2025年李莊中學(xué)職工食堂用工合同書合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用工單位）：李莊中學(xué)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為李莊中學(xué)職工提供食堂服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的食堂服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同如下：第一條合同服務(wù)范圍乙方為甲方提供職工食堂的用工服務(wù)，具體包括但不限于以下內(nèi)容：食材的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存與管理；膳食的加工、制作與提供；餐廳的清潔、餐具的清洗與消毒；食堂設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)與管理；其他與食堂運(yùn)營相關(guān)的服務(wù)工作。合同服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，要求乙方按照合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的食堂服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的行為提出改進(jìn)意見；（3）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度和合同約定，對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理，包括但不限于扣除績效工資、解除合同等。義務(wù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于食堂設(shè)備、餐具、食材儲(chǔ)存空間等；（2）甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障，包括但不限于辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)；（4）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）乙方有權(quán)在本合同有效期內(nèi)拒絕甲方提出的不合理工作要求；（4）乙方有權(quán)在符合條件的情況下，享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉級(jí)機(jī)會(huì)。義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方應(yīng)按合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保提供的食堂服務(wù)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求；（3）乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備、餐具和食材，避免浪費(fèi)和損壞；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或缺勤；（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事任何違法或損害甲方利益的行為。第四條合同期限與終止合同期限本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。合同終止（1）本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議；（2）在合同期內(nèi)，任何一方可以提前日以書面形式通知對(duì)方，單方面解除本合同；（3）若乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算所有應(yīng)支付的款項(xiàng)，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、績效工資等；（2）乙方應(yīng)妥善交接工作，確保食堂服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助；（3）合同解除不影響雙方在合同中約定的違約責(zé)任條款的效力。第五條費(fèi)用及結(jié)算方式勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），包括基本工資、績效工資及其他福利。勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付日期為次月的第個(gè)工作日。獎(jiǎng)金與福利（1）乙方享有甲方提供的績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)章制度決定；（2）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、病假工資、年假工資等福利待遇；（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納方式和比例按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。其他費(fèi)用（1）乙方因工作需要發(fā)生的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由甲方承擔(dān)；（2）乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，如遲到、早退、曠工等，由乙方自行承擔(dān)。第六條合同的變更、解除和終止合同變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。合同解除在合同期內(nèi)，任何一方均可在提前日以書面形式通知對(duì)方的情況下解除合同。若因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除，過錯(cuò)方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同終止本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并妥善處理相關(guān)事宜。第七條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)及相應(yīng)的利息；（2）若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同，并要求甲方賠償造成的損失。乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按合同約定履行職責(zé)，影響食堂服務(wù)質(zhì)量或造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失；（2）若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同一式