2025浙江紹興市外服人力資源服務(wù)有限公司自營(yíng)店銷售人員第二次招聘2人備考考試題庫(kù)附答案解析_第1頁(yè)
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2025浙江紹興市外服人力資源服務(wù)有限公司自營(yíng)店銷售人員第二次招聘2人備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.張某在公共場(chǎng)所醉酒后,對(duì)行人進(jìn)行辱罵,并試圖動(dòng)手毆打他人。公安機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)誡后,張某仍不改正,并繼續(xù)在公共場(chǎng)所醉酒滋事。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,公安機(jī)關(guān)可以對(duì)其采取何種措施?()A、行政拘留B、罰款C、警告D、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案:A解析:《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條規(guī)定,擾亂公共場(chǎng)所秩序,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。張某在公共場(chǎng)所醉酒后辱罵他人,并試圖動(dòng)手毆打他人,經(jīng)公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡后仍不改正,并繼續(xù)在公共場(chǎng)所醉酒滋事,其行為已構(gòu)成擾亂公共場(chǎng)所秩序,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂。根據(jù)該法第二十三條規(guī)定,公安機(jī)關(guān)可以對(duì)其采取行政拘留的措施。故選A。2.某企業(yè)因生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受到損害。消費(fèi)者向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,消費(fèi)者協(xié)會(huì)受理投訴后,可以采取哪些措施來維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益?()A、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)B、支持消費(fèi)者提起訴訟C、與經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行調(diào)解D、以上都是答案:D解析:消費(fèi)者協(xié)會(huì)是依法成立的社會(huì)團(tuán)體,其職責(zé)是維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以就有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解。消費(fèi)者協(xié)會(huì)受理投訴后,可以對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),支持消費(fèi)者提起訴訟,也可以與經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行調(diào)解。因此,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以采取以上措施來維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。故選D。3.某市一中學(xué)的學(xué)生小明在放學(xué)路上被一輛電動(dòng)車撞傷,小明父母要求電動(dòng)車司機(jī)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,電動(dòng)車司機(jī)在賠償后,是否有權(quán)向?qū)嶋H侵權(quán)人追償?()A、無權(quán)追償B、有權(quán)追償C、需經(jīng)法院判決D、視具體情況而定答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定,賠償義務(wù)人已賠償受害人損失的,有權(quán)向?qū)嶋H侵權(quán)人追償。在本案中,電動(dòng)車司機(jī)已經(jīng)賠償了小明父母的損失,因此有權(quán)向?qū)嶋H侵權(quán)人追償。故選B。4.某公司在一項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)中,耗費(fèi)了大量人力物力,但最終未能成功。公司內(nèi)部對(duì)此事進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是由于研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不暢導(dǎo)致的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,該公司是否可以以此為由解除與相關(guān)員工的勞動(dòng)合同?()A、可以B、不可以C、需經(jīng)工會(huì)同意D、需經(jīng)勞動(dòng)仲裁答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。在本案中,公司未能成功研發(fā)產(chǎn)品是由于研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不暢導(dǎo)致的,這屬于公司內(nèi)部管理問題,并不屬于員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。因此,該公司不能以該理由解除與相關(guān)員工的勞動(dòng)合同。故選B。5.某人在圖書館閱讀時(shí),偷偷將圖書館的書籍帶走。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,該行為可能受到何種處罰?()A、警告B、罰款C、行政拘留D、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案:B解析:《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定,偷竊、哄搶、詐騙、搶奪、敲詐勒索公私財(cái)物的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。該人在圖書館偷偷將書籍帶走,屬于偷竊行為。根據(jù)該法第四十九條規(guī)定,該行為可能受到罰款的處罰。故選B。6.某地發(fā)生了一起群體性事件,現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂,部分人員情緒激動(dòng),甚至有暴力行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取哪些措施來應(yīng)對(duì)該事件?()A、立即疏散現(xiàn)場(chǎng)人員B、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)警戒,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序C、禁止媒體報(bào)道D、以上都是答案:B解析:《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五十條規(guī)定,突發(fā)事件發(fā)生后,履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者組織處置突發(fā)事件的責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)立即組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作,采取下列一項(xiàng)或者多項(xiàng)措施:(一)組織營(yíng)救和救治受害人員,疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員,采取其他救助措施;(二)迅速控制危險(xiǎn)源,組織搶救和保護(hù)重要財(cái)產(chǎn);(三)維護(hù)社會(huì)秩序,防止發(fā)生次生、衍生事件。在本案中,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)警戒,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序的措施來應(yīng)對(duì)該事件。故選B。7.某公司在招聘廣告中宣稱提供高薪職位,但實(shí)際工作環(huán)境惡劣,薪資待遇遠(yuǎn)低于宣傳。求職者小王根據(jù)招聘廣告應(yīng)聘到該公司工作,后發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與招聘廣告不符。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,小王可以采取哪些措施來維護(hù)自己的合法權(quán)益?()A、向勞動(dòng)行政部門投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期改正;勞動(dòng)者也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在本案中,該公司在招聘廣告中進(jìn)行了虛假宣傳,屬于欺詐行為。因此,小王可以采取向勞動(dòng)行政部門投訴、與公司協(xié)商解決、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等措施來維護(hù)自己的合法權(quán)益。故選D。8.某人在家中通過網(wǎng)絡(luò)銷售假冒偽劣商品,被消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以采取哪些措施來維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益?()A、對(duì)假冒偽劣商品進(jìn)行鑒定B、支持消費(fèi)者提起訴訟C、向有關(guān)部門舉報(bào)D、以上都是答案:D解析:消費(fèi)者協(xié)會(huì)是依法成立的社會(huì)團(tuán)體,其職責(zé)是維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以就有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解。在本案中,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以對(duì)假冒偽劣商品進(jìn)行鑒定,支持消費(fèi)者提起訴訟,也可以向有關(guān)部門舉報(bào)。因此,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以采取以上措施來維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。故選D。9.某公司在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注了虛假的生產(chǎn)日期,導(dǎo)致消費(fèi)者購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在缺陷時(shí),有哪些權(quán)利?()A、要求退貨B、要求賠償損失C、要求修理、更換或退貨D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十四條規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的,受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償,也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任,產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)?,產(chǎn)品的銷售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責(zé)任,產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?,產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷售者追償。第四十五條規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的,受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知銷售者或者生產(chǎn)者,并保存相關(guān)證據(jù)。第四十六條規(guī)定,產(chǎn)品存在缺陷的,應(yīng)當(dāng)予以修理、更換或者退貨;依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定,修理、更換、退貨后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)給予賠償。因此,消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在缺陷時(shí),有權(quán)要求退貨、要求賠償損失、要求修理、更換或退貨。故選D。10.某公司在一項(xiàng)科研項(xiàng)目中取得了重大突破,該成果具有顯著的實(shí)用價(jià)值。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,該公司可以享受哪些優(yōu)惠政策?()A、稅收減免B、項(xiàng)目資金支持C、人才引進(jìn)政策D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十五條規(guī)定,國(guó)家對(duì)從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)企業(yè),可以給予稅收減免、項(xiàng)目資金支持、人才引進(jìn)政策等優(yōu)惠政策。因此,該公司可以享受稅收減免、項(xiàng)目資金支持、人才引進(jìn)政策等優(yōu)惠政策。故選D。11.某社區(qū)居民反映小區(qū)內(nèi)空氣污染嚴(yán)重,主要來源于附近一家化工廠排放的廢氣。居民多次向政府部門反映,但問題一直沒有得到有效解決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》,該化工廠在環(huán)境保護(hù)方面有哪些法定義務(wù)?()A、必須采用先進(jìn)的污染控制技術(shù)B、在排放污染物前進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)C、定期向社會(huì)公開污染物排放情況D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十二條規(guī)定,排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、噪聲、固體廢物、放射性物質(zhì)等對(duì)環(huán)境的污染和危害。第四十四條規(guī)定,排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)依照法律和國(guó)務(wù)院的規(guī)定制定污染物排放方案,并報(bào)環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)。第四十五條規(guī)定,排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。第四十六條規(guī)定,排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公開污染物排放情況,接受社會(huì)監(jiān)督。因此,該化工廠在環(huán)境保護(hù)方面有以下法定義務(wù):必須采用先進(jìn)的污染控制技術(shù)、在排放污染物前進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)、定期向社會(huì)公開污染物排放情況。故選D。12.張某在工作中因意外事故受傷,無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,用人單位是否應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?()A、應(yīng)當(dāng)支付B、不應(yīng)當(dāng)支付C、需經(jīng)工會(huì)同意D、需經(jīng)勞動(dòng)仲裁答案:A解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。在本案中,張某在工作中因意外事故受傷,無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,屬于用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。13.李某在超市購(gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題,要求超市退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,李某享有哪些權(quán)利?()A、要求退貨B、要求賠償損失C、要求修理、更換或退貨D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨,或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。在本案中,李某所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題,根據(jù)該法第二十四條規(guī)定,李某有權(quán)要求退貨、要求賠償損失、要求修理、更換或退貨。故選D。14.某科技公司研發(fā)了一種新型生物技術(shù),該技術(shù)具有顯著的治療效果,但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,該科技公司應(yīng)當(dāng)如何處理這項(xiàng)技術(shù)?()A、立即停止研發(fā)B、秘密進(jìn)行研發(fā)C、公開進(jìn)行研發(fā),并采取必要的安全措施D、視情況而定答案:C解析:《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十條規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等依法從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會(huì)公德,遵守職業(yè)道德,保守國(guó)家秘密,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),采取必要的安全措施,防止發(fā)生事故。在本案中,該科技公司研發(fā)的新型生物技術(shù)具有顯著的治療效果,但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行研發(fā),并采取必要的安全措施。故選C。15.某市經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,但同時(shí)也面臨著環(huán)境污染、資源短缺等問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,該市應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控?()A、主要依靠財(cái)政政策B、主要依靠貨幣政策C、財(cái)政政策與貨幣政策相結(jié)合D、以上都不是答案:C解析:《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》指出,要統(tǒng)籌運(yùn)用財(cái)政政策和貨幣政策等經(jīng)濟(jì)手段,加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)配合,保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整完善。因此,該市應(yīng)當(dāng)采取財(cái)政政策與貨幣政策相結(jié)合的方式進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。故選C。16.王某在勞動(dòng)過程中,因用人單位未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件而受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,王某應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)?()A、直接向用人單位提出賠償要求B、向勞動(dòng)行政部門投訴C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第五十五條規(guī)定,從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,有權(quán)要求用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。第五十六條規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。第五十七條規(guī)定,因工傷事故或者職業(yè)病傷害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院請(qǐng)求保護(hù)。因此,王某可以直接向用人單位提出賠償要求、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選D。17.某作家創(chuàng)作的一部小說,在文學(xué)界引起了廣泛關(guān)注,被譽(yù)為經(jīng)典之作。根據(jù)文學(xué)常識(shí),下列哪部作品不屬于該作家的代表作?()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《三國(guó)演義》答案:B解析:根據(jù)文學(xué)常識(shí),《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》并稱為中國(guó)古典四大名著?!都t樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹,《西游記》的作者是吳承恩,《水滸傳》的作者是施耐庵,《三國(guó)演義》的作者是羅貫中。因此,《西游記》不屬于曹雪芹的代表作。故選B。18.秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后,采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一。根據(jù)中國(guó)古代史,下列哪項(xiàng)不屬于秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施?()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、推行分封制答案:D解析:秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后,采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一,包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、推行郡縣制等。統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣都是為了加強(qiáng)中央集權(quán),推行郡縣制也是為了加強(qiáng)中央對(duì)地方的控制。分封制是西周時(shí)期的地方管理制度,秦始皇廢除了分封制,推行郡縣制。因此,推行分封制不屬于秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。19.某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)科技生活常識(shí),下列哪項(xiàng)不屬于高新技術(shù)?()A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、農(nóng)業(yè)技術(shù)答案:D解析:高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重大帶動(dòng)作用的技術(shù),包括信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)、空間技術(shù)等。農(nóng)業(yè)技術(shù)雖然也是現(xiàn)代科技的重要組成部分,但通常不屬于高新技術(shù)范疇。故選D。20.某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),決定增加財(cái)政支出。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí),這種政策屬于哪種財(cái)政政策?()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、以上都不是答案:B解析:根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí),擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加財(cái)政支出、減少稅收等手段刺激總需求,從而增加國(guó)民收入和就業(yè)的政策。緊縮性財(cái)政政策是指通過減少財(cái)政支出、增加稅收等手段抑制總需求,從而減少通貨膨脹的政策。中性財(cái)政政策是指既不擴(kuò)張也不緊縮的財(cái)政政策。在本案中,某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),決定增加財(cái)政支出,這種政策屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。故選B。二、多選題1.張某系某公司員工,因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,公司決定安排張某在周末加班。張某不同意加班,以個(gè)人事由為由拒絕。公司遂以張某違反勞動(dòng)紀(jì)律為由,解除了與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,公司解除勞動(dòng)合同是否合法?()A、合法B、不合法C、需經(jīng)工會(huì)同意D、需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。在本案中,公司安排張某在周末加班,張某以個(gè)人事由為由拒絕,并不屬于上述法條規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。因此,公司解除與張某的勞動(dòng)合同是不合法的。故選B。2.李某在一家超市購(gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,可能導(dǎo)致其健康受損。李某要求超市退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,李某享有哪些權(quán)利?()A、要求退貨B、要求賠償損失C、要求懲罰性賠償D、要求超市提供商品質(zhì)量證明答案:ABC解析:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨,或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。在本案中,李某所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,可能導(dǎo)致其健康受損,根據(jù)該法第四十五條規(guī)定,消費(fèi)者因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產(chǎn)者要求賠償。生產(chǎn)者賠償后,有權(quán)向銷售者追償;銷售者賠償后,有權(quán)向生產(chǎn)者追償。第四十八條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者明知商品存在缺陷,仍然向消費(fèi)者提供,造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的,受害人有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者支付賠償金;賠償金額按照受害人因此受到的損失或者經(jīng)營(yíng)者因此獲得的利益賠償;受害人因此受到的損失或者經(jīng)營(yíng)者因此獲得的利益難以計(jì)算的,賠償金額為死者生前二十年、殘疾者生活二十年總額的百分之五十;但是,因不可抗力不能免除責(zé)任的部分除外。因此,李某有權(quán)要求退貨、要求賠償損失、要求懲罰性賠償。故選ABC。3.某科技公司研發(fā)了一種新型醫(yī)療設(shè)備,該設(shè)備具有顯著的治療效果,但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,該科技公司應(yīng)當(dāng)如何處理這項(xiàng)技術(shù)?()A、立即停止研發(fā)B、秘密進(jìn)行研發(fā)C、公開進(jìn)行研發(fā),并采取必要的安全措施D、將研發(fā)成果申請(qǐng)專利保護(hù)答案:CD解析:《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十條規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等依法從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會(huì)公德,遵守職業(yè)道德,保守國(guó)家秘密,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),采取必要的安全措施,防止發(fā)生事故。第二十二條規(guī)定,國(guó)家建立科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化制度,鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等依法進(jìn)行科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。在本案中,該科技公司研發(fā)的新型醫(yī)療設(shè)備具有顯著的治療效果,但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行研發(fā),并采取必要的安全措施,同時(shí)將研發(fā)成果申請(qǐng)專利保護(hù)。故選CD。4.某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),決定采取擴(kuò)張性財(cái)政政策。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí),這種政策通常包括哪些措施?()A、增加財(cái)政支出B、減少稅收C、發(fā)行國(guó)債D、提高存款準(zhǔn)備金率答案:ABC解析:根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí),擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加財(cái)政支出、減少稅收等手段刺激總需求,從而增加國(guó)民收入和就業(yè)的政策。增加財(cái)政支出可以直接刺激總需求,減少稅收可以提高居民和企業(yè)的可支配收入,從而增加消費(fèi)和投資,發(fā)行國(guó)債可以增加財(cái)政收入,為財(cái)政支出提供資金支持。提高存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策手段,屬于緊縮性貨幣政策。因此,擴(kuò)張性財(cái)政政策通常包括增加財(cái)政支出、減少稅收、發(fā)行國(guó)債等措施。故選ABC。5.王某在勞動(dòng)過程中,因用人單位未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件而受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,王某享有哪些權(quán)利?()A、要求用人單位賠償醫(yī)療費(fèi)B、要求用人單位支付誤工費(fèi)C、要求用人單位承擔(dān)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)D、要求用人單位支付精神損害撫慰金答案:AB解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第五十五條規(guī)定,從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,有權(quán)要求用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。第五十六條規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。第五十七條規(guī)定,因工傷事故或者職業(yè)病傷害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院請(qǐng)求保護(hù)。因此,王某有權(quán)要求用人單位賠償醫(yī)療費(fèi)、支付誤工費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和精神損害撫慰金并非法定賠償項(xiàng)目。故選AB。6.某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款。張某認(rèn)為公司罰款不合理,遂向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、責(zé)令公司立即停止罰款行為B、對(duì)公司進(jìn)行警告C、責(zé)令公司賠償張某的損失D、對(duì)張某進(jìn)行法律援助答案:AB解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)責(zé)令改正。第八十六條規(guī)定,勞動(dòng)行政部門依法行使監(jiān)督檢查權(quán),對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)責(zé)令改正。第八十七條規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī),侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理,對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位給予勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償。在本案中,公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款,但該罰款是否合理需要?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行審查。如果勞動(dòng)監(jiān)察部門認(rèn)定公司罰款不合理,應(yīng)當(dāng)責(zé)令公司立即停止罰款行為,并對(duì)公司進(jìn)行警告。故選AB。7.某公司為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)科技生活常識(shí),下列哪些屬于高新技術(shù)?()A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、農(nóng)業(yè)技術(shù)答案:ABC解析:高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重大帶動(dòng)作用的技術(shù),包括信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)、空間技術(shù)等。農(nóng)業(yè)技術(shù)雖然也是現(xiàn)代科技的重要組成部分,但通常不屬于高新技術(shù)范疇。故選ABC。8.某公司員工李某在上班途中遭遇交通事故,導(dǎo)致受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,李某享有哪些權(quán)利?()A、要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇B、要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇C、要求交通事故責(zé)任人支付賠償金D、要求公司補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案:BC解析:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條規(guī)定,職工因工傷事故或者患職業(yè)病,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷保險(xiǎn)待遇。第三十八條規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。在本案中,李某在上班途中遭遇交通事故,導(dǎo)致受傷,屬于在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,李某有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇,也有權(quán)要求交通事故責(zé)任人支付賠償金。公司應(yīng)當(dāng)依法為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),但補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)并非李某的權(quán)利。故選BC。9.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào),反映轄區(qū)內(nèi)一家餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即對(duì)該餐飲店進(jìn)行突擊檢查,查獲大量地溝油及用于制作食品的設(shè)備。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取哪些行政處罰措施?()A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、沒收違法所得C、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照D、處五萬元以上十萬元以下罰款答案:ABD解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十四條規(guī)定,違反本法規(guī)定,有下列情形之一,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑,并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的,并處五萬元以上十萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷許可證,并可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五日以上十五日以下拘留:(一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的;(二)超范圍、超限量使用食品添加劑的;(三)生產(chǎn)無標(biāo)簽的預(yù)包裝食品、食品添加劑的;(四)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑的;(五)專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品,不符合保障嬰幼兒和特定人群健康的標(biāo)準(zhǔn)或者要求的;(六)篡改食品生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者標(biāo)注虛假產(chǎn)地、生產(chǎn)者、制造商的;(七)銷售標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑的;(八)偽造、冒用食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證或者食品標(biāo)識(shí)的;(九)未按規(guī)定進(jìn)行食品原料采購(gòu)查驗(yàn)的;(十)未按規(guī)定建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度,或者患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員,從事接觸食品的工作的;(十一)未按規(guī)定建立并執(zhí)行食品召回制度的;(十二)未按規(guī)定進(jìn)行食品貯存、查驗(yàn)的;(十三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)致病性微生物、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染的食品、食品添加劑的;(十四)其他違反本法規(guī)定的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第八條規(guī)定,行政處罰的種類包括:警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。在本案中,該餐飲店使用地溝油制作食品,屬于用非食品原料生產(chǎn)的食品,市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、處五萬元以上十萬元以下罰款的行政處罰措施。吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于情節(jié)嚴(yán)重的處罰,需要根據(jù)具體違法行為和后果來判斷。故選ABD。10.某公司員工張某在上班期間,利用公司網(wǎng)絡(luò)下載大量與工作無關(guān)的電影和游戲,并長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行娛樂活動(dòng),嚴(yán)重影響了其正常工作和其他同事的工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和職業(yè)道德規(guī)范,公司可以采取哪些措施?()A、與張某進(jìn)行談話教育B、警告張某并要求其改正C、調(diào)整張某的工作崗位D、解除與張某的勞動(dòng)合同答案:ABCD解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)該法第三十八條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。公司制定的規(guī)章制度如果合法合理,員工應(yīng)當(dāng)遵守。張某在上班期間利用公司網(wǎng)絡(luò)下載大量與工作無關(guān)的電影和游戲,并長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行娛樂活動(dòng),嚴(yán)重影響了其正常工作和其他同事的工作,屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為。因此,公司可以與張某進(jìn)行談話教育、警告張某并要求其改正、調(diào)整張某的工作崗位,如果張某拒不改正,公司還可以解除與張某的勞動(dòng)合同。故選ABCD。11.某市一中學(xué)的學(xué)生小明在放學(xué)路上被一輛電動(dòng)車撞傷,小明父母要求電動(dòng)車司機(jī)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,電動(dòng)車司機(jī)在賠償后,是否有權(quán)向?qū)嶋H侵權(quán)人追償?()A、無權(quán)追償B、有權(quán)追償C、需經(jīng)法院判決D、視具體情況而定答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定,賠償義務(wù)人已賠償受害人損失的,有權(quán)向?qū)嶋H侵權(quán)人追償。在本案中,電動(dòng)車司機(jī)已經(jīng)賠償了小明父母的損失,因此有權(quán)向?qū)嶋H侵權(quán)人追償。故選B。12.李某在超市購(gòu)物時(shí),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,可能導(dǎo)致其健康受損。李某要求超市退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,李某享有哪些權(quán)利?()A、要求退貨B、要求賠償損失C、要求懲罰性賠償D、要求超市提供商品質(zhì)量證明答案:ABC解析:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨,或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。在本案中,李某所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題,可能導(dǎo)致其健康受損,根據(jù)該法第四十五條規(guī)定,消費(fèi)者因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產(chǎn)者要求賠償。生產(chǎn)者賠償后,有權(quán)向銷售者追償;銷售者賠償后,有權(quán)向生產(chǎn)者追償。第四十八條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者明知商品存在缺陷,仍然向消費(fèi)者提供,造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的,受害人有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者支付賠償金;賠償金額按照受害人因此受到的損失或者經(jīng)營(yíng)者因此獲得的利益賠償;受害人因此受到的損失或者經(jīng)營(yíng)者因此獲得的利益難以計(jì)算的,賠償金額為死者生前二十年、殘疾者生活二十年總額的百分之五十;但是,因不可抗力不能免除責(zé)任的部分除外。因此,李某有權(quán)要求退貨、要求賠償損失、要求懲罰性賠償。故選ABC。13.某科技公司研發(fā)了一種新型生物技術(shù),該技術(shù)具有顯著的治療效果,但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,該科技公司應(yīng)當(dāng)如何處理這項(xiàng)技術(shù)?()A、立即停止研發(fā)B、秘密進(jìn)行研發(fā)C、公開進(jìn)行研發(fā),并采取必要的安全措施D、將研發(fā)成果申請(qǐng)專利保護(hù)答案:CD解析:《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十條規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等依法從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會(huì)公德,遵守職業(yè)道德,保守國(guó)家秘密,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),采取必要的安全措施,防止發(fā)生事故。第二十二條規(guī)定,國(guó)家建立科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化制度,鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人等依法進(jìn)行科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。在本案中,該科技公司研發(fā)的新型生物技術(shù)具有顯著的治療效果,但同時(shí)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行研發(fā),并采取必要的安全措施,同時(shí)將研發(fā)成果申請(qǐng)專利保護(hù)。故選CD。14.某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),決定采取擴(kuò)張性財(cái)政政策。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí),這種政策通常包括哪些措施?()A、增加財(cái)政支出B、減少稅收C、發(fā)行國(guó)債D、提高存款準(zhǔn)備金率答案:ABC解析:根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控知識(shí),擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加財(cái)政支出、減少稅收等手段刺激總需求,從而增加國(guó)民收入和就業(yè)的政策。增加財(cái)政支出可以直接刺激總需求,減少稅收可以提高居民和企業(yè)的可支配收入,從而增加消費(fèi)和投資,發(fā)行國(guó)債可以增加財(cái)政收入,為財(cái)政支出提供資金支持。提高存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策手段,屬于緊縮性貨幣政策。因此,擴(kuò)張性財(cái)政政策通常包括增加財(cái)政支出、減少稅收、發(fā)行國(guó)債等措施。故選ABC。15.王某在勞動(dòng)過程中,因用人單位未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件而受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,王某享有哪些權(quán)利?()A、要求用人單位賠償醫(yī)療費(fèi)B、要求用人單位支付誤工費(fèi)C、要求用人單位承擔(dān)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)D、要求用人單位支付精神損害撫慰金答案:AB解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第五十五條規(guī)定,從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,有權(quán)要求用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。第五十六條規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。第五十七條規(guī)定,因工傷事故或者職業(yè)病傷害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院請(qǐng)求保護(hù)。因此,王某有權(quán)要求用人單位賠償醫(yī)療費(fèi)、支付誤工費(fèi)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和精神損害撫慰金并非法定賠償項(xiàng)目。故選AB。三、判斷題1.中國(guó)古代的“三省六部制”中,“三省”指的是中書省、門下省、尚書省。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定,中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。國(guó)務(wù)院各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任負(fù)責(zé)本部門的工作,對(duì)國(guó)務(wù)院總理負(fù)責(zé)。國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。國(guó)務(wù)院各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任負(fù)責(zé)本部門的工作,對(duì)國(guó)務(wù)院總理負(fù)責(zé)。故正確。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施,確保網(wǎng)絡(luò)安全,防止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間秩序。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第四條規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施,確保網(wǎng)絡(luò)安全,防止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間秩序。故正確。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)益。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一百一十條規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)益。故正確。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,國(guó)務(wù)院財(cái)政部門對(duì)中央預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)務(wù)院報(bào)告。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第六十五條規(guī)定,國(guó)務(wù)院財(cái)政部門對(duì)中央預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)務(wù)院報(bào)告。故正確。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》,經(jīng)營(yíng)者能夠證明所達(dá)成的壟斷協(xié)議不適用禁止經(jīng)營(yíng)

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