2025企業(yè)股權激勵合同模板企業(yè)股權激勵合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下各方于年月日在市簽訂：甲方（公司方）：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（激勵對象）：身份證號碼：地址：鑒于：甲方為激勵乙方為公司創(chuàng)造更大的價值，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展，愿意向乙方提供股權激勵；乙方愿意通過自身努力，為公司的發(fā)展貢獻力量，并希望通過股權激勵分享公司發(fā)展的成果；雙方同意按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。第一條激勵對象1.1乙方為公司（職務/崗位）人員，符合公司股權激勵計劃的激勵條件。1.2乙方應當具備相應的任職資格，且在本合同簽訂時未存在任何違反職業(yè)道德或公司規(guī)章制度的行為。第二條激勵股份的分配2.1甲方同意授予乙方萬股（占公司總股本的%）的股權激勵股份（以下簡稱“激勵股份”）。2.2激勵股份的分配方式為：（如一次性分配、分期分配等）。2.3乙方獲得激勵股份后，享有與公司其他股東相同的權利，包括但不限于分紅權、表決權、轉讓權等。第三條激勵股份的管理3.1激勵股份的管理由乙方自行負責，但乙方應當遵守公司章程及相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.2乙方不得利用激勵股份進行任何形式的非法活動，包括但不限于洗錢、逃稅漏稅、內幕交易等。第四條激勵股份的轉讓退出4.1激勵股份的轉讓應當符合公司章程及相關法律法規(guī)的規(guī)定，并需經甲方書面同意。4.2在本合同有效期內，若乙方因辭職、被解雇或其他原因離開公司，其激勵股份的處理方式為：（如由公司回購、轉讓給其他激勵對象、按市場價格出售等）。4.3若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方立即轉讓其激勵股份，且轉讓價格不得高于當時的市場價值，具體價格由雙方協商確定。第五條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：5.1甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現，并根據公司發(fā)展情況調整股權激勵計劃。5.2甲方應當按照本合同約定，按時向乙方分配激勵股份。5.3甲方應當依法履行公司的義務，保障乙方的合法權益。乙方的權利與義務：5.4乙方有權根據本合同約定獲得激勵股份，并享有相應的股東權利。5.5乙方應當勤勉盡責，積極為公司創(chuàng)造價值，完成公司交辦的各項任務。5.6乙方未經甲方書面同意，不得向公司以外的第三方轉讓激勵股份。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。6.2若乙方因違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度或泄露公司機密等行為給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償損失，并有權立即終止本合同。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效與終止8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的終止應當符合公司章程及相關法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自終止本合同。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：