2025年下學(xué)期初中數(shù)學(xué)基本國(guó)際勞工組織素養(yǎng)試卷一、選擇題（共10題，每題3分，共30分）國(guó)際勞工組織（ILO）成立于1919年，截至2025年，其成員國(guó)數(shù)量約為187個(gè)。若將成員國(guó)平均分為5個(gè)地區(qū)小組，每個(gè)小組的成員國(guó)數(shù)量最接近的整數(shù)是（）A.35B.37C.39D.41解析：187÷5=37.4，四舍五入后為37，選B。ILO《1930年強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》規(guī)定，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。某工廠若存在強(qiáng)迫勞動(dòng)行為，每周加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí)，已知正常工作日每天工作8小時(shí)，周末加班2天，若周末每天加班x小時(shí)，則x應(yīng)滿足的不等式是（）A.5×8+2x≤48B.5×8+2x>48C.2x≤48D.5×8+x>48解析：正常工作日總時(shí)長(zhǎng)為5×8=40小時(shí)，周末加班2x小時(shí)，總時(shí)長(zhǎng)超過(guò)48小時(shí)，即40+2x>48，選B。某國(guó)家2024年失業(yè)率為5.2%，2025年失業(yè)率下降了0.3個(gè)百分點(diǎn)，2025年失業(yè)率為（）A.4.9%B.5.5%C.2.2%D.0.3%解析：百分點(diǎn)直接加減，5.2%-0.3%=4.9%，選A。ILO倡導(dǎo)“體面勞動(dòng)”，包括公平的工資待遇。某地區(qū)規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，若某工人每月工資為最低工資的1.5倍，且需繳納5%的個(gè)人所得稅，則其稅后工資為（）A.2850元B.3000元C.2950元D.2700元解析：稅前工資=2000×1.5=3000元，稅后工資=3000×(1-5%)=2850元，選A。某工廠有工人120人，其中技術(shù)工人占40%，非技術(shù)工人中女性占60%，則非技術(shù)工人中的女性人數(shù)為（）A.43人B.48人C.72人D.36人解析：非技術(shù)工人人數(shù)=120×(1-40%)=72人，女性人數(shù)=72×60%=43.2≈43人（人數(shù)取整），選A。ILO統(tǒng)計(jì)顯示，全球約2.1億兒童從事童工勞動(dòng)，其中5-11歲兒童占比約30%，12-14歲占比約40%，15-17歲占比約30%。5-14歲童工人數(shù)約為（）A.1.47億B.0.63億C.0.84億D.2.1億解析：5-14歲占比=30%+40%=70%，人數(shù)=2.1×70%=1.47億，選A。某企業(yè)為改善勞動(dòng)條件，計(jì)劃投入120萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)安全設(shè)備，分3年付款，每年付款金額相同，年利率為5%（單利），則每年需付款（）A.40萬(wàn)元B.42萬(wàn)元C.44萬(wàn)元D.46萬(wàn)元解析：?jiǎn)卫偫?120×5%×3=18萬(wàn)元，總付款=120+18=138萬(wàn)元，每年付款=138÷3=46萬(wàn)元，選D。某地區(qū)2025年勞動(dòng)人口中，男性占55%，女性占45%，男性中就業(yè)人口占80%，女性中就業(yè)人口占75%，則該地區(qū)總就業(yè)率為（）A.77.5%B.78%C.77.75%D.80%解析：設(shè)勞動(dòng)人口總數(shù)為100人，男性就業(yè)=55×80%=44人，女性就業(yè)=45×75%=33.75人，總就業(yè)人口=44+33.75=77.75人，就業(yè)率=77.75%，選C。ILO《職業(yè)安全與健康公約》要求企業(yè)每100名工人配備至少2名安全管理人員。某工廠有工人850人，至少需配備安全管理人員（）A.17人B.16人C.18人D.20人解析：850÷100=8.5，向上取整為9，9×2=18人，選C。某國(guó)家2025年勞動(dòng)生產(chǎn)率數(shù)據(jù)如下表，第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）|產(chǎn)業(yè)類(lèi)型|產(chǎn)值（億元）|就業(yè)人數(shù)（萬(wàn)人）|勞動(dòng)生產(chǎn)率（萬(wàn)元/人）||----------|--------------|------------------|-------------------------||第一產(chǎn)業(yè)|1200|800|1.5||第二產(chǎn)業(yè)|3600|1200|3.0||第三產(chǎn)業(yè)|6000|1500|？|A.4.0B.5.0C.3.5D.4.5解析：勞動(dòng)生產(chǎn)率=產(chǎn)值÷就業(yè)人數(shù)=6000÷1500=4.0，選A。二、填空題（共5題，每題4分，共20分）ILO規(guī)定，工人每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)，某工人周一至周五每天工作8小時(shí)，周末加班1天，若周末加班工資為正常工資的1.5倍，其日工資為200元，則周末加班1天的工資為_(kāi)_____元。答案：200×1.5=300元。某工廠2024年工傷事故率為0.8%，2025年通過(guò)安全培訓(xùn)后事故率降低了25%，2025年事故率為_(kāi)_____%。答案：0.8%×(1-25%)=0.6%。ILO《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》要求企業(yè)招聘中不得歧視女性。某公司招聘50人，男女錄取比例為3:2，女性錄取人數(shù)為_(kāi)_____人。答案：50×(2/5)=20人。某地區(qū)2025年GDP為1200億元，其中勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的45%，勞動(dòng)報(bào)酬總額為_(kāi)_____億元。答案：1200×45%=540億元。某工會(huì)組織工人投票選舉代表，有效選票共800張，候選人A獲得52%的選票，候選人A得票數(shù)為_(kāi)_____張。答案：800×52%=416張。三、解答題（共5題，每題10分，共50分）某工廠有甲、乙兩個(gè)車(chē)間，甲車(chē)間工人平均工資為每月4500元，乙車(chē)間工人平均工資為每月5500元，兩車(chē)間總?cè)藬?shù)為200人，總平均工資為每月5000元，求甲、乙車(chē)間各有多少工人？解答：設(shè)甲車(chē)間x人，乙車(chē)間(200-x)人，根據(jù)題意得：4500x+5500(200-x)=5000×2004500x+1100000-5500x=1000000-1000x=-100000x=100答：甲車(chē)間100人，乙車(chē)間100人。ILO建議，企業(yè)應(yīng)將工資總額的10%用于職工培訓(xùn)。某企業(yè)2025年計(jì)劃工資總額為800萬(wàn)元，實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為75萬(wàn)元，問(wèn)實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用比計(jì)劃少多少萬(wàn)元？解答：計(jì)劃培訓(xùn)費(fèi)用=800×10%=80萬(wàn)元，實(shí)際少用=80-75=5萬(wàn)元。答：實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用比計(jì)劃少5萬(wàn)元。某國(guó)家2024年勞動(dòng)人口為5000萬(wàn)人，失業(yè)率為6%，2025年勞動(dòng)人口增長(zhǎng)2%，失業(yè)人數(shù)減少10萬(wàn)人，求2025年失業(yè)率。解答：2024年失業(yè)人數(shù)=5000×6%=300萬(wàn)人，2025年勞動(dòng)人口=5000×(1+2%)=5100萬(wàn)人，2025年失業(yè)人數(shù)=300-10=290萬(wàn)人，失業(yè)率=290÷5100≈5.69%。答：2025年失業(yè)率約為5.7%（保留一位小數(shù)）。某工廠生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，A產(chǎn)品每件需3小時(shí)勞動(dòng)時(shí)間，B產(chǎn)品每件需5小時(shí)勞動(dòng)時(shí)間，每周總勞動(dòng)時(shí)間不超過(guò)1200小時(shí)，若每周生產(chǎn)A產(chǎn)品x件，B產(chǎn)品y件，列出x、y滿足的不等式，并求出當(dāng)x=200時(shí)，y的最大值。解答：不等式為3x+5y≤1200；當(dāng)x=200時(shí)，3×200+5y≤1200→600+5y≤1200→5y≤600→y≤120。答：y的最大值為120件。某地區(qū)2025年職工平均工資為每月6000元，比2020年增長(zhǎng)了20%，求2020年職工平均工資。解答：設(shè)2020年平均工資為x元，x×(1+20%)=6000→x=6000÷1.2=5000元。答：2020年職工平均工資為5000元。四、應(yīng)用題（共2題，每題15分，共30分）ILO《帶薪休假公約》規(guī)定，職工連續(xù)工作1年后可享受至少15天帶薪年假。某公司有員工200人，其中工作滿1年的員工占80%，滿3年的員工占工作滿1年員工的50%，滿3年的員工可享受20天年假。（1）工作滿1年但不滿3年的員工有多少人？（5分）（2）若所有員工年假均按規(guī)定天數(shù)休滿，該公司每年因員工休年假需額外支付的工資總額為多少萬(wàn)元？（員工日均工資為300元，假設(shè)年假期間正常支付工資）（10分）解答：（1）工作滿1年員工人數(shù)=200×80%=160人，滿3年員工人數(shù)=160×50%=80人，滿1年不滿3年人數(shù)=160-80=80人。（2）年假總天數(shù)=80人×15天+80人×20天=1200+1600=2800天，工資總額=2800×300=840000元=84萬(wàn)元。答：（1）80人；（2）84萬(wàn)元。某工廠為遵守ILO勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃對(duì)車(chē)間進(jìn)行改造，改造費(fèi)用分兩部分：設(shè)備采購(gòu)費(fèi)和安裝費(fèi)。設(shè)備采購(gòu)費(fèi)為50萬(wàn)元，安裝費(fèi)按設(shè)備采購(gòu)費(fèi)的x%計(jì)算，且總改造費(fèi)用不超過(guò)60萬(wàn)元。（1）求x的最大值（精確到1%）；（5分）（2）若安裝費(fèi)按x=15%計(jì)算，且工廠每月可從生產(chǎn)成本中節(jié)省2萬(wàn)元用于改造，問(wèn)至少需要幾個(gè)月才能攢夠改造費(fèi)用？（10分）解答：（1）總費(fèi)用=50+50×x%