2025國考白城市就業(yè)服務(wù)崗位申論高頻考點及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目：白城市近年來積極推動就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，但在高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)方面仍存在諸多挑戰(zhàn)。請根據(jù)給定材料，概括白城市就業(yè)服務(wù)工作中面臨的主要問題，并提出至少三條具有針對性的改進建議。答案：（一）主要問題1.高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。白城市部分高校專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié)，導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)難，尤其是新興行業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域人才短缺。2.農(nóng)民工技能培訓(xùn)體系不完善。現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求匹配度低，且培訓(xùn)資源分布不均，農(nóng)村地區(qū)培訓(xùn)覆蓋率不足30%。3.就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化程度低。就業(yè)信息平臺功能單一，缺乏精準匹配機制，導(dǎo)致崗位供需信息不對稱。4.基層就業(yè)服務(wù)力量薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站人員編制不足，且專業(yè)能力欠缺，難以有效開展個性化就業(yè)幫扶。（二）改進建議1.優(yōu)化高校專業(yè)設(shè)置。建立校企合作機制，定期調(diào)研市場需求，動態(tài)調(diào)整專業(yè)目錄，增設(shè)數(shù)字經(jīng)濟、智能制造等緊缺領(lǐng)域?qū)I(yè)。2.完善農(nóng)民工技能培訓(xùn)體系。依托本地產(chǎn)業(yè)需求，開發(fā)“訂單式”培訓(xùn)項目，鼓勵企業(yè)參與培訓(xùn)考核，提升培訓(xùn)實效性。3.推進就業(yè)服務(wù)平臺數(shù)字化建設(shè)。整合政府部門、企業(yè)、高校就業(yè)數(shù)據(jù)，開發(fā)智能匹配系統(tǒng)，提高崗位推薦精準度。4.加強基層就業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站人員編制投入，開展專業(yè)化培訓(xùn)，提升基層服務(wù)能力。解析：此題考查考生對白城市就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀的把握能力，需結(jié)合材料中的具體問題進行歸納，并提出可行性建議。答案分兩部分：問題概括需緊扣材料中的數(shù)據(jù)、案例，建議部分則需突出針對性，避免空泛。2.題目：白城市為促進鄉(xiāng)村振興，鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但存在政策支持不足、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不優(yōu)等問題。請根據(jù)給定材料，概括農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨的主要困難，并分析其深層次原因。答案：（一）主要困難1.政策支持碎片化。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼標準不一，申報流程復(fù)雜，部分農(nóng)民因手續(xù)繁瑣放棄申請。2.創(chuàng)業(yè)資金短缺。金融機構(gòu)對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目貸款審批嚴格，且額度有限，難以滿足規(guī)?；枨蟆?.產(chǎn)業(yè)鏈條不完善。農(nóng)村地區(qū)缺乏龍頭企業(yè)帶動，農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道單一，品牌建設(shè)滯后。4.人才流失嚴重。農(nóng)村教育、醫(yī)療資源薄弱，難以吸引和留住專業(yè)人才，制約創(chuàng)業(yè)發(fā)展。（二）深層次原因1.體制機制障礙。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策不明確，創(chuàng)業(yè)用地審批周期長，影響項目落地。2.市場風(fēng)險高。農(nóng)產(chǎn)品價格波動大，缺乏風(fēng)險保障機制，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗率高。3.公共服務(wù)滯后。農(nóng)村物流、電商等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，制約創(chuàng)業(yè)項目拓展市場的能力。4.觀念意識不足。部分農(nóng)民缺乏創(chuàng)業(yè)意識和市場競爭力，依賴傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式。解析：此題要求考生從材料中提煉農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的痛點，并深入分析原因。答案需分層次：先概括表層困難，再挖掘制度、市場、服務(wù)等方面的深層問題。3.題目：白城市通過“春風(fēng)行動”等政策促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，但效果有限。請根據(jù)給定材料，分析“春風(fēng)行動”存在的主要問題，并提出優(yōu)化方案。答案：（一）主要問題1.宣傳覆蓋面窄。部分農(nóng)民工對政策知曉度低，尤其是偏遠地區(qū)人員參與度不足。2.崗位匹配度低。提供的崗位信息與農(nóng)民工技能不匹配，導(dǎo)致求職成功率低。3.服務(wù)形式單一。缺乏個性化就業(yè)指導(dǎo)，對困難群體幫扶力度不夠。4.后續(xù)跟蹤缺失。農(nóng)民工就業(yè)后缺乏穩(wěn)定性評估，易出現(xiàn)“就業(yè)流失”現(xiàn)象。（二）優(yōu)化方案1.擴大政策宣傳。利用村廣播、短視頻平臺等渠道，精準推送就業(yè)信息，確保政策直達基層。2.優(yōu)化崗位推薦。建立技能與崗位智能匹配系統(tǒng)，定期更新本地用工需求。3.加強分類幫扶。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體，提供定制化就業(yè)指導(dǎo)，如技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持。4.完善就業(yè)跟蹤機制。建立就業(yè)后回訪制度，及時解決農(nóng)民工就業(yè)難題。解析：此題考查考生對政策執(zhí)行問題的分析能力，需結(jié)合材料中的案例和數(shù)據(jù)，提出具體優(yōu)化措施。答案需突出“問題—對策”的邏輯關(guān)系，避免泛泛而談。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目：白城市政府提出“以就業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，但部分群眾質(zhì)疑其可行性。請結(jié)合給定材料，分析該戰(zhàn)略的積極意義，并回應(yīng)群眾關(guān)切。答案：（一）積極意義1.促進農(nóng)民增收。就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，增加農(nóng)村經(jīng)濟活力，拓寬農(nóng)民收入來源。2.優(yōu)化人才配置。吸引人才返鄉(xiāng)，緩解城市人才過剩、農(nóng)村人才短缺的矛盾。3.縮小城鄉(xiāng)差距。通過就業(yè)服務(wù)提升農(nóng)村公共服務(wù)水平，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。4.穩(wěn)定社會大局。就業(yè)是民生之本，可減少農(nóng)村留守群體問題，維護社會穩(wěn)定。（二）回應(yīng)群眾關(guān)切1.針對“就業(yè)質(zhì)量不高”。政府需推動產(chǎn)業(yè)升級，增加技術(shù)含量高的就業(yè)崗位。2.針對“政策落地難”。加強基層服務(wù)能力，簡化辦事流程，確保政策惠及所有群體。3.針對“短期效果不明顯”。完善就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保等長期支持政策，避免“一陣風(fēng)”式幫扶。解析：此題考查考生對政策意義的解讀能力，需結(jié)合材料中的數(shù)據(jù)和政策背景，同時回應(yīng)社會質(zhì)疑。答案需分層次：先論證戰(zhàn)略意義，再針對質(zhì)疑提出解決方案。2.題目：白城市就業(yè)服務(wù)中存在“供需錯配”現(xiàn)象，請根據(jù)給定材料，分析其原因，并提出解決思路。答案：（一）原因分析1.信息不對稱。企業(yè)用工需求與求職者技能不匹配，導(dǎo)致崗位空缺與失業(yè)并存。2.培訓(xùn)體系滯后。職業(yè)培訓(xùn)與市場需求脫節(jié)，畢業(yè)生技能難以滿足企業(yè)標準。3.區(qū)域發(fā)展不平衡。城市就業(yè)機會集中，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移困難，加劇供需矛盾。4.就業(yè)觀念陳舊。部分求職者偏好穩(wěn)定崗位，忽視靈活就業(yè)機會，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)。（二）解決思路1.完善就業(yè)信息平臺。建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，動態(tài)更新崗位需求，精準推送至求職者。2.改革職業(yè)培訓(xùn)模式。推行“企業(yè)出題、學(xué)校答題”模式，提升培訓(xùn)與崗位的契合度。3.優(yōu)化區(qū)域就業(yè)布局。推動城市就業(yè)向縣域延伸，增加本地就業(yè)機會。4.引導(dǎo)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。加強靈活就業(yè)政策宣傳，鼓勵多元化就業(yè)方式。解析：此題考查考生對就業(yè)市場問題的分析能力，需結(jié)合材料中的案例和數(shù)據(jù)，提出系統(tǒng)性解決方案。答案需突出“原因—對策”的邏輯鏈條，避免主觀臆斷。三、提出對策題（共1題，25分）題目：白城市農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在“動力不足、能力缺乏”問題，請結(jié)合給定材料，提出三條具體可行的對策建議。答案：1.建立“農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地”。整合政府、企業(yè)資源，提供低息貸款、場地支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻。2.開展“訂單式”技能培訓(xùn)。聯(lián)合本地龍頭企業(yè)，開設(shè)電商、直播帶貨等培訓(xùn)課程，提升青年數(shù)字技能。3.實施“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶計劃”。邀請成功創(chuàng)業(yè)者擔任導(dǎo)師，提供個性化指導(dǎo)，增強青年創(chuàng)業(yè)信心。解析：此題考查考生提出對策的能力，需結(jié)合農(nóng)村實際，提出可操作性強的方案。答案需突出“精準性”“創(chuàng)新性”，避免空泛的口號式建議。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目：白城市人社局計劃開展“就業(yè)服務(wù)進鄉(xiāng)村”活動，請以市人社局名義草擬一份活動方案（標題、主送、正文、落款要素齊全）。答案：關(guān)于開展“就業(yè)服務(wù)進鄉(xiāng)村”活動的方案主送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市就業(yè)局各科室正文：為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興，市人社局決定開展“就業(yè)服務(wù)進鄉(xiāng)村”活動，具體方案如下：1.活動主題：“送政策、送崗位、送技能，助力農(nóng)民增收致富”。2.活動時間：2025年6月1日至8月31日。3.活動內(nèi)容：-政策宣講：深入農(nóng)村開展就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保等政策解讀。-崗位招聘：組織企業(yè)進村招工，提供本地用工信息。-技能培訓(xùn)：開設(shè)電商、家政等短期培訓(xùn)班，提升農(nóng)民技能。4.保障措施：-成立專項工作組，明確責任分工。-協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站配合實施。-活動結(jié)束后提交總結(jié)報告。落款：白城市人力資源和社會保障局2025年5月20日解析：此題考查考生公文寫作能力，需符合格式要求，內(nèi)容詳實且具有可操作性。答案需突出活動主題、時間、內(nèi)容、保障措施等要素。五、文章論述題（共1題，35分）題目：請以“就業(yè)服務(wù)與鄉(xiāng)村振興的協(xié)同路徑”為題，寫一篇文章。答案：就業(yè)服務(wù)與鄉(xiāng)村振興的協(xié)同路徑就業(yè)是民生之本，鄉(xiāng)村振興離不開就業(yè)支撐。白城市作為農(nóng)業(yè)地區(qū)，通過就業(yè)服務(wù)推動鄉(xiāng)村發(fā)展，既能增加農(nóng)民收入，又能優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)村振興注入活力。然而，當前就業(yè)服務(wù)與鄉(xiāng)村振興仍存在銜接不暢、精準度不足等問題，需探索協(xié)同路徑。一、就業(yè)服務(wù)是鄉(xiāng)村振興的“動力源”就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進產(chǎn)業(yè)升級。白城市部分農(nóng)村青年通過電商創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)“就業(yè)+致富”雙贏。然而，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)仍存在短板，如技能培訓(xùn)滯后、資金支持不足等。政府需完善政策體系，為農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。二、鄉(xiāng)村振興是就業(yè)服務(wù)的“沃土”鄉(xiāng)村振興推動產(chǎn)業(yè)多元化，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。白城市依托農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，吸引人才返鄉(xiāng)。但農(nóng)村就業(yè)服務(wù)體系不完善，需加強基層服務(wù)能力，提升就業(yè)服務(wù)的“靶向性”。三、協(xié)同路徑：以就業(yè)服務(wù)賦能鄉(xiāng)村振興1.強化政策銜接。將就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保等政策向鄉(xiāng)村傾斜，降低創(chuàng)業(yè)門檻。2.優(yōu)化培訓(xùn)體系。推行“企業(yè)+學(xué)校”合作模式，培養(yǎng)農(nóng)村急需人才。3.搭建就業(yè)平臺。整合企業(yè)用