2025年游戲公司程序員勞動(dòng)合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共計(jì)X年。合同期滿前X個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任程序員崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方安排，參與公司游戲產(chǎn)品的客戶端/服務(wù)器端程序開發(fā)、功能模塊實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、Bug修復(fù)、技術(shù)文檔撰寫、代碼審查、參與版本迭代和發(fā)布等相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)的辦公場所。如因工作需要，甲方經(jīng)乙方書面同意，可將其工作地點(diǎn)變更至甲方指定的其他地點(diǎn)或安排乙方進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。遠(yuǎn)程工作的具體方式、工作時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定，并需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可以安排乙方加班。甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排乙方同等時(shí)間的休息。甲方每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過法定上限。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等法定假期。具體休假辦法按國家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及法定津貼補(bǔ)貼等。試用期工資為轉(zhuǎn)正后基本工資的X%。2.甲方保證乙方的月工資不低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月X日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。3.績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和時(shí)間按甲方發(fā)布的績效考核辦法和獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方除依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外，根據(jù)公司規(guī)定，可為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利等福利待遇，具體內(nèi)容參照甲方相關(guān)福利制度執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后X年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所接觸到的、能夠識(shí)別或推斷出的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于游戲設(shè)計(jì)文檔、玩法機(jī)制、美術(shù)資源、音效資源、源代碼、服務(wù)器地址、用戶數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息、技術(shù)秘密等）承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個(gè)人提供任何與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的信息。3.乙方違反本條保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)環(huán)境、資金等資源，或基于甲方的指示所完成的，屬于職務(wù)作品的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)、匯編權(quán)等）均歸甲方所有。2.甲方有權(quán)在不損害乙方署名權(quán)的前提下，對(duì)乙方的職務(wù)作品進(jìn)行修改、使用、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編以及許可他人行使上述權(quán)利。3.乙方在履行本合同期間自行開發(fā)、與工作內(nèi)容無關(guān)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其自行開發(fā)的成果中可能包含的甲方商業(yè)秘密部分進(jìn)行脫密處理。第八條培訓(xùn)與交流1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)。如乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)后X年內(nèi)提前離職，應(yīng)按約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方因工作需要參加外部技術(shù)交流活動(dòng)，應(yīng)事先獲得甲方的書面批準(zhǔn)，并遵守甲方的相關(guān)管理規(guī)定。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。除非雙方協(xié)商一致續(xù)訂，否則甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可參照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊(cè)》、《保密制度》、《信息安全規(guī)定》等），服從甲方的合法管理。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)