選調(diào)生的三方協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX人才服務(wù)中心有限公司。

甲方地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街XX號(hào)XX大廈X層XX室。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX市XX區(qū)XX街道辦事處。

乙方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX辦公樓X層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式：0XX-XXXXXXX。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方為依據(jù)國(guó)家選調(diào)生相關(guān)政策及XX市人才引進(jìn)計(jì)劃，擬選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到乙方工作，乙方作為選調(diào)生工作實(shí)施單位，負(fù)責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《選調(diào)生管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，就選調(diào)生工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在選調(diào)生選聘、培養(yǎng)、使用及管理等方面的權(quán)利與義務(wù)，確保選調(diào)生工作依法有序開展，促進(jìn)選調(diào)生個(gè)人成長(zhǎng)與乙方事業(yè)發(fā)展。甲方通過選調(diào)生機(jī)制引進(jìn)高素質(zhì)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升管理效能；乙方通過接收選調(diào)生，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層治理能力現(xiàn)代化。雙方合作基于選調(diào)生政策框架，兼顧國(guó)家需求與個(gè)人發(fā)展，共同構(gòu)建選調(diào)生成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境。

協(xié)議的簽訂，既是雙方履行國(guó)家人才戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，也是選調(diào)生個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑。甲方負(fù)責(zé)選調(diào)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)制定、考核評(píng)估及待遇保障，乙方負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理。雙方通過本協(xié)議的履行，形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同高效的合作機(jī)制，確保選調(diào)生工作符合國(guó)家政策導(dǎo)向，滿足乙方實(shí)際需求。本協(xié)議的履行，將有助于選調(diào)生在實(shí)踐中提升綜合素質(zhì)，為基層治理貢獻(xiàn)力量，同時(shí)促進(jìn)甲方人才戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方作為選調(diào)生引進(jìn)方與乙方作為選調(diào)生管理方之間的權(quán)利與義務(wù)，確保選調(diào)生選拔、培養(yǎng)、管理和使用工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)選調(diào)生個(gè)人成長(zhǎng)與乙方發(fā)展。本協(xié)議范圍涵蓋選調(diào)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序、培養(yǎng)計(jì)劃、工作安排、考核評(píng)估、待遇保障、日常管理、協(xié)議解除等事項(xiàng)。具體內(nèi)容包括但不限于：甲方根據(jù)國(guó)家及地方選調(diào)生政策，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施選拔工作，并負(fù)責(zé)選調(diào)生的薪酬福利待遇；乙方負(fù)責(zé)為選調(diào)生提供工作崗位，制定培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，并配合甲方進(jìn)行考核評(píng)估；雙方共同保障選調(diào)生的合法權(quán)益，營(yíng)造良好的工作和成長(zhǎng)環(huán)境。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）選調(diào)生：指根據(jù)國(guó)家及地方選調(diào)生政策，由甲方選拔并安排到乙方工作，具有公務(wù)員或事業(yè)單位編制身份的年輕干部。

（二）培養(yǎng)計(jì)劃：指乙方為選調(diào)生制定的包括理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐能力等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方案。

（三）考核評(píng)估：指甲方對(duì)選調(diào)生的素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度等方面的定期考核與評(píng)估。

（四）待遇保障：指甲方為選調(diào)生提供的包括薪酬、福利、保險(xiǎn)等在內(nèi)的各項(xiàng)待遇。

（五）日常管理：指乙方對(duì)選調(diào)生的工作紀(jì)律、工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)等方面的日常監(jiān)督和管理。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方選調(diào)生政策，制定選調(diào)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施選拔工作。

（二）甲方有權(quán)對(duì)選調(diào)生進(jìn)行考核評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其崗位或待遇。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求和工作表現(xiàn)，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行崗位調(diào)整或交流。

（四）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策，為選調(diào)生提供法定的薪酬福利待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

（五）甲方應(yīng)建立選調(diào)生培養(yǎng)機(jī)制，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助選調(diào)生提升綜合素質(zhì)。

（六）甲方應(yīng)保障選調(diào)生的合法權(quán)益，解決其在工作中遇到的實(shí)際問題。

（七）甲方應(yīng)定期與乙方溝通選調(diào)生工作情況，共同研究解決工作中遇到的問題。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)根據(jù)甲方制定的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，推薦符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與選調(diào)生選拔。

（二）乙方有權(quán)對(duì)選調(diào)生進(jìn)行日常管理，監(jiān)督其工作紀(jì)律和工作表現(xiàn)。

（三）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為選調(diào)生提供具體的工作崗位和工作任務(wù)，并為其開展工作提供必要的支持和保障。

（四）乙方應(yīng)制定并實(shí)施選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃，包括理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)踐能力培訓(xùn)等，幫助選調(diào)生快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。

（五）乙方應(yīng)定期收集選調(diào)生的工作反饋和生活需求，并及時(shí)向甲方匯報(bào)。

（六）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行選調(diào)生的考核評(píng)估，提供客觀公正的評(píng)價(jià)意見。

（七）乙方應(yīng)創(chuàng)造良好的工作和成長(zhǎng)環(huán)境，幫助選調(diào)生在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。

（八）乙方應(yīng)妥善保管選調(diào)生的個(gè)人信息和工作資料，確保其信息安全。

（九）乙方應(yīng)定期與甲方溝通選調(diào)生工作情況，共同研究解決工作中遇到的問題。

（十）乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政策，配合甲方為選調(diào)生提供必要的待遇保障。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意按照國(guó)家及地方關(guān)于選調(diào)生待遇的相關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)選調(diào)生的薪酬福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，均依據(jù)選調(diào)生所在崗位級(jí)別及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照乙方確認(rèn)的選調(diào)生名單及崗位信息，每月按時(shí)足額將選調(diào)生應(yīng)得薪酬福利待遇發(fā)放至其個(gè)人銀行賬戶。支付時(shí)間應(yīng)于每月X日（具體日期由雙方協(xié)商確定）前完成。除法定節(jié)假日外，如遇節(jié)假日順延支付。甲方應(yīng)提供完整的薪酬福利支付記錄，并接受乙方的監(jiān)督核查。如遇國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整，甲方應(yīng)依據(jù)調(diào)整后的規(guī)定及時(shí)更新選調(diào)生待遇標(biāo)準(zhǔn)，并通知乙方確認(rèn)。

第五條履行期限

本協(xié)議履行期限自選調(diào)生正式到乙方報(bào)到之日起至選調(diào)生任期（或服務(wù)期限）結(jié)束之日止。根據(jù)國(guó)家選調(diào)生政策，選調(diào)生通常具有為期X年的服務(wù)期限，期滿后根據(jù)考核結(jié)果及需求決定是否繼續(xù)留任或交流。在協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家選調(diào)生政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行修訂。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年X月X日前，甲方完成對(duì)選調(diào)生的年度考核評(píng)估；每年X月X日前，乙方完成對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)計(jì)劃制定與實(shí)施；每半年一次，雙方召開選調(diào)生工作溝通會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展，研究解決問題。所有時(shí)間節(jié)點(diǎn)以雙方書面通知為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）如甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付選調(diào)生薪酬福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的一切損失。

（二）如甲方違反國(guó)家選調(diào)生政策，未提供法定的培養(yǎng)機(jī)會(huì)或待遇保障，或隨意調(diào)整選調(diào)生崗位，經(jīng)乙方書面催告后仍未糾正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的全部費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（三）如甲方在選調(diào)生選拔過程中存在徇私舞弊、弄虛作假等行為，被相關(guān)部門查實(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的聲譽(yù)損失及一切相關(guān)費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）如乙方未按本協(xié)議第三條第（三）款約定，為選調(diào)生提供合適的工作崗位或必要的支持和保障，導(dǎo)致選調(diào)生無法正常開展工作，每影響一日，應(yīng)按選調(diào)生當(dāng)月基本工資的百分之五向甲方支付違約金，連續(xù)影響超過30日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的一切損失。

（二）如乙方違反本協(xié)議第三條第（四）款約定，未制定或未有效實(shí)施選調(diào)生培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致選調(diào)生能力提升不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方書面催告后仍未糾正的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并調(diào)整選調(diào)生崗位或增加培養(yǎng)投入，直至達(dá)到協(xié)議要求。若因此影響選調(diào)生發(fā)展，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（三）如乙方在選調(diào)生日常管理中存在違規(guī)違紀(jì)行為，侵犯選調(diào)生合法權(quán)益，被相關(guān)部門查實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。

3.雙方共同責(zé)任：

（一）如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未完成部分。

（二）如任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償對(duì)方的全部直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。

（三）違約方賠償損失后，不免除其繼續(xù)履行本協(xié)議的責(zé)任，除非雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則履行本協(xié)議，任何一方不得利用本協(xié)議損害對(duì)方利益或第三方合法權(quán)益。

（四）如違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。雙方應(yīng)積極配合對(duì)方處理違約事宜，維護(hù)選調(diào)生工作的正常秩序和雙方的合法權(quán)益。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施等。不可抗力發(fā)生時(shí)，導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行。若不可抗力影響持續(xù)超過X個(gè)月，雙方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)就協(xié)議解除前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行清算，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。因不可抗力造成的損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)，除非是不可抗力一方存在故意或重大過失導(dǎo)致的損失。雙方應(yīng)相互理解，積極配合，共同應(yīng)對(duì)不可抗力帶來的挑戰(zhàn)，確保選調(diào)生工作平穩(wěn)過渡。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院審理。雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，積極履行各自義務(wù)，并應(yīng)配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料。訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。任何一方在訴訟前未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單獨(dú)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁或采取其他解決方式。雙方應(yīng)確保爭(zhēng)議解決過程依法、公正、高效，以維護(hù)選調(diào)生工作的正常秩序和雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

（一）通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過專人遞送的，簽收時(shí)視為送達(dá)；通過掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。以電子郵件以外的方式發(fā)送的通知，對(duì)方簽收或合理期限內(nèi)無法投遞的，視為有效送達(dá)。

（二）協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更或補(bǔ)充均無效。協(xié)議變更不影響本協(xié)議其他條款的效力，除非變更條款另有約定。

（三）終止條件：本協(xié)議的終止包括以下情形：1.雙方協(xié)商一致解除；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行且影響持續(xù)超過X個(gè)月；3.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)守約方書面催告后X日內(nèi)仍未糾正；4.選調(diào)生任期（或服務(wù)期限）依法結(jié)束；5.法律法規(guī)規(guī)定或政策規(guī)定本協(xié)議應(yīng)終止的其他情形。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)完成工作交接、費(fèi)用結(jié)算和資料歸檔等事宜，并按照國(guó)家及地方政策規(guī)定處理選調(diào)生的后續(xù)事宜。協(xié)議終止不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。

（四）保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及選調(diào)生個(gè)人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于本協(xié)議目的之外。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后X年內(nèi)。

（五）完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。任何補(bǔ)充協(xié)議均需書面形式確認(rèn)。

（六）可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

（七）法律適用：本協(xié)議的訂立、效