2025國考中國法學會申論大作文預測卷及答案第一題（歸納概括題）共3題，每題10分，總分30分題目一：假設你是中國法學會的一名工作人員，請根據(jù)給定材料，概括當前我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作中存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。（字數(shù)限制：300字以內(nèi)）材料：近年來，我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作取得了顯著成效，但仍存在一些突出問題。首先，部分地區(qū)調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不高，缺乏必要的法律知識和調(diào)解技巧，導致調(diào)解質(zhì)量和效率低下。其次，一些群眾對調(diào)解工作認識不足，存在“不信官、不信法、不信調(diào)”的現(xiàn)象，導致調(diào)解工作難以開展。再次，基層調(diào)解工作經(jīng)費不足，人員編制緊張，難以滿足日益增長的調(diào)解需求。此外，一些地方調(diào)解機制不健全，缺乏有效的監(jiān)督和評估機制，導致調(diào)解結果難以得到有效保障。題目二：根據(jù)給定材料，歸納我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作中取得的主要成效。（字數(shù)限制：300字以內(nèi)）材料：近年來，我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作取得了顯著成效。首先，調(diào)解組織網(wǎng)絡不斷完善，覆蓋了城鄉(xiāng)各個角落，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的調(diào)解工作格局。其次，調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不斷提升，通過培訓和考核，一批優(yōu)秀的調(diào)解員脫穎而出，為矛盾糾紛調(diào)解提供了有力保障。再次，調(diào)解工作方式不斷創(chuàng)新，積極探索多元化調(diào)解模式，如人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結合的模式，有效提高了調(diào)解成功率。此外，基層調(diào)解工作經(jīng)費逐步得到保障，人員編制不斷充實，為調(diào)解工作的開展提供了有力支持。題目三：根據(jù)給定材料，概括我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作對維護社會穩(wěn)定的重要意義。（字數(shù)限制：300字以內(nèi)）材料：我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要作用。首先，通過及時有效地調(diào)解矛盾糾紛，可以避免矛盾激化，防止群體性事件的發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定。其次，調(diào)解工作可以節(jié)約司法資源，減輕法院的審判壓力，提高司法效率。再次，調(diào)解工作可以修復社會關系，促進當事人之間的和解，增強社會凝聚力。此外，調(diào)解工作還可以提高群眾的法治意識，引導群眾通過合法途徑解決矛盾糾紛，營造良好的法治氛圍。第二題（提出對策題）共1題，20分題目：假設你是中國法學會的一名工作人員，請根據(jù)給定材料，提出完善我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作的具體對策建議。（字數(shù)限制：500字以內(nèi)）材料：近年來，我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作取得了顯著成效，但仍存在一些突出問題。首先，部分地區(qū)調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不高，缺乏必要的法律知識和調(diào)解技巧，導致調(diào)解質(zhì)量和效率低下。其次，一些群眾對調(diào)解工作認識不足，存在“不信官、不信法、不信調(diào)”的現(xiàn)象，導致調(diào)解工作難以開展。再次，基層調(diào)解工作經(jīng)費不足，人員編制緊張，難以滿足日益增長的調(diào)解需求。此外，一些地方調(diào)解機制不健全，缺乏有效的監(jiān)督和評估機制，導致調(diào)解結果難以得到有效保障。第三題（綜合分析題）共2題，每題15分，總分30分題目一：根據(jù)給定材料，分析“楓橋經(jīng)驗”在新時代基層矛盾糾紛調(diào)解工作中的現(xiàn)實意義。（字數(shù)限制：400字以內(nèi)）材料：“楓橋經(jīng)驗”是我國基層社會治理的寶貴經(jīng)驗，其核心是“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現(xiàn)捕人少，治安好”。在新時代，“楓橋經(jīng)驗”仍然具有重要的現(xiàn)實意義。首先，“楓橋經(jīng)驗”強調(diào)了群眾在矛盾糾紛調(diào)解中的主體地位，有利于充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成全民參與社會治理的良好局面。其次，“楓橋經(jīng)驗”堅持矛盾不上交，就地解決的原則，有利于節(jié)約司法資源，提高矛盾糾紛調(diào)解效率。再次，“楓橋經(jīng)驗”注重預防和化解矛盾糾紛，有利于從源頭上減少矛盾的發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定。題目二：根據(jù)給定材料，分析我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇。（字數(shù)限制：400字以內(nèi)）材料：當前，我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，矛盾糾紛的類型和數(shù)量不斷增加，調(diào)解工作壓力不斷加大。其次，一些群眾法治意識不強，對調(diào)解工作存在偏見，導致調(diào)解工作難以開展。再次，基層調(diào)解工作經(jīng)費不足，人員編制緊張，難以滿足日益增長的調(diào)解需求。然而，我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作也面臨著新的機遇。首先，黨和政府高度重視基層社會治理，為調(diào)解工作提供了強有力的政策支持。其次，我國法治建設不斷推進，為調(diào)解工作提供了良好的法治環(huán)境。再次，科技手段的不斷發(fā)展，為調(diào)解工作提供了新的工具和手段。第四題（文章論述題）共1題，35分題目：“法治興則國興，法治強則國強?！闭堃浴胺ㄖ位曈蛳禄鶎用芗m紛調(diào)解工作創(chuàng)新”為題，寫一篇文章。（字數(shù)限制：800-1000字）答案及解析第一題（歸納概括題）題目一答案：當前我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作中存在的主要問題包括：一是調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不高，缺乏必要的法律知識和調(diào)解技巧；二是群眾對調(diào)解工作認識不足，存在“不信官、不信法、不信調(diào)”的現(xiàn)象；三是基層調(diào)解工作經(jīng)費不足，人員編制緊張；四是調(diào)解機制不健全，缺乏有效的監(jiān)督和評估機制。題目一解析：本題要求概括當前我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作中存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。材料中明確指出了當前基層矛盾糾紛調(diào)解工作中存在的一些突出問題，包括調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不高、群眾對調(diào)解工作認識不足、基層調(diào)解工作經(jīng)費不足以及調(diào)解機制不健全等?？忌枰鶕?jù)材料內(nèi)容，將這些問題進行歸納概括，并簡要分析問題產(chǎn)生的原因。題目二答案：我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作取得的主要成效包括：一是調(diào)解組織網(wǎng)絡不斷完善，覆蓋了城鄉(xiāng)各個角落；二是調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不斷提升；三是調(diào)解工作方式不斷創(chuàng)新，積極探索多元化調(diào)解模式；四是基層調(diào)解工作經(jīng)費逐步得到保障，人員編制不斷充實。題目二解析：本題要求歸納我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作中取得的主要成效。材料中明確指出了我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作取得的一些顯著成效，包括調(diào)解組織網(wǎng)絡不斷完善、調(diào)解隊伍專業(yè)化水平不斷提升、調(diào)解工作方式不斷創(chuàng)新以及基層調(diào)解工作經(jīng)費逐步得到保障等?？忌枰鶕?jù)材料內(nèi)容，將這些成效進行歸納概括。題目三答案：我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作對維護社會穩(wěn)定的重要意義包括：一是可以避免矛盾激化，防止群體性事件的發(fā)生；二是可以節(jié)約司法資源，減輕法院的審判壓力；三是可以修復社會關系，促進當事人之間的和解；四是可以提高群眾的法治意識，營造良好的法治氛圍。題目三解析：本題要求概括我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作對維護社會穩(wěn)定的重要意義。材料中明確指出了基層矛盾糾紛調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮的重要作用，包括避免矛盾激化、節(jié)約司法資源、修復社會關系以及提高群眾的法治意識等?？忌枰鶕?jù)材料內(nèi)容，將這些意義進行歸納概括。第二題（提出對策題）答案：完善我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作的具體對策建議包括：1.加強調(diào)解隊伍專業(yè)化建設，通過培訓和學習，提高調(diào)解員的法律知識和調(diào)解技巧。2.加強宣傳教育，提高群眾對調(diào)解工作的認識，引導群眾通過合法途徑解決矛盾糾紛。3.加大對基層調(diào)解工作的經(jīng)費投入，充實人員編制，提高調(diào)解工作的保障水平。4.建立健全調(diào)解機制，完善監(jiān)督和評估機制，確保調(diào)解結果的公正性和有效性。5.探索多元化調(diào)解模式，結合實際情況，創(chuàng)新調(diào)解工作方式，提高調(diào)解成功率。6.加強部門協(xié)作，形成工作合力，共同推進基層矛盾糾紛調(diào)解工作。解析：本題要求提出完善我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作的具體對策建議。材料中指出了當前基層矛盾糾紛調(diào)解工作中存在的一些突出問題，考生需要針對這些問題，提出相應的對策建議。提出的對策建議要具有針對性和可操作性，能夠有效解決當前存在的問題。第三題（綜合分析題）題目一答案：“楓橋經(jīng)驗”在新時代基層矛盾糾紛調(diào)解工作中的現(xiàn)實意義在于：1.強調(diào)了群眾在矛盾糾紛調(diào)解中的主體地位，有利于充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成全民參與社會治理的良好局面。2.堅持矛盾不上交，就地解決的原則，有利于節(jié)約司法資源，提高矛盾糾紛調(diào)解效率。3.注重預防和化解矛盾糾紛，有利于從源頭上減少矛盾的發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定。題目一解析：本題要求分析“楓橋經(jīng)驗”在新時代基層矛盾糾紛調(diào)解工作中的現(xiàn)實意義。材料中提到了“楓橋經(jīng)驗”的核心內(nèi)容及其在基層社會治理中的重要作用?？忌枰Y合材料內(nèi)容，分析“楓橋經(jīng)驗”在新時代基層矛盾糾紛調(diào)解工作中的現(xiàn)實意義，包括強調(diào)群眾主體地位、堅持矛盾不上交、注重預防和化解矛盾等方面。題目二答案：我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇包括：1.挑戰(zhàn)：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，矛盾糾紛的類型和數(shù)量不斷增加，調(diào)解工作壓力不斷加大；一些群眾法治意識不強，對調(diào)解工作存在偏見；基層調(diào)解工作經(jīng)費不足，人員編制緊張。2.機遇：黨和政府高度重視基層社會治理，為調(diào)解工作提供了強有力的政策支持；我國法治建設不斷推進，為調(diào)解工作提供了良好的法治環(huán)境；科技手段的不斷發(fā)展，為調(diào)解工作提供了新的工具和手段。題目二解析：本題要求分析我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇。材料中提到了當前基層矛盾糾紛調(diào)解工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇?？忌枰Y合材料內(nèi)容，分析這些挑戰(zhàn)和機遇，包括挑戰(zhàn)方面的工作壓力加大、群眾法治意識不強、經(jīng)費不足等；機遇方面政策支持、法治環(huán)境改善、科技手段發(fā)展等。第四題（文章論述題）答案：法治化視域下基層矛盾糾紛調(diào)解工作創(chuàng)新“法治興則國興，法治強則國強。”法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，也是社會和諧穩(wěn)定的重要保障?；鶎用芗m紛調(diào)解工作是法治建設的重要組成部分，對于維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。在法治化視域下，創(chuàng)新基層矛盾糾紛調(diào)解工作，是新時代社會治理的必然要求。當前，我國基層矛盾糾紛調(diào)解工作取得了顯著成效，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，矛盾糾紛的類型和數(shù)量不斷增加，調(diào)解工作壓力不斷加大。一些群眾法治意識不強，對調(diào)解工作存在偏見；基層調(diào)解工作經(jīng)費不足，人員編制緊張；調(diào)解機制不健全，缺乏有效的監(jiān)督和評估機制。這些問題制約了基層矛盾糾紛調(diào)解工作的有效開展，影響了社會和諧穩(wěn)定。為了更好地發(fā)揮基層矛盾糾紛調(diào)解工作在法治建設中的作用，我們需要在法治化視域下，創(chuàng)新基層矛盾糾紛調(diào)解工作。首先，要加強調(diào)解隊伍專業(yè)化建設。調(diào)解員是矛盾糾紛調(diào)解工作的關鍵力量，其素質(zhì)和能力直接影響著調(diào)解工作的質(zhì)量和效率。要加強調(diào)解員的培訓和學習，提高他們的法律知識和調(diào)解技巧，使他們能夠更好地運用法治思維和法治方式解決矛盾糾紛。其次，要加強宣傳教育，提高群眾對調(diào)解工作的認識。要通過多種形式宣傳教育，引導群眾樹立法治意識，認識到調(diào)解是解決矛盾糾紛的合法途徑，從而積極參與到矛盾糾紛調(diào)解工作中來。再次，要加大對基層調(diào)解工作的經(jīng)費投入，充實人員編制。要建立健全基層調(diào)解工作經(jīng)費保障機制，為調(diào)解工作提供必要的物質(zhì)保障。要充實基層調(diào)解人員編制，提高調(diào)解工作的保障水平。此外，要建立健全調(diào)解機制，完善監(jiān)督和評估機制。要建立健全矛盾糾紛調(diào)解工作制度，明確調(diào)解工作的程序和方法，確保調(diào)解工作的規(guī)范性和公正性。要完善監(jiān)督和評估機制，加強對調(diào)解工作的監(jiān)督和評估，確保調(diào)解結果的公正性和有效性。最后，要探索多元化調(diào)解模式，創(chuàng)新調(diào)解工作方式。要結合實際情況，積極探索多元化調(diào)解模式，如人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結合的模式，有效提高調(diào)解成功率。要創(chuàng)新調(diào)解工作方式，運用科技手段，提高調(diào)解工作的效率和效果?？傊?，在法治化視域下，創(chuàng)新基層矛盾糾紛調(diào)解工作，是新時代社會治理的必然要求。我們要加強調(diào)解隊伍專業(yè)化建設，加強宣傳教育，加大對基層調(diào)解工作的經(jīng)