XX有限公司20XX株洲市河長制知識培訓(xùn)課件匯報人：XX目錄01河長制概述02株洲市河長制實施03河長制管理職責(zé)04河長制工作要求05河長制監(jiān)督考核06河長制案例分析河長制概述01河長制定義明確各級河長職責(zé)，確保河湖管理保護責(zé)任到人。職責(zé)劃分河長制是保護管理河湖水資源的一項制度。制度概念河長制起源河長制起源于古代，如唐代渠斗長制。古代水利管理經(jīng)宋、金等朝代發(fā)展，至現(xiàn)代形成河長制。歷史發(fā)展河長制意義01保護水資源確保河流生態(tài)健康，提升水質(zhì)，保障居民飲水安全。02促進生態(tài)治理推動河流周邊環(huán)境改善，促進生態(tài)平衡，提升城市形象。株洲市河長制實施02實施背景株洲水系發(fā)達，境內(nèi)5公里以上河流314條。水系發(fā)達部分河流污染嚴重，需系統(tǒng)治水、鐵腕護水。污染問題實施步驟市委市政府高位推動，壓實責(zé)任頂層制度設(shè)計01配齊“一辦三長兩員”，明確“六有”標(biāo)準(zhǔn)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)02推行“四字訣”“三步法”，確保巡河真實有效河長規(guī)范履職03實施成效01水質(zhì)持續(xù)改善湘江株洲段等水質(zhì)優(yōu)于國家Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，飲用水源水質(zhì)達標(biāo)率100%。02河湖面貌煥新河長制工作從“有名”向“有實”轉(zhuǎn)變，河湖生態(tài)環(huán)境大幅改善。河長制管理職責(zé)03市級河長職責(zé)負責(zé)協(xié)調(diào)各部門，推動河湖管理保護工作。組織協(xié)調(diào)0102監(jiān)督下級河長及相關(guān)部門履行職責(zé)，指導(dǎo)河湖治理。監(jiān)督指導(dǎo)03定期開展河湖巡查，調(diào)研存在問題，提出解決方案。巡查調(diào)研區(qū)級河長職責(zé)組織巡查定期組織河流巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。協(xié)調(diào)治理協(xié)調(diào)各部門，推進河流治理項目，確保水質(zhì)改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長職責(zé)定期巡查管轄河流，監(jiān)督水質(zhì)及河岸環(huán)境。巡河監(jiān)督發(fā)現(xiàn)污染、破壞等問題及時上報，協(xié)調(diào)處理。問題上報河長制工作要求04工作目標(biāo)01水質(zhì)改善確保管轄河流水質(zhì)達標(biāo)，減少污染，保護水資源。02生態(tài)修復(fù)推動河流生態(tài)修復(fù)，恢復(fù)生物多樣性，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。工作內(nèi)容落實管理制度，嚴守三條紅線。嚴格管控，恢復(fù)生態(tài)功能。水資源保護水域岸線管理工作方法河長需定期巡查責(zé)任河段，記錄水質(zhì)、環(huán)境等問題，及時上報處理。日常巡查加強部門間協(xié)調(diào)，形成合力，共同解決河流管理中的問題。協(xié)調(diào)聯(lián)動河長制監(jiān)督考核05監(jiān)督機制公眾監(jiān)督參與政府內(nèi)部考核01鼓勵公眾參與河湖管理監(jiān)督，設(shè)立舉報平臺，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)。02政府內(nèi)部對河長制實施情況進行定期考核，確保各項任務(wù)得到有效落實。考核標(biāo)準(zhǔn)考核河長制組織構(gòu)建及領(lǐng)導(dǎo)重視情況01組織領(lǐng)導(dǎo)評估河長日常巡查、問題整改等管理情況02日常管理依據(jù)水質(zhì)改善、河湖面貌等實際工作成效評分03工作效果考核結(jié)果應(yīng)用01根據(jù)考核結(jié)果，實施獎懲，激勵河長積極履行職責(zé)。02分析考核結(jié)果，明確河長制實施中的問題，指導(dǎo)后續(xù)改進方向。獎懲機制改進方向河長制案例分析06成功案例河長制實施后，某河道違建拆除，垃圾清理，恢復(fù)水清岸綠，成為市民休閑好去處。河道治理案例通過河長制管理，某河流水質(zhì)由劣V類提升至III類，生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。水質(zhì)改善案例存在問題河長職責(zé)不明確，導(dǎo)致問題處理拖延，影響治理效果。責(zé)任落實難部分河段存在垃圾清理不及時，水質(zhì)改善不明顯。治理不到位改進措施實施河岸綠化、水體凈化等生態(tài)修復(fù)工