工人勞動(dòng)雇傭合同5篇篇1甲方（雇主）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（雇員）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)雇傭合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作技能等因素進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇和加班補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)告知乙方并采取必要的保護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方為依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。5.雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清工資和福利待遇。如有爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決或依法提起訴訟。九、保密條款1.雙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)涉及到甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或利用該保密信息謀取利益。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方也應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益不受侵犯。雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，確保雙方利益不受損害。2.在保密期限內(nèi)，乙方不得以任何方式向外界泄露甲方的保密信息。保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息被公開或雙方協(xié)商解除本合同之日止。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格保密義務(wù)，確保保密信息不被泄露或被濫用。若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若保密信息被泄露或被濫用導(dǎo)致雙方利益受損，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。具體保密措施和法律責(zé)任應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定并寫入補(bǔ)充協(xié)議中。此外，雙方還應(yīng)注意保護(hù)自身及對(duì)方的合法權(quán)益免受侵犯，如不得利用對(duì)方的保密信息謀取不正當(dāng)利益等。3.雙方同意在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)直至保密期限屆滿或雙方協(xié)商解除本合同為止。若一方在合同終止后仍違反保密義務(wù)或利用對(duì)方的保密信息謀取不正當(dāng)利益等行為給雙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)雙方也應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行保密信息的銷毀工作確保雙方權(quán)益不受損害。若雙方協(xié)商解除本合同也應(yīng)確保保密信息不被泄露或被濫用否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償由此給雙方造成的全部損失。若雙方發(fā)生爭議也應(yīng)以保密義務(wù)為重積極協(xié)商解決或通過法律途徑解決不得擅自公開或泄露對(duì)方的保密信息否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償由此給雙方造成的全部損失。篇2甲方（雇主）：__________公司法定代表人：__________乙方（雇員）：__________性別：__________年齡：__________鑒于甲方需雇傭工人從事相關(guān)工作，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下雇傭合同條款：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的安排下從事__________工作。2.工作地點(diǎn)：__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作__________天。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的基本工資為每月__________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方將調(diào)整乙方的工資。具體調(diào)整時(shí)間及幅度，雙方另行協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)于每月__________日以貨幣形式支付乙方工資。乙方對(duì)工資有異議的，應(yīng)在收到工資后三日內(nèi)向甲方提出。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考核結(jié)果和公司的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。4.乙方如在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方的病假工資。病假期間不享受考勤假期的待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例和金額，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，提供一定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇的發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，另行協(xié)商確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。乙方有義務(wù)配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和設(shè)備，保障乙方的生命安全和身體健康。七、合同的變更、解除和終止1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十日辦理續(xù)簽手續(xù)。5.任何一方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。如因解除或終止合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但因不可抗力導(dǎo)致合同解除或終止的除外。6.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或終止合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。7.本合同解除或終止后，甲方如需繼續(xù)使用乙方的個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議或取得乙方的書面同意。否則，甲方不得繼續(xù)使用乙方的個(gè)人信息。篇3甲方（雇主）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)雇傭合同。一、合同期限1.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。3.如有需要，雙方可協(xié)商調(diào)整合同期限。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。2.工作地點(diǎn)：_________。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，并達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：_________。2.乙方享有每周至少一天的休息日。法定節(jié)假日和特殊情況下的休息安排，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班安排：如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。具體安排需提前與乙方協(xié)商。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，具體金額為_________元。工資發(fā)放時(shí)間：每月_________日。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期自合同簽訂之日起算，期限為_________個(gè)月。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整需提前與乙方協(xié)商。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例為：甲方負(fù)擔(dān)_________%，乙方負(fù)擔(dān)_________%。繳費(fèi)時(shí)間：每月_________日。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假日。具體安排需提前與甲方協(xié)商。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，給予乙方其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間需提前與乙方協(xié)商。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，如發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、提供安全操作規(guī)程等。乙方應(yīng)按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。如有違反，甲方可按規(guī)定給予處罰或解除勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施體罰、精神折磨等侵害行為。如有發(fā)生，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如有違反，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。如有違反，甲方可依法追究乙方的違約責(zé)任。具體年限和范圍需提前與甲方協(xié)商。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如需提前解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方并獲得同意后辦理離職手續(xù)。具體解除程序需提前與甲方協(xié)商。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的等情形時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同且無需支付賠償金。但應(yīng)提前告知乙方相關(guān)事由并辦理離職手續(xù)。具體情形需提前與甲方協(xié)商并書面記錄于勞動(dòng)合同中。3.除上述情形外，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。具體金額和支付方式需提前與甲方協(xié)商并書面記錄于勞動(dòng)合同中。如因甲方原因未提前告知乙方相關(guān)事由而突然解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償乙方的損失。具體損失范圍需提前與甲方協(xié)商并書面記錄于勞動(dòng)合同中。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)并返還所有公司財(cái)物（如工作服、工具、設(shè)備等等）。如有遺失或損壞的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方的損失。具體離職程序和賠償標(biāo)準(zhǔn)需提前與甲方協(xié)商并書面記錄于勞動(dòng)合同中。篇4甲方（雇主）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________小時(shí)的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。甲方應(yīng)支付乙方工資，不得拖欠。2.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。5.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提前三日通知甲方。6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的。甲方破產(chǎn)、解散或者被依法宣告破產(chǎn)、解散的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金為_________元。2.乙方在甲方工作期間，因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：_________乙方（工人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)雇傭合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放形式為________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方