卷煙廠宿舍管理規(guī)章第一章總則為規(guī)范卷煙廠宿舍管理，保障員工合法權(quán)益，營(yíng)造安全、整潔、文明、和諧的住宿環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。適用范圍本制度適用于卷煙廠全體正式員工及經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的臨時(shí)員工、外聘專家等?？蛻艋蛲獠咳藛T原則上不得入住員工宿舍，特殊情況下需經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。核心內(nèi)容宿舍管理圍繞“人、事、財(cái)、物、信息、安全、文化”七個(gè)核心要素展開，涵蓋住宿申請(qǐng)、日常管理、安全管理、衛(wèi)生保潔、費(fèi)用結(jié)算、文化建設(shè)等方面，確保宿舍管理科學(xué)化、制度化、人性化。第二章住宿條件與申請(qǐng)第一條宿舍配置1.宿舍類型：根據(jù)員工職級(jí)、部門及家庭情況，分為單人間、雙人間、多人間三種類型，具體配置如下：-單人間：配備獨(dú)立空調(diào)、衣柜、書桌、網(wǎng)絡(luò)接口等設(shè)施，適用于高級(jí)管理人員及特殊崗位人員；-雙人間：配備兩張單人床、空調(diào)、衣柜、書桌等，適用于一般管理人員及技術(shù)人員；-多人間：配備上下鋪、空調(diào)、公共桌椅等，適用于一線生產(chǎn)員工及實(shí)習(xí)生。2.宿舍設(shè)施：宿舍樓配備公共洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熱水系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、消防器材等，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。第二條住宿申請(qǐng)1.申請(qǐng)條件：-工齡滿一年且表現(xiàn)良好；-家庭住址距離廠區(qū)超過20公里或因工作需要需長(zhǎng)期住宿；-無重大違紀(jì)行為。2.申請(qǐng)流程：-員工填寫《宿舍申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字、人力資源部審核后，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；-審批通過后，由后勤部安排宿舍分配，并簽訂《宿舍入住協(xié)議》。第三章日常管理第一條行為規(guī)范1.員工應(yīng)自覺遵守宿舍紀(jì)律，不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆；2.禁止攜帶寵物進(jìn)入宿舍，特殊情況需經(jīng)后勤部批準(zhǔn)；3.禁止私自調(diào)換宿舍或轉(zhuǎn)借床位，如需調(diào)整需報(bào)后勤部批準(zhǔn)。第二條用電用水管理1.員工應(yīng)節(jié)約用電用水，禁止私拉電線、使用大功率電器；2.宿舍公共區(qū)域水電由后勤部統(tǒng)一管理，員工損壞電器需照價(jià)賠償。第四章安全管理第一條消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，禁止使用明火；2.每月組織消防演練，員工應(yīng)熟悉消防器材使用方法；3.后勤部定期檢查消防設(shè)施，確保完好有效。第二條治安管理1.宿舍樓安裝監(jiān)控設(shè)備，員工應(yīng)配合維護(hù)治安秩序；2.禁止外來人員留宿，如需留宿需經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；3.發(fā)生盜竊、斗毆等事件，應(yīng)立即報(bào)警并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。第五章衛(wèi)生保潔第一條公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍樓公共區(qū)域由后勤部保潔人員負(fù)責(zé)每日清掃，員工應(yīng)配合維護(hù)；2.垃圾應(yīng)投入指定垃圾桶，禁止亂扔雜物。第二條個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持宿舍整潔，定期清理個(gè)人物品；2.后勤部定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，不合格宿舍將通報(bào)批評(píng)并限期整改。第六章費(fèi)用結(jié)算第一條宿舍費(fèi)用1.宿舍費(fèi)用根據(jù)宿舍類型收取，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：-單人間：每月300元；-雙人間：每月200元；-多人間：每月100元。2.費(fèi)用按季度結(jié)算，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放工資時(shí)扣除。第二條水電費(fèi)1.宿舍水電費(fèi)按實(shí)際使用量收取，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由個(gè)人承擔(dān)；2.后勤部每月公布水電使用情況，員工可查詢核對(duì)。第七章文化建設(shè)第一條企業(yè)文化宣傳1.宿舍樓設(shè)置企業(yè)文化宣傳欄，定期更新企業(yè)動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀員工事跡等內(nèi)容；2.每月組織宿舍文化活動(dòng)，如籃球賽、知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)員工凝聚力。第二條人文關(guān)懷1.員工生日時(shí)，后勤部送上生日賀卡及小禮品；2.宿舍配備心理咨詢服務(wù)熱線，員工可隨時(shí)咨詢解決心理問題。第八章附則第一條違規(guī)處理1.嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者，將取消住宿資格并通報(bào)批評(píng)；2.損