2025國考承德市就業(yè)服務(wù)崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分，共45分）1.題目承德市某社區(qū)近期開展了“就業(yè)幫扶進(jìn)家門”專項行動，針對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，提供了技能培訓(xùn)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。但行動中也暴露出一些問題，如部分培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求脫節(jié)、崗位匹配度不高、創(chuàng)業(yè)政策宣傳不到位等。請根據(jù)上述材料，概括承德市“就業(yè)幫扶進(jìn)家門”專項行動中存在的主要問題，并提出至少三條改進(jìn)建議。（要求：問題概括不超過150字，建議具體可行，不超過200字。）答案問題概括（150字以內(nèi)）：一是技能培訓(xùn)與市場需求脫節(jié)，部分課程內(nèi)容陳舊，缺乏針對性；二是崗位推薦精準(zhǔn)度不足，匹配度不高，部分失業(yè)人員難以找到合適工作；三是創(chuàng)業(yè)政策宣傳覆蓋面窄，部分農(nóng)民工對補(bǔ)貼、貸款等優(yōu)惠措施了解有限；四是服務(wù)流程不夠便捷，部分失業(yè)人員因手續(xù)繁瑣而放棄參與。改進(jìn)建議（200字以內(nèi)）：1.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容：定期調(diào)研企業(yè)用工需求，動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)課程，增加高技能、高需求崗位的培訓(xùn)比重。2.提升崗位匹配度：建立大數(shù)據(jù)匹配系統(tǒng)，根據(jù)個人技能與崗位要求精準(zhǔn)推薦，并加強(qiáng)崗前指導(dǎo)。3.強(qiáng)化政策宣傳：通過社區(qū)公告欄、短視頻、入戶走訪等方式擴(kuò)大政策覆蓋面，簡化創(chuàng)業(yè)申請流程。解析問題概括部分需緊扣材料中的具體問題，如“培訓(xùn)內(nèi)容陳舊”“崗位匹配度不高”等，避免主觀臆斷。改進(jìn)建議需針對問題提出可行性措施，如“建立大數(shù)據(jù)匹配系統(tǒng)”“簡化申請流程”等，體現(xiàn)政策執(zhí)行力。2.題目承德市人社局近期收集了部分企業(yè)招聘需求和失業(yè)人員求職反饋，發(fā)現(xiàn)部分中小微企業(yè)反映招工難，而部分失業(yè)人員則抱怨工作環(huán)境差、薪資待遇低。經(jīng)調(diào)查，主要原因包括：部分企業(yè)未按規(guī)定繳納社保、工作強(qiáng)度過大、職業(yè)發(fā)展空間有限等。請根據(jù)上述材料，歸納承德市中小微企業(yè)招工難與失業(yè)人員求職難背后的共同原因。（要求：不超過150字。）答案中小微企業(yè)招工難與失業(yè)人員求職難的主要原因是：一是部分企業(yè)未按規(guī)定繳納社保，導(dǎo)致吸引力不足；二是工作強(qiáng)度過大、職業(yè)發(fā)展空間有限，難以滿足求職者需求；三是信息不對稱，企業(yè)招聘需求與求職者期望匹配度低。解析需提煉材料中的共性因素，如“未按規(guī)定繳納社?！薄肮ぷ鲝?qiáng)度過大”等，避免重復(fù)表述。答案要簡潔明了，突出核心問題。3.題目承德市某工業(yè)園區(qū)推行“以工代訓(xùn)”政策，鼓勵企業(yè)吸納失業(yè)人員就業(yè)，但部分企業(yè)參與積極性不高，主要原因是培訓(xùn)成本較高、政策補(bǔ)貼申請流程復(fù)雜。同時，部分失業(yè)人員對“以工代訓(xùn)”的技能提升效果存在疑慮。請根據(jù)上述材料，概括承德市“以工代訓(xùn)”政策實(shí)施中面臨的主要障礙。（要求：不超過100字。）答案政策實(shí)施主要障礙包括：企業(yè)方面，培訓(xùn)成本高、補(bǔ)貼申請流程復(fù)雜；失業(yè)人員方面，對技能提升效果存在疑慮，參與積極性不高。解析需聚焦材料中的直接問題，如“培訓(xùn)成本高”“補(bǔ)貼申請流程復(fù)雜”等，避免加入個人判斷。答案要分點(diǎn)清晰，邏輯嚴(yán)密。二、提出對策題（共1題，25分）題目承德市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分農(nóng)民工因缺乏專業(yè)技能，就業(yè)選擇有限，返鄉(xiāng)后多從事低效農(nóng)業(yè)，導(dǎo)致收入增長緩慢。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納能力不足，難以提供穩(wěn)定就業(yè)崗位。請參考以下資料，提出幫助該鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工提升就業(yè)能力的具體對策。（要求：措施具體可行，有針對性，不超過300字。）補(bǔ)充資料1.該鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)產(chǎn)品附加值低。2.部分農(nóng)民工文化水平不高，對新型農(nóng)業(yè)技術(shù)接受度低。3.縣城及周邊企業(yè)對農(nóng)村勞動力需求較大，但交通不便導(dǎo)致通勤成本高。答案1.開展技能培訓(xùn)：聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營等課程，提升農(nóng)民工綜合能力。2.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)：依托當(dāng)?shù)刭Y源，推廣有機(jī)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。3.優(yōu)化交通配套：改善通往縣城的交通條件，降低農(nóng)民工通勤成本，吸引企業(yè)用工。4.搭建供需平臺：建立線上線下招聘渠道，推送縣域企業(yè)招聘信息，促進(jìn)就地就近就業(yè)。解析對策需結(jié)合材料中的具體問題，如“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一”“交通不便”等，提出系統(tǒng)性解決方案。措施要突出可操作性，如“聯(lián)合職業(yè)院校開課”“改善交通條件”等。三、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目承德市人社局計劃開展“春風(fēng)行動”招聘活動，面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供就業(yè)機(jī)會。請你以承德市人社局名義草擬一份活動通知，要求內(nèi)容簡潔明了，格式規(guī)范。答案承德市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2025年“春風(fēng)行動”招聘活動的通知各相關(guān)單位：為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，我局決定于2025年X月X日至X月X日在XX廣場舉辦“春風(fēng)行動”招聘會，面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等提供崗位對接。招聘企業(yè)涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，崗位需求豐富。請有意向者攜帶身份證、簡歷前來參會。聯(lián)系人：XXX，電話：XXX。承德市人力資源和社會保障局2025年X月X日解析通知需包含活動時間、地點(diǎn)、對象、內(nèi)容等要素，格式規(guī)范，語言正式。避免冗余信息，突出核心內(nèi)容。四、文章論述題（共1題，40分）題目近年來，承德市積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，但仍有部分群體因技能、信息、政策等障礙難以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。請結(jié)合實(shí)際，自選角度，撰寫一篇題為《完善就業(yè)服務(wù)，推動高質(zhì)量充分就業(yè)》的文章。答案完善就業(yè)服務(wù)，推動高質(zhì)量充分就業(yè)承德市作為京津冀協(xié)同發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要。然而，當(dāng)前部分群體因技能短板、信息不對稱、政策落地難等問題，難以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。為破解這一難題，需從以下方面發(fā)力：一、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力。針對承德市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，開展分行業(yè)、分層次的培訓(xùn)，如旅游服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等，同時鼓勵企業(yè)參與“以工代訓(xùn)”，提升培訓(xùn)實(shí)效。二、優(yōu)化信息平臺，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立智能招聘系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)崗位需求與求職者簡歷的精準(zhǔn)匹配，減少“招工難”與“求職難”現(xiàn)象。三、完善政策支持，降低就業(yè)門檻。加大對中小微企業(yè)的財稅扶持力度，簡化社保繳納流程，同時為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，激發(fā)就業(yè)活力。四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。通過職業(yè)規(guī)劃講座、典型經(jīng)驗(yàn)分享等方式，引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀，提升職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。就業(yè)是民生之本，完善就業(yè)服務(wù)需多方協(xié)同、久久為功。承德