2025濱州工會考試真題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進(jìn)行職工培訓(xùn)2.職工代表大會的性質(zhì)是？A.企業(yè)管理的基本制度B.職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)C.企業(yè)決策機(jī)構(gòu)D.企業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)3.工會會員大會的職權(quán)不包括？A.審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費收支情況報告C.選舉工會主席D.決定企業(yè)重大事項4.以下不屬于工會經(jīng)費來源的是？A.會員繳納的會費B.企業(yè)行政撥繳的經(jīng)費C.工會所屬企業(yè)上繳的收入D.職工個人捐贈5.工會組織職工開展技術(shù)革新活動的目的是？A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.豐富職工生活C.增強職工體質(zhì)D.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)6.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會應(yīng)當(dāng)B.工會可以C.企業(yè)決定是否讓工會D.視情況而定7.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。A.職工代表大會或者全體職工B.企業(yè)管理層C.上級工會D.勞動行政部門8.工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，是為了？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.幫助企業(yè)管理職工C.增加工會收入D.提高企業(yè)競爭力9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.交涉D.溝通10.工會對違反工會法規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理。A.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)B.人民法院C.上級工會D.人民政府答案：1.A2.B3.D4.D5.A6.A7.A8.A9.C10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能包括？A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.職工代表大會的代表享有哪些權(quán)利？A.在職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.有權(quán)參加職工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和各項活動C.因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或者工作時間的，按照正常出勤對待D.對職工代表大會決議和提案的落實情況進(jìn)行監(jiān)督3.工會經(jīng)費主要用于？A.為職工服務(wù)B.工會活動C.職工福利D.工會建設(shè)4.工會可以通過哪些方式維護(hù)職工合法權(quán)益？A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動法律監(jiān)督D.勞動爭議調(diào)解5.企業(yè)工會的主要任務(wù)包括？A.組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動B.維護(hù)職工的合法權(quán)益C.組織職工開展文化體育活動D領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營6.職工依法享有的權(quán)益有？A.勞動權(quán)益B.民主權(quán)利C.休息休假權(quán)利D.獲得勞動報酬權(quán)利7.工會組織職工開展文化體育活動的意義在于？A.豐富職工精神文化生活B.增強職工體質(zhì)C.促進(jìn)職工之間的交流與團(tuán)結(jié)D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益8.集體合同包括哪些內(nèi)容？A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.保險福利9.工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用有？A.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)B.參與事故調(diào)查處理C.組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)D.提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議10.職工代表大會代表的義務(wù)有？A.努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與管理的能力B.密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實反映職工的意見和要求C.認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交給的各項工作D.向選舉單位的職工報告參加職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受職工的評議和監(jiān)督答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）2.企業(yè)工會主席是企業(yè)中層管理人員。（）3.職工代表大會的代表必須是本單位的職工。（）4.工會經(jīng)費可以用于工會工作人員的個人消費。（）5.工會組織職工開展勞動競賽可以不經(jīng)過企業(yè)同意。（）6.集體合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。（）7.企業(yè)可以隨意解除與工會主席的勞動合同。（）8.工會有權(quán)對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查。（）9.職工代表大會每年至少召開一次會議。（）10.工會會員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.工會的維護(hù)職能主要體現(xiàn)在哪些方面？維護(hù)職工勞動權(quán)益、民主權(quán)利等，通過多種方式促使企業(yè)保障職工合法權(quán)益。2.職工代表大會有哪些主要職權(quán)？審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督企業(yè)管理等，維護(hù)職工權(quán)益，參與企業(yè)民主管理。3.工會組織職工開展活動的意義是什么？豐富職工生活，增強凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。4.簡述工會經(jīng)費的使用原則。服務(wù)職工、合理合規(guī)、公開透明，用于工會各項工作和職工福利等。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會在企業(yè)和諧勞動關(guān)系中的作用？加強溝通協(xié)商，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，組織活動增強凝聚力。2.怎樣提高職工代表大會的