2025國(guó)考無(wú)錫市德語(yǔ)翻譯崗位申論預(yù)測(cè)卷及答案第一部分：歸納概括類（共2題，每題15分，共30分）題目一（15分）：閱讀以下材料，準(zhǔn)確概括無(wú)錫市推動(dòng)中德工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與利用的政策措施及主要成效。要求：內(nèi)容全面，條理清晰，語(yǔ)言精練，不超過(guò)400字。材料：近年來(lái)，無(wú)錫市積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，將中德工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與利用作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和文化交流的重要抓手。通過(guò)實(shí)施“中德工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃”，無(wú)錫市對(duì)梅村電廠、惠山古鎮(zhèn)等10余處工業(yè)遺產(chǎn)開(kāi)展系統(tǒng)性保護(hù)，修復(fù)歷史建筑，還原工業(yè)場(chǎng)景。同時(shí)，依托德國(guó)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，引進(jìn)智能制造、綠色能源等先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)老廠房轉(zhuǎn)型為科技園區(qū)。此外，無(wú)錫市還舉辦“中德工業(yè)遺產(chǎn)論壇”，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，并開(kāi)發(fā)工業(yè)旅游線路，帶動(dòng)文旅融合。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年相關(guān)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)超2000人，引進(jìn)外資1.2億美元，成為無(wú)錫經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。題目二（15分）：閱讀以下材料，歸納無(wú)錫市在引進(jìn)德資企業(yè)過(guò)程中面臨的主要挑戰(zhàn)及對(duì)策建議。要求：概括準(zhǔn)確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不超過(guò)400字。材料：無(wú)錫市作為長(zhǎng)三角重要的外資承載地，近年來(lái)吸引了一批德資企業(yè)落戶。然而，在合作過(guò)程中，部分企業(yè)反映存在語(yǔ)言溝通障礙、文化差異、行政審批流程復(fù)雜等問(wèn)題。為解決這些問(wèn)題，無(wú)錫市采取了一系列措施：一是設(shè)立“德語(yǔ)一站式服務(wù)窗口”，提供政策咨詢和翻譯服務(wù)；二是組織文化適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助德資企業(yè)員工融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境；三是簡(jiǎn)化行政審批流程，推行“一窗受理”模式。但仍有一些企業(yè)因人才短缺、物流成本高等原因選擇遷移。對(duì)此，無(wú)錫市計(jì)劃與德國(guó)高校合作，培養(yǎng)本土德語(yǔ)人才，并優(yōu)化供應(yīng)鏈布局。第二部分：綜合分析類（共1題，25分）題目三（25分）：閱讀以下材料，結(jié)合無(wú)錫市德語(yǔ)翻譯行業(yè)現(xiàn)狀，分析“數(shù)字翻譯技術(shù)”對(duì)德語(yǔ)翻譯崗位的影響，并提出優(yōu)化建議。要求：觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不超過(guò)600字。材料：近年來(lái)，隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，機(jī)器翻譯、語(yǔ)料庫(kù)等數(shù)字化工具在翻譯行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。無(wú)錫市作為長(zhǎng)三角翻譯服務(wù)的重要基地，部分德語(yǔ)翻譯企業(yè)開(kāi)始嘗試使用這些技術(shù)提高效率。然而，也有翻譯人員擔(dān)憂，過(guò)度依賴技術(shù)可能導(dǎo)致職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降。同時(shí)，數(shù)字翻譯技術(shù)的應(yīng)用也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)安全、版權(quán)保護(hù)等問(wèn)題。無(wú)錫市翻譯協(xié)會(huì)對(duì)此進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)60%的受訪企業(yè)認(rèn)為數(shù)字技術(shù)提升了翻譯效率，但40%的企業(yè)擔(dān)心技術(shù)替代人工。此外，無(wú)錫市高校開(kāi)設(shè)了“人工智能翻譯”課程，培養(yǎng)復(fù)合型人才。第三部分：提出對(duì)策類（共1題，30分）題目四（30分）：閱讀以下材料，針對(duì)無(wú)錫市德語(yǔ)翻譯服務(wù)企業(yè)面臨的“人才斷層”問(wèn)題，提出具體對(duì)策建議。要求：措施可行，針對(duì)性強(qiáng)，邏輯清晰，不超過(guò)700字。材料：無(wú)錫市德語(yǔ)翻譯服務(wù)企業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，但人才短缺問(wèn)題日益突出。一方面，年輕翻譯人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，難以勝任復(fù)雜項(xiàng)目；另一方面，資深翻譯人員年齡偏大，難以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。此外，無(wú)錫市高校翻譯專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率不足50%，多數(shù)選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)或教育行業(yè)。為解決這一問(wèn)題，無(wú)錫市翻譯協(xié)會(huì)曾開(kāi)展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)最需要的是具備德語(yǔ)+技術(shù)（如法律、工程）復(fù)合背景的人才。同時(shí)，部分企業(yè)反映，翻譯人員職業(yè)發(fā)展路徑不清晰，導(dǎo)致人才流失率高。第四部分：應(yīng)用文寫(xiě)作類（共1題，35分）題目五（35分）：假如你是無(wú)錫市商務(wù)局工作人員，請(qǐng)草擬一份關(guān)于“無(wú)錫市德語(yǔ)翻譯服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的政策建議函，呈報(bào)市政府。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容具體，語(yǔ)言得體，不超過(guò)800字。答案及解析第一部分：歸納概括類題目一答案（15分）：無(wú)錫市推動(dòng)中德工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與利用的主要措施包括：一是實(shí)施“中德工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃”，修復(fù)歷史建筑，還原工業(yè)場(chǎng)景；二是依托德國(guó)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，引進(jìn)智能制造等先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；三是舉辦“中德工業(yè)遺產(chǎn)論壇”，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流；四是開(kāi)發(fā)工業(yè)旅游線路，帶動(dòng)文旅融合。主要成效體現(xiàn)在：修復(fù)10余處工業(yè)遺產(chǎn)，引進(jìn)外資1.2億美元，帶動(dòng)就業(yè)超2000人，成為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)。解析：答案準(zhǔn)確概括了無(wú)錫市在工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)與利用方面的政策措施及成效，條理清晰，語(yǔ)言精練，符合要求。題目二答案（15分）：無(wú)錫市引進(jìn)德資企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)包括：語(yǔ)言溝通障礙、文化差異、行政審批流程復(fù)雜、人才短缺、物流成本高等。對(duì)策建議為：設(shè)立“德語(yǔ)一站式服務(wù)窗口”，提供翻譯服務(wù)；組織文化適應(yīng)性培訓(xùn)；簡(jiǎn)化行政審批流程；與德國(guó)高校合作培養(yǎng)本土人才；優(yōu)化供應(yīng)鏈布局。解析：答案全面概括了挑戰(zhàn)與對(duì)策，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，符合要求。第二部分：綜合分析類題目三答案（25分）：數(shù)字翻譯技術(shù)對(duì)德語(yǔ)翻譯崗位的影響是雙面的。一方面，它提高了翻譯效率，降低了成本，如機(jī)器翻譯可快速處理重復(fù)性內(nèi)容；另一方面，它也可能導(dǎo)致部分低技能崗位被替代，增加翻譯人員職業(yè)焦慮。優(yōu)化建議包括：翻譯人員應(yīng)提升數(shù)字化技能，學(xué)習(xí)使用語(yǔ)料庫(kù)等工具；企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，避免過(guò)度依賴機(jī)器；高校應(yīng)增設(shè)人工智能翻譯課程，培養(yǎng)復(fù)合型人才；政府可出臺(tái)政策，鼓勵(lì)人機(jī)協(xié)作模式。解析：答案觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，符合要求。第三部分：提出對(duì)策類題目四答案（30分）：針對(duì)人才斷層問(wèn)題，可采取以下對(duì)策：一是建立“翻譯人才實(shí)訓(xùn)基地”，為年輕人員提供實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)；二是與高校合作，開(kāi)設(shè)“德語(yǔ)+技術(shù)”雙學(xué)位項(xiàng)目；三是實(shí)施“翻譯職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”，提供晉升通道；四是舉辦“德語(yǔ)翻譯大賽”，吸引人才；五是優(yōu)化薪酬待遇，提高行業(yè)吸引力；六是建立“翻譯人才庫(kù)”，動(dòng)態(tài)管理人才資源。解析：答案措施可行，針對(duì)性強(qiáng)，邏輯清晰，符合要求。第四部分：應(yīng)用文寫(xiě)作類題目五答案（35分）：無(wú)錫市人民政府：為推動(dòng)無(wú)錫市德語(yǔ)翻譯服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建議采取以下措施：一是加強(qiáng)政策扶持，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠；二是建立“德語(yǔ)翻譯公共服務(wù)平臺(tái)”，整合資源；三是支持企業(yè)與高校合作，培養(yǎng)復(fù)合