第1篇第一章總則第一條為確保車間生產(chǎn)環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提高員工的工作效率，保障生產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有生產(chǎn)車間，包括但不限于生產(chǎn)線、倉庫、辦公區(qū)等。第三條車間保潔工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)的管理制度。第四條車間保潔工作應(yīng)與生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第二章職責(zé)分工第五條車間保潔工作由車間主任負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：1.制定車間保潔計(jì)劃，明確保潔任務(wù)和責(zé)任人；2.組織實(shí)施車間保潔工作，確保保潔任務(wù)按時(shí)完成；3.定期檢查保潔效果，對保潔工作進(jìn)行考核；4.對保潔工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。第六條車間保潔人員具體職責(zé)如下：1.按照保潔計(jì)劃，負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常保潔工作；2.保持生產(chǎn)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，確保無垃圾、無污垢；3.定期清理生產(chǎn)設(shè)備、工具，保持其清潔；4.發(fā)現(xiàn)保潔工作中存在的問題，及時(shí)上報(bào)車間主任；5.參與車間保潔工作的培訓(xùn)和考核。第七條生產(chǎn)部門具體職責(zé)如下：1.積極配合車間保潔工作，確保生產(chǎn)過程中的廢棄物得到及時(shí)清理；2.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，減少設(shè)備故障導(dǎo)致的污染；3.對生產(chǎn)過程中的污染源進(jìn)行控制，減少對車間環(huán)境的污染。第三章保潔內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第八條車間保潔內(nèi)容主要包括：1.生產(chǎn)區(qū)域：地面、墻壁、設(shè)備、工具、通道等；2.辦公區(qū)域：地面、墻壁、桌椅、文件柜、電腦等；3.倉庫區(qū)域：地面、貨架、通道、物品等；4.衛(wèi)生間：地面、墻壁、洗手池、馬桶等。第九條車間保潔標(biāo)準(zhǔn)：1.地面：無垃圾、無污垢，保持清潔；2.墻壁：無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，保持整潔；3.設(shè)備、工具：表面無油污、無銹跡，保持清潔；4.通道：無障礙物，保持暢通；5.衛(wèi)生間：無異味，保持干凈。第四章保潔時(shí)間與要求第十條車間保潔時(shí)間：1.日常保潔：每天進(jìn)行一次；2.深度保潔：每周進(jìn)行一次；3.特殊保潔：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。第十一條車間保潔要求：1.保潔人員應(yīng)穿戴整潔的工作服，佩戴清潔工具；2.保潔過程中，注意安全，防止意外事故發(fā)生；3.保潔過程中，不得損壞車間設(shè)施；4.保潔完成后，應(yīng)將清潔工具歸位，保持車間整潔。第五章考核與獎(jiǎng)懲第十二條車間保潔考核：1.車間主任負(fù)責(zé)對保潔工作進(jìn)行定期檢查，考核保潔效果；2.考核內(nèi)容包括：保潔質(zhì)量、保潔效率、保潔態(tài)度等；3.考核結(jié)果作為保潔人員績效考核的依據(jù)。第十三條獎(jiǎng)懲措施：1.對保潔工作表現(xiàn)優(yōu)異的保潔人員，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對保潔工作表現(xiàn)較差的保潔人員，進(jìn)行批評教育，必要時(shí)進(jìn)行處罰；3.對違反保潔規(guī)定的部門或個(gè)人，追究責(zé)任。第六章附則第十四條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七章附錄一、車間保潔計(jì)劃二、車間保潔考核標(biāo)準(zhǔn)三、車間保潔獎(jiǎng)懲措施四、車間保潔培訓(xùn)內(nèi)容五、車間保潔工具清單六、車間保潔應(yīng)急預(yù)案注：以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為確保車間環(huán)境整潔、衛(wèi)生，提高生產(chǎn)效率，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有生產(chǎn)車間及輔助設(shè)施。第三條車間保潔工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，確保車間環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序。第四條車間保潔工作應(yīng)實(shí)行責(zé)任制，明確各級人員職責(zé)，確保保潔工作落實(shí)到位。第二章職責(zé)分工第五條車間主任負(fù)責(zé)本車間保潔工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保保潔工作符合本制度要求。第六條保潔員負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的日常保潔工作，包括地面、墻面、設(shè)備、工具等。第七條生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的廢棄物進(jìn)行分類處理，并配合保潔員做好清潔工作。第八條設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對車間設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的污染。第九條人力資源部門負(fù)責(zé)保潔人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。第十條質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)對車間保潔工作進(jìn)行監(jiān)督，確保符合質(zhì)量要求。第三章保潔范圍及標(biāo)準(zhǔn)第十一條保潔范圍：1.車間地面、墻面、門窗、天花板等；2.設(shè)備、工具、原材料、產(chǎn)品等；3.廢棄物分類處理；4.休息室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。第十二條保潔標(biāo)準(zhǔn)：1.地面：保持地面干凈、無污漬、無積水，及時(shí)清理生產(chǎn)過程中的廢棄物；2.墻面：保持墻面整潔，無污漬、無脫落；3.門窗：保持門窗清潔，無污漬、無破損；4.設(shè)備：保持設(shè)備表面無油污、無銹蝕，定期擦拭；5.工具：保持工具清潔、整齊，放置有序；6.原材料、產(chǎn)品：保持倉庫、生產(chǎn)線等區(qū)域整潔，防止污染；7.廢棄物：分類存放，及時(shí)清運(yùn)；8.公共區(qū)域：保持休息室、衛(wèi)生間等區(qū)域清潔、衛(wèi)生。第四章保潔流程第十三條保潔流程：1.保潔員按照規(guī)定時(shí)間到崗，穿戴整潔的工作服；2.對車間進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)污漬、雜物等及時(shí)清理；3.清理地面、墻面、門窗、設(shè)備等，保持車間整潔；4.對廢棄物進(jìn)行分類處理，及時(shí)清運(yùn)；5.檢查公共區(qū)域，確保衛(wèi)生；6.每日工作結(jié)束后，對工作區(qū)域進(jìn)行整理，保持整潔；7.定期對車間進(jìn)行深度保潔，包括設(shè)備擦拭、地面清洗等。第五章檢查與考核第十四條車間主任負(fù)責(zé)對保潔工作進(jìn)行定期檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查。第十五條考核標(biāo)準(zhǔn)：1.地面、墻面、門窗、設(shè)備等保潔情況；2.廢棄物分類處理情況；3.公共區(qū)域衛(wèi)生情況；4.保潔員工作態(tài)度及工作效率。第十六條對保潔工作不合格的，車間主任有權(quán)要求保潔員進(jìn)行整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。第十七條對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十八條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十條本制度如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。第七章獎(jiǎng)懲措施第二十一條對認(rèn)真履行保潔職責(zé)，表現(xiàn)突出的保潔員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.表彰：對表現(xiàn)突出的保潔員進(jìn)行表彰，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；3.晉升：對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員，優(yōu)先考慮晉升機(jī)會。第二十二條對違反保潔規(guī)定，造成車間環(huán)境臟亂差的責(zé)任人，給予以下處罰：1.警告：對違反規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行警告，并要求其立即整改；2.罰款：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對責(zé)任人進(jìn)行罰款；3.降職：對情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人，給予降職處理。第二十三條本制度規(guī)定的獎(jiǎng)懲措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)實(shí)施。第八章安全注意事項(xiàng)第二十四條車間保潔工作應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全。第二十五條保潔員在保潔過程中，應(yīng)佩戴必要的防護(hù)用品，如手套、口罩等。第二十六條保潔員在操作清潔劑、消毒劑等化學(xué)品時(shí)，應(yīng)按照說明書進(jìn)行操作，避免中毒或灼傷。第二十七條保潔員在操作過程中，應(yīng)注意防止高空墜落、觸電等安全事故的發(fā)生。第二十八條車間主任應(yīng)定期對保潔員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識。第九章實(shí)施與監(jiān)督第二十九條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第三十條車間主任應(yīng)定期向人力資源部門匯報(bào)保潔工作情況，確保保潔工作落到實(shí)處。第三十一條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，由公司另行規(guī)定。第三十二條本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第三十四條本制度如有變更，由人力資源部門負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門和人員。第三十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第三十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第三十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第三十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第三十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第四十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第四十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第四十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第四十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第四十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第四十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第五十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第五十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第五十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第五十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第五十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第五十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第五十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第五十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第五十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第五十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第六十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第六十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第六十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第六十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第六十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第六十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第六十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第六十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第六十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第六十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第七十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第七十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第七十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第七十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第七十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第七十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第七十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第七十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第七十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第七十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第八十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第八十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第八十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第八十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第八十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第八十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第八十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第八十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第八十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第八十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第九十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第九十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第九十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第九十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第九十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第九十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第九十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第九十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第九十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第九十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百零一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百零二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百零三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百零四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百零五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百零六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百零七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百零八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百零九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百一十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百一十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百一十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百一十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百一十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百一十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百一十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百一十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百一十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百一十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百二十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百二十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百二十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百二十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百二十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百二十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百二十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百二十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百二十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百二十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百三十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百三十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百三十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百三十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百三十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百三十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百三十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百三十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百三十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百三十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百四十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百四十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百四十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百四十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百四十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百四十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百四十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百四十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百四十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百四十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對保潔工作進(jìn)行監(jiān)督。第一百五十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百五十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百六十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百七十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百八十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第一百九十九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零一條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零二條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零三條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零四條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零五條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零六條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零七條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零八條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百零九條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百一十條本制度規(guī)定的各項(xiàng)措施，由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二百第3篇一、總則1.1為加強(qiáng)車間保潔管理，提高車間環(huán)境衛(wèi)生水平，保障員工身體健康，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。1.2本制度適用于公司所有車間，包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公室等。1.3本制度遵循“預(yù)