2025年心理咨詢(xún)實(shí)習(xí)合同本合同由以下雙方于2025年X月X日簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：[甲方全稱(chēng)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]所在學(xué)校：[乙方學(xué)校全稱(chēng)]專(zhuān)業(yè)：[乙方專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]年級(jí)：[乙方年級(jí)]第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任心理咨詢(xún)實(shí)習(xí)助理（實(shí)習(xí)崗位）。1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：乙方通過(guò)在甲方的實(shí)習(xí)，熟悉心理咨詢(xún)工作流程，學(xué)習(xí)心理咨詢(xún)基本理論與技術(shù)，提升實(shí)踐操作能力，遵守心理咨詢(xún)倫理規(guī)范，達(dá)到學(xué)校教學(xué)要求及甲方預(yù)期的實(shí)習(xí)目標(biāo)。1.3實(shí)習(xí)內(nèi)容：(1)在甲方資深心理咨詢(xún)師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)參與來(lái)訪(fǎng)者接待流程，觀(guān)摩并輔助進(jìn)行初步訪(fǎng)談。(2)學(xué)習(xí)并觀(guān)摩心理評(píng)估工具的選擇、施測(cè)與結(jié)果解讀過(guò)程。(3)參與由甲方組織的案例討論會(huì)，學(xué)習(xí)分析和討論個(gè)案，進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)分析。(4)深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐心理咨詢(xún)的基本倫理原則和保密制度。(5)在指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)整理、歸檔咨詢(xún)檔案的相關(guān)規(guī)范。(6)協(xié)助甲方開(kāi)展與心理咨詢(xún)相關(guān)的宣傳活動(dòng)或內(nèi)部培訓(xùn)支持工作。(7)完成甲方安排的其他與心理咨詢(xún)實(shí)習(xí)相關(guān)的輔助性工作。1.4乙方須在甲方指導(dǎo)老師的監(jiān)督和指導(dǎo)下開(kāi)展實(shí)習(xí)工作，不得獨(dú)立對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行心理咨詢(xún)或評(píng)估，不得擅自發(fā)布任何與實(shí)習(xí)相關(guān)的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)或信息。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，共計(jì)[總周數(shù)/月數(shù)]周/月。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)到崗工作，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如：上午9:00至下午5:00]，每周工作[天數(shù)]天。具體輪班或加班安排遵循甲方規(guī)定。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供符合心理咨詢(xún)倫理要求、安全、整潔的實(shí)習(xí)場(chǎng)所及必要的實(shí)習(xí)設(shè)備（包括但不限于用于觀(guān)摩或輔助工作的獨(dú)立咨詢(xún)空間、相關(guān)書(shū)籍資料、學(xué)習(xí)用計(jì)算機(jī)等）。(2)指派一名或多名經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢(xún)師作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、定期反饋和評(píng)估。(3)根據(jù)需要，為乙方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的崗前培訓(xùn)或參與甲方組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。(4)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行記錄和最終評(píng)估，并出具實(shí)習(xí)證明。(5)確保為乙方提供實(shí)習(xí)所需的基本安全保障，并對(duì)因甲方管理原因?qū)е碌囊曳饺松砘蜇?cái)產(chǎn)損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(6)對(duì)在實(shí)習(xí)中獲悉的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。(7)監(jiān)督乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)享有在甲方提供的平臺(tái)上學(xué)習(xí)心理咨詢(xún)理論與實(shí)踐的機(jī)會(huì)。(2)有權(quán)獲得甲方指導(dǎo)老師在工作中的指導(dǎo)、反饋和必要的支持。(3)有權(quán)了解與實(shí)習(xí)相關(guān)的甲方規(guī)章制度和心理咨詢(xún)倫理要求。(4)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、行為規(guī)范等。(5)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)提問(wèn)，努力提升專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng)。(6)嚴(yán)格遵守心理咨詢(xún)的保密原則，對(duì)在實(shí)習(xí)中接觸到的所有來(lái)訪(fǎng)者信息（包括姓名、聯(lián)系方式、案件細(xì)節(jié)等）嚴(yán)格保密，未經(jīng)允許不得以任何形式泄露給任何第三方；對(duì)在實(shí)習(xí)中獲悉的甲方信息同樣負(fù)有保密義務(wù)。(7)服從甲方指導(dǎo)老師和部門(mén)主管的工作安排與合理指揮。(8)維護(hù)甲方及乙方所在學(xué)校的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損雙方形象的行為。(9)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的個(gè)人生活費(fèi)用及交通費(fèi)用（除非本合同另有約定或甲方提供相關(guān)補(bǔ)貼）。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1甲方為乙方安排的實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：[甲方詳細(xì)辦公地址或具體部門(mén)地址]。4.2實(shí)習(xí)期間，乙方的工作時(shí)間按照本合同第二條約定的時(shí)段執(zhí)行。第五條實(shí)習(xí)報(bào)酬與待遇5.1甲方?jīng)Q定為乙方的實(shí)習(xí)提供補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月（或[具體金額]元/小時(shí)，若按小時(shí)計(jì)）。補(bǔ)貼于每月[具體日期]隨甲方其他款項(xiàng)一同發(fā)放。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工的薪酬福利待遇（如社保、公積金、獎(jiǎng)金等）。5.3甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（具體保險(xiǎn)條款以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)）。第六條保密條款6.1甲乙雙方確認(rèn)，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體年限，例如：一年]內(nèi)，雙方均負(fù)有保密義務(wù)。6.2甲方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)的信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料（非指具體個(gè)人隱私，而是指客戶(hù)關(guān)系、市場(chǎng)信息等）、內(nèi)部人事信息、技術(shù)資料等。6.3乙方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有來(lái)訪(fǎng)者個(gè)人信息、咨詢(xún)內(nèi)容概要等均屬于嚴(yán)格保密信息，乙方不得以任何方式（口頭、書(shū)面、電子等）向任何第三方泄露，除非：(1)獲得來(lái)訪(fǎng)者本人的明確書(shū)面授權(quán)；(2)法律法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性披露情形；(3)為保護(hù)來(lái)訪(fǎng)者或他人人身安全所必需的披露，且已采取合理措施告知來(lái)訪(fǎng)者或?qū)で髮?zhuān)業(yè)督導(dǎo)建議。6.4乙方對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間了解到的甲方經(jīng)營(yíng)模式、管理方法、技術(shù)秘密等亦負(fù)有保密義務(wù)，不得在實(shí)習(xí)結(jié)束后違反約定用于競(jìng)爭(zhēng)目的或泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。6.5任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。第七條倫理規(guī)范與責(zé)任7.1乙方承諾在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于心理咨詢(xún)的法律法規(guī)和倫理規(guī)范，所有行為均在甲方指導(dǎo)老師的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。7.2甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)行為承擔(dān)管理責(zé)任，指導(dǎo)老師對(duì)乙方在具體操作中的行為承擔(dān)指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任。因乙方違反心理咨詢(xún)倫理規(guī)范或操作規(guī)程，給甲方、來(lái)訪(fǎng)者或第三方造成損害的，相關(guān)責(zé)任由乙方首先承擔(dān)，甲方根據(jù)管理責(zé)任和實(shí)際過(guò)錯(cuò)情況承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任或管理責(zé)任。7.3乙方應(yīng)對(duì)自身在實(shí)習(xí)期間可能出現(xiàn)的心理不適或職業(yè)倦怠負(fù)責(zé)，并主動(dòng)尋求甲方或?qū)W校提供的支持。甲方應(yīng)提供必要的心理支持資源信息或渠道。第八條考核與評(píng)估8.1甲方將根據(jù)本合同第一條約定的實(shí)習(xí)目標(biāo)，結(jié)合乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，通過(guò)日常觀(guān)察、工作成果檢查、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)日志審閱、實(shí)習(xí)結(jié)束面談等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估。8.2評(píng)估內(nèi)容包括乙方的出勤情況、遵守紀(jì)律情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、對(duì)理論知識(shí)的掌握程度、基本技能的運(yùn)用情況、倫理意識(shí)等。8.3甲方將在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前[具體時(shí)間，例如：一周]根據(jù)考核結(jié)果向乙方出具《實(shí)習(xí)證明》，證明乙方的實(shí)習(xí)情況及表現(xiàn)（可包含是否達(dá)到學(xué)校學(xué)分要求的相關(guān)信息）。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2在合同履行期間，任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：十四]日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商處理尚未完成的工作及相關(guān)的交接事宜。提供實(shí)習(xí)證明等手續(xù)應(yīng)按約定履行。(1)若乙方因個(gè)人原因（如休學(xué)、畢業(yè)、健康原因等）無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前書(shū)面通知甲方，并配合完成工作交接和實(shí)習(xí)證明相關(guān)事宜。(2)若甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整等客觀(guān)原因需要解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并對(duì)乙方已完成實(shí)習(xí)時(shí)間部分按實(shí)際天數(shù)計(jì)算并支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有約定）。(3)若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或心理咨詢(xún)倫理規(guī)范，或出現(xiàn)損害甲方利益、來(lái)訪(fǎng)者權(quán)益的行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并保留追究其責(zé)任及不支付或追回已發(fā)放補(bǔ)貼的權(quán)利。(4)若乙方未經(jīng)甲方允許擅自離崗超過(guò)[具體天數(shù)，例如：三日]，甲方有權(quán)視為乙方單方面解除合同。9.3本合同期限屆滿(mǎn)，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢，本合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括直接損失和間接損失）。10.2若因乙方違反保密義務(wù)或倫理規(guī)范給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。10.3若甲方未能按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或指導(dǎo)，影響乙方實(shí)習(xí)權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，若逾期未改正或情況嚴(yán)重的，乙方有權(quán)要求解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)或法院名稱(chēng)]提起仲裁或訴訟。第十二條通知與送達(dá)12.1本合同項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)按本合同首頁(yè)載明的地址或雙方后續(xù)書(shū)面變更的地址送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：五]日書(shū)面通知對(duì)方。12.2通知以專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。第十三條其他條款13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日