萊鋼招聘協(xié)議書工1.甲方（買方/出租方/委托方）：萊蕪鋼鐵集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“甲方”），地址位于山東省萊蕪市鋼城區(qū)鋼城街道府前大街99號，法定代表人為張三，聯(lián)系方式甲方是一家以鋼鐵生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為主營業(yè)務(wù)的大型國有企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和市場資源。甲方在鋼鐵行業(yè)具有較高的知名度和影響力，致力于通過不斷創(chuàng)新和提升管理水平，為全球客戶提供高品質(zhì)的鋼鐵產(chǎn)品和服務(wù)。作為本次協(xié)議的委托方，甲方希望通過與乙方合作，實現(xiàn)其在人力資源招聘方面的專業(yè)需求，提升招聘效率和質(zhì)量，滿足公司發(fā)展對人才的需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：山東華強人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”），地址位于山東省濟南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路28988號，法定代表人為李四，聯(lián)系方式乙方是一家專業(yè)從事人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的綜合性企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。乙方在人力資源招聘領(lǐng)域具有較高的知名度和市場占有率，致力于通過先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，為客戶提供高效、精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。作為本次協(xié)議的服務(wù)提供方，乙方承諾將根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，幫助甲方找到符合崗位要求的人才，實現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標(biāo)。

雙方合作的背景或前提條件：甲方作為一家大型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，對人才的需求日益增長，尤其是高端技術(shù)人才和管理人才。為了提升招聘效率和質(zhì)量，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。乙方憑借其在人力資源招聘領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富的市場資源，能夠為甲方提供高效、精準(zhǔn)的招聘服務(wù)?；陔p方的共同利益和合作基礎(chǔ)，甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂，是雙方基于互利共贏原則的產(chǎn)物，體現(xiàn)了雙方對合作的高度重視和期望。甲方希望通過乙方的專業(yè)服務(wù)，提升招聘效率和質(zhì)量，滿足公司發(fā)展對人才的需求；乙方希望通過為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升自身的市場競爭力，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。雙方將本著誠實信用、平等互利的原則，共同履行本協(xié)議的各項條款，確保合作順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂，為雙方的合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。甲方將根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方提供必要的支持和配合，確保乙方的招聘工作順利進(jìn)行；乙方將根據(jù)本協(xié)議的約定，全力以赴地為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，幫助甲方找到符合崗位要求的人才。雙方將共同努力，確保合作取得圓滿成功。

本協(xié)議的簽訂，是雙方合作的起點，也是雙方共同發(fā)展的新階段。雙方將本著長期合作、共同發(fā)展的原則，不斷深化合作，拓展合作領(lǐng)域，實現(xiàn)雙方的共同利益。雙方將共同努力，確保合作取得圓滿成功，為雙方的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在人力資源招聘服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效、精準(zhǔn)的招聘服務(wù)，幫助甲方找到符合崗位要求的人才。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：招聘需求的確定、招聘渠道的選擇、招聘流程的管理、人才的篩選與推薦、面試的與協(xié)調(diào)、人才的錄用與安置等。通過本協(xié)議的簽訂，雙方旨在建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動甲方的人才戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：

“甲方”是指萊蕪鋼鐵集團(tuán)股份有限公司；

“乙方”是指山東華強人力資源有限公司；

“招聘服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的包括但不限于人才尋訪、篩選、推薦、面試協(xié)調(diào)、背景、錄用推薦等在內(nèi)的全部服務(wù)；

“崗位要求”是指甲方對招聘職位的具體要求，包括職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、技能要求等；

“服務(wù)費用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬；

“保密信息”是指在本協(xié)議履行過程中，一方向另一方披露的，未公開的，與商業(yè)、技術(shù)、經(jīng)營等相關(guān)的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展需求，向乙方提出招聘需求，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、技能要求等。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。

（4）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付服務(wù)費用。

（5）甲方有權(quán)要求乙方對其提供的保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

（6）甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供招聘所需的相關(guān)信息和資料，包括但不限于公司介紹、崗位描述、任職資格等。

（7）甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行人才篩選、面試等招聘活動，提供必要的支持和協(xié)助。

（8）甲方應(yīng)當(dāng)對乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見，以提升招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，選擇合適的招聘渠道和方式，進(jìn)行人才尋訪和篩選。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘所需的相關(guān)信息和資料，包括但不限于公司介紹、崗位描述、任職資格等。

（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，向甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，包括但不限于人才尋訪、篩選、推薦、面試協(xié)調(diào)、背景、錄用推薦等。

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，向其支付服務(wù)費用。

（5）乙方應(yīng)當(dāng)對甲方提供的保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

（6）乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括但不限于人才篩選結(jié)果、面試安排等。

（7）乙方應(yīng)當(dāng)對招聘過程中獲得的甲方信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

（8）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需求，提供定制化的招聘解決方案，幫助甲方找到符合崗位要求的人才。

（9）乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的招聘服務(wù)體系，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（10）乙方應(yīng)當(dāng)對招聘過程中獲得的甲方信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

（11）乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括但不限于人才篩選結(jié)果、面試安排等。

（12）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需求，提供定制化的招聘解決方案，幫助甲方找到符合崗位要求的人才。

（13）乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的招聘服務(wù)體系，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（14）乙方應(yīng)當(dāng)對招聘過程中獲得的甲方信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

（15）乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括但不限于人才篩選結(jié)果、面試安排等。

（16）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需求，提供定制化的招聘解決方案，幫助甲方找到符合崗位要求的人才。

（17）乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的招聘服務(wù)體系，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（18）乙方應(yīng)當(dāng)對招聘過程中獲得的甲方信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。

（19）乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括但不限于人才篩選結(jié)果、面試安排等。

（20）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的需求，提供定制化的招聘解決方案，幫助甲方找到符合崗位要求的人才。

（21）乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的招聘服務(wù)體系，確保招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第四條價格與支付條件

雙方根據(jù)本協(xié)議約定的招聘服務(wù)內(nèi)容，協(xié)商確定服務(wù)費用。本協(xié)議項下的服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含乙方為完成本協(xié)議約定的招聘服務(wù)所發(fā)生的一切費用，包括但不限于人才尋訪費、篩選費、推薦費、面試協(xié)調(diào)費等。

甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時向乙方支付服務(wù)費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后[具體天數(shù)]日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶行：[開戶行名稱]，賬戶名稱：[賬戶名稱]，賬號：[賬號]。

如甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以減少服務(wù)內(nèi)容，相應(yīng)減少服務(wù)費用。甲方支付的服務(wù)費用，除非本協(xié)議另有約定，一經(jīng)支付，不得要求退還。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的最后一個招聘項目完成之日止。具體招聘項目的履行期限根據(jù)甲方的需求確定，一般不超過[具體天數(shù)]日。在每個招聘項目開始前，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂書面項目協(xié)議，明確具體項目的履行期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等。

除本協(xié)議另有約定外，甲方應(yīng)在每個招聘項目完成并驗收合格后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付該項目的服務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)成果，包括但不限于推薦人才名單、面試安排表等。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）甲方未按本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。

（2）甲方提供虛假或不完整的招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無法提供有效服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用，并按本協(xié)議約定支付服務(wù)費用。

（3）甲方無故解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體金額或比例]的服務(wù)費用作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任

（1）乙方未按本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時找到合適人才的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并按服務(wù)費用的[具體比例]向甲方支付違約金。

（2）乙方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密或人才信息的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額不低于[具體金額]元。

（3）乙方推薦的候選人不符合甲方崗位要求的，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)重新推薦符合要求的人才。若重新推薦仍不符合要求，乙方應(yīng)退還該部分服務(wù)費用，并按服務(wù)費用的[具體比例]向甲方支付違約金。

（4）乙方無故解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體金額或比例]的服務(wù)費用作為違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.雙方共同違約責(zé)任

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。雙方應(yīng)共同協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.違約金上限

本協(xié)議項下的違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用的[具體比例]。

5.損失賠償

除本協(xié)議另有約定外，任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于合理的費用支出、預(yù)期利益損失等。

6.法律責(zé)任

如任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任等。

7.爭議解決

如雙方就違約責(zé)任產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。

9.協(xié)議解除

如任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)仍未改正的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

10.其他

本協(xié)議項下的違約責(zé)任條款是雙方權(quán)利義務(wù)的重要組成部分，任何一方不得以任何理由免除或減輕違約責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，共同維護(hù)本協(xié)議的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律政策變化、疫情及其防控措施等。

2.不可抗力影響：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)及時采取措施減少損失，并應(yīng)在不可抗力事件消除后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)]日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.不可抗力證明：雙方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時收集并保存相關(guān)證據(jù)，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報道、圖片、視頻等，以證明不可抗力的存在及其影響。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議解除的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，返還已支付的費用，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力通知：如發(fā)生不可抗力事件，任何一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方，說明不可抗力的具體情況及其影響。如未及時通知，導(dǎo)致對方遭受損失的，通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商，并在協(xié)商期限內(nèi)達(dá)成一致意見。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、平等互利的原則，以達(dá)成雙方都能接受的解決方案為目標(biāo)。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商未能解決爭議，雙方可以共同向[具體調(diào)解機構(gòu)名稱]申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)由中立、專業(yè)的調(diào)解員進(jìn)行，調(diào)解過程應(yīng)保密。雙方應(yīng)積極配合調(diào)解員的工作，并根據(jù)調(diào)解結(jié)果簽訂調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解未能解決爭議，雙方應(yīng)同意將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]仲裁。仲裁應(yīng)按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。雙方應(yīng)指定仲裁員，并按時提交仲裁申請書、答辯書及相關(guān)證據(jù)材料。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

4.訴訟解決：如雙方在本協(xié)議中未約定爭議解決方式，或約定爭議解決方式后未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。法院判決是終局的，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

5.爭議解決原則：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守以下原則：（1）尊重事實，以事實為依據(jù)；（2）遵守法律法規(guī)，以法律為準(zhǔn)繩；（3）公平合理，維護(hù)雙方合法權(quán)益；（4）誠實信用，履行協(xié)議義務(wù)。

6.爭議解決費用：因爭議解決產(chǎn)生的費用，包括但不限于協(xié)商費、調(diào)解費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)費用。雙方應(yīng)合理控制爭議解決費用，避免不必要的支出。

7.爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)開始協(xié)商或申請調(diào)解，如協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)提交仲裁申請或提起訴訟。如超過期限，可能導(dǎo)致爭議解決不力，雙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對方。通過電子郵件或傳真發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過專人遞送或掛號信發(fā)送的通知，送達(dá)時視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。提前終止本協(xié)議的，雙方應(yīng)根據(jù)實際履行情況，結(jié)算費用，并妥善處理未盡事宜。

4.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體年限]年。

5.不可分割性：本協(xié)議的任何條款均不能被視為獨立存在，如任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

6.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.通知與送達(dá)：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對方。

8.獨立性：本