2025國考撫順市群團工作崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題10分）1.閱讀材料，概括撫順市近年來在群團工作方面取得的主要成效。材料：撫順市群團系統(tǒng)圍繞中心、服務大局，積極開展各項工作。近年來，市婦聯(lián)深入推進“家家幸福安康工程”，建立“婦女之家”“兒童之家”300余個，開展家庭教育指導服務5000余次。市總工會創(chuàng)新“暖心行動”，為戶外勞動者提供遮陽避雨、飲水熱飯等服務點80個，幫扶困難職工1200余人。團市委實施“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃”，舉辦線上線下招聘會40余場，帶動5000余名青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市科協(xié)加強科普宣傳，組織“科普大篷車”進社區(qū)、進校園120余場，提升公眾科學素養(yǎng)。要求：（1）緊扣材料，分點作答；（2）語言簡練，邏輯清晰。答案：1.加強婦女兒童服務體系建設。建立“婦女之家”“兒童之家”300余個，開展家庭教育指導服務5000余次，提升婦女兒童權益保障水平。2.創(chuàng)新戶外勞動者幫扶機制。設立“暖心行動”服務點80個，提供遮陽避雨、飲水熱飯等服務，幫扶困難職工1200余人。3.促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃”，舉辦招聘會40余場，帶動5000余名青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.提升全民科學素養(yǎng)。組織“科普大篷車”進社區(qū)、進校園120余場，開展科普宣傳，增強公眾科學意識。2.閱讀材料，概括撫順市群團工作中存在的突出問題和原因。材料：部分群團組織服務能力不足，工作方式較為傳統(tǒng)，與群眾需求存在脫節(jié)。如，婦聯(lián)在推動女性創(chuàng)業(yè)過程中，政策支持力度不夠，缺乏系統(tǒng)性培訓；總工會對非公有制企業(yè)職工的權益維護力度不足，維權渠道不夠暢通；團市委在服務農村青年時，幫扶資源相對匱乏，服務形式單一。此外，部分群團干部年齡偏大，新媒體運用能力較弱，難以適應新時代群眾工作要求。要求：（1）概括問題與原因，分條作答；（2）條理清晰，重點突出。答案：1.問題：-服務能力不足，工作方式傳統(tǒng)，與群眾需求脫節(jié)；-女性創(chuàng)業(yè)政策支持力度不夠，缺乏系統(tǒng)性培訓；-非公有制企業(yè)職工權益維護力度不足，維權渠道不暢；-農村青年幫扶資源匱乏，服務形式單一。2.原因：-政策支持體系不完善，資源投入不足；-部分群團干部年齡偏大，新媒體運用能力弱；-工作機制不夠靈活，服務創(chuàng)新不足。3.閱讀材料，概括撫順市群團組織在基層治理中的作用。材料：市婦聯(lián)依托“婦女之家”開展“最美家庭”評選活動，引導家庭參與基層治理。市總工會聯(lián)合街道社區(qū)建立“職工之家”，調解勞動糾紛，促進社會和諧。團市委組織青年志愿者參與社區(qū)環(huán)保、文明勸導等活動，提升基層治理活力。市科協(xié)通過科普宣傳，增強居民法治意識，助力基層民主建設。要求：（1）概括群團組織在基層治理中的具體作用；（2）語言精練，邏輯清晰。答案：1.引導家庭參與治理。通過“最美家庭”評選等活動，推動家庭文明建設，促進基層和諧。2.調解勞動糾紛，維護社會穩(wěn)定。建立“職工之家”，為職工提供維權服務，化解矛盾。3.提升基層治理活力。組織青年志愿者參與社區(qū)服務，增強基層自治能力。4.增強法治意識，助力民主建設。開展科普宣傳，提高居民法律素養(yǎng)，推動基層民主進程。二、綜合分析題（共2題，每題15分）4.閱讀材料，分析撫順市群團組織在推動鄉(xiāng)村振興中的意義和挑戰(zhàn)。材料：撫順市群團組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用。市婦聯(lián)推動農村婦女發(fā)展特色產業(yè)，帶動500余戶家庭增收；市總工會扶持農民合作社，促進農產品銷售；團市委組織青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展。然而，部分群團組織在推動鄉(xiāng)村振興時，面臨資源整合不足、人才流失嚴重等問題，制約了工作成效。要求：（1）分析意義；（2）分析挑戰(zhàn)；（3）條理清晰，論述充分。答案：1.意義：-推動農村婦女發(fā)展特色產業(yè)，增加家庭收入；-支持農民合作社，促進農產品銷售，助力產業(yè)升級；-引領青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入活力。2.挑戰(zhàn)：-資源整合不足，難以形成合力；-人才流失嚴重，基層服務能力受限；-工作方式單一，與鄉(xiāng)村實際需求匹配度不高。5.閱讀材料，談談你對“群團組織數(shù)字化轉型”的理解，并分析其在撫順市的可行性。材料：當前，群團組織數(shù)字化轉型已成為趨勢。市婦聯(lián)利用微信公眾號開展“云上巾幗”活動，提升服務效率；市總工會建立“智慧工會”平臺，方便職工維權；團市委通過短視頻宣傳政策，擴大影響力。然而，部分群團組織在數(shù)字化轉型中存在技術瓶頸、人才短缺等問題。要求：（1）談談理解；（2）分析可行性；（3）結合實際，論述充分。答案：1.理解：“群團組織數(shù)字化轉型”是指利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術，創(chuàng)新服務模式，提升工作效率，增強群眾參與度。其核心是推動工作方式從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉變，從線下向線上拓展。2.可行性：-技術基礎：撫順市部分群團組織已開展數(shù)字化嘗試，具備一定基礎；-群眾需求：年輕人對線上服務接受度高，數(shù)字化轉型符合發(fā)展趨勢；-政策支持：政府鼓勵數(shù)字化轉型，可提供資金和技術支持。-挑戰(zhàn)：需解決技術瓶頸、人才短缺等問題，建議加強培訓，引進專業(yè)人才。三、提出對策題（共1題，20分）6.閱讀材料，針對撫順市群團工作中存在的突出問題，提出改進建議。材料：撫順市群團工作存在服務能力不足、工作方式傳統(tǒng)等問題。部分群團組織與群眾需求脫節(jié)，政策支持力度不夠，維權渠道不暢，基層干部能力有待提升。要求：（1）針對問題，提出具體可行的改進建議；（2）措施有力，邏輯清晰。答案：1.加強能力建設，提升服務水平：-開展業(yè)務培訓，提升群團干部服務能力；-引入專業(yè)化團隊，增強工作實效。2.創(chuàng)新工作方式，增強群眾參與：-利用新媒體平臺，開展線上線下活動；-建立群眾反饋機制，及時調整工作方向。3.加大政策支持，完善保障體系：-增加財政投入，為群團工作提供資金保障；-出臺專項政策，支持女性創(chuàng)業(yè)、青年就業(yè)等。4.強化維權服務，暢通訴求渠道：-建立法律援助平臺，為職工提供維權服務；-完善投訴舉報機制，提升維權效率。5.優(yōu)化人才結構，增強基層活力：-引進年輕干部，提升隊伍活力；-加強輪崗交流，促進人才成長。四、應用文寫作題（共1題，25分）7.假設你是撫順市總工會工作人員，請草擬一份關于開展“夏日送清涼”活動的通知。要求：（1）格式規(guī)范，內容完整；（2）語言得體，條理清晰。答案：撫順市總工會關于開展“夏日送清涼”活動的通知各縣（區(qū)）總工會、各基層工會：為切實保障戶外勞動者和高溫作業(yè)職工的身心健康，根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，經研究決定，組織開展“夏日送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、活動時間2025年7月1日至8月31日。二、活動對象全市戶外勞動者、高溫作業(yè)職工。三、活動內容1.送清涼物資。為戶外勞動者提供防暑降溫用品，如涼帽、毛巾、防暑藥品等；為高溫作業(yè)職工發(fā)放清涼飲料、水果等。2.設立“清涼驛站”。在重點區(qū)域設立飲水點、休息點，提供飲水、遮陽等服務。3.開展健康宣傳。組織醫(yī)務人員開展防暑降溫知識講座，普及高溫作業(yè)安全知識。四、工作要求1.高度重視，精心組織。各級工會要充分認識活動的重要性，制定具體方案，確?；顒勇涞綄嵦?。2.廣泛宣傳，營造氛圍。通過新聞媒體、新媒體等渠道宣傳活動內容，增強職工參與度。3.加強監(jiān)督，確保實效。對活動開展情況進行跟蹤檢查，確保物資發(fā)放到位、服務落實到位。請各單位于9月1日前將活動開展情況報送市總工會。特此通知。撫順市總工會2025年6月1日五、文章論述題（共1題，30分）8.閱讀材料，圍繞“群團組織如何更好地服務基層治理”，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。材料：群團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在基層治理中發(fā)揮著重要作用。近年來，撫順市群團組織積極探索創(chuàng)新，通過開展各類活動，增強基層治理活力。然而，部分群團組織服務能力不足、工作方式傳統(tǒng)，難以滿足新時代群眾需求。如何更好地發(fā)揮群團組織作用，提升基層治理水平，是當前亟待解決的問題。要求：（1）觀點明確，論據(jù)充分；（2）結構完整，邏輯嚴謹；（3）字數(shù)在800—1000字之間。答案：創(chuàng)新服務模式，提升群團組織在基層治理中的效能群團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在基層治理中發(fā)揮著重要作用。隨著社會治理體系的不斷完善，群團組織如何更好地服務基層治理，成為新時代的重要課題。撫順市群團組織近年來積極探索創(chuàng)新，通過開展各類活動，增強基層治理活力，取得了一定成效。然而，部分群團組織服務能力不足、工作方式傳統(tǒng)，難以滿足新時代群眾需求。因此，必須創(chuàng)新服務模式，提升群團組織在基層治理中的效能。一、增強服務能力，夯實基層治理基礎群團組織是服務群眾的直接力量，提升服務能力是發(fā)揮作用的根本。撫順市婦聯(lián)通過建立“婦女之家”“兒童之家”，開展家庭教育指導服務，有效提升了婦女兒童權益保障水平。市總工會創(chuàng)新“暖心行動”，為戶外勞動者提供遮陽避雨、飲水熱飯等服務，增強了職工的獲得感。這些做法表明，群團組織必須堅持以群眾需求為導向，提升服務能力，才能更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。然而，部分群團組織在服務過程中存在能力不足的問題。例如，婦聯(lián)在推動女性創(chuàng)業(yè)過程中，政策支持力度不夠，缺乏系統(tǒng)性培訓；總工會對非公有制企業(yè)職工的權益維護力度不足，維權渠道不夠暢通。這些問題表明，群團組織必須加強自身建設，提升服務能力，才能更好地服務基層治理。二、創(chuàng)新工作方式，增強群眾參與度新時代群眾工作面臨新的挑戰(zhàn)，群團組織必須創(chuàng)新工作方式，增強群眾參與度。撫順市團市委通過組織青年志愿者參與社區(qū)環(huán)保、文明勸導等活動，提升了基層治理活力。市科協(xié)通過科普宣傳，增強居民法治意識，助力基層民主建設。這些做法表明，群團組織必須利用新媒體平臺，開展線上線下活動，才能更好地吸引群眾參與基層治理。然而，部分群團組織在創(chuàng)新過程中存在方式單一、手段落后的問題。例如，部分群團干部年齡偏大，新媒體運用能力較弱，難以適應新時代群眾工作要求。這些問題表明，群團組織必須加強人才培養(yǎng)，提升干部能力，才能更好地創(chuàng)新工作方式。三、整合資源，形成基層治理合力基層治理是一項系統(tǒng)工程，群團組織必須整合資源，形成合力。撫順市群團組織在推動鄉(xiāng)村振興中，通過協(xié)調各方資源，帶動農村婦女發(fā)展特色產業(yè)，促進農民增收。市總工會聯(lián)合街道社區(qū)建立“職工之家”，調解勞動糾紛，促進社會和諧。這些做法表明，群團組織必須加強資源整合，才能更好地服務基層治理。然而，部分群團組織在資源整合過程中存在不足，難以形成合力。例如，部分群團組織在推動鄉(xiāng)村振興時，面臨資源整合不足、人才流失嚴重等問題，制約了工作成效。這些問題表明，群團組織必須加強協(xié)同合作，