2025年遠(yuǎn)程工作設(shè)備補貼協(xié)議甲方（公司）：[公司全稱]乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司遠(yuǎn)程工作的實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方遠(yuǎn)程工作設(shè)備補貼事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著遠(yuǎn)程工作的普及，為支持員工在遠(yuǎn)程工作期間提高工作效率，公司決定提供遠(yuǎn)程工作設(shè)備補貼。本協(xié)議旨在明確公司與員工之間在遠(yuǎn)程工作設(shè)備補貼方面的權(quán)利和義務(wù)，確保補貼工作的順利進行。二、補貼對象本協(xié)議所稱補貼對象為甲方的正式員工，并符合公司規(guī)定的遠(yuǎn)程工作條件。具體條件包括但不限于：1.崗位性質(zhì)允許遠(yuǎn)程工作；2.實際工作需要遠(yuǎn)程辦公；3.經(jīng)公司批準(zhǔn)同意進行遠(yuǎn)程工作。三、補貼范圍本協(xié)議所稱遠(yuǎn)程工作設(shè)備包括但不限于用于遠(yuǎn)程工作的必要設(shè)備，具體范圍包括：1.電腦：用于處理工作任務(wù)的筆記本電腦或臺式電腦；2.顯示器：與電腦配合使用的顯示器；3.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：用于連接互聯(lián)網(wǎng)的路由器、網(wǎng)絡(luò)調(diào)制解調(diào)器等；4.外設(shè)：鍵盤、鼠標(biāo)、攝像頭、麥克風(fēng)等與電腦配合使用的輔助設(shè)備；5.其他設(shè)備：根據(jù)乙方實際工作需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)的其他必要設(shè)備。四、補貼標(biāo)準(zhǔn)甲方向符合條件的乙方提供遠(yuǎn)程工作設(shè)備補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：1.筆記本電腦：購置價格在[具體金額]元及以下的，按實際購買價格給予補貼；購置價格超過[具體金額]元的部分，按[具體金額]元/臺的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。2.顯示器：購置價格在[具體金額]元及以下的，按實際購買價格給予補貼；購置價格超過[具體金額]元的部分，按[具體金額]元/臺的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。3.路由器：購置價格在[具體金額]元及以下的，按實際購買價格給予補貼；購置價格超過[具體金額]元的部分，按[具體金額]元/臺的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。4.其他設(shè)備：根據(jù)設(shè)備類型和實際購買價格，由甲乙雙方協(xié)商確定補貼標(biāo)準(zhǔn)。五、補貼申請流程1.乙方需滿足本協(xié)議第二條約定的補貼條件，并確有必要購買遠(yuǎn)程工作設(shè)備時，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人提交書面補貼申請。2.補貼申請應(yīng)包含以下內(nèi)容：*所需設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量；*設(shè)備購買理由及與工作需求的關(guān)聯(lián)性說明；*設(shè)備購買價格及發(fā)票信息；*部門負(fù)責(zé)人意見。3.部門負(fù)責(zé)人對乙方提交的補貼申請進行初步審核，并提出審核意見。4.審核通過的申請將提交至[相關(guān)部門，例如：財務(wù)部門或人力資源部門]進行復(fù)核。5.[相關(guān)部門]對申請進行復(fù)核，并在[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)提出復(fù)核意見。6.復(fù)核意見經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及[相關(guān)部門]負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報請公司管理層審批。7.公司管理層在收到復(fù)核意見后的[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)完成審批，并通知乙方及相關(guān)部門。六、補貼發(fā)放1.補貼審批通過的，甲方將在審批完成后的[具體時間]內(nèi)，通過[銀行轉(zhuǎn)賬/公司內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)放]等方式將補貼款項發(fā)放給乙方。2.乙方應(yīng)提供設(shè)備購買發(fā)票等有效憑證，甲方根據(jù)有效憑證核對補貼金額并發(fā)放補貼款項。3.如乙方未按規(guī)定提供設(shè)備購買憑證，甲方有權(quán)要求乙方補充提供，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)補充提供；乙方逾期未補充提供的，甲方有權(quán)取消該次補貼，并視乙方為違約行為。七、設(shè)備使用及管理1.獲得補貼的設(shè)備歸乙方個人所有，乙方應(yīng)妥善保管和使用設(shè)備，確保設(shè)備用于公司遠(yuǎn)程工作目的。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。如因乙方使用不當(dāng)造成設(shè)備損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)設(shè)備實際價值確定。3.乙方離職或不再需要遠(yuǎn)程工作時，應(yīng)將設(shè)備返還給甲方。設(shè)備返還時應(yīng)保證設(shè)備處于良好使用狀態(tài)，無外觀損壞、性能故障等問題。甲方將根據(jù)設(shè)備使用年限和實際狀況，對補貼金額進行相應(yīng)調(diào)整，并扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任后，將剩余補貼款項退還給乙方。八、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期一年。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。如協(xié)議期滿前乙方已不再符合補貼條件或已不再進行遠(yuǎn)程工作，本協(xié)議自動終止。九、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任：*按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程審核并發(fā)放補貼款項；*提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備購買指導(dǎo)和支持；*建立健全遠(yuǎn)程工作設(shè)備補貼管理制度，監(jiān)督補貼政策的執(zhí)行。2.乙方責(zé)任：*如實申報補貼申請，并提供真實有效的購買憑證；*按照公司要求提供遠(yuǎn)程工作設(shè)備的使用情況說明；*妥善保管和使用設(shè)備，并承擔(dān)因個人原因造成的設(shè)備損壞或丟失責(zé)任；*遵守公司關(guān)于遠(yuǎn)程工作的各項規(guī)章制度，確保遠(yuǎn)程工作期間的工作效率和質(zhì)量。十、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決