勞務(wù)派遣協(xié)議甲方6篇篇1甲方（派遣單位）：_________法定代表人：_________乙方（用工單位）：_________法定代表人：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”）應(yīng)按照乙方的要求從事______工作。乙方應(yīng)明確告知?jiǎng)趧?wù)人員崗位職責(zé)和要求。2.勞務(wù)人員的具體工作地點(diǎn)為______，乙方應(yīng)確保該地點(diǎn)安全、合法，并符合相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方要求，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假。具體工作時(shí)間安排如下：______。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的休息休假權(quán)益，不得安排勞務(wù)人員超時(shí)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方應(yīng)按月向勞務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為______元/月。該報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。2.乙方應(yīng)向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員的安全與健康。3.除勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還應(yīng)向勞務(wù)人員提供其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員辦理住房公積金繳存手續(xù)，確保勞務(wù)人員的住房權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：______。2.如因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.乙方在協(xié)議期間不得隨意退回甲方派遣的勞務(wù)人員，如需退回應(yīng)提前告知甲方，由甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的返回事宜。4.乙方應(yīng)按月向甲方提供勞務(wù)人員的考勤記錄和工資支付情況，以便甲方及時(shí)了解和掌握勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)。5.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在協(xié)議期間的住宿和生活條件，不得安排勞務(wù)人員在不適宜居住的地方居住。6.乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)勞務(wù)人員實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。如有發(fā)現(xiàn)此類行為，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：XXX公司法定代表人：XXXXXX乙方（勞務(wù)派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：XXXXXX鑒于甲方需要使用勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.乙方按照甲方的要求，派遣符合條件的員工到甲方指定的崗位工作。2.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)合同簽訂、管理以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜。3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核以及獎(jiǎng)懲等工作。二、勞務(wù)派遣服務(wù)期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：基本費(fèi)用：甲方每月向乙方支付每名員工基本費(fèi)用XX元，用于支付員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用?？?jī)效費(fèi)用：甲方根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月向乙方支付相應(yīng)的績(jī)效費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。其他費(fèi)用：如甲方需要乙方提供其他服務(wù)，如員工培訓(xùn)、考核等，應(yīng)另行支付相應(yīng)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，具體支付方式如下：銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息由雙方另行協(xié)商確定。支票：甲方也可通過(guò)支票方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，支票應(yīng)填寫乙方公司名稱及賬戶號(hào)碼。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合條件的員工，并安排到指定的崗位工作。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因未及時(shí)支付費(fèi)用而產(chǎn)生的滯納金等額外費(fèi)用。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等資質(zhì)證明文件。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合條件的員工到甲方指定的崗位工作，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核等工作。4.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)滯納金等額外費(fèi)用，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.乙方如未按照甲方的要求提供符合條件的員工，或未按時(shí)足額支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（派遣單位）：XXX乙方（用工單位）：XXX丙方（勞動(dòng)者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議如下：一、協(xié)議雙方甲方：XXX，注冊(cè)位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，注冊(cè)位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。丙方：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣丙方到乙方從事XXXX工作。丙方同意服從乙方的正常工作安排，并同意乙方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整丙方的工作崗位。2.乙方保證丙方的工作地點(diǎn)位于XXXX。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)事先與丙方協(xié)商，并確保調(diào)整后的工作地點(diǎn)不違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方保證丙方每周至少休息一天，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。加班加點(diǎn)須按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每月至少向丙方支付一次工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給丙方本人，不得由他人代領(lǐng)。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的薪酬制度確定。3.乙方安排丙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。休息日安排丙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排丙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。4.乙方應(yīng)當(dāng)在每月的XX日之前向丙方支付工資。乙方逾期不支付工資的，丙方有權(quán)要求乙方支付拖欠的工資和滯納金。滯納金的標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方不得無(wú)故拖欠丙方的工資，不得要求丙方提供任何形式的擔(dān)?；蜓航?。6.乙方為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障丙方的職業(yè)健康。乙方為丙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)丙方的職業(yè)發(fā)展。7.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。乙方不得要求丙方從事違法活動(dòng)，不得侵犯丙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。8.乙方應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.乙方應(yīng)當(dāng)建立健全的勞動(dòng)保障制度，保障丙方的勞動(dòng)權(quán)利和安全。乙方應(yīng)當(dāng)制定合理的工作流程和操作規(guī)程，確保丙方在從事勞動(dòng)過(guò)程中不受傷害。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保丙方的身體健康和生命安全。篇4甲方（派遣單位）：XXX乙方（用工單位）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位和人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XX工作。具體崗位和人數(shù)如下：1.派遣崗位：XX2.派遣人數(shù)：XX人三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員工資由乙方直接支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保勞務(wù)人員每周工作時(shí)間不超過(guò)XX小時(shí)。2.乙方應(yīng)合理安排勞務(wù)人員的休息時(shí)間，確保勞務(wù)人員有足夠的休息時(shí)間。3.乙方如需安排勞務(wù)人員加班或從事高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的補(bǔ)償。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備，確保勞務(wù)人員的安全健康。2.乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保勞務(wù)人員的安全。3.乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)和操作技能。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)享受與乙方員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇得到保障。3.乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)人員提供其他福利待遇，如帶薪年休假、探親假等。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資或未提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。3.乙方如違反國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。4.乙方如未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備或未建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。5.乙方如違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決方式及管轄法院1.甲乙雙方如因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院由甲乙雙方協(xié)商確定。在協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行協(xié)商，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。如協(xié)商不成仲裁或訴訟時(shí)，雙方應(yīng)尊重仲裁機(jī)構(gòu)或法院的意見進(jìn)行裁決。仲裁裁決具有法律效力。篇5甲方（派遣單位）：_________法定代表人：_________乙方（用工單位）：_________法定代表人：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方需求，派遣______名工作人員到乙方工作。具體崗位包括：_________。三、派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額如下：_________。2.乙方應(yīng)按月向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向派遣人員支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例及金額按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：_________。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向派遣人員支付福利待遇，包括過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方自行制定。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣人員的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)建立健全安全衛(wèi)生制度，確保派遣人員的人身安全。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)情況，并協(xié)助甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和處理。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向派遣人員支付工傷待遇，確保派遣人員在工傷期間的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體賠償責(zé)任及金額根據(jù)違約情況確定。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并共同承擔(dān)由此帶來(lái)的損失。3.本協(xié)議終止后，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體賠償責(zé)任及金額根據(jù)違約情況確定。七、爭(zhēng)議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得采取過(guò)激行為或侵犯對(duì)方合法權(quán)益。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并共同承擔(dān)由此帶來(lái)的損失。如協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇6甲方（派遣單位）：XXX科技有限公司位置：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)乙方（用工單位）：XXX酒店管理有限公司位置：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XXX工