2025國考東興遣返中心申論預測卷及答案第一部分：歸納概括題（共2題，每題15分，共30分）1.閱讀材料，概括東興遣返中心在“外國人非法入境勸返”工作中面臨的困境與挑戰(zhàn)。材料：近年來，東興遣返中心接收的外國人非法入境案件呈上升趨勢，主要涉及偷渡、勞務詐騙、非法滯留等問題。由于地理位置特殊，東興與越南接壤，邊境線漫長，非法入境通道眾多，給勸返工作帶來極大壓力。部分非法入境者文化水平低，法律意識淡薄，對遣返政策不理解，甚至采取對抗措施；部分企業(yè)為降低成本，有意招用非法入境人員，形成惡性循環(huán)。此外，遣返中心資源有限，工作人員不足，專業(yè)培訓缺乏，且與相關部門協(xié)作效率不高，導致勸返工作效果不理想。要求：（1）準確全面，不超過300字；（2）分條作要點式表述。答案：-非法入境案件頻發(fā)，偷渡、勞務詐騙、非法滯留問題突出；-邊境線長、通道多，勸返難度大；-非法入境者法律意識淡薄，部分采取對抗措施；-部分企業(yè)招用非法入境人員，形成惡性循環(huán)；-遣返中心資源不足，人員短缺、培訓缺乏；-跨部門協(xié)作效率不高，影響勸返效果。2.閱讀材料，概括東興遣返中心在服務非法入境人員時的主要做法。材料：東興遣返中心在勸返工作中，注重人性化管理，采取多項措施。一是設立法律咨詢室，安排專業(yè)律師為非法入境者提供法律援助，講解遣返政策。二是開設語言培訓班，幫助其學習漢語和越南語，促進文化交流。三是建立心理疏導機制，針對部分人員焦慮、抑郁等問題，安排心理醫(yī)生進行干預。四是與出入境管理部門合作，為合法入境者提供便利，減少非法入境現(xiàn)象。五是定期開展邊境安全宣傳，提高群眾對非法入境危害的認識。要求：（1）準確全面，不超過300字；（2）分條作要點式表述。答案：-設立法律咨詢室，提供法律援助和政策講解；-開設語言培訓班，學習漢語和越南語；-建立心理疏導機制，提供心理干預服務；-與出入境部門合作，便利合法入境人員；-定期開展邊境安全宣傳，提高群眾防范意識。第二部分：綜合分析題（共1題，25分）3.閱讀材料，分析東興遣返中心在“外國人非法入境勸返”工作中如何平衡“管理”與“服務”的關系，并說明其意義。材料：東興遣返中心在勸返工作中，既要依法管理，又要體現(xiàn)人文關懷。一方面，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，對非法入境者進行登記、調查、遣返；另一方面，通過法律援助、心理疏導、語言培訓等服務，幫助其認識錯誤，順利回國。中心還與企業(yè)、社區(qū)合作，建立長效監(jiān)管機制，防止非法入境人員再次入境。實踐證明，這種平衡管理與服務的工作模式，不僅提高了勸返效率，也減少了社會矛盾。要求：（1）結合材料，分析如何平衡“管理”與“服務”；（2）說明其意義，不超過400字。答案：如何平衡“管理”與“服務”：-依法管理：嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，對非法入境者進行登記、調查、遣返；-人文關懷：提供法律援助、心理疏導、語言培訓等服務；-多方合作：與企業(yè)、社區(qū)建立長效監(jiān)管機制；-預防為主：加強邊境安全宣傳，提高群眾防范意識。意義：-提高勸返效率，減少非法入境現(xiàn)象；-維護邊境安全，降低社會風險；-體現(xiàn)國家法治與人文精神，樹立良好國際形象；-促進中越關系和諧，避免國際糾紛。第三部分：提出對策題（共1題，25分）4.閱讀材料，為東興遣返中心提出改進“外國人非法入境勸返”工作的具體建議。材料：東興遣返中心在勸返工作中存在諸多問題，如資源不足、協(xié)作不暢、宣傳不到位等。部分非法入境者因不了解政策而拒不配合，甚至引發(fā)沖突；部分企業(yè)為節(jié)省成本，暗中招用非法入境人員。此外，中心與公安、邊檢、出入境等部門溝通不足，信息共享不及時，導致工作被動。要求：（1）針對問題，提出具體可行的建議；（2）不超過400字。答案：-加強資源投入：增加工作人員，提高專業(yè)培訓水平；-完善協(xié)作機制：與公安、邊檢等部門建立信息共享平臺，提高協(xié)作效率；-強化政策宣傳：通過社區(qū)宣傳、邊境廣播等方式，普及非法入境危害；-聯(lián)合企業(yè)監(jiān)管：與企業(yè)簽訂協(xié)議，嚴禁招用非法入境人員，加大處罰力度；-優(yōu)化服務流程：簡化合法入境程序，減少非法入境動機；-引入科技手段：利用大數(shù)據(jù)、人臉識別等技術，提升勸返精準度。第四部分：應用文寫作題（共1題，30分）5.假設你是東興遣返中心工作人員，為加強對企業(yè)非法招用外國人行為的監(jiān)管，撰寫一份《關于加強企業(yè)用工監(jiān)管的倡議書》。要求：（1）格式規(guī)范，語言得體；（2）內容完整，不超過500字。答案：關于加強企業(yè)用工監(jiān)管的倡議書東興市各企業(yè)：為維護邊境安全，防止外國人非法入境，保障合法權益，東興遣返中心特向各企業(yè)發(fā)出倡議：一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴禁招用非法入境人員。二、與出入境管理部門合作，確保員工合法身份。三、加強對員工的法律培訓，提高法律意識。四、發(fā)現(xiàn)非法入境人員，立即向相關部門舉報。讓我們攜手共筑邊境安全防線，為東興發(fā)展貢獻力量！東興遣返中心2025年X月X日第五部分：文章論述題（共1題，35分）6.閱讀材料，圍繞“邊境安全與人文關懷”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。材料：東興遣返中心在勸返工作中，既依法管理，又注重人文關懷。這一模式不僅提高了勸返效率，也減少了社會矛盾。如何平衡邊境安全與人文關懷，是當前邊境管理的重要課題。要求：（1）立意深刻，邏輯清晰；（2）字數(shù)不少于800字。答案：邊境安全與人文關懷的辯證統(tǒng)一邊境安全是國家的重要戰(zhàn)略，而人文關懷則是現(xiàn)代治理的必然要求。東興遣返中心在勸返工作中的實踐證明，二者并非對立，而是可以辯證統(tǒng)一的。如何在維護邊境安全的同時，體現(xiàn)人文關懷，是當前邊境管理的重要課題。一、邊境安全：國家治理的底線東興地處中越邊境，非法入境案件頻發(fā)，對國家安全和社會穩(wěn)定構成威脅。遣返中心依法管理，對非法入境者進行登記、調查、遣返，是維護邊境安全的基本手段。若放任不管，不僅會引發(fā)社會問題，甚至可能導致國際糾紛。二、人文關懷：現(xiàn)代治理的升華然而，簡單的“堵”并非長久之計。部分非法入境者因無知、貧困等原因入境，遣返中心通過法律援助、心理疏導、語言培訓等服務，幫助他們認識錯誤，順利回國，體現(xiàn)了人文關懷。這種做法既維護了法律尊嚴，又彰顯了國家溫度。三、平衡之道：法治與溫度的融合如何平衡邊境安全與人文關懷？關鍵在于法治與溫度的融合。一方面，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，對違法行為零容忍；另一方面，要注重教育引導，幫助非法入境者回歸正途。東興遣返中心的實踐證明，這種模式既提高了勸返效率，又減少了社會矛盾。四、未來展望：構建長效機制未來，應進一步完善邊境安全管理體系，加強部門協(xié)作，提高勸返精準度。同時，加大政策宣傳力度，提高群眾防范意識，從源