2025浙江寧波市余姚市牟山鎮(zhèn)招聘專職消防員1人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，該公司的規(guī)章制度未經(jīng)全體職工代表大會(huì)討論，也未公示。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，該規(guī)章制度()。A、完全有效B、部分有效C、完全無(wú)效D、需經(jīng)補(bǔ)充完善后有效答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。第四條規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，或者用人單位在制定、實(shí)施規(guī)章制度過(guò)程中違反法律、法規(guī)規(guī)定的，該規(guī)章制度無(wú)效。題干中，該公司的規(guī)章制度未經(jīng)全體職工代表大會(huì)討論，也未公示，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，屬于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的行為，因此該規(guī)章制度完全無(wú)效。故選C。2．《論語(yǔ)》中“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎”一句中的“說(shuō)”字，其含義是()。A、高興B、說(shuō)話C、解釋D、說(shuō)明答案：A解析：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎”出自《論語(yǔ)·學(xué)而》，意思是學(xué)到的知識(shí)，時(shí)常去溫習(xí)、實(shí)踐它，不也是很快樂(lè)的嗎？這里的“說(shuō)”是通假字，通“悅”，意為高興、喜悅。故選A。3．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：A解析：鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開端，也是中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的開始。1840年，英國(guó)發(fā)動(dòng)鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)，迫使清政府簽訂《南京條約》，割讓香港島，賠款2100萬(wàn)銀元，開放五口通商，協(xié)定關(guān)稅等。這一系列不平等條約的簽訂，使中國(guó)喪失了部分主權(quán)，開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選A。4．我國(guó)古代四大發(fā)明之一指南針的發(fā)明時(shí)間大約在()。A、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期B、東漢時(shí)期C、唐朝時(shí)期D、宋朝時(shí)期答案：D解析：指南針是我國(guó)古代四大發(fā)明之一，其發(fā)明時(shí)間大約在宋朝時(shí)期。宋代是中國(guó)科技發(fā)展的重要時(shí)期，指南針在這一時(shí)期得到了廣泛應(yīng)用，并開始用于航海。故選D。5．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，第一級(jí)階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、華北平原C、青藏高原D、四川盆地答案：C解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，海拔在4000米以上。第二級(jí)階梯主要包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地，海拔在1000-2000米之間。第三級(jí)階梯主要包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原，海拔在500米以下。故選C。6．我國(guó)在空間技術(shù)領(lǐng)域取得的重大突破之一是()。A、載人航天工程的成功實(shí)施B、超級(jí)計(jì)算機(jī)的研發(fā)C、高速鐵路的建成通車D、5G技術(shù)的廣泛應(yīng)用答案：A解析：我國(guó)在空間技術(shù)領(lǐng)域取得的重大突破之一是載人航天工程的成功實(shí)施。2003年，我國(guó)成功發(fā)射了第一艘載人飛船“神舟五號(hào)”，實(shí)現(xiàn)了人類進(jìn)入太空的愿望。此后，我國(guó)陸續(xù)發(fā)射了“神舟”系列飛船和“天宮”空間實(shí)驗(yàn)室，并成功實(shí)施了“嫦娥”探月工程和“天問(wèn)”探火工程。故選A。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)B、申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利C、申請(qǐng)行政訴訟的權(quán)利D、A和B答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。故選D。8．下列不屬于公文格式要素的是()。A、標(biāo)題B、發(fā)文機(jī)關(guān)署名C、主送機(jī)關(guān)D、附注答案：D解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，公文格式要素包括：份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件。附注屬于公文格式要素的一部分。故選D。9．浙江省位于我國(guó)的()。A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、華南地區(qū)D、西南地區(qū)答案：B解析：浙江省位于我國(guó)的華東地區(qū)，地處長(zhǎng)江三角洲南翼，東臨東海，南接福建省，西與安徽省、江西省接壤，北與江蘇省、上海市毗鄰。浙江省地形以山地丘陵為主，地勢(shì)西南高、東北低。故選B。10．《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院實(shí)行()。A、總理負(fù)責(zé)制B、主席負(fù)責(zé)制C、集體負(fù)責(zé)制D、委員負(fù)責(zé)制答案：A解析：《中華人民共和國(guó)憲法》第八十六條規(guī)定，國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。各部、各委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。國(guó)務(wù)院實(shí)行全體會(huì)議和常務(wù)會(huì)議制度?？偫韺?duì)全國(guó)人民代表大會(huì)負(fù)責(zé)。故選A。11．在疾病預(yù)防工作中，接種某種疫苗能夠有效降低人群感染該疾病的風(fēng)險(xiǎn)，這種措施屬于()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病人答案：C解析：疾病預(yù)防的基本措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹词侵笇⒉∪?、病原攜帶者或受感染的動(dòng)物等控制在范圍內(nèi)，防止其進(jìn)一步傳播疾病。切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑。保護(hù)易感人群是指對(duì)那些對(duì)某種疾病缺乏免疫力的人群采取預(yù)防措施，提高其免疫力，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。接種疫苗是提高易感人群免疫力的一種常見方法，屬于保護(hù)易感人群的措施。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是()。A、價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)B、價(jià)格由供求關(guān)系決定C、價(jià)值由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定D、商品按使用價(jià)值進(jìn)行交換答案：A解析：價(jià)值規(guī)律是商品生產(chǎn)和交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，其內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。供求關(guān)系是影響價(jià)格波動(dòng)的因素之一，但價(jià)格并非完全由供求關(guān)系決定。價(jià)值是由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，但這只是價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容而非表現(xiàn)形式。商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換，但這也不是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、公開答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過(guò)度處理，并應(yīng)當(dāng)征得個(gè)人同意。處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。公開個(gè)人信息通常需要取得個(gè)人的同意，且目的必須是合法正當(dāng)?shù)摹Ｎ唇?jīng)同意的公開屬于侵害個(gè)人信息權(quán)益的行為。雖然法律允許在特定情況下公開個(gè)人信息，但公開本身并非個(gè)人信息的任意處理方式，需要嚴(yán)格限制。收集、存儲(chǔ)、使用都是對(duì)個(gè)人信息的直接處理行為。故選D。14．當(dāng)前，信息技術(shù)領(lǐng)域的高新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在哪些方面？()A、速度更快、容量更大、功耗更低B、更加智能化、網(wǎng)絡(luò)化、融合化C、應(yīng)用范圍更廣、更新?lián)Q代更慢D、更加復(fù)雜化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化答案：B解析：信息技術(shù)領(lǐng)域的高新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在智能化、網(wǎng)絡(luò)化、融合化等方面。智能化是指信息技術(shù)更加注重人工智能的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)更高級(jí)別的自動(dòng)化和智能化決策。網(wǎng)絡(luò)化是指信息技術(shù)更加注重互聯(lián)互通，構(gòu)建更加廣泛深入的網(wǎng)絡(luò)體系。融合化是指信息技術(shù)與其他領(lǐng)域的技術(shù)更加緊密地融合，形成新的技術(shù)形態(tài)和應(yīng)用模式。速度更快、容量更大、功耗更低是信息技術(shù)發(fā)展的基本要求，但不是當(dāng)前的主要趨勢(shì)。應(yīng)用范圍更廣、更新?lián)Q代更慢與當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的實(shí)際情況不符。故選B。15．國(guó)家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，采取增加財(cái)政支出、減少稅收的措施，主要目的是為了()。A、抑制通貨膨脹B、增加財(cái)政收入C、刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)D、減少財(cái)政赤字答案：C解析：國(guó)家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，采取增加財(cái)政支出、減少稅收的措施屬于擴(kuò)張性的財(cái)政政策。擴(kuò)張性的財(cái)政政策通過(guò)增加政府投資和消費(fèi)需求，以及減少稅收來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。這種政策通常在經(jīng)濟(jì)衰退或增長(zhǎng)緩慢時(shí)使用。抑制通貨膨脹通常采用緊縮性的財(cái)政政策。增加財(cái)政收入和減少財(cái)政赤字是財(cái)政政策的目標(biāo)之一，但增加支出、減少稅收的直接目的是刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用被裁減的人員。A項(xiàng)屬于第二十五條規(guī)定的情形。B項(xiàng)屬于第二十六條規(guī)定的情形。C項(xiàng)屬于第二十六條規(guī)定的情形。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)史上，被尊稱為“詩(shī)仙”的偉大詩(shī)人是()。A、杜甫B、白居易C、李白D、蘇軾答案：C解析：李白是中國(guó)唐代偉大的浪漫主義詩(shī)人，被后人譽(yù)為“詩(shī)仙”。他的詩(shī)歌風(fēng)格豪放飄逸，想象豐富奇特，語(yǔ)言自然流暢，代表作有《靜夜思》、《望廬山瀑布》、《將進(jìn)酒》等。杜甫被尊稱為“詩(shī)圣”，白居易的詩(shī)歌語(yǔ)言通俗易懂，蘇軾是北宋著名的文學(xué)家、書法家、畫家，其詞作風(fēng)格豪放婉約，與辛棄疾并稱“蘇辛”。故選C。18．在中國(guó)古代史中，標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入文明時(shí)代的重大事件是()。A、商朝的建立B、夏朝的建立C、秦朝的統(tǒng)一D、漢朝的建立答案：B解析：根據(jù)史學(xué)界的研究，夏朝的建立（約公元前2070年）標(biāo)志著中國(guó)進(jìn)入文明時(shí)代。夏朝出現(xiàn)了國(guó)家雛形，有了文字記載，社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜化，具備了文明社會(huì)的基本特征。商朝在夏朝之后，進(jìn)一步發(fā)展了青銅文化和甲骨文。秦朝的統(tǒng)一（公元前221年）結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的分裂局面，建立了中央集權(quán)的統(tǒng)一國(guó)家，是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的統(tǒng)一王朝，但不是進(jìn)入文明時(shí)代的標(biāo)志。漢朝的建立（公元前202年）是在秦朝之后，繼承了秦朝的統(tǒng)一局面，并開創(chuàng)了漢文化。故選B。19．浙江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括()。A、裝備制造業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)B、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)C、傳統(tǒng)制造業(yè)、農(nóng)業(yè)D、煤炭產(chǎn)業(yè)、電力產(chǎn)業(yè)答案：B解析：浙江省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，主要包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)包括電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、文化創(chuàng)意等。裝備制造業(yè)和石化產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是浙江省的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，但近年來(lái)更注重農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)和電力產(chǎn)業(yè)屬于能源產(chǎn)業(yè)，浙江省能源資源相對(duì)匱乏，更注重能源的節(jié)約和替代。故選B。20．在中國(guó)古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一采取的措施包括()。A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、焚書坑儒C、建立郡縣制D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一采取了多項(xiàng)重要措施：(1)統(tǒng)一文字，以小篆作為官方文字，廢除六國(guó)異體字，促進(jìn)了文化的交流和發(fā)展。(2)統(tǒng)一度量衡，規(guī)定長(zhǎng)度、容量、重量的標(biāo)準(zhǔn)，便利了經(jīng)濟(jì)往來(lái)。(3)統(tǒng)一貨幣，以圓形方孔錢“半兩錢”作為全國(guó)統(tǒng)一的貨幣，促進(jìn)了商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(4)建立郡縣制，廢除分封制，將全國(guó)分為36個(gè)郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官員進(jìn)行管理，加強(qiáng)了中央集權(quán)。(5)焚書坑儒，為了統(tǒng)一思想，禁止私學(xué)，銷毀除秦國(guó)史書、醫(yī)藥、占卜、農(nóng)書以外的列國(guó)史記和民間私藏的《詩(shī)》《書》等，并坑殺了一些儒生，壓制了反對(duì)秦朝統(tǒng)治的思想。(6)修筑長(zhǎng)城，連接并修繕戰(zhàn)國(guó)時(shí)期各國(guó)長(zhǎng)城，用于防御北方匈奴的侵?jǐn)_。(7)開鑿靈渠，溝通了長(zhǎng)江水系和珠江水系，便利了南北交通。故選D。二、多選題1．某公司為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造。在改造過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)部分原有崗位的工作流程已不再適用，需要調(diào)整。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司在進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)()。A、與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定B、提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者C、對(duì)調(diào)整后的崗位支付不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十的工資D、優(yōu)先留用在本單位工作的年限較長(zhǎng)的勞動(dòng)者答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。崗位調(diào)整屬于用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生重大變化，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的情形，用人單位無(wú)需提前三十日通知，但應(yīng)當(dāng)支付代通知金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。對(duì)于非上述情形的崗位調(diào)整，如果調(diào)整后的崗位勞動(dòng)條件未發(fā)生重大變化，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。如果調(diào)整后的崗位勞動(dòng)條件發(fā)生重大變化，對(duì)勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)有影響的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商。如果協(xié)商不成，用人單位應(yīng)當(dāng)按照調(diào)整后的崗位勞動(dòng)條件支付工資。根據(jù)司法實(shí)踐，對(duì)于非法定不得解除勞動(dòng)合同的情形，用人單位調(diào)整崗位后，如果對(duì)勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)有影響的，一般應(yīng)按照調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，除非雙方另有約定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。優(yōu)先留用在本單位工作的年限較長(zhǎng)的勞動(dòng)者并非法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)。故選AC。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪？()A、甲在爭(zhēng)執(zhí)中用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、丙因報(bào)復(fù)心理，持刀將丁捅傷，導(dǎo)致丁重傷C、戊在醉酒狀態(tài)下，不慎將己推倒在地，導(dǎo)致己骨折D、庚因精神失常，將辛打成重傷答案：AB解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。甲在爭(zhēng)執(zhí)中有擊打乙頭部的故意，并且導(dǎo)致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)正確，丙因報(bào)復(fù)心理持刀將丁捅傷，具有傷害的故意，并且導(dǎo)致丁重傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊在醉酒狀態(tài)下將己推倒在地，導(dǎo)致己骨折。雖然造成了傷害后果，但戊在醉酒狀態(tài)下可能無(wú)法辨認(rèn)自己的行為，或者對(duì)自己的行為不能完全控制，可能構(gòu)成故意傷害罪（未遂）或者過(guò)失傷害罪，但根據(jù)案情描述，更可能構(gòu)成過(guò)失傷害罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，庚因精神失常將辛打成重傷。庚的行為可能構(gòu)成精神疾病引發(fā)的故意傷害（如果其精神疾病未完全喪失辨認(rèn)和控制能力），或者無(wú)責(zé)任能力（如果其精神疾病完全喪失辨認(rèn)和控制能力），但不符合一般意義上的故意傷害罪。故選AB。3．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括()。A、供求關(guān)系決定價(jià)格B、價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)資源配置C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)效率D、國(guó)家干預(yù)保障公平答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)格形成的重要機(jī)制。商品的供求狀況會(huì)直接影響其價(jià)格水平，供大于求時(shí)價(jià)格下降，供小于求時(shí)價(jià)格上升。B項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，其內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)值規(guī)律通過(guò)價(jià)格mechanism調(diào)節(jié)資源配置，引導(dǎo)生產(chǎn)者根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)成本生產(chǎn)商品，促進(jìn)資源在各個(gè)部門之間的合理流動(dòng)和配置。C項(xiàng)正確，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征之一。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能夠促使企業(yè)提高效率、降低成本、改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，從而更好地滿足消費(fèi)者需求，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家干預(yù)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但并非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，國(guó)家干預(yù)是為了彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈、維護(hù)市場(chǎng)秩序、促進(jìn)公平正義，但國(guó)家干預(yù)的范圍和程度應(yīng)當(dāng)適度，過(guò)度干預(yù)可能會(huì)抑制市場(chǎng)活力和效率。故選ABC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)包括()。A、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的組成B、計(jì)算機(jī)軟件的分類C、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理D、數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)完成各種功能的物理基礎(chǔ)，主要包括中央處理器（CPU）、存儲(chǔ)器（內(nèi)存和外存）、輸入設(shè)備（鍵盤、鼠標(biāo)等）和輸出設(shè)備（顯示器、打印機(jī)等）。了解計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的組成是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的重要組成部分。B項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)軟件是指計(jì)算機(jī)程序及其相關(guān)文檔，按照功能可以分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。系統(tǒng)軟件是管理計(jì)算機(jī)硬件和軟件資源的程序，如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)等；應(yīng)用軟件是用戶為解決特定問(wèn)題而使用的程序，如文字處理軟件、電子表格軟件、游戲軟件等。了解計(jì)算機(jī)軟件的分類有助于用戶選擇和使用合適的軟件。C項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是指將多臺(tái)地理位置分散的計(jì)算機(jī)通過(guò)通信設(shè)備和線路連接起來(lái)，在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理下，實(shí)現(xiàn)資源共享和信息傳遞的系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)等。了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理是現(xiàn)代信息社會(huì)的基本要求。D項(xiàng)正確，數(shù)據(jù)庫(kù)是按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)組織、存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù)的倉(cāng)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作包括數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建、查詢、更新、刪除等。了解數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作是計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域的重要技能。故選ABCD。5．國(guó)家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，可以采取的措施包括()。A、調(diào)整稅率B、改變存款準(zhǔn)備金率C、增加政府投資D、調(diào)整外匯匯率答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，調(diào)整稅率是財(cái)政政策的重要手段之一。降低稅率可以增加企業(yè)利潤(rùn)和個(gè)人可支配收入，刺激投資和消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；提高稅率可以減少企業(yè)利潤(rùn)和個(gè)人可支配收入，抑制投資和消費(fèi)，控制通貨膨脹。B項(xiàng)正確，改變存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的重要手段之一。提高存款準(zhǔn)備金率可以減少銀行可貸資金，收緊信貸，抑制投資和消費(fèi)，控制通貨膨脹；降低存款準(zhǔn)備金率可以增加銀行可貸資金，放松信貸，刺激投資和消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。C項(xiàng)正確，增加政府投資是財(cái)政政策的重要手段之一。政府可以通過(guò)增加基礎(chǔ)設(shè)施投資、產(chǎn)業(yè)投資等方式，直接拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，改善民生。D項(xiàng)正確，調(diào)整外匯匯率是貨幣政策的重要組成部分，也是國(guó)家調(diào)節(jié)國(guó)際收支和外匯市場(chǎng)的重要手段。本幣升值可以抑制進(jìn)口，促進(jìn)出口，改善國(guó)際收支；本幣貶值可以促進(jìn)進(jìn)口，抑制出口，改善國(guó)際收支。故選ABCD。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，下列哪些情形下，公務(wù)員可以被辭退？()A、甲在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B、乙因嚴(yán)重違反公務(wù)員紀(jì)律，受到記過(guò)處分C、丙長(zhǎng)期無(wú)法勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D、丁在本單位工作滿十年，且距法定退休年齡不足五年，自愿意離職答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員因違反法律、法規(guī)或者公務(wù)員紀(jì)律，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。對(duì)公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。乙受到記過(guò)處分，屬于處分，不屬于辭退的情形。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)因健康原因不能正常履行職務(wù)的；(四)不能勝任工作，又不接受其他安排的；(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。丙長(zhǎng)期無(wú)法勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，符合辭退的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，可以自愿辭職：(一)依法辭退的；(二)因健康原因不能正常履行職務(wù)的；(三)辭職報(bào)告經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。丁在本單位工作滿十年，且距法定退休年齡不足五年，自愿意離職，不屬于法定辭退的情形，但可以自愿辭職。故選AC。7．在中國(guó)古代史上，作出重大貢獻(xiàn)的著名人物包括()。A、秦始皇統(tǒng)一六國(guó)B、漢武帝開疆拓土C、唐太宗貞觀之治D、成吉思汗建立蒙古帝國(guó)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，秦始皇（嬴政）是中國(guó)歷史上第一個(gè)完成大一統(tǒng)的皇帝，他統(tǒng)一了六國(guó)，建立了秦朝，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的長(zhǎng)期分裂和戰(zhàn)亂，開創(chuàng)了中國(guó)歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)制國(guó)家，其統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施，對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。B項(xiàng)正確，漢武帝（劉徹）是西漢時(shí)期的一位杰出皇帝，他在位期間，勵(lì)精圖治，開疆拓土，北擊匈奴，南平百越，東征朝鮮，西通西域，奠定了漢朝強(qiáng)盛的基礎(chǔ)，其推行的“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”政策，確立了儒家思想在中國(guó)歷史上的主導(dǎo)地位。C項(xiàng)正確，唐太宗（李世民）是唐朝的第二位皇帝，他在位期間，政治清明，經(jīng)濟(jì)繁榮，文化昌盛，史稱“貞觀之治”。貞觀之治是中國(guó)歷史上著名的治世之一，唐太宗的勵(lì)精圖治、任人唯賢、虛心納諫等措施，使得唐朝成為當(dāng)時(shí)世界上最強(qiáng)大的國(guó)家之一。D項(xiàng)正確，成吉思汗（鐵木真）是蒙古帝國(guó)的建立者，他統(tǒng)一了蒙古各部，建立了蒙古帝國(guó)，其軍事才能和戰(zhàn)略眼光杰出，率領(lǐng)蒙古軍隊(duì)征服了廣袤的領(lǐng)土，包括中國(guó)北方、中亞、東歐等地，對(duì)世界歷史產(chǎn)生了重大影響。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資？()A、勞動(dòng)者依法享受年休假期間B、勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療期間C、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作期間D、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定的年限的，享受帶薪年休假。勞動(dòng)者在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)，除本人工資外，還應(yīng)當(dāng)享受醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資報(bào)酬，并支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但用人單位無(wú)需支付解除勞動(dòng)合同時(shí)的工資，因?yàn)閯趧?dòng)者已經(jīng)提供了一定時(shí)間的勞動(dòng)。故選ABC。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定，行政主體在行使行政職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合法性原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時(shí)，必須依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章，符合法律的規(guī)定。行政行為必須具有法律依據(jù)，否則無(wú)效。B項(xiàng)正確，合理性原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合法律的目的和精神，不得濫用職權(quán)，應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)因素，做出公平、公正的決定。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法定的程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。程序正當(dāng)原則包括公開、公正、參與、回避等要求。D項(xiàng)正確，高效便民原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)高效、便捷地提供公共服務(wù)，方便公民、法人和其他組織。高效便民原則包括簡(jiǎn)化程序、提高效率、提供便利等措施。故選ABCD。10．公文格式的基本要素包括()。A、標(biāo)題B、主送機(jī)關(guān)C、正文D、發(fā)文機(jī)關(guān)署名答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，標(biāo)題是公文的名稱，位于公文首頁(yè)正中，用以概括公文的主要內(nèi)容。B項(xiàng)正確，主送機(jī)關(guān)是公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱、統(tǒng)稱。C項(xiàng)正確，正文是公文的主體部分，用以表述公文的內(nèi)容。D項(xiàng)正確，發(fā)文機(jī)關(guān)署名是制發(fā)公文的機(jī)關(guān)名稱，位于公文的末尾，與成文日期居右空一行。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)開始形成的重大事件包括()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開端，也是中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的開始。戰(zhàn)后，中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島，賠款，開放五口通商，協(xié)定關(guān)稅等，開始喪失主權(quán)，淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地半封建社會(huì)程度。戰(zhàn)后，中國(guó)被迫簽訂《天津條約》、《北京條約》等不平等條約，割讓九龍司地方一區(qū)，增開天津等商埠，允許外國(guó)公使進(jìn)駐北京，對(duì)英法兩國(guó)賠款等，使外國(guó)侵略勢(shì)力進(jìn)一步深入中國(guó)內(nèi)地。C項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）的失敗，使中國(guó)民族危機(jī)空前加深，清政府被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓遼東半島、臺(tái)灣全島及所有附屬各島嶼、澎湖列島給日本，賠償巨額軍費(fèi)，開放沙市、重慶、蘇州、杭州為商埠，允許日本在華設(shè)廠等，加深了中國(guó)的半殖民地化程度。D項(xiàng)正確，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)（1900-1901年）的失敗，清政府被迫簽訂《辛丑條約》，巨額賠款（庚子賠款），劃定北京東交民巷為使館界，不準(zhǔn)中國(guó)人居住，允許各國(guó)派兵駐扎北京至山海關(guān)沿線要地等，使中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，對(duì)患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，并夸大治療效果，導(dǎo)致患者延誤治療，最終病情加重。該醫(yī)生的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A、誠(chéng)實(shí)守信B、尊重患者C、救死扶傷D、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知患者病情，不得隱瞞或欺騙。該醫(yī)生隱瞞病情，夸大治療效果，違反了誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德規(guī)范。B項(xiàng)正確，尊重患者要求醫(yī)務(wù)人員尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)等權(quán)利，不得歧視患者。該醫(yī)生對(duì)患者隱瞞病情，未尊重患者的知情權(quán)，違反了尊重患者的職業(yè)道德規(guī)范。C項(xiàng)正確，救死扶傷要求醫(yī)務(wù)人員以患者為中心，盡力為患者解除病痛。該醫(yī)生因個(gè)人私利，未盡力為患者提供最佳治療方案，違反了救死扶傷的職業(yè)道德規(guī)范。D項(xiàng)錯(cuò)誤，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)主要指醫(yī)務(wù)人員在學(xué)術(shù)研究和臨床工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新。雖然該醫(yī)生的行為也涉及到專業(yè)知識(shí)問(wèn)題，但主要違反的是誠(chéng)實(shí)守信、尊重患者和救死扶傷的職業(yè)道德規(guī)范。故選ABC。13．近年來(lái)，我國(guó)實(shí)施的重大經(jīng)濟(jì)政策包括()。A、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革B、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略C、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略D、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國(guó)近年來(lái)實(shí)施的重大經(jīng)濟(jì)政策之一，旨在提高供給體系的質(zhì)量和效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。B項(xiàng)正確，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是我國(guó)的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，旨在把科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。C項(xiàng)正確，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略是我國(guó)的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，旨在縮小區(qū)域發(fā)展差距，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。D項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略，旨在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。故選ABCD。14．人體健康知識(shí)包括()。A、合理膳食B、適量運(yùn)動(dòng)C、良好作息D、定期體檢答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合理膳食是指攝入的食物種類和數(shù)量要均衡，符合人體生理需求，避免營(yíng)養(yǎng)過(guò)?；驙I(yíng)養(yǎng)不足。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動(dòng)是指根據(jù)自身情況，進(jìn)行適度的身體活動(dòng)，有助于保持身體健康。C項(xiàng)正確，良好作息是指保持規(guī)律的睡眠時(shí)間，避免熬夜，有助于身體健康。D項(xiàng)正確，定期體檢是指定期進(jìn)行身體檢查，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題，預(yù)防疾病。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，合同可以解除？()A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的B、在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、一方當(dāng)事人違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，合同可以解除：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)法律規(guī)定的其他情形。A項(xiàng)屬于第一項(xiàng)情形，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，合同可以解除。B項(xiàng)屬于第二項(xiàng)情形，在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，合同可以解除。C項(xiàng)屬于第三項(xiàng)情形，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，合同可以解除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，一方當(dāng)事人違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，并不必然導(dǎo)致合同解除，需要根據(jù)具體情形判斷是否屬于《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定的合同解除情形。故選ABC。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定：“犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，不是犯罪?！痹摱x明確了犯罪未遂的特征，即已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于意志以外的原因未得逞。故正確。（）2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十二條規(guī)定：“限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效?！痹撘?guī)定明確了限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為需要法定代理人的同意或者追認(rèn)，經(jīng)追認(rèn)后該行為有效。故正確。（）3．在網(wǎng)絡(luò)安全中，加密技術(shù)是指將信息轉(zhuǎn)換為不可讀的格式，以防止信息被未授權(quán)者獲取的技術(shù)。（）答案：正確解析：加密技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)安全中常用的一種技術(shù)手段，其基本原理是將明文信息通過(guò)特定算法轉(zhuǎn)換為密文，使得未授權(quán)者無(wú)法直接讀取信息內(nèi)容，從而保護(hù)信息的安全。故正確。（）4．國(guó)家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，采取提高稅率、增加財(cái)政支出等措施，主要目的是為了抑制通貨膨脹。（）答案：錯(cuò)誤解析：提高稅率、增加財(cái)政支出屬于緊縮性的財(cái)政政策，主要目的是為了抑制通貨膨脹，減少社會(huì)總需求。而擴(kuò)張性的財(cái)政政策，如降低稅率、減少財(cái)政支出，主要目的是為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。故錯(cuò)誤。（）5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)遵循合法原則，即行政行為必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政行為應(yīng)當(dāng)遵循合法原則，即行政行為必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。行政主體在行使行政職權(quán)時(shí)，必須依照法定權(quán)限和程序，不得濫用職權(quán)。故正確。（）6．在人體健康知識(shí)中，合理膳食是指攝入的食物種類和數(shù)量要均衡，符合人體生理需求，避免營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩