2025年線上遠(yuǎn)程辦公合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方采用線上遠(yuǎn)程方式履行勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。第一條合同期限本協(xié)議約定的遠(yuǎn)程辦公期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本協(xié)議期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系按原勞動合同的約定處理，或根據(jù)原勞動合同約定的方式另行協(xié)商。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在遠(yuǎn)程辦公期間繼續(xù)擔(dān)任原勞動合同約定的______崗位，從事與該崗位相關(guān)的工作。2.乙方的工作職責(zé)不變，具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等按照甲乙雙方在原勞動合同中約定的內(nèi)容執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三條遠(yuǎn)程辦公方式1.乙方同意在具備良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、獨(dú)立工作空間及必要的辦公設(shè)備的地點(diǎn)進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。2.甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的辦公設(shè)備（包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等），并提供必要的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。乙方需妥善保管并按甲方規(guī)定使用設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。3.乙方應(yīng)保證其遠(yuǎn)程辦公設(shè)備符合甲方的工作要求，并保持網(wǎng)絡(luò)暢通。4.乙方的工作時間原則上與原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間一致，即每周______天，每天______小時，具體工作時間安排可根據(jù)工作需要與甲方協(xié)商調(diào)整。5.乙方應(yīng)通過甲方指定的通訊方式（包括但不限于電子郵件、企業(yè)內(nèi)部通訊軟件、電話等）與甲方及同事保持有效溝通，及時匯報工作進(jìn)展，響應(yīng)甲方的合理工作指令。第四條工作紀(jì)律與績效管理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、信息安全制度、保密制度等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及工作態(tài)度進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、崗位變動、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作。3.乙方應(yīng)按要求做好工作記錄和日志，并定期向甲方匯報工作情況。第五條薪酬福利1.乙方在遠(yuǎn)程辦公期間的工資待遇按原勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月______日。2.乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假、法定節(jié)假日等。甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在遠(yuǎn)程辦公期間的加班費(fèi)計算和支付方式，按照原勞動合同及甲方相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。第六條技術(shù)與設(shè)備支持1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并確保其正常運(yùn)行。2.乙方在使用甲方提供的設(shè)備時，應(yīng)遵守甲方的使用規(guī)定，并注意保護(hù)設(shè)備安全。如因乙方原因造成設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)配備專門的技術(shù)支持人員，為乙方解決遠(yuǎn)程辦公過程中遇到的技術(shù)問題。第七條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，利用甲方提供的資源或基于甲方的授權(quán)所完成的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，非因執(zhí)行工作任務(wù)所完成的個人作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在內(nèi)部使用。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，不得泄露任何保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方無關(guān)的目的。3.乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，在本協(xié)議終止后______年內(nèi)，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密規(guī)定。第九條合同解除與終止1.除原勞動合同約定的解除和終止條件外，雙方還可以根據(jù)本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)乙方因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(1)未按照本協(xié)議約定提供必要的辦公設(shè)備、技術(shù)支持或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益的。4.本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，返還甲方的所有財物和資料，并按照原勞動合同的約定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，按照原勞動合同的約定執(zhí)行。原勞動合同與本協(xié)議有不一致約定的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議的任何