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2025福建醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題第一部分單選題(50題)1、大數(shù)據(jù)是指規(guī)模極其巨大,以致很難通過一般軟件工具加以獲取、管理、處理并整理成為有用資訊的海量數(shù)據(jù)。其具有大量、高速、多樣和價(jià)值四個(gè)特點(diǎn),被認(rèn)為是人類新世紀(jì)的“新財(cái)富”,價(jià)值“堪比石油”,發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛將開發(fā)利用大數(shù)據(jù)作為奪取新一輪制高點(diǎn)的重要目標(biāo),就是個(gè)明證。這段文字意在說(shuō)明()
A.大數(shù)據(jù)在處理上還存在技術(shù)難度
B.大數(shù)據(jù)背后隱藏著巨大的價(jià)值
C.發(fā)達(dá)國(guó)家在開發(fā)利用大數(shù)據(jù)上已經(jīng)先行一步
D.開發(fā)利用大數(shù)據(jù)已成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)熱點(diǎn)
【答案】:B
【解析】文段先介紹大數(shù)據(jù)概念,強(qiáng)調(diào)其有大量等特點(diǎn),還稱其是“新財(cái)富”“堪比石油”,發(fā)達(dá)國(guó)家重視也是例證,可見重點(diǎn)在表明大數(shù)據(jù)背后隱藏巨大價(jià)值。2、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位與一般事業(yè)單位的主要區(qū)別在于()。
A.服務(wù)的對(duì)象不同
B.所在的地區(qū)不同
C.單位所屬的編制不同
D.實(shí)行的人事管理制度不同
【答案】:D
【解析】參照公務(wù)員管理事業(yè)單位和一般事業(yè)單位的主要區(qū)別在于實(shí)行的人事管理制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位,簡(jiǎn)稱“參公單位”,這類單位在人事管理方面執(zhí)行的是公務(wù)員的人事管理制度,其工作人員的錄用、考核、晉升、工資福利等都按照公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行。而一般事業(yè)單位實(shí)行的是事業(yè)單位人事管理制度,有自己獨(dú)立的一套人員管理辦法,在崗位設(shè)置、人員招聘、職稱評(píng)定等方面和參公單位有較大差異。服務(wù)對(duì)象并非二者主要區(qū)別,很多參公單位和一般事業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象可能是相同或有重疊的。所在地區(qū)與單位性質(zhì)并無(wú)必然聯(lián)系,不能作為區(qū)分二者的主要依據(jù)。兩種單位都可能存在于不同的地區(qū)。單位所屬編制方面,參公單位雖然參照公務(wù)員管理,但本質(zhì)上還是事業(yè)編制,和一般事業(yè)單位編制性質(zhì)相同,只是在管理方式上有所區(qū)別。3、近年來(lái),酸雨對(duì)建筑、環(huán)境、土壤造成的危害日益嚴(yán)重,酸雨主要是由于()過量排放所引發(fā)的。
A.二氧化碳
B.氟利昂
C.硫、氮氧化物
D.含磷的污水
【答案】:C"
【解析】本題考查酸雨形成的原因。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水。酸雨主要是人為的向大氣中排放大量酸性物質(zhì)所造成的。硫、氮氧化物是形成酸雨的主要物質(zhì)。這些氧化物在大氣中與水汽結(jié)合,經(jīng)過復(fù)雜的化學(xué)反應(yīng),形成硫酸和硝酸等酸性物質(zhì),隨降水落到地面,從而形成酸雨。因此過量排放硫、氮氧化物會(huì)導(dǎo)致酸雨危害加重。而二氧化碳雖然會(huì)引起溫室效應(yīng),但它不是形成酸雨的主要原因。氟利昂主要會(huì)破壞臭氧層,與酸雨的形成無(wú)關(guān)。含磷的污水會(huì)造成水體富營(yíng)養(yǎng)化,導(dǎo)致水華、赤潮等現(xiàn)象,與酸雨的形成也沒有直接關(guān)系。綜上,本題的正確答案是過量排放硫、氮氧化物會(huì)引發(fā)酸雨,答案為硫、氮氧化物。"4、某市在實(shí)行政務(wù)大廳集中辦理手續(xù)、縮短辦理時(shí)間的過程中,積極推行行政審批電子監(jiān)察制度,解決了一些窗口“只掛號(hào)不看病”的問題。這體現(xiàn)出:
A.必須大力發(fā)展電子政務(wù)
B.政府必須不斷提高行政效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
C.公民應(yīng)該學(xué)會(huì)向政府部門求助
D.必須堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去的工作方法
【答案】:B
【解析】政務(wù)大廳集中辦手續(xù)、推電子監(jiān)察制度,解決“只掛號(hào)不看病”問題,這表明政府提高了辦事效率,也反映出增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),故體現(xiàn)政府需不斷提高行政效率、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。5、郝某在起億公司擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)員,負(fù)責(zé)研發(fā)某運(yùn)動(dòng)手環(huán)產(chǎn)品。對(duì)此,下列哪一種說(shuō)法是正確的?()
A.若郝某沒有利用該公司的物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)運(yùn)動(dòng)手環(huán),則專利申請(qǐng)權(quán)屬于郝某
B.若郝某主要利用該公司的物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)運(yùn)動(dòng)手環(huán),則專利申請(qǐng)權(quán)屬于郝某
C.若郝某工作之余研發(fā)了運(yùn)動(dòng)手環(huán),則專利申請(qǐng)權(quán)屬于該公司
D.若郝某辭職后到其他公司研發(fā)出運(yùn)動(dòng)手環(huán),則專利申請(qǐng)權(quán)屬于郝某
【答案】:A"
【解析】判斷此問題需依據(jù)《專利法》對(duì)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請(qǐng)權(quán)歸屬的規(guī)定。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。若沒有利用該公司的物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)運(yùn)動(dòng)手環(huán),則該發(fā)明創(chuàng)造不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人,因此此時(shí)專利申請(qǐng)權(quán)屬于郝某,這種情況的說(shuō)法正確。若主要利用該公司的物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)運(yùn)動(dòng)手環(huán),這屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位,而不是屬于郝某,所以這種情況說(shuō)法錯(cuò)誤。若郝某在工作之余研發(fā)了運(yùn)動(dòng)手環(huán),但由于其工作是負(fù)責(zé)研發(fā)該運(yùn)動(dòng)手環(huán)產(chǎn)品,因此該發(fā)明創(chuàng)造屬于執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位,而不是說(shuō)工作之余研發(fā)就屬于個(gè)人,所以這種情況說(shuō)法錯(cuò)誤。若郝某辭職后到其他公司研發(fā)出運(yùn)動(dòng)手環(huán),雖然郝某之前在起億公司負(fù)責(zé)該運(yùn)動(dòng)手環(huán)研發(fā)工作,但要判斷專利申請(qǐng)權(quán)歸屬需看是否屬于在離職后一年內(nèi),繼續(xù)從事與其原所在單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,題干未明確是否在離職后一年內(nèi),所以不能直接認(rèn)定專利申請(qǐng)權(quán)屬于郝某,這種情況說(shuō)法錯(cuò)誤。綜上,正確的說(shuō)法是若沒有利用該公司的物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)運(yùn)動(dòng)手環(huán),則專利申請(qǐng)權(quán)屬于郝某。"6、下列關(guān)于航天器的說(shuō)法,正確的是()。
A.第一個(gè)飛出太陽(yáng)系的航天器是美國(guó)的“旅行者Ⅰ號(hào)”探測(cè)器
B.按照應(yīng)用領(lǐng)域劃分,航天器可以分為軍用航天器和民用航天器兩種
C.目前采用的航天器及其他人造天體的國(guó)際編號(hào)方法為發(fā)射年度序號(hào)加3位阿拉伯?dāng)?shù)字,附標(biāo)為拉丁字母
D.航天器在空間某預(yù)定點(diǎn)脫離地球進(jìn)入行星際航行必須達(dá)到的最小速度叫做第一宇宙速度
【答案】:C
【解析】第一個(gè)飛出太陽(yáng)系的航天器是美國(guó)1972年3月發(fā)射的“先驅(qū)者10號(hào)”探測(cè)器,美國(guó)“旅行者Ⅰ號(hào)”探測(cè)器是離地球最遠(yuǎn)的航天器,所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。按應(yīng)用領(lǐng)域劃分,航天器可以分為軍用航天器、民用航天器和軍民兩用航天器三種,所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。目前采用的航天器及其他人造天體的國(guó)際編號(hào)方法為發(fā)射年度序號(hào)加3位阿拉伯?dāng)?shù)字,附標(biāo)為拉丁字母,該項(xiàng)說(shuō)法正確。第一宇宙速度是航天器繞地球飛行作圓周運(yùn)動(dòng)所需的最小初速度,約為7.9千米/秒。航天器在空間某預(yù)定點(diǎn)脫離地球進(jìn)入行星際航行必須達(dá)到的最小速度叫做脫離速度或逃逸速度,也叫第二宇宙速度,約為11.2千米/秒,所以該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。7、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的目標(biāo)不包括()。
A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.降低失業(yè)率
C.降低通貨膨脹率
D.提高人民生活水平
【答案】:D
【解析】宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是使用國(guó)民收入、經(jīng)濟(jì)整體的投資和消費(fèi)等總體性的統(tǒng)計(jì)概念來(lái)分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域。其目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、穩(wěn)定物價(jià)(降低通貨膨脹率)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)(降低失業(yè)率)以及保持國(guó)際收支平衡等。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展;降低失業(yè)率可以提高社會(huì)的勞動(dòng)參與率,使更多人獲得收入,減少社會(huì)不穩(wěn)定因素;降低通貨膨脹率能保持物價(jià)的相對(duì)穩(wěn)定,保障居民的實(shí)際購(gòu)買力和經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。而提高人民生活水平是一個(gè)綜合性的社會(huì)目標(biāo),雖然宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施在一定程度上會(huì)對(duì)人民生活水平的提高產(chǎn)生影響,但它并非宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)直接的、核心的目標(biāo)。所以本題應(yīng)選提高人民生活水平這一表述。8、在中國(guó)傳統(tǒng)建筑里,古典園林獨(dú)具特色。中國(guó)園林?jǐn)?shù)量眾多,被稱作“萬(wàn)園之園”的是()。
A.圓明園
B.頤和園
C.拙政園
D.清暉園
【答案】:A"
【解析】本題考查中國(guó)傳統(tǒng)建筑中古典園林的相關(guān)知識(shí)。該題的關(guān)鍵在于明確各個(gè)選項(xiàng)中園林的特點(diǎn),判斷哪個(gè)園林被稱為“萬(wàn)園之園”。在中國(guó)傳統(tǒng)建筑的古典園林中,圓明園具有獨(dú)特的歷史地位。它由圓明園、長(zhǎng)春園和綺春園組成,也叫圓明三園。圓明園不僅匯集了江南若干名園勝景,還創(chuàng)造性地移植了西方園林建筑,集當(dāng)時(shí)古今中外造園藝術(shù)之大成,是一座大型皇家宮苑和皇家園林博物館,所以被稱為“萬(wàn)園之園”。頤和園是以昆明湖、萬(wàn)壽山為基址,汲取江南園林的設(shè)計(jì)手法而建成的一座大型山水園林,也是保存最完整的一座皇家行宮御苑,被譽(yù)為“皇家園林博物館”,并非“萬(wàn)園之園”。拙政園是江南古典園林的代表作品,是蘇州存在的最大的古典園林,具有濃郁的江南水鄉(xiāng)特色。清暉園是廣東四大名園之一,集明清文化、嶺南古園林建筑、江南園林藝術(shù)、珠江三角水鄉(xiāng)特色于一體。綜上,被稱為“萬(wàn)園之園”的是圓明園。"9、"2021年2月25日,全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行,身在美國(guó)紐約的王教授想觀看會(huì)議直播,他在當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月24日收看,這種時(shí)間上的差異是由()引起的。①地球自轉(zhuǎn)②地球公轉(zhuǎn)③經(jīng)度不同④緯度不同"
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:B
【解析】這種時(shí)間上的差異是由地球自轉(zhuǎn)和經(jīng)度不同引起的。地球繞著地軸自西向東自轉(zhuǎn),東邊的地點(diǎn)比西邊的地點(diǎn)先看到日出,東邊地點(diǎn)的時(shí)刻較早,西邊地點(diǎn)的時(shí)刻較晚,不同經(jīng)度的地方,時(shí)刻存在差異,從而產(chǎn)生了地方時(shí)。而地球公轉(zhuǎn)主要是引起四季的更替、晝夜長(zhǎng)短的變化等,與時(shí)間上的差異并無(wú)直接關(guān)聯(lián);緯度不同主要影響氣候、晝夜長(zhǎng)短等方面,和時(shí)間差異沒有直接關(guān)系。所以是由地球自轉(zhuǎn)和經(jīng)度不同導(dǎo)致身在美國(guó)紐約的王教授與北京存在時(shí)間差異。10、第一次工業(yè)革命率先從()起步,主要原因在于該行業(yè)的海內(nèi)外市場(chǎng)十分廣闊,且不存在舊傳統(tǒng)和行會(huì)的約束,便于開展技術(shù)革新與競(jìng)爭(zhēng)。
A.石油化工業(yè)
B.醫(yī)藥制造業(yè)
C.電子制造業(yè)
D.棉紡織業(yè)
【答案】:D
【解析】第一次工業(yè)革命率先從棉紡織業(yè)開始。在當(dāng)時(shí),棉紡織業(yè)具有海內(nèi)外市場(chǎng)廣闊的特點(diǎn),并且沒有舊傳統(tǒng)和行會(huì)的束縛,這使得該行業(yè)便于進(jìn)行技術(shù)革新和開展競(jìng)爭(zhēng)。而石油化工業(yè)是第二次工業(yè)革命的重要產(chǎn)業(yè);醫(yī)藥制造業(yè)并非第一次工業(yè)革命首先興起的行業(yè);電子制造業(yè)則是在更晚的時(shí)期隨著科技發(fā)展才逐漸興起的產(chǎn)業(yè)。所以答案為棉紡織業(yè)。11、行文關(guān)系即機(jī)關(guān)之間的接受關(guān)系,其依據(jù)機(jī)關(guān)組織體系和職權(quán)范圍確定,通常不包括()。
A.監(jiān)督關(guān)系
B.隸屬關(guān)系
C.平行關(guān)系
D.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系
【答案】:A
【解析】行文關(guān)系是指機(jī)關(guān)之間的公文往來(lái)關(guān)系,主要根據(jù)機(jī)關(guān)組織體系和職權(quán)范圍來(lái)確定,一般包括隸屬關(guān)系、業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系、平行關(guān)系等。隸屬關(guān)系是指同一系統(tǒng)中的上下級(jí)機(jī)關(guān)之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系通常存在于不同系統(tǒng)的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門與下級(jí)業(yè)務(wù)主管部門之間。平行關(guān)系是指同一組織系統(tǒng)或?qū)I(yè)系統(tǒng)中同級(jí)機(jī)關(guān)之間的關(guān)系。而監(jiān)督關(guān)系并不是行文關(guān)系的常見類型。所以應(yīng)選監(jiān)督關(guān)系。12、“劃龍舟,掛香囊。雄黃畫個(gè)花臉妝,好吃粽子香又香”,這首朗朗上口的民間歌謠描述的傳統(tǒng)節(jié)日是()。
A.元旦節(jié)
B.端午節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽(yáng)節(jié)
【答案】:B
【解析】該題考查對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗的了解。劃龍舟、掛香囊、吃粽子是端午節(jié)的典型習(xí)俗,同時(shí),在端午節(jié)時(shí)人們也有喝雄黃酒、用雄黃畫花臉妝等習(xí)俗。元旦節(jié)是公歷新年的第一天,主要是舉行一些慶?;顒?dòng)來(lái)迎接新的一年,并沒有上述歌訣中的習(xí)俗。中秋節(jié)的主要習(xí)俗是賞月、吃月餅等。重陽(yáng)節(jié)的主要習(xí)俗有登高、賞菊、插茱萸等。所以題干中描述的傳統(tǒng)節(jié)日是端午節(jié)。13、民生財(cái)政以民生領(lǐng)域作為支出重點(diǎn),其基本取向?yàn)椋ǎ?/p>
A.民生福利
B.人民幸福
C.社會(huì)和諧
D.服務(wù)民主
【答案】:A
【解析】民生財(cái)政是以民生領(lǐng)域?yàn)橹С鲋攸c(diǎn),其基本取向是保障和提升民眾的福利水平。民生福利直接體現(xiàn)了財(cái)政在民生領(lǐng)域支出的核心目標(biāo),即通過資源分配和公共服務(wù)供給,為民眾提供更好的生活條件、更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和更高質(zhì)量的公共產(chǎn)品,以滿足人民群眾在教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障等方面的需求。人民幸福是一個(gè)更為寬泛和綜合的概念,它受到多種因素的影響,不僅僅取決于財(cái)政在民生領(lǐng)域的投入,還與社會(huì)文化、個(gè)人價(jià)值觀等有關(guān),并非財(cái)政支出的直接、具體的基本取向。社會(huì)和諧是民生改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的一種結(jié)果和狀態(tài),而非民生財(cái)政支出的基本取向。而“服務(wù)民主”表述有誤,正確表述應(yīng)是“服務(wù)民生”,所以該題的正確答案應(yīng)體現(xiàn)民生財(cái)政以民生福利為基本取向。14、醉翁亭始建于北宋慶歷七年(1047年),由唐宋八大家之一歐陽(yáng)修命名,一篇《醉翁亭記》讓醉翁亭名滿天下。醉翁亭位于()。
A.湖南省
B.湖北省
C.江西省
D.安徽省
【答案】:D
【解析】醉翁亭始建于北宋慶歷七年(1047年),由歐陽(yáng)修命名,因《醉翁亭記》而聞名。其位于安徽省滁州市西南瑯琊山麓,并非在湖南省、湖北省、江西省。所以正確答案所對(duì)應(yīng)的地區(qū)是安徽省。15、國(guó)際貨幣基金組織將人民幣納入特別提款權(quán)貨幣籃子,使人民幣獲得兌換“可自由使用”貨幣的權(quán)利。這一決定產(chǎn)生的影響有()。①避免人民幣幣值波動(dòng)②降低人民幣匯率風(fēng)險(xiǎn)③增強(qiáng)人民幣國(guó)際購(gòu)買力④便利中國(guó)居民出國(guó)旅游
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
【答案】:D"
【解析】人民幣加入特別提款權(quán)貨幣籃子,意味著人民幣取得兌換“可自由使用”貨幣的權(quán)利,能夠在國(guó)際交易中更廣泛地被接受和使用。人民幣幣值波動(dòng)受多種因素影響,包括國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、市場(chǎng)供求關(guān)系等。加入特別提款權(quán)貨幣籃子并不能避免人民幣幣值波動(dòng),因此讓人民幣幣值不出現(xiàn)波動(dòng)的說(shuō)法錯(cuò)誤。人民幣加入特別提款權(quán)貨幣籃子后,國(guó)際貿(mào)易中可以直接使用人民幣進(jìn)行結(jié)算,減少了因匯率兌換帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),所以能夠降低人民幣匯率風(fēng)險(xiǎn)。貨幣的國(guó)際購(gòu)買力主要取決于貨幣的實(shí)際價(jià)值和市場(chǎng)供求關(guān)系,人民幣加入特別提款權(quán)貨幣籃子,只是提升了人民幣在國(guó)際貨幣體系中的地位,并不直接增強(qiáng)其國(guó)際購(gòu)買力,因此增強(qiáng)人民幣國(guó)際購(gòu)買力的說(shuō)法錯(cuò)誤。人民幣加入特別提款權(quán)貨幣籃子后,在境外使用人民幣更加便利,中國(guó)居民出國(guó)旅游可以更方便地使用人民幣進(jìn)行消費(fèi)和結(jié)算,從而便利中國(guó)居民出國(guó)旅游。綜上所述,降低人民幣匯率風(fēng)險(xiǎn)和便利中國(guó)居民出國(guó)旅游是人民幣加入特別提款權(quán)貨幣籃子帶來(lái)的影響。"16、企業(yè)生產(chǎn)額外一單位產(chǎn)量所產(chǎn)生的成本被稱作()
A.平均成本
B.總成本
C.邊際成本
D.機(jī)會(huì)成本
【答案】:C"
【解析】本題考查經(jīng)濟(jì)學(xué)中不同成本概念的定義。平均成本是指一定范圍和一定時(shí)期內(nèi)成本耗費(fèi)的平均水平,它是總成本除以產(chǎn)量得到的,并非生產(chǎn)額外一單位產(chǎn)量而發(fā)生的成本??偝杀臼侵钙髽I(yè)生產(chǎn)一定數(shù)量產(chǎn)品所發(fā)生的全部成本,它涵蓋了生產(chǎn)過程中的各種費(fèi)用,但不是額外生產(chǎn)一單位產(chǎn)量所產(chǎn)生的成本。邊際成本是指在增加一單位產(chǎn)量時(shí)所增加的成本,也就是企業(yè)為生產(chǎn)額外一單位產(chǎn)量而發(fā)生的成本,符合題目描述。機(jī)會(huì)成本是指企業(yè)為從事某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而放棄另一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)會(huì),或利用一定資源獲得某種收入時(shí)所放棄的另一種收入,它與生產(chǎn)額外一單位產(chǎn)量的成本概念不同。所以本題正確答案應(yīng)選邊際成本。"17、孟德斯鳩認(rèn)為“支配和統(tǒng)治一切的,在君主政府中是法律的力量,在專制政府中是永遠(yuǎn)高舉著君主的鐵拳,但是在一個(gè)人民的國(guó)家中還要有一種推動(dòng)的樞紐,這就是美德”。在他看來(lái),在民主國(guó)家中,最重要的行政責(zé)任是()。
A.法律責(zé)任
B.行政職責(zé)
C.道德責(zé)任
D.政治責(zé)任
【答案】:C
【解析】孟德斯鳩提到在人民的國(guó)家中推動(dòng)的樞紐是美德,這強(qiáng)調(diào)了道德在民主國(guó)家中的重要性。民主國(guó)家是以人民為中心的國(guó)家,美德體現(xiàn)的是一種道德層面的內(nèi)容。而題干問的是在民主國(guó)家中最重要的行政責(zé)任,意味著需要從選項(xiàng)中找出與美德關(guān)聯(lián)最大的責(zé)任類型。道德責(zé)任與美德緊密相關(guān),因?yàn)榈赖卤旧砭秃w了美德的范疇,一個(gè)具有美德的人在行政過程中履行的就是道德責(zé)任。所以在民主國(guó)家中,最重要的行政責(zé)任是道德責(zé)任。18、全面推進(jìn)依法治國(guó),總目標(biāo)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系,()。
A.堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)
B.堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)
C.建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家
D.促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化
【答案】:C
【解析】全面推進(jìn)依法治國(guó),總目標(biāo)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系,建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。這個(gè)總目標(biāo)明確了全面推進(jìn)依法治國(guó)的性質(zhì)和方向,突出了全面推進(jìn)依法治國(guó)的工作重點(diǎn)和總抓手,具有綱舉目張的意義。堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)是全面依法治國(guó)的工作布局;促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是全面深化改革的總目標(biāo)之一。所以該題應(yīng)選擇建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。19、根據(jù)刑事法律規(guī)定,達(dá)到法定年齡、精神狀況正常的人實(shí)施犯罪行為的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。依據(jù)我國(guó)刑法,不滿()周歲屬于無(wú)責(zé)任能力年齡階段。
A.十
B.十二
C.十四
D.十八
【答案】:B"
【解析】依照我國(guó)刑法規(guī)定,不滿十二周歲是無(wú)責(zé)任能力年齡階段。在這個(gè)年齡階段的人,由于其身心發(fā)育尚未達(dá)到能夠正確認(rèn)識(shí)自己行為的性質(zhì)、意義和后果的程度,所以不承擔(dān)刑事責(zé)任。十周歲并非我國(guó)刑法規(guī)定的無(wú)責(zé)任能力年齡界限。十四周歲曾是舊刑法中部分犯罪負(fù)刑事責(zé)任的年齡界限,但隨著法律的修訂,已不是現(xiàn)在的無(wú)責(zé)任能力年齡界限標(biāo)準(zhǔn)。十八周歲是完全刑事責(zé)任年齡,但不是無(wú)責(zé)任能力年齡階段的劃分界限。所以不滿十二周歲是符合題意的答案。"20、在雇傭工人工作日長(zhǎng)度保持不變的情況下,通過縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間并相應(yīng)延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間來(lái)進(jìn)行的剩余價(jià)值生產(chǎn),被稱為()
A.相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)
B.內(nèi)涵式擴(kuò)大再生產(chǎn)
C.物質(zhì)資料的生產(chǎn)
D.絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)
【答案】:A"
【解析】這道題考查的是剩余價(jià)值生產(chǎn)的相關(guān)概念。在雇傭工人工作日長(zhǎng)度不變的條件下,通過縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間從而相應(yīng)延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間來(lái)生產(chǎn)剩余價(jià)值,這種生產(chǎn)方式被稱為相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)。內(nèi)涵式擴(kuò)大再生產(chǎn)是指依靠生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步、提高勞動(dòng)效率以及改善生產(chǎn)要素質(zhì)量來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,并非題干所描述的剩余價(jià)值生產(chǎn)方式。物質(zhì)資料生產(chǎn)是人類社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是人們通過勞動(dòng)改造自然、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的過程,與題干所問的剩余價(jià)值生產(chǎn)方式無(wú)關(guān)。絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)是指在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的情況下,通過絕對(duì)延長(zhǎng)工作日的長(zhǎng)度來(lái)生產(chǎn)剩余價(jià)值,這與題干中“工作日長(zhǎng)度不變,縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間”的條件不符。所以正確答案是相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)。"21、一些行政組織存在重疊現(xiàn)象,工作環(huán)節(jié)過多,工作手續(xù)過于繁瑣,這會(huì)致使行政信息周轉(zhuǎn)遲緩,行政距離過長(zhǎng)。由此反映了行政執(zhí)行障礙中的()。
A.行政決策不完善
B.行政執(zhí)行態(tài)度不堅(jiān)決
C.行政執(zhí)行效率低下
D.行政執(zhí)行資源不充分
【答案】:C
【解析】題干中描述行政組織重疊、工作環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁瑣,導(dǎo)致行政信息周轉(zhuǎn)慢、行政距離過長(zhǎng),這一系列表現(xiàn)都體現(xiàn)出在行政執(zhí)行過程中耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力,工作進(jìn)展緩慢,也就是行政執(zhí)行的效率很低。而行政決策不完善主要側(cè)重于決策本身存在缺陷;行政執(zhí)行態(tài)度不堅(jiān)決強(qiáng)調(diào)執(zhí)行人員對(duì)待任務(wù)的態(tài)度問題;行政執(zhí)行資源不充分則是指執(zhí)行過程中人力、物力、財(cái)力等資源不足。所以該情況反映的是行政執(zhí)行效率低下。22、公共行政管理的本質(zhì)和靈魂是()。
A.透明原則
B.服務(wù)精神
C.高效原則
D.負(fù)責(zé)精神
【答案】:B
【解析】公共行政管理是政府對(duì)國(guó)家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和自身內(nèi)部事務(wù)的管理活動(dòng)。其本質(zhì)和靈魂在于為社會(huì)公眾提供服務(wù)。透明原則主要側(cè)重于信息公開,它有助于保障公眾的知情權(quán)等,但并非公共行政管理的本質(zhì)和靈魂。高效原則強(qiáng)調(diào)行政活動(dòng)能以較少的資源投入獲得較大的產(chǎn)出,提高行政效率,這是行政管理追求的目標(biāo)之一,但不是最核心的本質(zhì)體現(xiàn)。負(fù)責(zé)精神確保行政人員對(duì)自己的行為和決策負(fù)責(zé),是行政管理的重要要求,但也不是本質(zhì)和靈魂。而服務(wù)精神貫穿于公共行政管理的各個(gè)方面,行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作都是圍繞著滿足社會(huì)公眾的需求、為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開的,所以公共行政管理的本質(zhì)和靈魂是服務(wù)精神。23、該服裝公司侵犯了該影視明星的()。
A.姓名權(quán)
B.隱私權(quán)
C.肖像權(quán)
D.人身自由權(quán)
【答案】:C"
【解析】姓名權(quán)是公民依法享有的決定、使用、變更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一種人格權(quán)利,一般表現(xiàn)為干涉、盜用、假冒他人姓名等行為,題干中未體現(xiàn)服裝公司有此類針對(duì)影視明星姓名權(quán)的侵犯行為。隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù),不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的一種人格權(quán),題干中沒有涉及服裝公司侵犯影視明星隱私方面的內(nèi)容。肖像權(quán)是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的權(quán)利。未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的使用公民的肖像。服裝公司通常會(huì)出于商業(yè)目的使用影視明星的形象,若未經(jīng)明星同意使用其肖像,就侵犯了明星的肖像權(quán),符合此類情況。人身自由權(quán)是指公民在法律范圍內(nèi)有獨(dú)立行為而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剝奪、限制自由及非法搜查身體的自由權(quán)利,題干未提及服裝公司對(duì)影視明星人身自由進(jìn)行侵犯的相關(guān)情況。綜上所述,該服裝公司侵犯了該影視明星的肖像權(quán)。"24、在管理的教育方法中,能使管理活動(dòng)更具群眾基礎(chǔ),提升管理制度執(zhí)行效率的方式是()。
A.專業(yè)式教育
B.情景式教育
C.啟發(fā)式教育
D.互動(dòng)式教育
【答案】:B
【解析】互動(dòng)式教育強(qiáng)調(diào)管理者與被管理者之間的互動(dòng)交流,鼓勵(lì)被管理者積極參與到管理活動(dòng)中來(lái)。通過互動(dòng),能讓被管理者更好地理解管理制度和要求,增強(qiáng)他們對(duì)管理工作的認(rèn)同感和參與感,進(jìn)而使管理活動(dòng)擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),由于被管理者積極參與且理解管理意圖,管理制度在執(zhí)行過程中會(huì)更加順暢,執(zhí)行效率也會(huì)更高。而專業(yè)式教育主要側(cè)重于專業(yè)知識(shí)和技能的傳授;情景式教育是通過創(chuàng)設(shè)特定情景來(lái)進(jìn)行教學(xué);啟發(fā)式教育注重引導(dǎo)被管理者自我思考和發(fā)現(xiàn)問題,但這些方式在增加群眾基礎(chǔ)和提高管理制度執(zhí)行效率方面,效果不如互動(dòng)式教育直接和顯著。25、國(guó)家工作人員甲利用職務(wù)便利為某單位謀取利益,之后該單位經(jīng)理送給甲一張購(gòu)物卡,并告知卡內(nèi)有2萬(wàn)元,使用期限為一個(gè)月。甲收下卡后忘記使用,致使卡內(nèi)2萬(wàn)元逾期被退回原單位。關(guān)于甲的行為,下列哪一選項(xiàng)是正確的?()
A.甲的行為不構(gòu)成受賄罪
B.甲的行為構(gòu)成受賄(既遂)罪
C.甲的行為構(gòu)成受賄(未遂)罪
D.甲的行為構(gòu)成受賄(預(yù)備)罪
【答案】:B"
【解析】受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物,或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益的行為。判斷受賄罪既遂與否的關(guān)鍵在于是否收受了財(cái)物,只要行為人索取或者非法收受了財(cái)物,就構(gòu)成受賄罪既遂,而不考慮是否實(shí)際使用了該財(cái)物或者財(cái)物的最終去向。在本題中,國(guó)家工作人員甲利用職務(wù)上的便利為某單位謀取利益,該單位經(jīng)理送其一張內(nèi)有2萬(wàn)元的購(gòu)物卡,甲收下了這張卡,這意味著甲已經(jīng)非法收受了財(cái)物。雖然甲忘記使用導(dǎo)致卡內(nèi)2萬(wàn)元逾期被退回到原單位,但這并不影響其受賄罪既遂的認(rèn)定。因?yàn)槭帐茇?cái)物這一關(guān)鍵行為已經(jīng)完成,財(cái)物后續(xù)的情況不影響犯罪既遂的成立。所以應(yīng)當(dāng)認(rèn)定甲的行為構(gòu)成受賄(既遂)罪。"26、根據(jù)物權(quán)的分類,與特定物相對(duì)應(yīng)的是()。
A.單一物
B.種類物
C.合成物
D.集合物
【答案】:B"
【解析】在物權(quán)的分類體系中,特定物是指具有獨(dú)立特征或被權(quán)利人指定而特定化,不能以其他物替代的物。與之相對(duì)應(yīng)的概念是種類物,種類物是指以品種、質(zhì)量、規(guī)格或度量衡確定,不需具體指定的物,它可以用同種類、同質(zhì)量的物進(jìn)行替代。單一物是指在形態(tài)上能夠獨(dú)立成為個(gè)體的物;合成物是由數(shù)個(gè)單一物組合而成的獨(dú)立物;集合物是指由多個(gè)單一物或合成物聚合而成的集合體。它們與特定物并非相對(duì)應(yīng)的概念。所以與特定物相對(duì)應(yīng)的是種類物。"27、收集簡(jiǎn)潔且時(shí)效性強(qiáng)的信息,適合采用()。
A.觀察法
B.問卷法
C.購(gòu)買法
D.電話訪問法
【答案】:D
【解析】在收集簡(jiǎn)單、時(shí)間性強(qiáng)的信息時(shí),電話訪問法是比較合適的。觀察法通常需要花費(fèi)一定時(shí)間去觀察對(duì)象的行為表現(xiàn)等,不太能在短時(shí)間內(nèi)快速收集大量簡(jiǎn)單信息,且時(shí)間性上不夠突出。問卷法需要設(shè)計(jì)問卷、發(fā)放問卷、回收問卷等流程,過程相對(duì)繁瑣,時(shí)間耗費(fèi)較多,不適合時(shí)間性強(qiáng)的需求。購(gòu)買法一般是獲取已有的數(shù)據(jù)或信息產(chǎn)品,并非直接收集信息的常規(guī)方法。而電話訪問法可以直接與被訪問者溝通,快速獲取簡(jiǎn)單信息,能夠在短時(shí)間內(nèi)收集到所需內(nèi)容,滿足時(shí)間性強(qiáng)的特點(diǎn),所以適合采用電話訪問法。28、《行政處罰法》規(guī)定,執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款,應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起()內(nèi),交至行政機(jī)關(guān)。
A.一日
B.二日
C.三日
D.四日
【答案】:B
【解析】《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定,執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款,應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起二日內(nèi),交至行政機(jī)關(guān);在水上當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款,應(yīng)當(dāng)自抵岸之日起二日內(nèi)交至行政機(jī)關(guān);行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二日內(nèi)將罰款繳付指定的銀行。所以本題正確答案所對(duì)應(yīng)的時(shí)間是二日。29、2018年5月,全國(guó)有16個(gè)地區(qū)開展了工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)。真正讓()發(fā)揮效用,除了精簡(jiǎn)各個(gè)審批環(huán)節(jié)和審批項(xiàng)目外,還需要打通整個(gè)審批體系的梗阻。
A.“營(yíng)改增”
B.“放管服”
C.“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”
D.“三去一降一補(bǔ)”
【答案】:B"
【解析】本題主要考查對(duì)不同政策概念在工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革場(chǎng)景中的理解和應(yīng)用。首先,“營(yíng)改增”即營(yíng)業(yè)稅改征增值稅,是指以前繳納營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改成繳納增值稅。它主要涉及的是稅收制度的改革,目的是消除重復(fù)征稅,降低企業(yè)稅負(fù),與工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革并無(wú)直接關(guān)聯(lián),不能使審批體系發(fā)揮效用?!胺殴芊笔呛?jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的簡(jiǎn)稱。在工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革中,“放”意味著減少行政審批環(huán)節(jié)、下放審批權(quán)限,讓審批項(xiàng)目“瘦身”;“管”是指創(chuàng)新和加強(qiáng)監(jiān)管職能,確保市場(chǎng)秩序和公共利益;“服”則強(qiáng)調(diào)優(yōu)化服務(wù),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。通過“放管服”改革,可以打破審批體系的梗阻,提升審批效率,真正讓審批制度發(fā)揮效用。“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”旨在營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵(lì)社會(huì)大眾積極參與創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng),主要聚焦于激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)新動(dòng)力,與工程建設(shè)項(xiàng)目的審批制度改革沒有直接的邏輯聯(lián)系?!叭ヒ唤狄谎a(bǔ)”是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù),具體指去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板,主要針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),和工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革的重點(diǎn)不一致。綜上,在工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革中,真正讓改革發(fā)揮效用需要“放管服”,故答案選“放管服”。"30、小宋受朋友邀請(qǐng)前往某飯店就餐,中途去洗手間時(shí),因地面濕滑不慎摔倒,導(dǎo)致腿骨骨折。對(duì)于小宋所受傷害,以下說(shuō)法正確的是()。
A.小宋不付款,與飯店沒有形成合同關(guān)系,所以飯店不承擔(dān)責(zé)任
B.小宋不付款,不是消費(fèi)者,所以飯店不承擔(dān)責(zé)任
C.小宋不付款,但也是消費(fèi)者,所以飯店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任
D.小宋自己不注意摔倒,飯店并無(wú)任何加害行為,所以飯店不承擔(dān)責(zé)任
【答案】:C"
【解析】消費(fèi)者是指為生活消費(fèi)需要購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)的個(gè)人和單位。小宋受朋友邀請(qǐng)去飯店吃飯,即便他本人不付款,其進(jìn)入飯店就餐的行為也表明他正在接受飯店提供的餐飲服務(wù),已與飯店形成了事實(shí)上的消費(fèi)關(guān)系,屬于消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。飯店作為餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者,有義務(wù)保障消費(fèi)者在其場(chǎng)所內(nèi)的人身安全。小宋在飯店洗手間因地面濕滑不慎摔倒致腿骨骨折,說(shuō)明飯店未能盡到安全保障義務(wù),存在過錯(cuò)。所以,即便小宋不付款,但他是消費(fèi)者,飯店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。而認(rèn)為小宋不付款與飯店未形成合同關(guān)系、不是消費(fèi)者所以飯店不承擔(dān)責(zé)任,以及認(rèn)為小宋自己不注意摔倒飯店無(wú)任何加害行為所以不承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的。"31、工作中的介紹順序應(yīng)()。
A.以職位的高低,資歷的深淺來(lái)決定
B.以隨機(jī)抽選決定
C.以利益關(guān)系決定
D.以姓氏、性別來(lái)決定
【答案】:A
【解析】工作中的介紹順序通常應(yīng)遵循一定的社交禮儀和職場(chǎng)規(guī)范。以職位的高低、資歷的深淺來(lái)決定介紹順序,符合職場(chǎng)的層級(jí)和尊重原則,能體現(xiàn)對(duì)上級(jí)、前輩的尊重,有助于維護(hù)良好的職場(chǎng)秩序和人際關(guān)系。以隨機(jī)抽選決定介紹順序缺乏邏輯性和規(guī)范性,不能很好地體現(xiàn)職場(chǎng)中的尊重和秩序。以利益關(guān)系決定介紹順序違背了公平公正的職場(chǎng)原則,容易導(dǎo)致人際關(guān)系的功利化。以姓氏、性別來(lái)決定介紹順序,不能適應(yīng)工作場(chǎng)景中專業(yè)和層級(jí)的特點(diǎn),在工作場(chǎng)合中不具有普遍適用性。所以工作中的介紹順序應(yīng)以職位的高低、資歷的深淺來(lái)決定。32、在貨幣具備的職能里,用于支付商品賒買過程中的貨款,或是用于支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能通常稱為()。
A.價(jià)值尺度
B.支付手段
C.貯藏手段
D.流通手段
【答案】:B"
【解析】本題主要考查貨幣職能的區(qū)分。貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。價(jià)值尺度是指貨幣表現(xiàn)其他一切商品是否具有價(jià)值和衡量其價(jià)值量大小的職能,它是貨幣的基本職能之一,貨幣執(zhí)行價(jià)值尺度職能時(shí),并不需要現(xiàn)實(shí)的貨幣,只需要觀念上的貨幣,例如商品標(biāo)價(jià),所以該職能與題干中支付貨款、債務(wù)、租金等款項(xiàng)的描述不符。貯藏手段是指貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會(huì)財(cái)富的一般代表被保存起來(lái)的職能,充當(dāng)貯藏手段的貨幣,必須是實(shí)在的足值的金銀貨幣,顯然也不符合題干所描述的用于支付相關(guān)款項(xiàng)的職能。流通手段是指貨幣在商品流通中充當(dāng)交換媒介借以實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值的職能,其特點(diǎn)是一手交錢、一手交貨,而題干中涉及的是商品賒買過程中的貨款支付以及債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的支付,并不是即時(shí)的一手交錢一手交貨,因此該職能也不符合題意。支付手段是指貨幣用于清償債務(wù)、支付賦稅、租金、工資等的職能,其特點(diǎn)是商品的讓渡和貨幣的支付在時(shí)間和空間上是分開的,這與題干中用來(lái)支付商品賒買過程中的貨款或用來(lái)支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的描述相符。綜上,被用來(lái)支付商品賒買過程中的貨款或用來(lái)支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能通常稱為支付手段。"33、工作報(bào)告主要有三種形式。下面不屬于工作報(bào)告的形式的是()
A.從中間到上下的形式
B.從上到下的形式
C.平級(jí)形式
D.從下到上的形式
【答案】:B
【解析】工作報(bào)告主要有三種形式,分別是從下到上的形式、平級(jí)形式和從上到下的形式,不包括從中間到上下的形式。考點(diǎn):團(tuán)隊(duì)合作34、1,7,15,27,45,()。
A.36
B.52
C.71
D.74
【答案】:C
【解析】先依次計(jì)算相鄰兩項(xiàng)的差值,得到6,8,12,18,再對(duì)這些差值進(jìn)行同樣的操作,得到2,4,6,可發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)公差為2的等差數(shù)列。按照此規(guī)律,所求的數(shù)字通過計(jì)算2+6+18+45得出,結(jié)果是71。35、三省六部制是中國(guó)古代封建社會(huì)一套組織嚴(yán)密的中央官制。下列關(guān)于三省六部制的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.三省六部制確立于西漢時(shí)期
B.門下省是審議機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審核政令
C.吏部負(fù)責(zé)考核、任免四品以下官員
D.工部的最高長(zhǎng)官是工部尚書
【答案】:A"
【解析】三省六部制是中國(guó)古代封建社會(huì)一套組織嚴(yán)密的中央官制。三省六部制確立于隋朝,完善于唐朝,并非西漢時(shí)期,該表述錯(cuò)誤。門下省作為審議機(jī)構(gòu),職責(zé)是審核政令。吏部掌管天下文官的任免、考課、升降、勛封、調(diào)動(dòng)等事務(wù),有考核、任免四品以下官員的權(quán)力。工部作為掌管營(yíng)造工程事項(xiàng)的機(jī)關(guān),其最高長(zhǎng)官是工部尚書。所以關(guān)于三省六部制說(shuō)法錯(cuò)誤的是確立于西漢時(shí)期這一表述。"36、關(guān)于法律沖突解決原則的表述,下列說(shuō)法正確的是()。
A.舊法優(yōu)先于新法
B.一般法優(yōu)先于特別法
C.下位法優(yōu)先于上位法
D.根本法優(yōu)先于普通法
【答案】:D
【解析】法律沖突的解決原則包括上位法優(yōu)于下位法、特別法優(yōu)于一般法、新法優(yōu)于舊法、根本法優(yōu)于普通法等。根本法即憲法,具有最高的法律效力,普通法的制定和實(shí)施都要以憲法為依據(jù),所以根本法優(yōu)先于普通法。而舊法優(yōu)先于新法、一般法優(yōu)先于特別法、下位法優(yōu)先于上位法的表述均錯(cuò)誤。正確的應(yīng)當(dāng)是新法優(yōu)先于舊法、特別法優(yōu)先于一般法、上位法優(yōu)先于下位法。所以該題的正確表述為根本法優(yōu)先于普通法。37、國(guó)家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵是()。
A.關(guān)系國(guó)家安全和利益
B.依照法定程序確定
C.在一定時(shí)間內(nèi)保密
D.只限一定范圍的人知悉
【答案】:A
【解析】國(guó)家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵在于其關(guān)系國(guó)家安全和利益。國(guó)家秘密是涉及國(guó)家安全和利益的事項(xiàng),這是其最本質(zhì)、最核心的特征。其他秘密并不一定直接關(guān)聯(lián)到國(guó)家安全和利益。而依照法定程序確定、在一定時(shí)間內(nèi)保密、只限一定范圍的人知悉等特征,其他類型的秘密也可能具備。比如商業(yè)秘密也會(huì)依照一定規(guī)定確定,在一定時(shí)間內(nèi)保密且只限特定范圍的人知悉,但它主要是涉及商業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)利益等,并非像國(guó)家秘密那樣直接關(guān)系到國(guó)家安全和利益。所以國(guó)家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵是關(guān)系國(guó)家安全和利益。38、世界衛(wèi)生日是每年的()。
A.2024/03/24
B.2024/04/07
C.2024/09/20
D.2024/12/01
【答案】:B
【解析】世界衛(wèi)生日是為紀(jì)念世界衛(wèi)生組織成立而設(shè)立的節(jié)日,日期固定為每年的4月7日,其設(shè)立旨在引起世界各國(guó)對(duì)衛(wèi)生問題的重視,強(qiáng)調(diào)健康對(duì)于人類福祉的重要性。本題中2024/03/24并非世界衛(wèi)生日,該日期可能與其他衛(wèi)生或健康相關(guān)的紀(jì)念日或事件有關(guān),但不是世界衛(wèi)生日;2024/09/20也不是世界衛(wèi)生日,此日期可能對(duì)應(yīng)其他重要的健康宣傳或公共衛(wèi)生活動(dòng);2024/12/01同樣不是世界衛(wèi)生日,該日期是世界艾滋病日,主要關(guān)注艾滋病的防治和關(guān)愛艾滋病患者等相關(guān)問題。所以正確答案為每年的4月7日。39、三次分配理論指出,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,收入分配包含三次分配。以下哪項(xiàng)屬于第三次分配的形式()。
A.公司集體福利
B.個(gè)人所得稅
C.慈善事業(yè)
D.社會(huì)保險(xiǎn)繳款
【答案】:C"
【解析】三次分配理論中,初次分配是按照各生產(chǎn)要素對(duì)國(guó)民收入貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行的分配,主要由市場(chǎng)機(jī)制形成;再分配是在初次分配的基礎(chǔ)上,把國(guó)民收入中的一部分拿出來(lái)通過稅收和社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行重新分配,主要由政府調(diào)控機(jī)制起作用;第三次分配是建立在自愿性的基礎(chǔ)上,以募集、自愿捐贈(zèng)和自主等慈善公益方式對(duì)社會(huì)資源和社會(huì)財(cái)富進(jìn)行的分配。公司集體福利是企業(yè)為員工提供的一種福利形式,屬于初次分配的范疇,其目的是激勵(lì)員工、提高員工的工作積極性和企業(yè)的凝聚力。個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅,是政府通過稅收手段進(jìn)行的再分配,用于調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)社會(huì)公平。社會(huì)保險(xiǎn)繳款是通過國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施,由雇主和雇員共同繳納,形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活,屬于再分配的內(nèi)容。慈善事業(yè)是個(gè)人、組織或企業(yè)等基于自愿和利他的動(dòng)機(jī),將自己的財(cái)產(chǎn)、時(shí)間或技能捐贈(zèng)給需要幫助的人或組織,是第三次分配的典型形式。所以正確答案是慈善事業(yè)。"40、下列選項(xiàng)中,屬于行政責(zé)任的有()。
A.甲市人民法院判決要求張某召開新聞發(fā)布會(huì)對(duì)侵犯某明星隱私權(quán)案賠禮道歉
B.乙市公安局對(duì)非法種植罌粟的郝某處以拘留10天
C.丙市人民法院判處李某向梁某支付違約金20萬(wàn)元
D.丁市人民法院判處吳某無(wú)期徒刑并剝奪政治權(quán)利終身
【答案】:B"
【解析】行政責(zé)任是指因違反行政法律規(guī)范,依法必須承擔(dān)的法律后果。本題中,“乙市公安局對(duì)非法種植罌粟的郝某處以拘留10天”,這屬于行政處罰,而行政處罰是行政責(zé)任的一種,所以此情形屬于承擔(dān)行政責(zé)任。“甲市人民法院判決要求張某召開新聞發(fā)布會(huì)對(duì)侵犯某明星隱私權(quán)案賠禮道歉”,這是因侵犯他人隱私權(quán)引發(fā)的民事侵權(quán)責(zé)任,屬于民事責(zé)任范疇,并非行政責(zé)任?!氨腥嗣穹ㄔ号刑幚钅诚蛄耗持Ц哆`約金20萬(wàn)元”,支付違約金是基于合同違約產(chǎn)生的,屬于民事責(zé)任,不是行政責(zé)任。“丁市人民法院判處吳某無(wú)期徒刑并剝奪政治權(quán)利終身”,這是對(duì)犯罪行為的刑事處罰,屬于刑事責(zé)任,并非行政責(zé)任。綜上,屬于行政責(zé)任的是對(duì)非法種植罌粟者處以拘留這一情形。"41、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須發(fā)揚(yáng)中國(guó)人民在長(zhǎng)期奮斗中培育、繼承、發(fā)展起來(lái)的偉大民族精神,即偉大奮斗精神、偉大創(chuàng)造精神、偉大夢(mèng)想精神和()。
A.偉大自強(qiáng)精神
B.偉大民主精神
C.偉大務(wù)實(shí)精神
D.偉大團(tuán)結(jié)精神
【答案】:D
【解析】培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,需發(fā)揚(yáng)中國(guó)人民在長(zhǎng)期奮斗中培育、繼承、發(fā)展起來(lái)的偉大民族精神。偉大民族精神包括偉大奮斗精神、偉大創(chuàng)造精神、偉大夢(mèng)想精神和偉大團(tuán)結(jié)精神。偉大團(tuán)結(jié)精神是中華民族同心同德、守望相助、和衷共濟(jì)的精神紐帶,激勵(lì)著全體中華兒女心往一處想、勁往一處使,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而團(tuán)結(jié)奮斗。自強(qiáng)、民主、務(wù)實(shí)并非偉大民族精神的內(nèi)容表述。因此正確答案體現(xiàn)的是偉大團(tuán)結(jié)精神。42、銀行職員小高意識(shí)到客戶在員工午飯時(shí)間排隊(duì)、付款等待的時(shí)間太長(zhǎng),于是與團(tuán)隊(duì)成員討論解決的方案,如“午飯時(shí)間額外雇傭一名出納”“改變員工午餐休息的時(shí)間”等。這屬于團(tuán)隊(duì)決策中的()階段。
A.提出多個(gè)解決方案
B.獲得信息
C.建立選擇標(biāo)準(zhǔn)
D.作出決定
【答案】:A
【解析】材料中的行為屬于團(tuán)隊(duì)決策中的提出多個(gè)解決方案。考點(diǎn):團(tuán)隊(duì)合作43、"下列屬于緊縮性貨幣政策做法的是()①買入政府債券②提高再貼現(xiàn)率③提高商業(yè)銀行的法定準(zhǔn)備金率④提高利率"
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.②④
【答案】:C"
【解析】緊縮性貨幣政策是指央行通過削減貨幣供給的增長(zhǎng)來(lái)降低社會(huì)總需求水平。以下對(duì)各做法進(jìn)行分析:買入政府債券是央行公開市場(chǎng)操作的一種方式,央行買入政府債券時(shí),會(huì)向市場(chǎng)投放貨幣,增加市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量,屬于擴(kuò)張性貨幣政策,而不屬于緊縮性貨幣政策。再貼現(xiàn)率是商業(yè)銀行將其貼現(xiàn)的未到期票據(jù)向中央銀行申請(qǐng)?jiān)儋N現(xiàn)時(shí)的預(yù)扣利率。提高再貼現(xiàn)率,意味著商業(yè)銀行向中央銀行融資的成本增加,商業(yè)銀行會(huì)相應(yīng)減少向中央銀行的再貼現(xiàn),從而減少貨幣投放量,降低市場(chǎng)貨幣流通速度,屬于緊縮性貨幣政策。法定準(zhǔn)備金率是指一國(guó)中央銀行規(guī)定的商業(yè)銀行和存款金融機(jī)構(gòu)必須繳存中央銀行的法定準(zhǔn)備金占其存款總額的比率。提高商業(yè)銀行的法定準(zhǔn)備金率,商業(yè)銀行需要將更多的存款作為準(zhǔn)備金繳存到中央銀行,可用于發(fā)放貸款的資金就會(huì)減少,從而減少市場(chǎng)上的貨幣供應(yīng)量,屬于緊縮性貨幣政策。提高利率,一方面會(huì)使企業(yè)和個(gè)人的借貸成本增加,減少借款,從而抑制投資和消費(fèi),降低社會(huì)總需求;另一方面,會(huì)吸引居民增加儲(chǔ)蓄,減少消費(fèi),同樣起到降低社會(huì)總需求的作用,屬于緊縮性貨幣政策。因此,提高再貼現(xiàn)率、提高商業(yè)銀行的法定準(zhǔn)備金率和提高利率屬于緊縮性貨幣政策做法。"44、辦公室職工小梁根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,需草擬一份請(qǐng)示公文。以下是小梁在草擬請(qǐng)示前查找的相關(guān)資料內(nèi)容,其中不正確的是()。
A.請(qǐng)示屬于上行文
B.請(qǐng)示的標(biāo)題不可以只寫文種
C.請(qǐng)示具有請(qǐng)求性
D.請(qǐng)示只能事后行文
【答案】:D
【解析】請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)時(shí)所使用的公文文種,屬于上行文,具有請(qǐng)求性,所以“請(qǐng)示屬于上行文”和“請(qǐng)示具有請(qǐng)求性”表述正確。請(qǐng)示的標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成,不可以只寫文種,所以“請(qǐng)示的標(biāo)題不可以只寫文種”表述正確。請(qǐng)示一般是事前行文,需要在工作開展之前向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn),而不是只能事后行文,所以“請(qǐng)示只能事后行文”表述不正確。因此答案是認(rèn)為請(qǐng)示只能事后行文這種說(shuō)法。45、某國(guó)有企業(yè)員工甲利用職務(wù)便利將本單位收受的回扣據(jù)為己有,數(shù)額較大。甲的行為構(gòu)成()。
A.貪污罪
B.受賄罪
C.職務(wù)侵占罪
D.挪用公款罪
【答案】:A"
【解析】本題考查各罪名的區(qū)分。貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。國(guó)有企業(yè)員工屬于國(guó)家工作人員,甲作為國(guó)有企業(yè)員工,利用職務(wù)便利將本單位收受的回扣據(jù)為己有,回扣屬于公共財(cái)物,甲的行為符合貪污罪的構(gòu)成要件。受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物,或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益的行為。本題中,甲是將本單位收受的回扣據(jù)為己有,并非索取或非法收受他人財(cái)物,所以不構(gòu)成受賄罪。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。該罪的主體是非國(guó)家工作人員,而甲是國(guó)有企業(yè)員工,屬于國(guó)家工作人員,所以不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。挪用公款罪是指國(guó)家工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的行為。本題中甲是將財(cái)物據(jù)為己有,并非挪用,所以不構(gòu)成挪用公款罪。綜上,該國(guó)有企業(yè)員工甲的行為構(gòu)成貪污罪。"46、2018年2月7日,中國(guó)第()個(gè)南極科考站——羅斯海新站在恩克斯堡島正式選址奠基,中國(guó)第34次南極科考隊(duì)在島上舉行了簡(jiǎn)短而隆重的羅斯海新站選址奠基儀式。
A.三
B.四
C.五
D.六
【答案】:C
【解析】截至2018年2月7日,羅斯海新站是中國(guó)在南極的第五個(gè)科考站。在此之前,中國(guó)已在南極建立了長(zhǎng)城站、中山站、昆侖站和泰山站。所以該題正確答案是五。47、超市抽獎(jiǎng)的最高獎(jiǎng)勵(lì)資金是多少?()
A.500
B.1000
C.10000
D.50000
【答案】:D
【解析】根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售,最高獎(jiǎng)的金額不得超過五萬(wàn)元。在超市抽獎(jiǎng)活動(dòng)中,最高獎(jiǎng)勵(lì)資金的上限即為五萬(wàn)元,這是為了規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。因此最高獎(jiǎng)勵(lì)資金為五萬(wàn)元。48、我國(guó)刑法規(guī)定,對(duì)于預(yù)備犯,可以比照既遂犯()。
A.減輕處罰
B.免除處罰
C.從輕處罰
D.從輕、減輕或者免除處罰
【答案】:D
【解析】《中華人民共和國(guó)刑法》第二十二條第二款規(guī)定,對(duì)于預(yù)備犯,可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰。預(yù)備犯是指為了犯罪,準(zhǔn)備工具、制造條件的罪犯。雖然預(yù)備犯尚未著手實(shí)施犯罪,但已經(jīng)表現(xiàn)出一定的犯罪意圖和行為傾向,具有一定的社會(huì)危害性。然而,由于其尚未造成實(shí)際的危害結(jié)果,相較于既遂犯,其社會(huì)危害性相對(duì)較小。因此,法律規(guī)定對(duì)預(yù)備犯可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰,體現(xiàn)了刑法罪責(zé)刑相適應(yīng)的原則。49、我國(guó)作為社會(huì)主義國(guó)家,其分配制度具有自身特點(diǎn),以下表述不正確的是()。
A.公有制為主體的多種所有制決定了我國(guó)現(xiàn)階段分配方式多樣化
B.按勞分配只能在社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)分配
C.國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值必須都采取按勞分配的方式進(jìn)行分配
D.按資本、技術(shù)、勞動(dòng)力等分配體現(xiàn)了這類生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)力
【答案】:C
【解析】我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,這種所有制結(jié)構(gòu)決定了我國(guó)分配方式的多樣化,所以生產(chǎn)資料所有制決定分配方式這一說(shuō)法正確。按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,只能在社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)進(jìn)行分配,此表述無(wú)誤。按資本、技術(shù)、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素參與分配,能夠體現(xiàn)各類生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻(xiàn)力,該說(shuō)法也是正確的。而國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值并非都采取按勞分配的方式進(jìn)行分配,除按勞分配外,國(guó)有企業(yè)中也存在按生產(chǎn)要素等其他分配方式,所以該表述不正確。50、在與病人交流時(shí),應(yīng)做到()語(yǔ)言、安慰性語(yǔ)言、解釋性語(yǔ)言。
A.尊重性
B.敬重
C.命令
D.崇拜
【答案】:A"
【解析】該題目考查與病人交流時(shí)語(yǔ)言的恰當(dāng)類型。與病人交流需要遵循一定的原則,要體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)懷、尊重等。“尊重性語(yǔ)言”符合與病人交流應(yīng)秉持尊重病人人格、權(quán)利等原則,能夠體現(xiàn)對(duì)病人的尊重,有助于建立良好的醫(yī)患溝通氛圍,合適運(yùn)用于與病人交流中?!熬粗亍笔且粋€(gè)名詞,并非語(yǔ)言類型,不能作為與病人交流的語(yǔ)言類別,不恰當(dāng)?!懊睢闭Z(yǔ)言帶有強(qiáng)制、不容置疑的意味,用于與病人交流,會(huì)讓病人感到不被尊重、有壓迫感,不利于良好醫(yī)患關(guān)系的建立,不合適?!俺绨荨蓖ǔJ菍?duì)某人的才能、成就等極其欽佩,用在醫(yī)患交流場(chǎng)景中不恰當(dāng),醫(yī)患之間更強(qiáng)調(diào)相互尊重、理解等,而非崇拜。因此正確答案應(yīng)選擇體現(xiàn)尊重的語(yǔ)言類型。"第二部分多選題(20題)1、某企業(yè)實(shí)行極度扁平化的管理結(jié)構(gòu),與該企業(yè)員工交流時(shí),常能聽到“往上翻兩級(jí),就是總裁和董事長(zhǎng)”這樣的表述。這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.信息傳播較快
B.靈活適應(yīng)市場(chǎng)
C.利于進(jìn)行授權(quán)
D.管理層次較多
【答案】:ABC
【解析】該題描述的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)是極度扁平的。扁平式管理是指管理層級(jí)較少的管理結(jié)構(gòu)。這種管理結(jié)構(gòu)具有多方面優(yōu)點(diǎn)。首先,信息傳播較快,由于管理層次少,信息在傳遞過程中經(jīng)過的環(huán)節(jié)少,能夠更快速地從高層傳遞到基層,減少了信息失真和延誤的可能性。其次,它能夠靈活適應(yīng)市場(chǎng),因?yàn)樾畔鬟f迅速,基層員工可以及時(shí)將市場(chǎng)變化反饋給高層,企業(yè)能夠迅速做出決策和調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化。此外,扁平式管理利于進(jìn)行授權(quán),較少的管理層次使得高層管理者能夠更直接地與基層員工接觸,更清楚員工的能力和需求,從而更容易將權(quán)力下放給合適的人員,提高員工的工作積極性和自主性。而選項(xiàng)中說(shuō)管理層次較多與扁平式管理的特點(diǎn)相悖,扁平式管理的顯著特征就是管理層次少。所以符合扁平式管理優(yōu)點(diǎn)的是信息傳播較快、靈活適應(yīng)市場(chǎng)和利于進(jìn)行授權(quán)。2、決策是管理的核心,決策者在進(jìn)行決策時(shí),需要滿足一定的原則。以下哪些原則屬于決策應(yīng)遵循的原則:
A.滿意原則
B.系統(tǒng)原則
C.最優(yōu)原則
D.信息原則
【答案】:ABD"
【解析】決策是管理的核心,決策者進(jìn)行決策時(shí)需要遵循一定原則。滿意原則是決策遵循的原則之一。因?yàn)樵趯?shí)際決策過程中,由于受到各種條件的限制,如信息不完全、時(shí)間有限、認(rèn)知能力等,很難找到絕對(duì)的最優(yōu)方案,所以決策者往往是在找到一個(gè)滿足某些最低要求的方案后就做出決策,也就是遵循滿意原則。系統(tǒng)原則也屬于決策應(yīng)遵循的原則。決策不能孤立地進(jìn)行,要將決策對(duì)象看作一個(gè)系統(tǒng),從系統(tǒng)的整體出發(fā),綜合考慮系統(tǒng)內(nèi)外部的各種因素及其相互關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)整體的最優(yōu)目標(biāo)。而最優(yōu)原則一般難以實(shí)現(xiàn)。如前文所述,現(xiàn)實(shí)中受到多種因素制約,難以獲取所有信息和考量所有可能的方案,所以通常無(wú)法達(dá)到絕對(duì)的最優(yōu)決策,該選項(xiàng)不符合實(shí)際決策遵循的原則。信息原則同樣是決策遵循的原則。信息是決策的基礎(chǔ),充分、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息能夠幫助決策者了解決策環(huán)境、掌握決策對(duì)象的相關(guān)情況,從而做出更為合理的決策。如果缺乏必要的信息,決策就可能會(huì)陷入盲目性。"3、下列屬于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有()。
A.數(shù)字博物館
B.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
C.制造技術(shù)
D.智能家居
【答案】:ACD"
【解析】物聯(lián)網(wǎng)是通過各種信息傳感設(shè)備,如傳感器、射頻識(shí)別(RFID)技術(shù)、全球定位系統(tǒng)、紅外感應(yīng)器、激光掃描器、氣體感應(yīng)器等各種裝置與技術(shù),實(shí)時(shí)采集任何需要監(jiān)控、連接、互動(dòng)的物體或過程,采集其聲、光、熱、電、力學(xué)、化學(xué)、生物、位置等各種需要的信息,與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合形成的一個(gè)巨大網(wǎng)絡(luò)。其目的是實(shí)現(xiàn)物與物、物與人,所有的物品與網(wǎng)絡(luò)的連接,方便識(shí)別、管理和控制。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛,包括智能交通、環(huán)境保護(hù)、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工業(yè)監(jiān)測(cè)、老人護(hù)理、個(gè)人健康等。數(shù)字博物館是利用數(shù)字化技術(shù),將文物、展品等通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行展示和傳播,其背后依賴于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)展品狀態(tài)監(jiān)測(cè)、環(huán)境控制等功能,屬于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用范疇。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是物聯(lián)網(wǎng)的重要基礎(chǔ),它為物聯(lián)網(wǎng)中的設(shè)備之間提供通信連接,使得信息能夠在不同設(shè)備和系統(tǒng)之間傳輸和共享,是物聯(lián)網(wǎng)不可或缺的組成部分。智能家居是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在家庭領(lǐng)域的典型應(yīng)用,通過各種智能設(shè)備(如智能家電、智能門鎖、智能傳感器等)的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)家庭設(shè)備的自動(dòng)化控制和遠(yuǎn)程管理,提升家居的安全性、便利性和舒適性。而制造技術(shù)主要側(cè)重于產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程,雖然在智能制造中會(huì)結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),但單純的制造技術(shù)本身并不屬于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。綜上所述,屬于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有數(shù)字博物館、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能家居。"4、以下哪些是直接影響管理效率的原因()。
A.管理層次
B.管理密度
C.管理幅度
D.管理強(qiáng)度
【答案】:ABCD"
【解析】直接影響管理效率的因素中,管理層次與管理效率密切相關(guān)。管理層次過多,信息傳遞會(huì)變慢、失真,導(dǎo)致決策執(zhí)行效率降低;管理層次過少,可能會(huì)使管理幅度過大,管理者難以有效管理,也會(huì)影響效率。管理幅度也直接影響管理效率。合適的管理幅度能讓管理者合理分配精力,有效指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作;管理幅度過大,管理者精力分散,無(wú)法對(duì)每個(gè)下屬進(jìn)行有效管理;管理幅度過小,會(huì)增加管理層次,降低管理效率。管理強(qiáng)度體現(xiàn)了管理過程中的力度和緊張程度,適度的管理強(qiáng)度能激發(fā)員工的積極性和工作動(dòng)力,提高工作效率,但如果管理強(qiáng)度過大,可能導(dǎo)致員工壓力過大、疲憊不堪,反而降低效率。而管理密度并非直接影響管理效率的常見原因。所以直接影響管理效率的原因包括管理層次、管理幅度和管理強(qiáng)度。"5、下列選項(xiàng)中,屬于重慶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的有()。
A.縉云山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)
B.大巴山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)
C.金佛山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)
D.陽(yáng)明山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)
【答案】:ABC"
【解析】本題可根據(jù)各自然保護(hù)區(qū)的地理位置及相關(guān)信息,判斷其是否屬于重慶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)??N云山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)位于重慶市北碚區(qū)嘉陵江小三峽之溫塘峽西岸,是重慶的國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。大巴山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)位于重慶市城口縣境內(nèi),是重慶的國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。金佛山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)位于重慶市南川區(qū)境內(nèi),是重慶的國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。陽(yáng)明山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)位于湖南省雙牌縣境內(nèi),并不屬于重慶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。因此,屬于重慶國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的有縉云山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、大巴山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、金佛山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。"6、公文的主要作用除了指導(dǎo)工作、傳達(dá)意圖,聯(lián)系工作、交流情況外,還包括()。
A.提煉工作,樹立典型
B.調(diào)查研究,分析原因
C.請(qǐng)示工作,答復(fù)問題
D.總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗(yàn)
【答案】:ACD
【解析】公文有多種重要作用。“指導(dǎo)工作,傳達(dá)意圖”“聯(lián)系工作,交流情況”是常見作用。“請(qǐng)示工作,答復(fù)問題”也是公文的重要職能,下級(jí)可通過公文向上級(jí)請(qǐng)示工作中的問題,上級(jí)也能用公文答復(fù)下級(jí),以確保工作順利開展。而“提煉工作,樹立典型”并非公文的主要通用作用;“調(diào)查研究,分析原因”更多是工作開展的前期步驟,不是公文主要作用;“總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗(yàn)”通常不是公文的直接主要作用。所以答案是請(qǐng)示工作,答復(fù)問題。7、在企業(yè)管理中,依據(jù)雙因素理論,激勵(lì)因素對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作積極性起著關(guān)鍵作用。以下因素中屬于激勵(lì)因素的有()。
A.工作成就感
B.工作條件
C.個(gè)人的發(fā)展前途
D.職務(wù)上的責(zé)任感
【答案】:ACD"
【解析】雙因素理論將影響員工工作積極性的因素分為保健因素和激勵(lì)因素。保健因素主要是與工作環(huán)境和條件相關(guān)的因素,這類因素的改善可以預(yù)防員工的不滿,但不能直接起到激勵(lì)作用;而激勵(lì)因素則是與工作本身相關(guān)的因素,能夠激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。工作成就感是員工在完成工作任務(wù)后所獲得的滿足感,這與工作本身的成果和價(jià)值直接相關(guān),能夠激勵(lì)員工更加努力地工作,屬于激勵(lì)因素。工作條件屬于保健因素,它是員工開展工作的基礎(chǔ)條件,良好的工作條件能避免員工產(chǎn)生不滿,但并不能直接激勵(lì)員工積極工作。個(gè)人的發(fā)展前途意味著員工在企業(yè)中有成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),這與員工的職業(yè)發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)緊密相連,能夠促使員工為了實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)而努力工作,屬于激勵(lì)因素。職務(wù)上的責(zé)任感是員工對(duì)自己工作任務(wù)的一種擔(dān)當(dāng)意識(shí),這是工作本身的重要組成部分,有責(zé)任感的員工會(huì)更積極主動(dòng)地完成工作,屬于激勵(lì)因素。綜上,屬于激勵(lì)因素的有工作成就感、個(gè)人的發(fā)展前途、職務(wù)上的責(zé)任感。"8、簡(jiǎn)報(bào)主要應(yīng)用于()
A.向上級(jí)機(jī)關(guān)反映和報(bào)告情況
B.向下級(jí)機(jī)關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作
C.同級(jí)機(jī)關(guān)相互溝通和交流情況
D.向上級(jí)機(jī)關(guān)或平級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求支持
【答案】:ABC
【解析】簡(jiǎn)報(bào)是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內(nèi)部小報(bào),是具有匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡(jiǎn)短、靈活、快捷的書面形式。它可以向上級(jí)機(jī)關(guān)反映和報(bào)告情況,讓上級(jí)了解工作進(jìn)展、存在問題等;也能向下級(jí)機(jī)關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作,幫助下級(jí)更好地開展工作;還可在同級(jí)機(jī)關(guān)之間相互溝通和交流情況,促進(jìn)信息共享和協(xié)作。而請(qǐng)求支持一般使用請(qǐng)示等文種,并非簡(jiǎn)報(bào)的主要應(yīng)用場(chǎng)景。所以簡(jiǎn)報(bào)主要應(yīng)用于向上級(jí)機(jī)關(guān)反映和報(bào)告情況、向下級(jí)機(jī)關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作、同級(jí)機(jī)關(guān)相互溝通交流情況。9、下列關(guān)于行政機(jī)關(guān)中的非正式組織的說(shuō)法,正確的有()。
A.行政機(jī)關(guān)中的非正式組織是非法的組織
B.只有在管理失控時(shí),行政機(jī)關(guān)內(nèi)部才會(huì)出現(xiàn)非正式組織
C.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織
D.非正式組織對(duì)于行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有一定影響
【答案】:CD"
【解析】行政機(jī)關(guān)中的非正式組織并非非法組織,它是自然形成的團(tuán)體,成員因共同的興趣、情感等因素聚集在一起,其存在和活動(dòng)并不違反法律規(guī)定。行政機(jī)關(guān)內(nèi)部非正式組織的出現(xiàn)并非取決于管理是否失控,即便管理有序,非正式組織也可能自然產(chǎn)生,因?yàn)槠湫纬墒腔诔蓡T間的社會(huì)心理需求,而非管理狀態(tài)。實(shí)際上,在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織,這是由于組織成員之間必然會(huì)產(chǎn)生各種社會(huì)關(guān)系和互動(dòng),從而形成不同類型的小團(tuán)體。非正式組織對(duì)行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有一定影響,這種影響可能是積極的,比如增強(qiáng)成員間的凝聚力、提高工作效率;也可能是消極的,比如傳播負(fù)面信息、抵制組織變革等。綜上所述,行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在非正式組織,且它對(duì)行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有一定影響,前兩個(gè)說(shuō)法錯(cuò)誤。"10、職業(yè)道德是從業(yè)者在其特定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為規(guī)范的總和。以下關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法正確的有()。
A.涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系
B.優(yōu)質(zhì)服務(wù)是職業(yè)道德所追求的最終目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是職業(yè)生命力的延伸
C.職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范
D.職業(yè)道德主要包括:忠于職守,樂于奉獻(xiàn);實(shí)事求是,不弄虛作假;依法行事,嚴(yán)守秘密;公正透明,服務(wù)社會(huì)
【答案】:ABCD"
【解析】職業(yè)道德是從業(yè)者在特定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為規(guī)范的總和。它涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系,是調(diào)整這些職業(yè)關(guān)系的重要準(zhǔn)則,這體現(xiàn)了其在職業(yè)關(guān)系調(diào)節(jié)方面的廣泛作用。同時(shí),職業(yè)道德是在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,此定義準(zhǔn)確概括了職業(yè)道德的內(nèi)涵和適用范圍。職業(yè)道德有其具體的主要內(nèi)容,包括忠于職守,樂于奉獻(xiàn);實(shí)事求是,不弄虛作假;依法行事,嚴(yán)守秘密;公正透明,服務(wù)社會(huì),這些內(nèi)容為從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中提供了明確的行為指引。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是職業(yè)道德所追求的最終目標(biāo),也是職業(yè)生命力的延伸,良好的服務(wù)質(zhì)量不僅有助于提升職業(yè)形象,還能促進(jìn)職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。綜上所述,題目中的說(shuō)法均正確。"11、事業(yè)單位崗位通用的基本任職條件有()。
A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
B.遵守憲法和法律
C.具有良好的品行
D.適應(yīng)崗位要求的身體條件
【答案】:BCD
【解析】事業(yè)單位崗位通用的基本任職條件包括具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍,這是作為我國(guó)事業(yè)單位工作人員的基本身份要求;遵守憲法和法律是對(duì)人員在法律層面的基本準(zhǔn)則,確保其行為符合國(guó)家法律規(guī)定;具有良好的品行是道德層面的要求,保證在工作中能以積極正面的態(tài)度和行為履行職責(zé);適應(yīng)崗位要求的身體條件則是完成崗位工作的基礎(chǔ),只有身體健康才能勝任相應(yīng)的工作任務(wù)。所以具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件均為事業(yè)單位崗位通用的基本任職條件。12、社區(qū)工作者在開展針對(duì)殘疾人的社區(qū)康復(fù)工作時(shí),應(yīng)遵循以下哪些原則:
A.社會(huì)化的工作原則
B.低成本、廣覆蓋的原則
C.因陋就簡(jiǎn)的原則
D.因勢(shì)利導(dǎo)的原則
【答案】:ABCD
【解析】社區(qū)工作者在針對(duì)殘疾人開展社區(qū)康復(fù)工作時(shí),有多項(xiàng)重要原則。社會(huì)化的工作原則強(qiáng)調(diào)依靠社會(huì)力量,整合社區(qū)資源,讓更多社會(huì)主體參與到殘疾人康復(fù)工作中,形成全社會(huì)關(guān)心、支持殘疾人康復(fù)的良好氛圍,這對(duì)于提高康復(fù)工作的效率和效果極為重要。低成本、廣覆蓋的原則是考慮到資源的有限性和殘疾人數(shù)量的廣泛性,以較低的成本實(shí)現(xiàn)更大范圍的康復(fù)服務(wù)覆蓋,使更多殘疾人受益。因陋就簡(jiǎn)的原則要求在資源相對(duì)匱乏的情況下,充分利用現(xiàn)有的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)備,因地制宜地開展康復(fù)工作,不盲目追求高成本、高科技的康復(fù)手段。因勢(shì)利導(dǎo)的原則注重根據(jù)殘疾人的個(gè)體特點(diǎn)、能力和所處環(huán)境等實(shí)際情況,引導(dǎo)他們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛力,積極參與康復(fù)訓(xùn)練和融入社會(huì)。這些原則相互關(guān)聯(lián)、相互支持,共同指導(dǎo)著社區(qū)工作者在殘疾人社區(qū)康復(fù)工作中,更有效地為殘疾人提供服務(wù),促進(jìn)他們的康復(fù)和融入社會(huì)。13、商品價(jià)格由生產(chǎn)成本和利潤(rùn)兩大要素構(gòu)成,其中商品的生產(chǎn)成本通常涵蓋生產(chǎn)商品所消耗的()。
A.原料
B.能源
C.勞動(dòng)力費(fèi)用
D.設(shè)備折舊費(fèi)用
【答案】:ABCD
【解析】商品生產(chǎn)成本是指在生產(chǎn)商品過程中所發(fā)生的各種費(fèi)用。原料是生產(chǎn)商品的基礎(chǔ)物質(zhì),是構(gòu)成商品實(shí)體的主要成分,生產(chǎn)過程中必然會(huì)消耗大量原料;能源是維持生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保障生產(chǎn)流程順利進(jìn)行的動(dòng)力來(lái)源,生產(chǎn)過程中對(duì)能源的消耗不可避免;勞動(dòng)力費(fèi)用是支付給參與生產(chǎn)的勞動(dòng)者的報(bào)酬,勞動(dòng)者通過付出勞動(dòng)進(jìn)行商品生產(chǎn),勞動(dòng)力費(fèi)用是生產(chǎn)成本的重要組成部分;設(shè)備折舊費(fèi)用是指生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中因磨損、老化等原因而逐漸減少的價(jià)值,生產(chǎn)依賴設(shè)備進(jìn)行,設(shè)備的價(jià)值會(huì)隨著使用而逐漸轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中。因此,生產(chǎn)商品所消耗的原料、能源、勞動(dòng)力費(fèi)用、設(shè)備折舊費(fèi)用都屬于商品的生產(chǎn)成本。14、創(chuàng)新的基本內(nèi)容包括()。
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
【答案】:ABCD
【解析】創(chuàng)新的基本內(nèi)容涵蓋多個(gè)重要方面。制度創(chuàng)新是對(duì)組織的制度體系進(jìn)行變革和優(yōu)化,能夠?yàn)榻M織的發(fā)展提供良好的制度環(huán)境和保障,影響著資源的分配、管理的規(guī)范等,對(duì)組織的運(yùn)行效率和發(fā)展方向起著關(guān)鍵作用。技術(shù)創(chuàng)新則聚焦于產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝等技術(shù)層面的改進(jìn)和創(chuàng)造,通過引入新的技術(shù)、提升技術(shù)水平,可以提高生產(chǎn)效率、降低成本、增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和發(fā)展。市場(chǎng)創(chuàng)新是指企業(yè)在市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行的開拓和變革,包括發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)需求、開辟新的市場(chǎng)渠道、創(chuàng)新營(yíng)銷方式等,有助于企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額、增加銷售額,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。文化創(chuàng)新是對(duì)組織文化進(jìn)行更新和發(fā)展,塑造積極向上、具有創(chuàng)新精神的文化氛圍,能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情,增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力。綜上所述,創(chuàng)新的基本內(nèi)容包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。15、根據(jù)上述資料,下列說(shuō)法正確的是()。
A.該公文缺請(qǐng)示的發(fā)文編號(hào)
B.此公文用語(yǔ)嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確
C.該公文屬于下行文
D.該公文缺少附件
【答案】:AC"
【解析】首先分析發(fā)文編號(hào)情況,請(qǐng)示作為正式公文,通常需要有發(fā)文編號(hào),若文中確實(shí)缺少請(qǐng)示的發(fā)文編號(hào),該項(xiàng)說(shuō)法合理。接著看公文用語(yǔ),嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確的公文用語(yǔ)是公文質(zhì)量的重要體現(xiàn),需結(jié)合具體公文內(nèi)容判斷其用語(yǔ)是否嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。再看公文行文方向,下行文是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)行文,而請(qǐng)示通常是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文,一般不屬于下行文。最后看附件,附件是公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料,需結(jié)合公文實(shí)際判斷是否缺少附件。綜合來(lái)看,需要結(jié)合具體公文內(nèi)容來(lái)判斷各選項(xiàng)的正確性。若公文實(shí)際情況是缺少請(qǐng)示的發(fā)文編號(hào),那么該說(shuō)法正確;若公文用語(yǔ)存在表述不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確的地方,該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤;由于請(qǐng)示是上行文,所以該公文屬于下行文的說(shuō)法錯(cuò)誤;若公文本身并不需要附件,說(shuō)缺少附件則不成立。"16、下列表述正確的()。
A.古希臘文學(xué)的最高成就是《荷馬史詩(shī)》
B.《自由與愛情》的作者是席勒
C.彼特拉克是“人文主義三杰”
D.《奧德賽》的作者是莎士比亞
【答案】:AC"
【解析】古希臘文學(xué)的最高成就是《荷馬史詩(shī)》,它包括《伊利亞特》和《奧德賽》,是古希臘人由野蠻時(shí)代進(jìn)入文明時(shí)代的主要遺產(chǎn),全面地反映了古希臘社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事等方面,具有極高的文學(xué)價(jià)值和歷史意義?!蹲杂膳c愛情》的作者是匈牙利詩(shī)人裴多菲,其著名詩(shī)句“生命誠(chéng)可貴,愛情價(jià)更高。若為自由故,二者皆可拋”廣為流傳;席勒是德國(guó)18世紀(jì)著名詩(shī)人、哲學(xué)家、歷史學(xué)家和劇作家,代表作有《陰謀與愛情》等。彼特拉克是“人文主義三杰”之一,“人文主義三杰”還包括但丁和薄伽丘,彼特拉克被稱為“文藝復(fù)興之父”,他以其十四行詩(shī)等作品,最早打破了中世紀(jì)神學(xué)對(duì)人們思想的束縛,宣揚(yáng)了人文主義思想。《奧德賽》的作者是古希臘詩(shī)人荷馬,莎士比亞是英國(guó)文藝復(fù)興時(shí)期著名劇作家、詩(shī)人,代表作有《哈姆雷特》《羅密歐與朱麗葉》等。所以表述正確的是古希臘文學(xué)的最高成就是《荷馬史詩(shī)》和彼特拉克是“人文主義三杰”。"17、下列選項(xiàng)中,不視為侵犯專利權(quán)的有()。
A.專利產(chǎn)品賣出后,他人再進(jìn)行轉(zhuǎn)售的
B.專利產(chǎn)品在國(guó)外合法售出后,他人將其進(jìn)口至國(guó)內(nèi)的
C.專為科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)而使用有關(guān)專利的
D.未經(jīng)許可的專利產(chǎn)品售出后,他人進(jìn)行再銷售的
【答案】:ABC
【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》相關(guān)規(guī)定,專利產(chǎn)品或者依照專利方法直接獲得的產(chǎn)品,由專利權(quán)人或者經(jīng)其許可的單位、個(gè)人售出后,使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口該產(chǎn)品的,不視為侵犯專利權(quán),這就是專利權(quán)用盡原則。對(duì)于專利產(chǎn)品賣出后他人再進(jìn)行轉(zhuǎn)售以及未經(jīng)許可的專利產(chǎn)品售出后他人進(jìn)行再銷售的情況,均符合這一原則,不視為侵犯專利權(quán)。而專為科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)而使用有關(guān)專利的,主要是為了推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,同樣不視為侵犯專利權(quán)。不過,對(duì)于專利產(chǎn)品在國(guó)外合法售出后他人將其進(jìn)口至國(guó)內(nèi)的情況,在我國(guó)專利法中,僅適用于在國(guó)內(nèi)合法售出的專利產(chǎn)品后續(xù)進(jìn)口等情況,國(guó)外合法售出的產(chǎn)品未經(jīng)許可進(jìn)口至國(guó)內(nèi),通常會(huì)被視為侵犯專利權(quán)。所以,不視為侵犯專利權(quán)的情形包括專利產(chǎn)品賣出后他人再進(jìn)行轉(zhuǎn)售、專為科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)而使用有關(guān)專利、未經(jīng)許可的專利產(chǎn)品售出后他人進(jìn)行再銷售。18、下列情形中,公民、法人或其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。
A.對(duì)行政機(jī)關(guān)變更農(nóng)業(yè)承包合同不服的
B.公務(wù)員周某對(duì)單位作出撤職處分不服的
C.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出限制人身自由、或查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的
D.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),暫扣或吊銷許可證。暫扣或吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的
【答案】:ACD"
【解析】行政復(fù)議是公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向特定行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),由受理該申請(qǐng)的行政機(jī)關(guān)對(duì)原具體行政行為依法進(jìn)行審查并作出行政復(fù)議決定的活動(dòng)。對(duì)行政機(jī)關(guān)變更農(nóng)業(yè)承包合同不服,屬于行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議。公務(wù)員對(duì)單位作出的撤職處分不服,這屬于內(nèi)部行政行為,應(yīng)通過申訴等途徑解決,不能申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政機(jī)關(guān)作出限制人身自由,或查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服,行政強(qiáng)制措施直接影響當(dāng)事人的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán),當(dāng)事人認(rèn)為其合法權(quán)益受到侵犯時(shí),可以申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政機(jī)關(guān)作出警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),暫扣或吊銷許可證、暫扣或吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服,行政處罰是對(duì)當(dāng)事人權(quán)
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