2025年食品分析實習(xí)協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：[實習(xí)單位全稱]地址：[實習(xí)單位詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[實習(xí)單位聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[實習(xí)單位聯(lián)系人電話]乙方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]身份證號：[實習(xí)生身份證號碼]所在學(xué)校：[實習(xí)生所在學(xué)校全稱]院系：[實習(xí)生所在院系全稱]專業(yè)：[實習(xí)生所學(xué)專業(yè)全稱]學(xué)號：[實習(xí)生學(xué)號]丙方（學(xué)校，如適用）：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[學(xué)校聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)甲、乙、丙方（如適用）友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行食品分析實習(xí)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條實習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景及實習(xí)要求，為乙方安排實習(xí)崗位為：[具體實習(xí)崗位名稱，如“食品分析助理”]。1.2實習(xí)內(nèi)容主要包括：（1）學(xué)習(xí)并熟悉食品樣品的采集、前處理方法，包括清洗、粉碎、提取等操作；（2）學(xué)習(xí)并實踐操作食品分析相關(guān)儀器設(shè)備，如高效液相色譜儀（HPLC）、氣相色譜儀（GC）、氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀（GC-MS）、原子吸收光譜儀、顯微鏡等，進(jìn)行常規(guī)或指定的食品成分分析；（3）學(xué)習(xí)記錄、整理、初步分析實驗數(shù)據(jù)，并學(xué)習(xí)使用相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件；（4）在指導(dǎo)下參與實驗室的日常管理、維護(hù)、清潔以及儀器的簡單保養(yǎng)工作；（5）了解國家及地方關(guān)于食品質(zhì)量安全的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及相關(guān)政策；（6）根據(jù)甲方安排，在指導(dǎo)下參與部分食品分析相關(guān)的質(zhì)量控制、研究項目或新產(chǎn)品開發(fā)工作；（7）完成甲方安排的其他與食品分析相關(guān)的輔助性工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況和實習(xí)需要，對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。第二條實習(xí)期限與時間安排2.1本次實習(xí)期限為：自2025年[開始月份]月[開始日期]日起至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止，共計[總時長，如“X周”或“X個月”]。2.2實習(xí)期間，乙方需遵守甲方的作息時間安排，每周工作[工作日數(shù)]天，每日工作時間為[起始時間]至[結(jié)束時間]，午休時間為[午休時段]。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排加班，但每日加班時間不超過[小時數(shù)]小時，并依法支付加班報酬。第三條工作地點與工作時間3.1乙方實習(xí)工作地點為甲方位于[具體工作地址]的[部門名稱，如“質(zhì)量檢驗部”]實驗室或相關(guān)場所。3.2乙方應(yīng)按照第二條約定的時間按時到崗工作，不得無故缺勤。因故不能到崗，應(yīng)提前[小時數(shù)]小時向甲方指定人員請假，并說明原因。第四條實習(xí)待遇與保障4.1甲方為乙方提供實習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[津貼金額]元/月（或[津貼金額]元/小時），每月[支付日期]隨工資一同發(fā)放。4.2甲方為乙方提供必要的午餐或按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放午餐補(bǔ)貼。4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、用于實習(xí)的安全防護(hù)用品，如實驗服、耐酸堿手套、護(hù)目鏡等，并確保實習(xí)場所的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.4甲方必須對乙方進(jìn)行實習(xí)前的安全教育和崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，告知相關(guān)危險因素及防范措施。4.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險（如未購買，需明確說明責(zé)任承擔(dān)方式）。4.6乙方在實習(xí)期間，應(yīng)注意自身安全，嚴(yán)格遵守甲方的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定操作造成自身傷害或第三方損害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第五條各方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)成果進(jìn)行考核評價；（2）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實習(xí)崗位或內(nèi)容；（3）應(yīng)向乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，指定經(jīng)驗豐富的員工作為實習(xí)指導(dǎo)老師，定期進(jìn)行指導(dǎo)與交流；（4）應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)；（5）應(yīng)按時足額支付乙方約定的實習(xí)津貼；（6）應(yīng)遵守與丙方（學(xué)校）關(guān)于實習(xí)管理的約定，配合丙方對實習(xí)生的管理、考核及學(xué)分認(rèn)定工作（如適用）；（7）對乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的、涉及本單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的內(nèi)容，負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)指導(dǎo)、安全防護(hù)及必要的實習(xí)資料；（2）應(yīng)按照約定的時間到崗實習(xí)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等規(guī)定；（3）應(yīng)積極學(xué)習(xí)，努力完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)，認(rèn)真記錄實習(xí)過程，按要求提交實習(xí)報告或其他學(xué)習(xí)成果；（4）應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的實驗室安全操作規(guī)程，正確使用儀器設(shè)備，愛護(hù)公物；（5）應(yīng)保守在甲方實習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，無論實習(xí)是否結(jié)束，均不得以任何形式泄露給任何第三方；（6）應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，積極配合甲方的實習(xí)安排；（7）如系丙方（學(xué)校）安排的實習(xí)，乙方應(yīng)遵守丙方的相關(guān)管理規(guī)定，并按要求完成實習(xí)任務(wù)以獲取相應(yīng)學(xué)分。第六條知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬6.1乙方在實習(xí)期間獨立完成的、與實習(xí)任務(wù)直接相關(guān)的實習(xí)報告、實習(xí)筆記、數(shù)據(jù)記錄等個人學(xué)習(xí)成果，歸乙方本人所有。6.2乙方在實習(xí)期間參與完成的、與甲方生產(chǎn)經(jīng)營或科研項目相關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。具體權(quán)益分配由雙方另行協(xié)商或依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方在職期間或離職后一年內(nèi)，不得利用在甲方實習(xí)期間獲取的技術(shù)信息和資源，為本人或他人從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)或制作、銷售相關(guān)產(chǎn)品。第七條保密義務(wù)7.1甲乙雙方均應(yīng)保守在簽訂及履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開信息。7.2乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息失去秘密性之日止持續(xù)有效。7.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；（2）乙方在實習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，情節(jié)嚴(yán)重的；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或其他客觀原因，確實無法繼續(xù)提供實習(xí)條件，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（4）乙方因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，并已提前[天數(shù)]天書面通知甲方的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除的情形。8.3實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成后，本協(xié)議自動終止。8.4協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)辦理完畢工作交接、資料歸還等手續(xù)，并按規(guī)定提交實習(xí)總結(jié)報告或相關(guān)材料。甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，并反饋給丙方（學(xué)校）（如適用）。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時足額支付乙方實習(xí)津貼的，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付未付金額的[百分比，如“萬分之五”]作為違約金。9.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗實習(xí)的，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方退還已發(fā)放的實習(xí)津貼。9.3任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，如“甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院”]提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式[份數(shù)，如“三”]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，如“二”]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，如“壹”]份，[如