2025工會專業(yè)知識考試真題答案及解析_第1頁
2025工會專業(yè)知識考試真題答案及解析_第2頁
2025工會專業(yè)知識考試真題答案及解析_第3頁
2025工會專業(yè)知識考試真題答案及解析_第4頁
2025工會專業(yè)知識考試真題答案及解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025工會專業(yè)知識考試真題答案及解析

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.工會的基本職責(zé)是?A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展技能培訓(xùn)D.進(jìn)行勞動競賽2.工會會員大會的職權(quán)不包括?A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會D.決定工會干部的任免3.職工代表大會的代表中,企業(yè)中高級管理人員不得超過代表總數(shù)的?A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一4.工會經(jīng)費(fèi)的來源不包括?A.會員繳納的會費(fèi)B.企業(yè)捐贈C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助5.工會組織職工開展勞動競賽,圍繞的主題不包括?A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.提升職工素質(zhì)D.增加企業(yè)利潤6.工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同,重點(diǎn)關(guān)注?A.企業(yè)效益B.職工福利C.勞動報(bào)酬D.工作環(huán)境7.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時(shí),工會應(yīng)?A.表示同意B.提出意見C.不管不問D.參與協(xié)商8.工會開展職工文化體育活動的目的不包括?A.豐富職工精神文化生活B.增強(qiáng)職工體質(zhì)C.提高企業(yè)生產(chǎn)效率D.促進(jìn)職工交流9.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理,工會應(yīng)當(dāng)?A.參與B.旁觀C.主導(dǎo)D.回避10.工會對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查時(shí),有權(quán)?A.查閱資料B.要求提供情況C.詢問有關(guān)人員D.以上都是答案:1.A2.D3.A4.B5.D6.C7.B8.C9.A10.D多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.工會的社會職能包括?A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.工會基層組織的會員大會或者會員代表大會的職權(quán)有?A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報(bào)告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報(bào)告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員3.職工代表大會的代表?xiàng)l件包括?A.依法享有政治權(quán)利B.與企業(yè)建立勞動關(guān)系C.具有一定的管理能力D.能夠代表職工利益4.工會經(jīng)費(fèi)主要用于?A.為職工服務(wù)B.工會活動C.職工福利D.工會建設(shè)5.工會組織職工開展合理化建議活動,主要圍繞?A.生產(chǎn)經(jīng)營B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理提升D.企業(yè)文化6.工會在勞動爭議調(diào)解中的作用有?A.參與調(diào)解B.提供法律幫助C.監(jiān)督調(diào)解過程D.執(zhí)行調(diào)解結(jié)果7.工會開展的送溫暖活動對象包括?A.困難職工B.困難勞模C.患病職工D.離退休職工8.工會對職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的方式有?A.崗位練兵B.技術(shù)比武C.師徒幫教D.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)9.企業(yè)召開職工代表大會,應(yīng)當(dāng)提前通知?A.職工代表B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.上級工會D.全體職工10.工會維護(hù)職工合法權(quán)益的手段包括?A.平等協(xié)商B.集體合同制度C.勞動法律監(jiān)督D.職工代表大會答案:1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.AD10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.工會必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動準(zhǔn)則。()2.工會會員沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。()3.職工代表大會代表實(shí)行常任制。()4.工會經(jīng)費(fèi)可以用于工會工作人員的個人消費(fèi)。()5.工會組織職工開展的活動都必須是免費(fèi)的。()6.企業(yè)可以隨意延長職工工作時(shí)間。()7.工會對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的行為有權(quán)提出意見。()8.職工代表大會的決議必須經(jīng)全體代表半數(shù)以上通過。()9.工會開展活動所需經(jīng)費(fèi)由企業(yè)全部承擔(dān)。()10.工會會員可以自愿退出工會組織。()答案:1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√簡答題(總4題,每題5分)1.工會的維護(hù)職能主要體現(xiàn)在哪些方面?維護(hù)職工勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主權(quán)利等,通過多種方式保障職工合法利益不受侵害。2.簡述職工代表大會的性質(zhì)。是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。3.工會經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么?依法依規(guī)、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理。4.工會組織勞動競賽的意義是什么?激發(fā)職工積極性,提高勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提升職工素質(zhì)。討論題(總4題,每題5分)1.如何更好發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用?加強(qiáng)溝通協(xié)商,維護(hù)職工權(quán)益,監(jiān)督企業(yè)行為,開展宣傳教育,促進(jìn)企業(yè)與職工和諧共處。2.談?wù)劰绾沃β毠ぬ嵘殬I(yè)技能?組織培訓(xùn)活動,搭建交流平臺,鼓勵崗位練兵,提供技術(shù)支持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論