外教教師聘用協(xié)議第一章總則1.1合同編號本協(xié)議編號為：【______】。1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，以下簡稱“甲方”。1.2.2乙方（外教教師）：【乙方姓名】，國籍：【乙方國籍】，護(hù)照號碼：【乙方護(hù)照號碼】，以下簡稱“乙方”。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范外教教師聘用流程，保證教育質(zhì)量，實現(xiàn)雙方互利共贏。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【______】年。1.5協(xié)議語言本協(xié)議以中文文本為準(zhǔn)，如雙方另有約定，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。1.6協(xié)議履行地本協(xié)議的履行地為【甲方所在地】。第二章聘用條件2.1乙方資格2.1.1乙方須持有相關(guān)國家或地區(qū)認(rèn)可的教學(xué)資格證書，如TEFL、TESOL等。2.1.2乙方須具備良好的英語口語和書面表達(dá)能力，能夠流利地進(jìn)行英語教學(xué)。2.1.3乙方須具備良好的師德師風(fēng)，遵守我國法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.2體檢要求乙方在簽訂本協(xié)議前須進(jìn)行健康體檢，體檢合格，并提交體檢報告。2.3試用期乙方入職后，應(yīng)接受為期【______】個月的試用期，試用期結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格后，正式成為甲方聘用教師。第三章聘任內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)英語教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計、備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。3.3教學(xué)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，按時參加教學(xué)工作，不得無故缺勤。3.4教學(xué)交流乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各種教學(xué)交流活動，提升自身教學(xué)水平。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣【______】元/月。4.2獎金乙方在完成教學(xué)工作任務(wù)、達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五章工作時間與休息5.1工作時間乙方的工作時間為每周【______】小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.2.2乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可享受帶薪休假。5.3考勤管理甲方應(yīng)建立健全考勤管理制度，對乙方的工作時間和考勤情況進(jìn)行記錄和考核。第六章教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源6.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教輔材料、教學(xué)設(shè)備等。6.1.2甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的及時更新和維護(hù)，以滿足教學(xué)需求。6.2教學(xué)支持6.2.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)支持，包括教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研究等。6.2.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)能力。6.3教學(xué)評估6.3.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行教學(xué)評估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等。6.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)評估，并提出改進(jìn)建議。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的發(fā)展需求和教學(xué)目標(biāo)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。7.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括專業(yè)知識、教學(xué)技能、師德教育等方面。7.2培訓(xùn)實施7.2.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)計劃的順利實施，并提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)施。7.2.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3職業(yè)發(fā)展7.3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃建議。7.3.2乙方應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展目標(biāo)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方溝通。第八章教學(xué)研究與出版8.1研究支持8.1.1甲方應(yīng)支持乙方進(jìn)行教學(xué)研究，提供必要的資金和條件。8.1.2乙方的研究成果應(yīng)優(yōu)先在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行分享和交流。8.2出版機(jī)會8.2.1甲方應(yīng)鼓勵乙方將研究成果發(fā)表在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請出版資助和獎項。8.3研究成果應(yīng)用8.3.1乙方的研究成果應(yīng)積極應(yīng)用于教學(xué)實踐，提升教學(xué)質(zhì)量。8.3.2甲方應(yīng)支持乙方將研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源和教學(xué)方法。第九章職業(yè)健康與安全9.1工作環(huán)境9.1.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。9.2健康保護(hù)9.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康狀況，提供必要的健康檢查和醫(yī)療保健。9.2.2乙方應(yīng)遵守健康防護(hù)措施，避免職業(yè)性疾病。9.3應(yīng)急處理9.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)狀況。9.3.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下采取必要的應(yīng)對措施。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在任職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公共領(lǐng)域已知的或自行研發(fā)的信息。10.2保密期限10.2.1乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，在協(xié)議終止后【______】年內(nèi)仍需保密。10.2.2保密期限自乙方離職之日起計算。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前【______】日書面通知甲方。11.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1本合同期限屆滿，自然終止。11.2.2乙方退休、死亡或喪失行為能力等情形，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。11.2.3甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因，可提前【______】日書面通知乙方終止合同。11.3終止后的處理11.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理剩余的教學(xué)工作。11.3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。第十二章附件與補(bǔ)充12.1附件本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：12.1.1乙方個人簡歷12.1.2乙方教學(xué)資格證書復(fù)印件12.1.3體檢報告12.1.4其他與本協(xié)議相關(guān)的重要文件12.2補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實際情況，在本協(xié)議中增加其他補(bǔ)充條款，但不得與本協(xié)議的實質(zhì)性條款相沖突。第十三章其他13.1語言文字本協(xié)議未盡事宜，如涉及中外文義解釋，以中文文本為準(zhǔn)。13.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。13.3通