學(xué)期的學(xué)的，而基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)還是大二的時(shí)候?qū)W的。因此，對(duì)企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)分錄的編寫，稅額的計(jì)算，憑證的填寫都比較生疏。剛開頭的時(shí)候，都是一邊溝通商議?一邊翻閱資料書籍，經(jīng)過一些題型的熟識(shí)，后面的任務(wù)做起來漸漸得心應(yīng)手。等到我們組成員都做完的時(shí)候，在一起開了個(gè)小會(huì)，共同溝通整個(gè)過程中遇到的問題和解決的方式，彼此溝通心得與體會(huì)。最終各個(gè)成員之間相互審查結(jié)果，看看有沒有什么不對(duì)或者不足之處。經(jīng)過一番熱鬧的爭(zhēng)論之后，發(fā)覺我們每個(gè)人都存在不同程度的問題，會(huì)計(jì)分錄沒有寫正確，稅額計(jì)算方法錯(cuò)誤導(dǎo)致結(jié)果不精確?????，會(huì)計(jì)憑證填寫格式不對(duì)，納稅申報(bào)表填制不完整，沒有按要求就行填制等等。相互指出錯(cuò)誤之后，我們合力商榷了正確的.方法與結(jié)果，隨后每個(gè)人都依據(jù)小組爭(zhēng)論和審核的結(jié)果，改正了各自的錯(cuò)誤，是整個(gè)實(shí)習(xí)結(jié)果趨于規(guī)范化和正規(guī)化。使它最大限度貼近企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，并帶領(lǐng)我們初步把握稅務(wù)代理的基礎(chǔ)操作。

通過本次實(shí)習(xí)，是我學(xué)習(xí)到了許多東西。

首先，我基本上了解了稅務(wù)代理的一個(gè)基本流程，能與課本上學(xué)習(xí)到的理論學(xué)問相對(duì)應(yīng)，在實(shí)際應(yīng)用過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)問的理解和體會(huì)。實(shí)習(xí)過程與課本的理論學(xué)問的相輔相成的，學(xué)不扎實(shí)基礎(chǔ)學(xué)問，在實(shí)習(xí)過程中就會(huì)遇到更多的困難。另一方面，在實(shí)習(xí)的過程中，通過查閱資料書籍，和同學(xué)溝通爭(zhēng)論，既可以彌補(bǔ)自己學(xué)問的缺陷，也可以訂正自己對(duì)學(xué)問的錯(cuò)誤理解和運(yùn)用。所以，實(shí)習(xí)的過程，也是對(duì)理論學(xué)問的鞏固和加強(qiáng)的過程。

其次，在實(shí)習(xí)的過程中，通過與同學(xué)們的溝通和溝通，不但和同學(xué)們形成了友好的合作關(guān)系，而且懂得了一些溝通的方法與技巧，這是受益終生的。在于

同學(xué)們發(fā)生分歧的時(shí)候，能夠有效的解決，不至于爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤，遇到的問題都在和諧友好的氛圍下一一得到解決。

再次，在發(fā)覺問題，探討問題，解決問題的過程中，我們總能找到一個(gè)解決的方法。通過本次實(shí)習(xí)，是我深刻的理解，一個(gè)問題的發(fā)覺，解決方法。能夠從不同的角度，不同的位置去看待解決一個(gè)問題。遇到的問題，好多也是馬虎大意造成的，通過同學(xué)指出，不斷改正，不但培育了我縝密的心思和規(guī)律，還使我做事的態(tài)度和方法進(jìn)一步專業(yè)化，精細(xì)化。

最終，也最主要的是，這次實(shí)習(xí)，使我能綜合把會(huì)計(jì)，稅務(wù)，稅法等幾門學(xué)科綜合在一起進(jìn)行系統(tǒng)的分析與學(xué)習(xí)一個(gè)企業(yè)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)際稅務(wù)操作過程中所需要的步驟，并且了解到企業(yè)就行涉稅會(huì)計(jì)核算的范圍，基本方法等。鑒于這次任務(wù)的翻來覆去，我體會(huì)的我國(guó)企業(yè)涉稅會(huì)計(jì)核算的方法有肯定的不完善和累贅部分，詳細(xì)也說不上來，就是感覺許多重復(fù)的事情要做，比如說會(huì)計(jì)分錄寫了之后，寫憑證的時(shí)候，又要寫一遍，雖然兩個(gè)操作不一樣，而且有很大的不同，但是還是累贅，詳細(xì)怎么改進(jìn)，我也不太清晰，只能在今后的學(xué)習(xí)中，漸漸完善的自己的學(xué)問體系，加深理解，爭(zhēng)取為我國(guó)是我涉稅會(huì)計(jì)核算做一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)，使祖國(guó)在將來越來越激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中勝出，壯我大中華。

篇10：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固學(xué)問；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就不到的學(xué)問，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，也是我們走向工作崗位的第一步。

一．實(shí)習(xí)目的

稅收國(guó)家財(cái)政收入的主要來源，是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的命脈，是一個(gè)國(guó)家賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國(guó)家的財(cái)政收入，國(guó)家設(shè)有稅務(wù)局。作為財(cái)稅專業(yè)的同學(xué)，為了實(shí)地了解我們的專業(yè)學(xué)問，為了進(jìn)一步加深我們專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，也為了進(jìn)一步了解國(guó)家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對(duì)稅務(wù)局有一個(gè)總體上的了解，我們進(jìn)行了為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)。

二．實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

我的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是平谷區(qū)國(guó)家稅務(wù)局第四稅務(wù)所，管轄的企業(yè)戶有1200多戶，負(fù)責(zé)大華山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅營(yíng)鎮(zhèn)、劉店鄉(xiāng)、熊爾寨鄉(xiāng)集體企業(yè)稅務(wù)登記、文書經(jīng)辦、一般納稅人認(rèn)定、稅務(wù)認(rèn)定、增值稅納稅評(píng)估、減免退稅管理、發(fā)票審批、稅務(wù)行政懲罰、稅務(wù)檔案、稅務(wù)詢問、納稅申報(bào)受理、稅款征收、催報(bào)催繳、防偽稅控報(bào)稅、認(rèn)證管理、會(huì)計(jì)核算、票證管理以及網(wǎng)上電子申報(bào)等事宜。由于上班距離不遠(yuǎn)，所以讓我擁有了更多的時(shí)間，在工作中檢閱自己的學(xué)問。

三．實(shí)習(xí)成果

1。實(shí)習(xí)過程

（1）第一天上班，心里沒底，感到既新奇又緊急。新奇的是能夠接觸許多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西，緊急的則是萬一做不好工作而受到批判。還好，所長(zhǎng)為我指定了個(gè)業(yè)務(wù)力量突出且性格好的師傅指導(dǎo)我。師傅很有急躁，有什么事情都是親自給我們講解。第一天算是熟識(shí)工作，對(duì)辦公室資料的放置有個(gè)基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平常的一些基本的工作以及平常的上下班時(shí)間，由于她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè)，概括點(diǎn)說她們平常的工作就是督促好這些企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中，平常也要做好這些系統(tǒng)的維護(hù)工作。看似簡(jiǎn)潔的工作，卻還是讓我有點(diǎn)頭疼，整理資料讓我無從下手，我們需要根據(jù)裝訂的規(guī)范把每個(gè)企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地急躁，不能消失差錯(cuò)。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無奈，說的夸張點(diǎn)，我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了，而且錄入數(shù)據(jù)更是需要當(dāng)心容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。第一次發(fā)覺其實(shí)地稅局的工作也會(huì)比較繁

瑣，需要相關(guān)工作人員的急躁對(duì)待。她們平常也是會(huì)很忙，她們必需確保自己的工作不會(huì)消失失誤，由于這樣才不會(huì)影響到國(guó)家的稅收，而且她們平常也會(huì)有相關(guān)的考核，隨時(shí)提升他們的工作力量。

（2）經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作，對(duì)稅務(wù)所的工作有了也許的了解。我平常的工作就是幫助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對(duì)稅收征管系統(tǒng)的維護(hù)。有時(shí)候辦公室比較閑的話我就會(huì)去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的仔細(xì)和熱忱，要具備專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)納稅人的疑難問題必需乃徐賜予解答，還得向納稅人宣揚(yáng)新出的政策等。由于當(dāng)時(shí)正是稅控發(fā)票上線不久，許多企業(yè)都對(duì)相關(guān)內(nèi)容部了解，這時(shí)就需要相關(guān)工作人員自己先弄清晰然后賜予納稅人滿足的答復(fù)。對(duì)于納稅人的相關(guān)要求，工作人員要盡量賜予協(xié)作。其次，納稅的申報(bào)期打算了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。我們也從中學(xué)到了一些學(xué)問比如說：

在納稅申報(bào)日快結(jié)束的前兩天，我需要對(duì)企業(yè)催報(bào)催繳，準(zhǔn)時(shí)的提示企業(yè)前來辦理手續(xù)。杜絕緩欠稅款的發(fā)生。，特殊是重點(diǎn)企業(yè)欠稅的發(fā)生，充分發(fā)揮催報(bào)催繳崗的職能，按有關(guān)規(guī)定對(duì)逾期申報(bào)企業(yè)進(jìn)行限改公告，對(duì)經(jīng)催報(bào)無效的企業(yè)按程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)為非正常戶。

另外關(guān)心管理員整理實(shí)地核查報(bào)告，所里將年納稅十萬元以上的企業(yè)定為所級(jí)重點(diǎn)稅源戶，做好動(dòng)態(tài)跟蹤管理。所里每年都依據(jù)統(tǒng)一的納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估。對(duì)評(píng)估中發(fā)覺的問題有針對(duì)性地實(shí)行措施進(jìn)行解決。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)要求管理員有針對(duì)的建好重點(diǎn)稅源企業(yè)臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正做到動(dòng)態(tài)跟蹤管理，切實(shí)解決企業(yè)的涉稅難題。通過管理員準(zhǔn)時(shí)有效的管理。由于實(shí)習(xí)時(shí)間較短我學(xué)的學(xué)問并不全面，只是也許的知道工作的流程

所里全面啟動(dòng)稅控收款機(jī)推行和網(wǎng)上申報(bào)的發(fā)行工作，對(duì)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，鼓舞和督促納稅人完成遠(yuǎn)程抄報(bào)稅系統(tǒng)的升級(jí)工作，以便利納稅人，減輕工作負(fù)擔(dān)。我的任務(wù)就是告知企業(yè)戶如何自己填寫表格。

其實(shí)許多學(xué)問我們?cè)谡n堂上就有學(xué)習(xí)過只是由于沒有親自的實(shí)踐導(dǎo)致我們讀這些學(xué)問還不能能有深刻的了解。通過這次實(shí)習(xí)也是對(duì)自己學(xué)問的一個(gè)鞏固，同時(shí)我們?cè)谄匠５膶W(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)注意學(xué)問的積累與運(yùn)用，只有在平常打好了基礎(chǔ)，運(yùn)用起來才能得心應(yīng)手。

（3）為期的兩個(gè)月的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，我也有自己的一些感想：實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)受，只有親身體驗(yàn)才知其中味道。課本上學(xué)的學(xué)問都是最基本的學(xué)問，不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的學(xué)問用不上，消失挫折感，但我覺得，要是沒有書本學(xué)問作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會(huì)呢？經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我兩年高校中難以學(xué)習(xí)到的。比如說如何對(duì)待自

己的工作中的長(zhǎng)輩們，由于我們是同學(xué)所以師父?jìng)儗?duì)我們很照看，但也又不熟悉我們的其他工作人員有時(shí)會(huì)讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應(yīng)當(dāng)很仔細(xì)的做好，“和氣生財(cái)”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

四．評(píng)價(jià)小結(jié)

在短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間中，我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和簡(jiǎn)單性，面對(duì)如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)待政策，對(duì)我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)，二者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出精確?????而有效的信息，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn)，并采納科學(xué)的管理，才能制造出質(zhì)量和效率．通過我們?cè)趯?shí)習(xí)過程中實(shí)踐的結(jié)題，發(fā)覺稅控收款機(jī)的消失正是這種內(nèi)在沖突的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以便利地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實(shí)施征收，統(tǒng)計(jì)，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作供應(yīng)了更加有效，精確?????和科學(xué)的第一手資料，同時(shí)它又能照實(shí)記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺(tái)，既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺(tái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)的作用，關(guān)心納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理，這樣也有效的避開了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

這次實(shí)習(xí)對(duì)我們以后的就業(yè)觀也會(huì)有很大的影響吧。究竟我們學(xué)的是稅務(wù)專業(yè)，考取國(guó)家稅務(wù)局的公務(wù)員是我們就業(yè)的方向之一，但通過這次實(shí)習(xí)，幾人高興幾人愁，有人愛上了這份工作堅(jiān)決了以后考取公務(wù)員的信念，也有人會(huì)覺得這份工作很無聊，以后會(huì)選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實(shí)習(xí)中有了自己的收獲。

同時(shí)，我們對(duì)國(guó)家公務(wù)員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國(guó)家的正常運(yùn)行，才有了我們現(xiàn)在的穩(wěn)定的生活。以后的我們或許也會(huì)懷著為國(guó)家做一份貢獻(xiàn)的心踏上公務(wù)員這片土地，那么這次實(shí)習(xí)對(duì)我們就是一個(gè)很好的鋪墊，會(huì)對(duì)我們以后的工作起到借鑒作用也為我們將來的工作積累了閱歷。

時(shí)間總是飛速，我們要感謝平谷區(qū)國(guó)稅局的相關(guān)的工作人員，正是他們的急躁和熱忱，讓我有機(jī)會(huì)親自體會(huì)國(guó)稅局的工作。不論以后會(huì)怎樣，現(xiàn)在的我們需要不斷的積累專業(yè)學(xué)問為以后的工作做好鋪墊。

篇11：仿真實(shí)習(xí)報(bào)告

“熱力系統(tǒng)工程與仿真”實(shí)習(xí)報(bào)告

學(xué)號(hào)

姓名

專業(yè)

指導(dǎo)老師

——300MW電廠仿真實(shí)習(xí)（20xx）屆

熱能與動(dòng)力工程

能源與機(jī)械工程學(xué)院

20xx年1月

目錄

一、仿真機(jī)原形機(jī)組簡(jiǎn)介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1

二、仿真機(jī)組冷態(tài)啟動(dòng)過程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1

三、仿真機(jī)組滑參數(shù)停機(jī)過程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4

四、啟動(dòng)過程中留意事項(xiàng)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5

五、學(xué)習(xí)心得。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6

一、仿真機(jī)原形機(jī)組簡(jiǎn)介

仿真機(jī)原形為300MW燃煤凝氣式發(fā)電機(jī)組。其鍋爐最大連續(xù)蒸發(fā)量（BMCR）為1025t/h，汽輪機(jī)為一次中間再熱300MW凝氣式汽輪機(jī)。主蒸汽壓力為17。4MPa，主蒸汽溫度為545℃。

二、仿真機(jī)組冷態(tài)啟動(dòng)過程

1。接值長(zhǎng)啟動(dòng)令，機(jī)組全部工作票終結(jié)，技術(shù)交底去齊全，機(jī)組服役手續(xù)完善，

聯(lián)系化學(xué)、燃料、灰硫等專業(yè)確認(rèn)機(jī)組具備啟動(dòng)條件。

2。聯(lián)系熱工，投用全部就地及遠(yuǎn)傳儀表，送入DCS及電子設(shè)備間有關(guān)電源。

3。根據(jù)機(jī)組冷態(tài)檢查卡對(duì)設(shè)備、系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，查發(fā)變組確處冷備用狀態(tài)。

4。聯(lián)系化學(xué)，手動(dòng)開啟一車間除鹽水供水閥，將儲(chǔ)水箱補(bǔ)水至6m左右，定冷

水箱補(bǔ)水至2/3。

5。啟動(dòng)凝聚水輸送泵，分別對(duì)凝汽器、閉式膨脹水箱、除氧器熱水箱補(bǔ)水。（分

別掌握>1000mm、>20xxmm、>2250mm）。

6。對(duì)閉冷水系統(tǒng)放盡空氣，投用兩臺(tái)冷水器，一臺(tái)冷水器備用，啟動(dòng)閉冷水泵，

投入閉冷水壓力、溫度自調(diào)。投入備用閉水泵、停機(jī)冷卻水泵聯(lián)鎖。

7。啟動(dòng)儀用空壓機(jī)，檢查系統(tǒng)正常，空壓機(jī)置“聯(lián)鎖”。

8。投運(yùn)輸風(fēng)機(jī)油站（備用油泵聯(lián)鎖投入）。

9。確認(rèn)主油箱油位，啟動(dòng)油箱排煙風(fēng)機(jī)，排油煙風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖備用。啟動(dòng)溝通潤(rùn)滑

油泵、高壓備用油泵運(yùn)行，直流油泵投聯(lián)鎖。檢查潤(rùn)滑油壓。

10。確認(rèn)空、氫密封油箱油位正常。啟動(dòng)空側(cè)密封油箱排煙風(fēng)機(jī)。排煙風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖

備用，啟動(dòng)空側(cè)密封油泵及氫側(cè)溝通密封油泵，檢查汽端及勵(lì)端空、氫側(cè)油壓差＜±490Pa?？諅?cè)與氫側(cè)直流油泵聯(lián)鎖備用。

11。啟動(dòng)A、C頂軸油泵，分別投入聯(lián)鎖，B泵投入備用。開啟盤車噴油閥，投入

盤車，檢查電流及轉(zhuǎn)動(dòng)部分聲音正常，測(cè)量大軸彎曲。

12。投入發(fā)電機(jī)氫氣檢測(cè)裝置，用CO2置換發(fā)電機(jī)內(nèi)空氣，CO2純度達(dá)標(biāo)后用H2

置換CO2。掌握發(fā)電機(jī)內(nèi)氫氣純度＞96%，氫壓大于0。2MPa。投入發(fā)電機(jī)自動(dòng)

補(bǔ)氫系統(tǒng)。檢查油氫差壓維持在84kPa。

13。啟動(dòng)定冷水泵，調(diào)整發(fā)電機(jī)氫壓大于水壓。

14。聯(lián)系#8機(jī)或鄰機(jī)對(duì)幫助蒸汽系統(tǒng)管道、輔汽聯(lián)箱供汽暖箱、疏水，掌握聯(lián)箱

壓力0。6~0。8MPa。

15。啟動(dòng)除氧器循環(huán)泵，利用輔汽對(duì)除氧器加熱，掌握水溫。

16。啟動(dòng)凝聚水泵。調(diào)整凝汽器、除氧器水位正常，并留意凝水壓力變化。

17。按操作卡對(duì)A、B、C爐水循環(huán)泵逐臺(tái)進(jìn)行注水排空氣。

18。確認(rèn)汽泵前置泵滿意啟動(dòng)條件，供鍋爐進(jìn)水。檢查電泵各軸承油流、溫度、

振動(dòng)、密封水差壓正常。

19。省煤器再循環(huán)門置“聯(lián)鎖”位。

20。爐水泵注水排空氣結(jié)束后，鍋爐從底部緩慢上水，爐水泵維持注水。

21。鍋爐進(jìn)水前后需檢查、記錄鍋爐膨脹指示器指示值。

22。鍋爐上水至+200mm時(shí)，點(diǎn)轉(zhuǎn)A、B、C爐水泵排空氣。

23。點(diǎn)轉(zhuǎn)爐水泵正常后，鍋爐進(jìn)水+200mm以上，啟動(dòng)A、C爐水循環(huán)泵。

24。對(duì)爐水品質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)，水質(zhì)合格后鍋爐方可點(diǎn)火。

25。校對(duì)汽包各水位計(jì)指示正確。

26。A、B空預(yù)器潤(rùn)滑油泵置聯(lián)鎖，啟動(dòng)A、B空預(yù)器，投用“輔電機(jī)聯(lián)鎖”。

27。聯(lián)系確認(rèn)爐底冷灰斗、省煤器灰斗、電除塵灰斗密封良好。

28。燃油蒸汽吹掃系統(tǒng)投用。

29。啟動(dòng)吸風(fēng)機(jī)輔冷風(fēng)機(jī)，備用輔冷風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖投入。

30。聯(lián)系脫硫運(yùn)行值班員開啟主煙道擋板。

31。啟動(dòng)火檢冷卻風(fēng)機(jī)，備用火檢冷卻風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖投入。

32。啟動(dòng)鍋爐單側(cè)吸、送風(fēng)機(jī)，調(diào)整維持爐膛負(fù)壓﹣40~﹣100Pa，維持在30%~40%

的額定風(fēng)量。

33。投用LKA、LKB、LK聯(lián)鎖開關(guān)。

34。送風(fēng)機(jī)暖風(fēng)器投入運(yùn)行（冬季）。

35。進(jìn)行爐膛吹掃（時(shí)間＞=5min）。

36。投入爐前輕油系統(tǒng)循環(huán)，聯(lián)系