質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷

姓名：單位：部門：

質(zhì)量管理體系部分（58分）

一、選擇題（請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填入。中。每題2分，共14分）

1八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是GB/T19001-《質(zhì)量管理體系規(guī)定》原則的（）

A詳細(xì)措施B實(shí)行指南C參照原則

D理論基礎(chǔ)E實(shí)行準(zhǔn)則F應(yīng)用指南

2質(zhì)量手冊(cè)必須包括（）

A顧客的規(guī)定B產(chǎn)品的特性C過程之間的互相作用表述

D形成文獻(xiàn)的程序E質(zhì)量管理體系范圍及刪減的闡明FC+D+E

3GB/T19001-原則規(guī)定對(duì)哪些活動(dòng)作出評(píng)審（）

A設(shè)計(jì)和開發(fā)B質(zhì)量管理體系改善的機(jī)會(huì)C不合格

D所采用的糾正措施E質(zhì)量方針和質(zhì)量目的F所有上述答案

4設(shè)計(jì)輸入不包括（）

A功能和性能規(guī)定B合用的法律法規(guī)規(guī)定C此前類似設(shè)計(jì)提供的信息

D產(chǎn)品接受準(zhǔn)則EA+B+C

5對(duì)不合格品應(yīng)予以糾止，并且在糾止后（）

A采用措施B提出處置意見C予以放行

D交付使用E再次驗(yàn)證F保留記錄

6原則規(guī)定應(yīng)進(jìn)行資格鑒定的人員是（）

A所有生產(chǎn)工人B管理人員C從事對(duì)質(zhì)量有影響的工作人員

D已確認(rèn)過程的作業(yè)人員E專業(yè)技術(shù)人員

7審核員應(yīng)由（）擔(dān)任

A具有有關(guān)的技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的人B受過專門培訓(xùn)的人

C有資格實(shí)行審核并能勝任的人D獨(dú)立于審核活動(dòng)的人員E所有上述答案

二、判斷題（對(duì)的的在括號(hào)內(nèi)打“J”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“X”。每題2分，共20分）

1（）最高管理者負(fù)責(zé)制定質(zhì)量方針并保證各級(jí)人員都理解并貫徹執(zhí)行。

2（）所有對(duì)組織提供產(chǎn)品的供方都應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3（）組織只需對(duì)滿足顧客規(guī)定的生產(chǎn)和（或）服務(wù)運(yùn)作的過程進(jìn)行測(cè)量和監(jiān)視。

4（）質(zhì)量方針為質(zhì)量目的的建立和評(píng)價(jià)提供了框架。

5()GB/T19004-/IS09004：不是GB/T19001/S09001：原則的實(shí)行指南，

6()GB/T19001-/IS09001：不是GB/T19004-/609()04：已成為一對(duì)協(xié)調(diào)一致的質(zhì)

量管理原則，因此該兩項(xiàng)原則的構(gòu)造和合用范圍都是相似的。

7()必須編制作業(yè)指導(dǎo)書，以保證各工序質(zhì)量。

8()糾正措施的采用是在不合格出現(xiàn)后來。

9()持續(xù)改善是增強(qiáng)滿足規(guī)定的能力的循環(huán)活動(dòng)。

10()顧客沒有投訴表達(dá)顧客滿意。

三、簡答題(每題3分，共9分)

IGB/T19001-原則采用以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式，請(qǐng)寫出質(zhì)量管理體系重要過

程名稱及其涵義。

2質(zhì)量管理體系審核的特點(diǎn)是什么？

3通過哪些活動(dòng)到達(dá)持續(xù)改善質(zhì)量管理體系的有效性?

四、案例題(以GB/T19001.原則為根據(jù)，對(duì)如下案例做出判斷，如認(rèn)為存在不符合項(xiàng),

請(qǐng)寫出不符合的原則條款號(hào)和不符合事實(shí)。每題5分，共15分)

1審核員對(duì)某企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核時(shí)，獲知該企業(yè)的管理體系文獻(xiàn)包括：質(zhì)量手

冊(cè)、程序文獻(xiàn)及作業(yè)指導(dǎo)書，尤其是編寫了1()個(gè)檢修作業(yè)指導(dǎo)書。但審核員在檢修現(xiàn)

場(chǎng)審核時(shí)，檢修人員沒有提供一本檢修作業(yè)指導(dǎo)書，他們說，作業(yè)指導(dǎo)書都保留在生計(jì)

科，我們憑經(jīng)驗(yàn)干活，用不著作業(yè)文獻(xiàn)。

2在一建筑工地，審核員發(fā)行沒有按質(zhì)量計(jì)劃規(guī)定的規(guī)定在地基竣工記錄上簽訂驗(yàn)收意

見。問及原因時(shí)，檢查員說當(dāng)他來這里做試驗(yàn)時(shí)，混凝土已澆注完畢，因此無法完畢檢

查。

3審核員在生產(chǎn)車間審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)電解鋁池下是加熱電爐，爐邊到水池邊相距1米，且

池內(nèi)充斥積水。審核員問在電爐邊操作與否有絕緣規(guī)定，操作人員指著墻上的作業(yè)規(guī)程

說規(guī)定上有規(guī)定，但我們做不到。

環(huán)境管理體系部分

一、判斷題(對(duì)的的在括號(hào)內(nèi)打“J”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“X”。每題1分，共8分)

1()組織的重要環(huán)境原因必須與外部有關(guān)方進(jìn)行交流，由于它對(duì)外部有關(guān)方有環(huán)

境影響。

2()為保證環(huán)境管理體系文獻(xiàn)的合適性，文獻(xiàn)在公布前須進(jìn)行審批。

3()組織制定的所有應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序都應(yīng)定期予以評(píng)審和修訂。

4()管理者代表應(yīng)承擔(dān)向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行狀況以供評(píng)審，并

提出改善提議的職責(zé)。

5()記錄是一種特殊的文獻(xiàn)。

6()組織應(yīng)保證在建立、實(shí)行和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)其合用的法律、法規(guī)和

其他規(guī)定加以考慮。

7()糾正措施是為了消除在不符合原因所采用的措施。

8()若組織排放的污染物超標(biāo)，不一定表明其所建立的環(huán)境管理體系違反

GB/T24001-原則中4.5.2的規(guī)定。

二、選擇題(請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填入。中。每題2分，共14分)

1污染防止可包括()

A源消減或消除B將污染嚴(yán)重的工序外包

C材料或能源替代、再運(yùn)用、回收、再循環(huán)、再生和處理DA+CEA+B+C

2申請(qǐng)環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織向其雇用的保潔企業(yè)員工發(fā)放有關(guān)環(huán)境方針的宣傳材

料，這一種做法符合原則條款()的規(guī)定

A4.2B4.4.2C4.4.3D4.4.6.(c)

3GB/T24001-原則4.5.1條款中應(yīng)形成文獻(xiàn)或記錄的監(jiān)測(cè)和測(cè)量信息不包括()

A監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)狀況B合用的運(yùn)行控制的符合狀況

C培訓(xùn)狀況D目的和指標(biāo)符合狀況

4按照GB/T24001-原則的規(guī)定，定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)的目的是：

A評(píng)價(jià)與管理體系文獻(xiàn)的符合性B評(píng)價(jià)與環(huán)境目的、指標(biāo)的符合性

C評(píng)價(jià)對(duì)適使用方法律、法規(guī)和其他規(guī)定的遵守狀況

5GBrT24001-原則規(guī)定，對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行的內(nèi)部審核應(yīng)保證()進(jìn)行

A定期B在管理評(píng)審前C按照計(jì)劃的間隔D在認(rèn)證審核前

6監(jiān)測(cè)和測(cè)量應(yīng)將()形成文獻(xiàn)

A污染物排放、所有的運(yùn)行控制、目的和指標(biāo)的信息

B監(jiān)測(cè)所有的運(yùn)行控制、目的和指標(biāo)的成果

C監(jiān)測(cè)環(huán)境績效、合用的運(yùn)行控制、目的和指標(biāo)符合狀況的信息

D環(huán)境績效、運(yùn)行控制、目的和指標(biāo)符合狀況的成果

7組織建立、實(shí)行、保持和改善環(huán)境管理體系所必要的資源是指（）

A人力資源和專題技能B組織的基礎(chǔ)設(shè)施C技術(shù)和財(cái)力資源

DA+CEA+B+C

三、簡答題（每題3分，共9分）

1請(qǐng)闡明環(huán)境方針、環(huán)境目的、環(huán)境指標(biāo)、環(huán)境績效的含義以及它們之間的關(guān)系。

2試舉例闡明GB/T24001-4.5.3不符合、糾正措施和防止措施條款中”所采用的措施

應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符”。

3GB/T24001-4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)條款規(guī)定“為了履行遵遵法律法規(guī)規(guī)定的承諾，組織

應(yīng)建立、實(shí)行并保持一種或多種程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適使用方法律法規(guī)的遵守狀況”。

請(qǐng)簡述組織應(yīng)提供哪些證據(jù)以證明其符合性？

四、案例題（以GB/T24001.原則為根據(jù)，對(duì)如下案例做出判斷，如認(rèn)為存在不符合項(xiàng),

請(qǐng)寫出不符合的原則條款號(hào)和不符合事實(shí)。每題5分，共15分）

1、某企業(yè)文獻(xiàn)規(guī)定：應(yīng)六個(gè)月進(jìn)行一次污水排放監(jiān)測(cè)，有關(guān)負(fù)責(zé)人員告訴審核員：我

們的監(jiān)測(cè)已經(jīng)作了，沒有超標(biāo)排放現(xiàn)象；不過，卻拿不出任何監(jiān)測(cè)記錄或匯報(bào)。于是審

核員鑒定不符合GB"24()()1-原則4.5.4條款。請(qǐng)問上述審核能否滿足規(guī)定？如不能，對(duì)

此狀況，您將怎樣反應(yīng)并怎樣跟蹤審核？請(qǐng)列出您的審核思緒與審核要點(diǎn)。

2、審核員小王在企業(yè)安環(huán)部對(duì)4.4.3信息交流進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，調(diào)閱了企業(yè)的外部信息

交流記錄，發(fā)現(xiàn)企業(yè)保留了諸多來自開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、小區(qū)居民和大客戶的交流意見

記錄。小王認(rèn)為企業(yè)的外部信息交流很充足，對(duì)企業(yè)的配合表達(dá)感謝后結(jié)束了對(duì)外部信

息交流的審核。請(qǐng)問這樣的審核與否滿足規(guī)定？如不能，對(duì)此狀況，假如您是審核員將

怎樣審核？請(qǐng)列出您的審核思緒與市核要點(diǎn)。

職業(yè)健康安全管理體系部分

一、判斷題（對(duì)的的在括號(hào)內(nèi)打“J”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“X”。每題1分，共8分）

1（）職業(yè)健康安全管理體系原則的主線目的是使組織可以控制其職'也健康安全風(fēng)

險(xiǎn)，持續(xù)改善職業(yè)健康安全績效。

2（）文獻(xiàn)化的職業(yè)健康安全方針應(yīng)由組織任命的分管職業(yè)健康安全管理體系的管

理者代表同意和頒布。

3（）組織可以根據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)健康安全管理體系原則的應(yīng)用程度與實(shí)行

范圍。

4（）制定培訓(xùn)程序時(shí)不必考慮作業(yè)任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。

5（）職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核方案應(yīng)以組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)成果司此前審

核的成果為基礎(chǔ)。

6（）組織全體員工均應(yīng)表明其對(duì)職業(yè)健康安全績效持續(xù)改善的承諾。

7（）組織應(yīng)評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。

8（）組織在確定職業(yè)健康安全目的時(shí)，應(yīng)考慮其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)。

二、選擇題（請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填入。中。每題2分，共14分）

1制定職業(yè)健康安全管理方案的目的在于（）

A辨識(shí)與評(píng)價(jià)組織的危險(xiǎn)源B滿足法規(guī)和其他規(guī)定C實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目的

D所有上述答案E以上都不是

2組織建立并保持程序，對(duì)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)的目的是（）

A符合職業(yè)健康安全方針B包括對(duì)持續(xù)改善的承諾C形成測(cè)量記錄

D可以進(jìn)行運(yùn)行控制E對(duì)職業(yè)健康安全績效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量

3危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)覆蓋（）

A工作場(chǎng)所內(nèi)的所有設(shè)施B所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)

C常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)D外界提供的設(shè)備E所有上述答案

4職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序中不應(yīng)包括（）

A審核的范圍與頻次B審核措施和能力

C實(shí)行審核與匯報(bào)審核成果的職責(zé)和規(guī)定

D指出需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針

EA+B+CFA+B+C+D

5需要建立并保持程序的要素有（）

A培訓(xùn)、意識(shí)和能力B目的C應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)DA+BEA+C

6原則中波及對(duì)組織職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行和職業(yè)健康安全績效的至關(guān)重要的信

息控制的條款是（）

A文獻(xiàn)和資料控制R危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃C記錄和記錄管理

D管理評(píng)審E以上都不是

7原則中規(guī)定員工應(yīng)參與職業(yè)健康安全事務(wù)的條款是（）

A培訓(xùn)、意識(shí)和能力B績效測(cè)量和監(jiān)視C協(xié)商和溝通DA+BE管理評(píng)審

三、簡答題（每題3分，共9分）

1簡述組織在建立與評(píng)審職業(yè)健康安全目的時(shí)應(yīng)考慮哪些原因》？

2寫出8個(gè)需要建立并保持程序的職業(yè)健康安全管理體系要素的名稱。

3簡述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審在內(nèi)容、方式、成果上的重要區(qū)別。

四、案例題（以GB/T28001.原則為根據(jù)，對(duì)如下案例做出判斷，如認(rèn)為存在不符合項(xiàng),

請(qǐng)寫出不符合的原則條款號(hào)和不符合事實(shí)。每題5分，共15分）

1審核員在裝配廠審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)一碼垛機(jī)的警示燈損壞。駕駛員小陳說，他己將警示燈

的維修單送出，兩天后可更換、這幾天為了趕產(chǎn)量，事先已獲得單位主管和安全負(fù)責(zé)人

員的尤其使用許可。

2在噴涂車間發(fā)現(xiàn)，程序文獻(xiàn)ISST-016規(guī)定：操作人員防護(hù)面具的濾毒罐每月應(yīng)更換

一次。審核員發(fā)現(xiàn)，正在作業(yè)的三名員工中，有一名員工的濾毒罐己經(jīng)有一種半月未更

換。該員工向?qū)徍藛T說，他使用的濾毒罐一切良好，配戴時(shí)未聞到溶劑的味道.且無身

體不適的感覺。

3審核員在物資供應(yīng)部看到廠報(bào)報(bào)道，前很快倉庫發(fā)生火災(zāi)，值班員發(fā)現(xiàn)后，立即沖入

火場(chǎng)，奮力撲救，直到30分鐘后來，廠領(lǐng)導(dǎo)和員工們才懂得，并一起把大火撲滅。

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷答案

質(zhì)量管理體系部分

一選擇

l、d2f3f4d5e6d7e

二判斷題

1V2X3X4V5V6X7X8V9V10X

三簡答題

1、答：1）管理職責(zé)根據(jù)顧客的規(guī)定和組織方針為過程建立必要的目的和過程即P階段；

2）資源管理為過程實(shí)現(xiàn)所提供必要的資源（人、財(cái)、物），也為D階段；

3）產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)過程即D階段；

4）測(cè)量、分析和改善對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，即C階段；改善，采用措施改善過程譏

笑即A階段。

2、答：1）被審核的質(zhì)量管理體系必須是正規(guī)的；

2）質(zhì)量管理體系審核必須是一種正式的活動(dòng)；

3）質(zhì)量管理體系審核必須具有客觀性、獨(dú)立性和系統(tǒng)性；

4）質(zhì)量管理體系審核采用抽樣措施。

3、答：通過制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、內(nèi)部審核活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、糾正和防止措施、管理評(píng)審來

到達(dá)持續(xù)改善質(zhì)量管理體系審核的有效性。

四案例題

1答：不符合GB/T19001-原則”4.2.3d）保證在使用處可獲得合用文獻(xiàn)的有關(guān)版本”的規(guī)定。

2、答：不符合GB/T19001-原則“8.2.4除非得到有關(guān)授權(quán)人員的同意,……否則在籌劃的安排已

圓滿完畢之前，不應(yīng)放行產(chǎn)品和交付服務(wù)”的規(guī)定。

3、答：不符合68/門9001-原則“7.5.1組織應(yīng)籌劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供”的規(guī)定。

環(huán)境管理體系部分

一判斷題

1X2J3J4J5J6J7X8J

二選擇題

1d2a3c4c5c6c7e

三簡答題

1答：環(huán)境方針是由最高管理者就組織的環(huán)境績效正式表述的總體意圖和方向。

環(huán)境目的是組織根據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

環(huán)境指標(biāo)是由環(huán)境目的產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境FI的所須規(guī)定并滿足的詳細(xì)的績效規(guī)定，他們可合

用于整個(gè)組織或其局部。

環(huán)境績效是組織對(duì)其環(huán)境原因進(jìn)行管理所獲得的可測(cè)量成果。

2答：以火電廠中煙塵和SO2控制為例，新國標(biāo)“火電廠大氣污染物排放原則”于1月1日實(shí)行，

原已達(dá)標(biāo)排放的也許成為未達(dá)標(biāo)到排放原則。為適應(yīng)新的環(huán)境影響規(guī)定，原先的控制措施必須進(jìn)行

對(duì)應(yīng)的更改，采用新的糾正措施/防止措施，例如新增脫硫裝置、更新高效多電場(chǎng)電除塵等，以求

與新的環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。

3答：應(yīng)編制“合歸性評(píng)價(jià)控制程序”及有關(guān)作業(yè)性文獻(xiàn)〔記錄、表格、規(guī)定……)

檢查上述文獻(xiàn)實(shí)行的證據(jù)：

查評(píng)價(jià)方式、措施、時(shí)機(jī)；查已確認(rèn)的使使用方法律法規(guī)和其他規(guī)定，與否合適；查與否認(rèn)期合

歸性評(píng)價(jià)、記錄，成果可包括許可證、遵法證明；查新法律法規(guī)公布/更新時(shí)，與否及時(shí)評(píng)價(jià)符合

性；查對(duì)評(píng)價(jià)出的差距、不符合問題怎樣處置。

四案例題

1答：不能符合審核規(guī)定，不能立即鑒定為“記錄”問題。

應(yīng)屬4.5.1"監(jiān)視和測(cè)量”要素審核。

首先明確“污水排放”與否忌該企業(yè)重要環(huán)境原因，如是“關(guān)鍵特性監(jiān)測(cè)”，周期與否合適？與否

按期進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，必須以記錄/匯報(bào)為根據(jù)?，口頭上無任何根據(jù)。這種關(guān)鍵特性監(jiān)測(cè)一定要有規(guī)定

的表格記錄，并且應(yīng)有對(duì)應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)化驗(yàn)室和合格的監(jiān)測(cè)設(shè)備、人員及檢查措施規(guī)定，應(yīng)跟蹤追

溯檢查這些內(nèi)容；同步應(yīng)關(guān)注取樣點(diǎn)、措施、器皿、次數(shù)，以往取樣化驗(yàn)記錄，與否符合有關(guān)規(guī)定,

與否合適。還要關(guān)注監(jiān)測(cè)設(shè)備與否合適，并經(jīng)規(guī)定校準(zhǔn)/驗(yàn)證。如我司無條件，應(yīng)查與否委托有資

質(zhì)單位，并跟蹤檢查。否則，按未進(jìn)行規(guī)定監(jiān)測(cè)鑒定為4.5.1的不合格。

2答：這樣審核不能滿足613624()01-原則4.4.3條規(guī)定，其審核思緒應(yīng)為：

受審部門：安環(huán)部原則條款：4.4.3

序號(hào)審核內(nèi)容抽樣措施

1有關(guān)職責(zé)與否明確規(guī)定問詢部門負(fù)責(zé)人

2圍殲規(guī)定與外部有關(guān)方有哪些信息交流查有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定

3就重要環(huán)境原因與外部交流的內(nèi)容查文獻(xiàn)規(guī)定交流的效果

4與外部交流的方式、時(shí)機(jī)

5與外部交流的文獻(xiàn)、記錄有否回應(yīng)，效果與抽查了份來文、答復(fù)及處理記錄

否合適，并經(jīng)同意？

6外部交流的文獻(xiàn)與否受控查收發(fā)登記、編、審、批日期相符

7不符合/有關(guān)埋怨與否處置和效果驗(yàn)證查處理記錄

職業(yè)健康安全管理體系部分

一判斷題

1J2X3J4X5J6X7J8J

二選擇題

1c2e3e4d5e6c7c

三簡答題

1答I)法規(guī)和其他規(guī)定2)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和奉賢3)可選擇的技術(shù)方案

4)財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營規(guī)定5)有關(guān)方的意見，還應(yīng)在方針框架內(nèi)，考慮持續(xù)改善的規(guī)定。

2答：1)4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)行控制程序2)4.3.2使使用方法律法規(guī)控制程序

3)4.4.3培訓(xùn)程序4)4.4.3協(xié)商與溝通程序5)4.4.5文獻(xiàn)和資料控制程序

6)4.4.6運(yùn)行控制程序7)4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序8)4.5.1績效測(cè)量和監(jiān)視程序

9)4.5.2事故、事件、不符合、糾正防止措施控制程序

10)4.5.3記錄控制程序11)4.5.4內(nèi)部審核控制程序,

3答：

內(nèi)部審核管理評(píng)審

內(nèi)容確定體系與否符合籌劃的安排、原則的規(guī)定及評(píng)審體系的持續(xù)合適性、充足性

組織的體系文獻(xiàn)的規(guī)定，與否得到有效實(shí)行與和有效性，尋求改善需求。

保持，并給管理評(píng)宙提供輸入信息。

方式辦公室、現(xiàn)場(chǎng)，審核組長主持。會(huì)議，最高管理者主持。

成果不合格項(xiàng)及內(nèi)部審核匯報(bào)。管理評(píng)審匯報(bào)，提出波及體系、

產(chǎn)品、資源的決定和措施，包括

方針、目的。

四案例題

1答：不符合GB/T28001-原則”4.4.6組織應(yīng)識(shí)別與……需要采購控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活

動(dòng)，……保證它們?cè)谝?guī)定的條件下執(zhí)行”的規(guī)定或不符合GB/T28001-原則“4.4.7……識(shí)別潛在的

事件或緊急狀況，并作出響應(yīng)，以防止和減少也許隨之引起的疾病和傷害”的規(guī)定。

2答：不符合613/丁28()()1-原則“4.4.6保證在規(guī)定的條件下執(zhí)行程序文獻(xiàn)”的規(guī)定。

3答：不符合GB/T28001-原則”4.4.7組織應(yīng)建立并保持L劃和程序，以識(shí)別潛在的事物或緊急狀

況，并作出對(duì)應(yīng)……”的規(guī)定。

F面是贈(zèng)送的協(xié)議范本，不需要的可以編輯刪除?。。。?！!

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)協(xié)議范本

為大家整頓提供，但愿對(duì)大家有一定協(xié)助。

一、培訓(xùn)學(xué)校聘任_________籍(外文姓名)(中文姓名)先生/

女士/小姐為語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本協(xié)議并保證認(rèn)真履行協(xié)議中約

定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、協(xié)議期自年月日起年月

_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）

四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，所有以人民幣支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。（另附2）

C2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至_________的來回機(jī)票（金額不超過人民

幣元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方簡介中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.準(zhǔn)時(shí)支付受聘方的酬勞。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和

評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完畢工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、協(xié)議的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守協(xié)議，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得私自更改、解除和終止協(xié)議。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止協(xié)議。在未到達(dá)一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

履行協(xié)議。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式告知受聘方解除協(xié)議：

a、受聘方不履行協(xié)議或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假持續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式告知聘方解除協(xié)議：

a、聘方未經(jīng)協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未準(zhǔn)時(shí)支付受聘方酬勞。

九、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方規(guī)定簽訂新協(xié)議，必

須在本協(xié)議期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新協(xié)議。受聘方協(xié)議期滿后，在華

逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡顯通過協(xié)商或者調(diào)解處理。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家

局設(shè)置的外國文教專案局申請(qǐng)仲裁。|

本協(xié)議于年月日在簽訂，一式兩份，每份都用中

文和文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同步有效。

聘方（簽章）

受聘方（簽章）

簽訂時(shí)間：年月日

二手房屋買賣協(xié)議范本由應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議范本

賣方：（簡稱甲方）

身份證號(hào)碼：______________________

買方：（簡稱乙方）

身份證號(hào)碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)協(xié)議法》、《中華人民共和國都市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、

法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購置房產(chǎn)簽匯本協(xié)議,

以資共同信守執(zhí)行。

第一條乙方同意購置甲方擁有的座落在市_____區(qū)_________________________擁有的

房產(chǎn)（別聚、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面），建筑面積為平方米。（詳見土地房屋權(quán)證第

________________號(hào)）。I

第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為：單價(jià)：人民幣元/平方米，總價(jià)：人民幣

元整（大寫：一佰一拾一萬一仟一佰—拾一元整）。本協(xié)議簽定之日，乙方向甲方支

付人民幣元整，作為購房定金J

第三條付款時(shí)間與措施：

1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付

首付款（含定金）人民幣―拾一萬一仟一佰—拾一元整給甲方，剩余房款人

民幣元整申請(qǐng)銀行按揭（如銀行實(shí)際審批數(shù)額局限性前述申請(qǐng)額度，乙方應(yīng)在

繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方），并于銀行放款當(dāng)FI付給甲方。

2、甲乙雙力同意以一次性付款方式付款，井約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅贄當(dāng)日支