2025年家政服務(wù)公司用工合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________注冊(cè)地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：____________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同期限本合同為_(kāi)_____年/月/月合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。（或：本合同為無(wú)固定期限合同，自______年______月______日起，除非本合同另有約定或依據(jù)法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致被解除或終止。）（或：本合同以完成______工作任務(wù)為期限，自______年______月______日起至______工作任務(wù)完成之日止。工作任務(wù)完成標(biāo)志為：________________________。）第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意在甲方安排的______（崗位名稱(chēng)，如：家庭保潔師、母嬰護(hù)理師、管家等）崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：________________________（詳細(xì)描述具體工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，例如：負(fù)責(zé)客戶家庭日常清潔衛(wèi)生工作，包括地面清潔、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔、衣物整理等，確保服務(wù)達(dá)到甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；或負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒，包括喂奶、換尿布、哄睡、早期智力開(kāi)發(fā)等，確保嬰幼兒安全健康等）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方能力，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為客戶家庭，具體地址由甲方指派，可能涉及______（區(qū)域范圍或城市）的多個(gè)客戶家庭。甲方應(yīng)提前告知乙方當(dāng)日工作地點(diǎn)及服務(wù)對(duì)象的基本情況。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行______（選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。（如：綜合計(jì)算工時(shí)制）乙方的工時(shí)以______（月/季/年）為周期綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。周期內(nèi)總工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（如：不定時(shí)工作制）乙方工作時(shí)間相對(duì)靈活，甲方應(yīng)根據(jù)客戶需求安排工作，但應(yīng)保障乙方必要的休息時(shí)間，并依法支付相應(yīng)報(bào)酬。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方請(qǐng)病假應(yīng)提供合理解釋及必要的醫(yī)療證明，請(qǐng)事假應(yīng)提前按甲方規(guī)定程序申請(qǐng)批準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資人民幣_(tái)_____元/月，崗位津貼人民幣_(tái)_____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金/提成按______（具體計(jì)算方式，如：客戶評(píng)價(jià)評(píng)分、服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量等）核算，加班費(fèi)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付，其他補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）人民幣_(tái)_____元/月。2.工資發(fā)放周期為每月______日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：________________________賬戶名稱(chēng)：________________________賬號(hào)：________________________3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金（若適用）。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例及個(gè)人承擔(dān)部分由乙方按國(guó)家規(guī)定繳納，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如清潔工具、手套、口罩等），并對(duì)其進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。2.乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意自身安全和客戶家庭財(cái)產(chǎn)安全，遵守甲方制定的安全服務(wù)規(guī)范。如因乙方違反操作規(guī)程或故意行為造成自身或客戶財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)（若有），具體保險(xiǎn)內(nèi)容與期限為：________________________。4.甲方應(yīng)建立健全安全應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育。第七條培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、服務(wù)操作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、保密制度等。甲方應(yīng)將相關(guān)的規(guī)章制度及時(shí)向乙方公示。第九條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后______個(gè)月內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶資料、服務(wù)價(jià)格、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方在服務(wù)過(guò)程中知悉的客戶家庭隱私信息（包括但不限于家庭成員信息、生活習(xí)慣、家庭財(cái)產(chǎn)狀況等），負(fù)有保密責(zé)任，不得擅自泄露或用于與服務(wù)無(wú)關(guān)的用途。第十條合同變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。（1）甲方解除合同，應(yīng)符合法定條件和程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方，并按規(guī)定履行工作交接義務(wù)。乙方有本法第三十九條規(guī)定的情形之一，甲方可以立即解除合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期限屆滿，若雙方無(wú)意續(xù)訂，合同自然終止。若雙方愿意續(xù)訂，應(yīng)在合同期限屆滿前______日協(xié)商續(xù)訂事宜。4.合同終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第十一條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付；乙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密義務(wù)或泄露客戶隱私，給甲方或客戶造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.乙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方的工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。2.乙方承諾提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽