2025年員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______年/月/日，自______年____月____日起至______年____月____日止。本合同期限屆滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的期限、內(nèi)容等由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在______（部門）從事______（崗位）工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：______。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。3.乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。如乙方所在地與工作地點(diǎn)距離過遠(yuǎn)，甲方應(yīng)提供必要的住房或交通補(bǔ)貼（如有）。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（含陪產(chǎn)假）等假期。具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行______（計(jì)時(shí)/計(jì)件/績效）工資制。乙方試用期的工資為人民幣______元/月；轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣______元/月（或：______元/小時(shí)）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。2.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方于每月______日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶。4.甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.甲方將依法為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳存比例和基數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：法定節(jié)假日加班按工資的______%支付，休息日加班按工資的______%支付，平時(shí)加班按工資的______%支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對自身安全負(fù)責(zé)。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。第六條規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、行為規(guī)范、保密制度等。2.甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過民主程序制定，并已向乙方公示或告知。第七條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲方應(yīng)在合同終止時(shí)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳，并可以解除勞動(dòng)合同，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。第十條競業(yè)限制（如適用）1.對于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，本合同可以約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制的內(nèi)容、地域、期限由雙方約定，競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣______元。3.乙方離職后違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________